最終更新日：2025/4/23

東和建設(株)

正社員
既卒可

業種

建設

基本情報

本社: 東京都

資本金: （2019年3月）9,720万円に増資

売上高: 東和建設 40.0億円

従業員数: 全体58名（2024年12月）　東和建設単体 43名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	会社説明会【対面・ＷＥＢ】のご案内はこちらから！少人数での開催です。現場見学会のお申込みはこちらから！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

5年間家賃無料の独身寮完備！充実の福利厚生が自慢！社員みんなを幸せにします！充実した社員研修！

積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

お気軽に会社説明会（ＷＥＢ説明会も開催）、現場見学会にご参加ください。
業界説明内容：建設業界ガイドブック、インフラや建物をつくりまもる仕事の流れ、
元請けと下請けと孫請けの違い、建設業許可からみた区分、安全施工サイクル
会社案内容：・会社概要、沿革、工事実績、先輩の声、現場状況（完了、稼働中）、新卒採用者の研修実績

職場環境

年平均有給休暇取得日数は2024年度では16.4日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

社宅・家賃補助や独身寮無料等、福利厚生が充実。平均残業時間は月20時間以内です。
安定性・将来性

今年で48周年を迎え、JR関連や地下鉄・高速道路等の大型公共工事で確かな実績があります。

会社紹介記事

1977年の設立より新幹線、地下鉄、高速道路、JR東日本関連の高架化、駅部工事等の大型公共工事など、社会インフラに欠かせない土木工事の施工管理を手掛けてきました。経験豊富な先輩が徹底サポート。まず現場の雰囲気や仕事の流れを学ぶことからスタート。面倒見の良い社員が多いので、安心！

: 1977年の設立より新幹線、地下鉄、高速道路、JR東日本関連の高架化、駅部工事等の大型公共工事など、社会インフラに欠かせない土木工事の施工管理を手掛けてきました。

: 経験豊富な先輩が徹底サポート。まず現場の雰囲気や仕事の流れを学ぶことからスタート。面倒見の良い社員が多いので、安心！

みんなの願いが叶う環境に自信あり！

まず現場研修に参加！その後、資格取得をサポートする研修などフェーズに合った研修をご案内。	『手に職をつけて、スケールの大きな施工管理に挑戦したい！』『仕事もプライベートも高い次元で両立できる環境で活躍したい!!』『アットホームな会社がいい!!』鉄建建設(株)の協力会社として、JR関連や地下鉄・高速道路など、多様な領域における土木工事の施工管理を手掛ける当社。確かな実績を誇っており、業界で確固たる地位を確保しています。それだけに、安定した経営基盤が確立しており、安心して働きやすい職場環境には絶対の自信があります。 2018年8月建研工業(株)を子会社化し、より一層の社業の拡大・安定を目指しています。そして、2019年3月に鉄建建設グループ会社となりました。目的は、技術力の向上と技能労働者の確保、及び新たな時代に向けて経営体制の強化と事業領域の拡大のためです。当社への出資により、鉄建建設が筆頭株主となり、成長を支援していくこととなります。 ◆仕事もプライベートも両立できる抜群の働きやすさ！ ◆主体性や行動意欲を重視する社風！ →社歴や年次に捉われることなく、自らの意見をどんどん発信 ◆意欲次第でいくらでも成長できるサポート体制！ →業務に必要な資格取得費用は全額会社負担＆資格手当、資格取得奨励金も支給 ◆能力や実績だけではなく、頑張りを正当に評価！ →努力が報われる環境に自信があります

まず現場研修に参加！その後、資格取得をサポートする研修などフェーズに合った研修をご案内。

『手に職をつけて、スケールの大きな施工管理に挑戦したい！』
『仕事もプライベートも高い次元で両立できる環境で活躍したい!!』
『アットホームな会社がいい!!』

鉄建建設(株)の協力会社として、JR関連や地下鉄・高速道路など、
多様な領域における土木工事の施工管理を手掛ける当社。
確かな実績を誇っており、業界で確固たる地位を確保しています。
それだけに、安定した経営基盤が確立しており、
安心して働きやすい職場環境には絶対の自信があります。
2018年8月建研工業(株)を子会社化し、
より一層の社業の拡大・安定を目指しています。
そして、2019年3月に鉄建建設グループ会社となりました。
目的は、技術力の向上と技能労働者の確保、及び新たな時代に向けて
経営体制の強化と事業領域の拡大のためです。当社への出資により、
鉄建建設が筆頭株主となり、成長を支援していくこととなります。

◆仕事もプライベートも両立できる抜群の働きやすさ！
◆主体性や行動意欲を重視する社風！
→社歴や年次に捉われることなく、自らの意見をどんどん発信
◆意欲次第でいくらでも成長できるサポート体制！
→業務に必要な資格取得費用は全額会社負担＆資格手当、資格取得奨励金も支給
◆能力や実績だけではなく、頑張りを正当に評価！
→努力が報われる環境に自信があります

会社データ

プロフィール	1977年の設立より新幹線関連工事、地下鉄の駅部新設、高速道路、JR東日本関連の高架化工事、駅部改良工事等の大型公共工事など、社会インフラに欠かせない土木工事の施工管理を手掛けてきた当社。おかげさまで今年４８周年を向かえます！業績は好調に推移し、安定した経営を継続しています。今回、更なる組織力強化を図るべく、新たに仲間を増員募集。将来の中心メンバーとして、活躍いただける人材をお待ちしています！
事業内容	・JR東日本の主要各駅大規模改良、高架化工事・リニア新幹線高架橋、北海道新幹線高架橋工事・鉄道直下のアンダーパス、鉄道直上のオーバーパス工事・耐震補強工事など □主要取引企業鉄建建設(株) その確かな実績と高い技術力は主要取引先である鉄建建設(株)からも厚い支持を獲得しており、業界で確固たる地位を確率している。

プロフィール

1977年の設立より新幹線関連工事、地下鉄の駅部新設、高速道路、JR東日本関連の高架化工事、駅部改良工事等の大型公共工事など、社会インフラに欠かせない土木工事の施工管理を手掛けてきた当社。

おかげさまで今年４８周年を向かえます！
業績は好調に推移し、安定した経営を継続しています。

今回、更なる組織力強化を図るべく、新たに仲間を増員募集。
将来の中心メンバーとして、活躍いただける人材をお待ちしています！

事業内容

・JR東日本の主要各駅大規模改良、高架化工事
・リニア新幹線高架橋、北海道新幹線高架橋工事
・鉄道直下のアンダーパス、鉄道直上のオーバーパス工事
・耐震補強工事など

□主要取引企業
鉄建建設(株)

その確かな実績と高い技術力は主要取引先である鉄建建設(株)からも厚い支持を獲得しており、業界で確固たる地位を確率している。

本社郵便番号	113-0034
本社所在地	東京都文京区湯島一丁目6番7号お茶の水TKビル7F
本社電話番号	03-5615-9616
設立	1977年(昭和52年）
資本金	（2019年3月）9,720万円に増資
従業員数	全体58名（2024年12月）　東和建設単体 43名
売上高	東和建設 40.0億円
事業所	■本社東京都文京区湯島一丁目6番7号お茶の水TKビル7F
株主構成	鉄建建設(株)が筆頭株主
主な取引先	鉄建建設(株)
関連会社	建研工業(株)
平均年齢	45.3歳（2024年12月現在）
平均勤続年数	16.1年（2024年12月現在）
月平均所定外労働時間	17.0時間（2024年実績）
有給休暇の平均取得日数	16.4日（2024年実績）
沿革	1977年11月鉄建建設(株)の土木工事を施工する協力会社9社を合併して設立　資本金1,500万円　初代代表　越後谷　堅冶 1980年8月資本金2,250万円に増資 1985年3月埼玉県八潮市に従業員宿舎、東和建設八潮寮を新築 1995年9月埼玉県戸田市に従業員宿舎、東和建設戸田寮を新築 2018年8月建研工業(株)（杭・連壁工事専門会社）を子会社化 2019年3月資本金　2,250万円から9,720万円に増資取締役会長　高見　勝則　就任社外取締役　鉄建建設より　土木本部土木部長　就任 2021年10月第六代目代表取締役社長　橋新重雄就任　 2025年 4月第七代目代表取締役社長　重永秀彦就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり＜社内研修＞・社内規程・職場研修（写真管理・歩掛）・施工管理　・安全衛生管理、パソコンスキル＜外部研修＞　 ●パソコン（ワード、エクセル、CAD） ●職業訓練法人　全国建設産業教育訓練協会　富士教育訓練センター　　研修内容：　　　社会人の責任と義務・挨拶と集団行動・危険予知講習・土木工事の種類と役割　　　設計書の役割・設計図書・製図　・安全衛生管理（玉掛・足場の組立） ●工事管理者研修 ●各種資格取得講習　・1級、2級土木施工管理技士・工事管理者・測量士補・測量士 ●列車防護訓練　 ●職長・安全衛生責任者研修　 ●各種技能講習　　　玉掛・足場・型枠支保工・地山掘削・車両系建設機械・小型移動式クレーン等いずれの費用も会社全額負担
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとしての会社が認めた資格については、取得費用の全額負担
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島工業大学＜大学＞鳥取大学、日本大学、千葉工業大学、東洋大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、城西国際大学、駿河台大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校国土建設学院、攻玉社工科短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年　大卒１名、高卒１名 2024年　高卒１名 2023年　高卒３名、専門卒１名
採用実績（学部・学科）	土木工学科、機械科、建設科、測量科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	1名	0名	1名
2023年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	3名	2名	33.3%

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