最終更新日:2024/10/4

(株)太田廣

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
愛知県
資本金
4,500万円
売上高
136億5,000万円(2023年10月実績)
従業員
231名(2024年4月現在)

地元のモノづくりを陰で支える! 地域密着型のゴム・プラスチック製品を扱う総合商社。太田廣の自慢は、個性豊かな社員と社風です!!

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会社紹介記事

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太田廣は名古屋に本社を置く、ゴム・プラスチック製品に強みを持つ商社です。第一の強みは、東海3県No.1シェアの製品を数多く持っています(※自社調べ)
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会社の財産は、個性豊かな社員がいること。その仲間やチームで力を合わせて、お客様を一緒に支えていきます。社内にはいつも笑顔が溢れています。

お客様に喜んでいただくことが私たちの喜びです。

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市場シェアの高い製品を数多く持っている弊社は、個性豊かな「人財力」も自慢です。

(株)太田廣は、愛知県名古屋市に本社を置く、
工業用のゴムとプラスチック製品に強みを持つ総合商社です。

昭和26年の創業以来、変幻自在な高分子素材に、太田廣ならではの提案力、
サービス力を加え、お客様に喜んでいただけるホスピタリティ(おもてなし)を提供できるよう努めてまいりました。

日々の職務を通じ、

「お客様に心から喜んでいただき 満足していただき 感動していただくこと」が第一目的です。

そして、そのことにより社会に貢献することができれば、
お客様だけでなく多くの方の役に立つことができ、
社員一人ひとりも幸せになれるのだと思います。

そのためには、創業以来続く『お客様第一主義』『ホスピタリティ』
の考え方を貫き、変化の激しい時代において 一層の努力を重ね
「いま、お客様がもとめているもの」と
「これから先、お客様が求めるであろうもの」を常に考え、
新しい製品やより良いサービスを提供できるよう、
社員一同努力し、日々業務に励んでおります。

会社データ

事業内容
工業用ベルト、ホース、工業用ゴム、合成樹脂製品、油空圧機器、自動機器、ライニング材などの販売ならびに製作

■主な取引先は、メーカーと販売商社です。
自動車部品・食品機械部品・精密機械部品・工作機械部品などモノづくりに深く関わっています。
■工場部門もあり、自社での加工や製造もできる、商社とメーカーの機能を併せ持っている商社です。お客様のニーズに迅速に対応することができます。
■得意製品は、ゴム・プラスチックの機能部品。取引先各製品の駆動部分に関わる重要な部分を担っています。

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創業73周年を迎えた太田廣。営業力の強さとバランスのとれた安定した経営基盤が強みです。

本社郵便番号 454-0056
本社所在地 愛知県名古屋市中川区十一番町2丁目6番地
本社電話番号 052-661-6161
創業 1951年3月15日
資本金 4,500万円
従業員 231名(2024年4月現在)
売上高 136億5,000万円(2023年10月実績)
事業所 [本社]
愛知県名古屋市中川区十一番町2丁目6番地

[名古屋西営業所]
愛知県清須市西田中蓮池85-2
[北名古屋テクノセンター]
愛知県北名古屋市山之腰天神東132番1
[岡崎営業所]
愛知県岡崎市柿田町5番10
[岐阜営業所]
岐阜県岐阜市茜部野瀬1丁目17番1
[多治見営業所]
岐阜県多治見市池田町1丁目15番地
[四日市営業所]
三重県四日市市新正5丁目4番15号
[滋賀営業所]
滋賀県草津市南草津2丁目5番18号
[浜松支店]
静岡県浜松市中央区上新屋町228番4
[静岡営業所]
静岡県静岡市駿河区有東二丁目3番24号
[長野支店]
長野県上田市秋和320-8番地
[群馬営業所]
群馬県富岡市曽木33-1
[東京営業所]
東京都千代田区東神田1丁目14-12 第2大藪ビル3F
[埼玉営業所]
埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘591-1
関連会社 (株)オーエッチラバー
(株)オータ
東洋化学工業(株)
太義廣(上海)貿易有限公司
平均年齢 40.69歳(2024年4月現在)
環境への配慮 石油からつくられる工業用ゴム・プラスチックを扱う会社だからこそ、
地球環境に優しい会社を目指しています。
「環境に寄与する製品の拡販」と「環境整備活動」を優先活動として、
地球環境の保全に取り組んでいます。
私たちは毎日、朝礼後の20分間を環境整備活動として
全社員が清掃活動を行っています。
事務所、倉庫、周辺道路、近隣の公園まで清掃活動を行い、
この環境整備活動で学んだことを、ホスピタリティ活動として、
お客様サービスに直結させることに力を入れています。
クラブ活動 クラブ活動にも力を入れています。

■野球部
特に力を入れている活動が「野球部」です。
野球部は、太田廣Aチームと太田廣Bチームと2チームあります。
Aチームは本格的経験者を揃え、勝つ野球をモットーに
愛知県機工組合の大会で優勝経験もあり
一球、ワンプレーに集中し、緊迫した試合が続きます!
Bチームは野球好きが集まり楽しみながらプレーしています。

■フィッシングクラブ
2017年から「太田廣フィッシングクラブ」が始動。
釣り好きが集まり、会社のクラブ活動として昇格し、創設しました。
初心者も多数参加し、今一番熱いクラブです!

■サイクリングクラブ
2022年から「太田廣サイクリングクラブ」が始動。
季節ごとにサイクリングを楽しみながら、景色や食べ物を堪能しています!

各クラブ、太田廣ホームページで活動報告を掲載しています。
ぜひご覧ください。
社員旅行 毎年社員旅行を開催しています!!

太田廣の社員旅行は、複数の候補地の中から好きな場所を選んで参加できます。
仲の良い同期と同じ場所にしたり、仲の良い先輩・後輩と
今年はどこに行こうか?と相談しながら想像を膨らまします。
普段は交流できない距離の拠点の人と交流できる貴重な機会になっています。

2018年の社員旅行のコース:台湾、ダナン、北海道、沖縄、山陰

2019年の社員旅行のコース:アンコールワット、バンコク、石垣島、屋久島

2024年の社員旅行のコース:関東、熱海、富山

※2020~2023年は新型コロナウイルスの感染防止の為、
 社員旅行は中止といたしました。

自分たちではなかなか泊まれないようなホテルを満喫したり
一度行ってみたかった場所へ訪問したり
体験型のアトラクションやイベントで社員との交流をしたり
リゾート地でゆっくりしたり、毎年社員が楽しみにしている行事の一つです。
沿革
  • 1951年3月
    • 株式会社太田廣商店を設立創業
  • 1952年1月
    • バンドー化学株式会社(当時坂東調帯護謨)の中部地区代理店として工業用ベルトの販売を開始
  • 1954年3月
    • 株式会社十川ゴムの代理店として、ホース類及び工業用ゴム製品の販売を開始
  • 1959年8月
    • 四日市営業所開設
  • 1962年
    • 工業用ベルト、ホース、工業用ゴム製品、合成樹脂製品の国内有力メーカーと代理店契約
  • 1968年12月
    • 長野営業所(現 長野支店)開設
  • 1970年2月
    • 社名を株式会社太田廣とする
  • 1971年9月
    • 系列会社として、株式会社オーエッチラバーを設立しコンベヤベルトエンドレス工事を委託
  • 1978年3月
    • 名古屋西営業所を開設
  • 1980年7月
    • 浜松営業所(現 浜松支店)を開設
  • 1984年9月
    • 岡崎営業所を開設
  • 1987年6月
    • 稲沢工場(現 北名古屋工場)を設置、樹脂ベルトの加工生産ラインアップを図る
  • 1987年8月
    • 岐阜営業所を開設
  • 1988年1月
    • 静岡営業所を開設
  • 1990年5月
    • 名古屋メクトロン株式会社(現 株式会社オータ丸野工場)を設立、金属精密加工生産を開始
  • 1993年9月
    • 東洋化学工業株式会社を買収
  • 1993年11月
    • 名古屋東営業所を開設
  • 1995年2月
    • 東京営業所を開設
  • 1998年6月
    • 滋賀営業所を開設
  • 2005年4月
    • 太義廣(上海)貿易有限公司を設立
  • 2007年4月
    • 群馬営業所を開設
  • 2020年1月
    • 埼玉営業所を開設
  • 2021年6月
    • 多治見営業所を開設
  • 2023年5月
    • 北名古屋テクノセンターを開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 3 11
    取得者 3 3 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    37.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (105名中14名)
    • 2023年度

    役員 20% 管理職 13.3%

社内制度

研修制度 制度あり
●入社後2カ月間【本社での研修】

入社後2カ月間は、本社で新入社員研修を実施します。
この期間は、営業職・事務職の職種を問わず、同期全員で
同じカリキュラムの研修に取り組みます。
新入社員研修の内容は、社会人としてのマナー研修から始まり、
取り扱い製品メーカーの勉強会・業務研修・営業同行・倉庫研修・
グループ会社の工場研修等、社内の多くの仕事について学びます。
その他にも、登山研修等の一風変わった研修もあります。
新入社員研修では、配属後に即戦力となるように仕事を覚えるというよりは、
社会人としての生活に慣れ、2カ月間を通して同期の結束を強め、
それぞれの拠点に配属後も、お互いにコミュニケーションを取り、
刺激し合える関係になっていただくことに重点を置いています。

●2カ月後【配属先での研修】

配属後は、配属先の先輩社員から仕事を教わります。
分からないことがあれば、すぐに聞ける環境が整っています。

■その他に、スペシャリスト教育、管理職教育等の社員教育を適時おこなっております。
教育制度を充実させ人材教育を進めています。
自己啓発支援制度 制度あり
【自分のスタイルの確立へ】

配属後も、入社半年研修や若手社員研修等の研修を社内で定期的に実施し、
配属後に生じる焦りや不安、疑問を解消できるようにしています。
また、自分の理想像にむけて、一人ひとりに合わせた外部主催の社員教育や
自己啓発セミナーへ参加することができます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名古屋学院大学、愛知学院大学、名城大学、中京大学、愛知大学、名古屋商科大学、中部大学、日本福祉大学、南山大学、愛知淑徳大学、至学館大学、金城学院大学、椙山女学園大学、愛知東邦大学、創価大学、愛知県立大学、立命館大学、京都産業大学、東海学園大学、駒澤大学、専修大学、四日市大学、関西学院大学、長野大学、帝京大学、名古屋経済大学、鶴見大学、名古屋女子大学、日本大学、東洋大学、岐阜聖徳学園大学、静岡産業大学、千葉商科大学、函館大学、京都ノートルダム女子大学、金沢工業大学、愛知産業大学、東海学院大学、山梨学院大学、拓殖大学

採用実績(人数) 2022年 6名
2023年 5名
2024年 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 1 7
    2023年 2 3 5
    2022年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 0 100%
    2023年 5 0 100%
    2022年 6 1 83.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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