最終更新日:2025/4/22

エイチ・エス損害保険(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 損害保険
  • 生命保険
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
16億12百万円
売上高
30億4700万円
従業員
70
募集人数
1~5名

HISグループ/IT×保険/「殻を破れ、枠を越えろ」を掲げ、既存の枠にとらわれない柔軟な発想で「新しい保険のカタチをつくる」損害保険のプロフェッショナル

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2025/04/22更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!
エイチ・エス損害保険の青柳と松本です!

★7時間勤務
★転勤無し(東京勤務)
★残業平均10時間以内(法定外)
★スニーカー・ジーパンOKのオフィスカジュアル
★フリーアドレス

会社説明会を随時行っております。
オンライン会社説明会ではオフィスツアーをライブで実施し会社を案内いたします!
保険って堅いイメージありませんか?
当社はHISグループの為、「殻を破れ、枠を越えろ」を合言葉に積極的にチャレンジする会社です。
ぜひ当社の説明会でお会いできるのを楽しみにしております★

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企業のここがポイント

  • キャリア

    【自身の価値】1年目から企業へ企画プレゼンする社員も!裁量広く経験を積め自身を伸ばせる環境

  • やりがい

    【会議の雰囲気】年齢役職関係なく一人一人の意見やアイディアを尊重!

  • 制度・働き方

    【働き方】7時間勤務!フリーアドレス!スニーカーにジーンズOK!堅苦しさ0

会社紹介記事

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「人々をリスクから解放して幸せにする」というミッションを掲げ、既存の枠にとらわれることなく、世の中に貢献し続けていくという志を持って事業を推進していきます。
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役職者以外は年齢関係なくフラットな当社!自由闊歩に意見を出し合い、裁量権広く業務に関わる事が可能。

データと顧客志向で新しい価値をお客様に提供

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拠点は晴海本社オフィスのみ。全部署が仕切りのないワンフロア・フリーアドレス環境で、担当部署や社長含む経営陣にも気軽に相談できる開放的な職場です。

「私たちの会社では、デジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。
その中心にあるのが、『データ』の重視です。データはただの数値にしかすぎませんがそれを適切に分析し、活用することで、将来を予測し、よりお客様に適切な商品・サービスを提供することが可能になります。

例えば、海外旅行保険をネットではなく空港で加入するお客様の理由や、ネット保険への不満・不便性などを市場調査することで、潜在的なニーズをデータ解析します。

このデータを基にしたアプローチは特定の部署に限らず、営業、マーケティング、人事、財務など、あらゆる部署で行われ、データ駆動型のアプローチを通じて、会社全体の成長と発展を目指し、よりお客様から選ばれる会社を目指しています。

私たちと一緒に、データを活用し、当社を次のステージへと進めましょう!」

会社データ

プロフィール

★7時間勤務
★転勤無し
★残業平均10時間以内(法定外)
★スニーカー・ジーパンOKのオフィスカジュアル
★フリーアドレス

当社は「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現を目指し、スタッフが自由闊達に意見交換し目標達成に向け業務を推進しています。
損保業界の新規プレイヤーであり挑戦者であるという強みから、ベンチャー風土がありチャレンジを重視し、より良いサービスや商品など、新しい価値の創造を追求しています。
また少数精鋭組織のため、自身に任される裁量も大きく、チャレンジできる環境です。
オフィス環境はドラマでも使用される倉庫跡地をリノベーションした開放的な空間でフリーアドレス制を採用しコミュニケーションによる企業進化を目指しています。そのため、保険会社をイメージする堅苦しい雰囲気はなく、部署の垣根を越えて日々コミュニケーションをとっています。

事業内容
当社は、海外旅行保険をはじめとした、旅行保険商品を主な事業領域とし、
インターネットを最大活用したダイレクト販売に注力した損害保険会社です。

私たちが取り扱う「保険」という商品は、生活をする上で発生するであろう「リスクへの補償」といった、人々が安心して生活をする上では、きっても切れない重要な役割を担っています。

そんな当社では、ただ単に「保険を売る・補償をする」だけでなく、
《人々を不幸にする事故やリスク、そのものを減らす》
という、従来の保険の枠を超えた試みを実現しようとしています。
そして最終的には「世界の人から選ばれる会社」になるというビジョンを掲げています。

当社は、既存事業にとらわれず、新たな事業・商品開発にも積極的に取り組んでいます。
一番直近のものでは、ペット保険の販売事業を新規事業として立ち上げました。
今後も、旅行保険だけにとどまらず、さらなる事業領域の拡大を目指していきます。
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年間休日は120日以上、平均有給取得日数は16日、所定外労働時間は8時間と少なく、仕事のON/OFFをしっかりと分けることができます。
また月に2回、カフェテリアスペースを開放しお酒やジュースを飲んでお菓子を食べながらゲームや談笑などができるイベントを開催。もちろん参加は任意で、少ない時は5名程度、多い時には10人以上で開催したり、部署を越えて交流できる時間を設けています。
保険会社と聞くと、年次の高い方が活躍されている印象を持たれる方も多いかもしれません。当社では大学を卒業した新卒の方でも提案する場も多く裁量広く成長し、自身の価値を高める事ができます。

これからも「人々をリスクから解放して幸せにする」というミッションを掲げ、
既存の枠にとらわれることなく、世の中に貢献し続けていくという志を持って事業を営んでいきます。

ぜひ、一緒に未来へ挑戦してくれる方のプレエントリーをお待ちしています。

グループ会社
株式会社エイチ・アイ・エス・九州産業交通ホールディングス株式会社
H.I.S.ホテルホールディングス株式会社・株式会社オリオンツアー
株式会社クルーズプラネット・Cross E ホールディングス株式会社
株式会社ラグーナテンボス・株式会社ジャパンホリデートラベル
株式会社欧州エキスプレス・株式会社クオリタ・株式会社エイチ・アイ・エス デザイン アンド プラス

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ペット保険ではWEB販売に力を入れ、ペット関連会社との提携や、イベント出展など様々な企画に挑戦しています。

本社郵便番号 104-0053
本社所在地 東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A
最寄駅:地下鉄大江戸線「勝どき」A5出口徒歩8分
本社電話番号 03‐6327‐2222
設立 2005年5月24日
資本金 16億12百万円
従業員 70
売上高 30億4700万円
事業所 東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 5F-A(本社)
株主構成 株式会社エイチ・アイ・エス
沿革
  • 2005年
    • 会社設立
  • 2007年
    • 海外旅行保険営業開始
  • 2010年
    • 国内旅行総合保険
  • 2011年
    • ネット専用海外旅行保険
  • 2018年
    • ネット専用海外旅行保険を改定し「たびとも」を販売開始
  • 2023年
    • 「Fit海外旅行保険」を販売開始
  • 2023年
    • 「ペット保険」を販売開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (21名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
損害保険講座
e-ラーニング
自己啓発支援制度 制度あり
エキサイティング・エンパワーメント・サポート(EES)
→年に1回どんな資格であっても合格した場合1万円までの受験費用の支給
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、早稲田大学、京都大学
<大学>
東京大学、京都大学、北九州市立大学、九州大学、京都女子大学、茨城大学、東海大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明治大学、慶應義塾大学、学習院大学、関西大学、関東学院大学、津田塾大学、白百合女子大学、駿河台大学、中央大学、立教大学、早稲田大学、成城大学、大妻女子大学、法政大学

採用実績(人数) 2022年 大学院0名 大学3名
2023年 大学院2名 大学1名
2024年 大学院0名 大学1名
2025年 大学院0名 大学1名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 1 1
    2023年 2 1 3
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 1 66.7%

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