最終更新日:2024/11/4

(株)ケン・ホテルマネジメント横浜山下町【ハイアット リージェンシー 横浜】

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3,000万円
売上高
38億3,700万円(2023年5月)
従業員
260名

横浜エリア初のハイアットブランドホテル!

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会社紹介記事

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すべての客室に「屏風」を備え、日本のおもてなしをデザインで表現するハイアット リージェンシーならではのスタイリッシュな空間です。
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2020年5月に開業、若手スタッフが最前線で活躍しています。

マルチプレイヤー育成を目指しており、様々な業務スキルを身に付ける事が出来ます

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ホテル近隣には様々な観光スポットがあります。

みなとみらい線日本大通り駅から徒歩5分、山下公園、横浜中華街まで徒歩圏内の好立地に横浜エリア初のハイアットブランドホテルとして2020年に開業いたしました。

最上階のチャペルにはスワロフスキーをちりばめ、宴会場からはみなとみらいエリアやベイブリッジを一望…
「日本の伝統美」を取り入れたインテリアデザインに「ハイアット リージェンシー」ならではのスタイリッシュさが融合した空間でお客様をおもてなしいたします。

開業して5年目、これから更に成長し、多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供していきたいと思っております。
どんな事でも前向きに、「チャレンジしたい!」と手を挙げてくださる方を大歓迎いたします!!


【企業理念】
「貢献を先に、利を後に」

【ハイアット リージェンシーブランドとは】
ハイアット リージェンシーは、ハイアットの代表的なホテルブランドで、世界30ヵ国以上の主要ビジネス・観光拠点で150軒以上のホテルを展開しています。このブランドは、人・モノ・コトなど全てがつながる場所、そして「つながることの価値を最大限に生かす」を念頭にデザインされたホテルです。

会社データ

事業内容
■事業
株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの子会社として、
「ハイアット リージェンシー 横浜」を運営。

・ホテル運営管理業
(食料品、土産品、什器、日用品雑貨ならびに新聞雑誌等の販売を含む)
・レストラン、バー、など飲食店経営および管理業
・ホテルウェディングの婚礼事業


■ホテル施設概要
<客室数>
315室(スタンダードルーム297室、スイートルーム18室)

<料飲施設>
スペシャリティーレストラン、オールデイダイニング、カフェ・バーラウンジ

<他施設>
リージェンジークラブラウンジ、フィットネスジム、
大・中宴会場、最上階チャペル(スワロフスキーを使用)、ブライダル関連施設、ペストリーショップ

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We care for people so they can be their best.私たちは思いやりの心で、相手の「最高」を導き出します

本社郵便局 231-8340
本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町280番2
本社電話番号 045-222-0100
人事総務課電話番号 045-222-0126
設立 2018年
資本金 3,000万円
従業員 260名
売上高 38億3,700万円(2023年5月)
平均年齢 30歳
(2024年10月現在、正社員のみの数値)
男女比 男性 46% 女性 54%
(2024年10月現在、正社員のみの数値)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 24.3%
      (37名中9名)
    • 2023年度

    (役員及び管理的地位=アシスタントマネージャー以上を指す)

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・入社後フォローアップ研修
・役職別研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、慶應義塾大学、駒澤大学、駒沢女子大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、専修大学、大正大学、玉川大学、中央大学、帝京平成大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、文教大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
経専北海道観光専門学校、埼玉ベルエポック製菓調理専門学校、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、新宿調理師専門学校、中央歯科衛生士調理製菓専門学校、辻調理師専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京製菓学校、東京ベルエポック製菓調理専門学校、東京山手調理師専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、華調理製菓専門学校、北陸食育フードカレッジ、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、町田調理師専門学校、武蔵野調理師専門学校、目白大学短期大学部、山手調理製菓専門学校、山梨秀峰調理師専門学校、横浜fカレッジ

採用実績(人数) 採用実績数

2021年4月入社 20名
2022年4月入社 37名
2023年4月入社 29名


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 7 20 27
    2023年 8 21 29
    2022年 17 20 37
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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