最終更新日：2025/4/10

(株)エスケイエム【豊田自動織機グループ】

正社員
既卒可

業種

ビル施設管理・メンテナンス
建設
セキュリティ
建築設計
不動産（管理）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 5,000万円

売上高: 78億4300万円（2024年3月）

従業員数: 942名（2024年8月31日現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◆豊田自動織機100%出資◆グループ内の建物や設備を始めとする設計・施工、クリーンやセキュリティサービスなど、「建物の総合マネジメント事業」を展開しています。

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

企業のここがポイント

安定性・将来性

豊田自動織機グループの企業です
制度・働き方

フレックスや時短勤務、育児休暇、有給（23年実績15日）など制度が充実
やりがい

お客様や関係者からダイレクトに「ありがとう」という言葉をもらうこともでき、やりがいにつながります

会社紹介記事

当社は豊田自動織機のサービス系子会社として建物清掃や営繕、保全から建設、施設警備や不動産などを行う総合ビルメンテナンス業です。人が好きで、誰かの役に立ちたいという社員が揃っています。納涼祭やボーリング大会など交友を深める機会も豊富！ワークライフバランスの充実にも力を入れています

: 当社は豊田自動織機のサービス系子会社として建物清掃や営繕、保全から建設、施設警備や不動産などを行う総合ビルメンテナンス業です。

: 人が好きで、誰かの役に立ちたいという社員が揃っています。納涼祭やボーリング大会など交友を深める機会も豊富！ワークライフバランスの充実にも力を入れています

「人」が主役のサービス。職場内や各事業部との連携体制も自慢です！

お客様やスタッフ、職人さんなど、多くの人と接する毎日。そしてモノを売るのではなく、自分を信頼していただくのが当社の営業です	【みんなで力を合わせ、設備を守っています】私が担当しているのは豊田自動織機の工場。空調や給排水、LED、通信設備などの点検・新設・増設時の施工管理、及び受注に向けての営業活動を行っています。基本的には、定期点検の際に古くなった設備の交換や省エネ・コスト低減などの提案をし、そこから次の工事へと進めていきます。「快適になったよ」など、感謝の言葉はもちろん、私個人としては、まっさらな空間に配管等が設置され、設備としての機能が備わっていく様子を見るのがやりがい。打ち合わせの段階から図面の作成、工事の管理、完成時の書類の提出までトータルに携わる分、達成感も格別なんです。業務を進める上でのフォロー体制も万全です。上司がつねに状況を把握していてくれ、「納期は大丈夫か」「あの書類は用意したか」と気にかけてくれます。またグループ会社の案件に関しては、必ず声をかけてもらえる点も大きなメリット。必ずしも受注につながるわけではないものの、チャンスは大きいと思っています。今後の目標は管工事施工管理技士の資格を取り、これまで以上に会社に貢献していくことです。（Y・I／ファシリティソリューション部／2018年入社）【社会に役立っていると実感できる毎日です】私は清掃スタッフの管理者という立場で、現在は工場や役所、テーマパークを担当しています。スタッフのシフトの確認、悩み事の解決はもちろん、お客様への提案も大切な務め。新たな清掃箇所や方法など、お客様に最適なサービスをご案内しています。時には建設部と連携し、修繕という形で対応させていただくこともあります。仕事のやりがいは、なんといっても清掃の前後での結果が目に見える点。お客様の満足度の向上こそが、次への意欲につながるといっても過言ではありません！良い仕事をするには、現場のスタッフたちに働きやすい環境を提供することも大切です。つねに積極的にコミュニケーションを図り、モチベーションアップに努めています。当社の場合、スタッフ数が多い上、部署として愛知県内に11のエリアを設け、それぞれにリーダーを配置しています。だから新たなご依頼をいただいても、すぐに対応できる点が信頼につながっているんですよ。今後は建築物環境衛生監理技術者等の資格を取り、さらにスキルアップをめざしていくつもりです。（T・K／ビル管理部　営業1室／2017年入社）

お客様やスタッフ、職人さんなど、多くの人と接する毎日。そしてモノを売るのではなく、自分を信頼していただくのが当社の営業です

【みんなで力を合わせ、設備を守っています】
私が担当しているのは豊田自動織機の工場。空調や給排水、LED、通信設備などの点検・新設・増設時の施工管理、及び受注に向けての営業活動を行っています。
基本的には、定期点検の際に古くなった設備の交換や省エネ・コスト低減などの提案をし、そこから次の工事へと進めていきます。「快適になったよ」など、感謝の言葉はもちろん、私個人としては、まっさらな空間に配管等が設置され、設備としての機能が備わっていく様子を見るのがやりがい。打ち合わせの段階から図面の作成、工事の管理、完成時の書類の提出までトータルに携わる分、達成感も格別なんです。
業務を進める上でのフォロー体制も万全です。上司がつねに状況を把握していてくれ、「納期は大丈夫か」「あの書類は用意したか」と気にかけてくれます。またグループ会社の案件に関しては、必ず声をかけてもらえる点も大きなメリット。必ずしも受注につながるわけではないものの、チャンスは大きいと思っています。
今後の目標は管工事施工管理技士の資格を取り、これまで以上に会社に貢献していくことです。（Y・I／ファシリティソリューション部／2018年入社）

【社会に役立っていると実感できる毎日です】
私は清掃スタッフの管理者という立場で、現在は工場や役所、テーマパークを担当しています。スタッフのシフトの確認、悩み事の解決はもちろん、お客様への提案も大切な務め。新たな清掃箇所や方法など、お客様に最適なサービスをご案内しています。時には建設部と連携し、修繕という形で対応させていただくこともあります。
仕事のやりがいは、なんといっても清掃の前後での結果が目に見える点。お客様の満足度の向上こそが、次への意欲につながるといっても過言ではありません！
良い仕事をするには、現場のスタッフたちに働きやすい環境を提供することも大切です。つねに積極的にコミュニケーションを図り、モチベーションアップに努めています。
当社の場合、スタッフ数が多い上、部署として愛知県内に11のエリアを設け、それぞれにリーダーを配置しています。だから新たなご依頼をいただいても、すぐに対応できる点が信頼につながっているんですよ。
今後は建築物環境衛生監理技術者等の資格を取り、さらにスキルアップをめざしていくつもりです。（T・K／ビル管理部　営業1室／2017年入社）

会社データ

プロフィール	エスケイエムは豊田自動織機グループの一員としてグループCSR方針に従い、全ての事業でコンプライアンス遵守を徹底します。また、「お客さま第一」という信念を大切にし、エスケイエムにお任せいただけるお客さまの「うれしさ」を追求、信頼いただけるパートナーを目指しています！
事業内容	ビル、工場、店舗、病院、テーマパークなどの建物の総合管理サービス・建物清掃、クリーンサービス・害虫防除・警備・一級建築士事務所・建築、営繕、保全工事など・土木設計施工・不動産賃貸、管理、仲介・物流システム施工、管理

本社郵便番号	448-0831
本社所在地	愛知県刈谷市熊野町三丁目3番9
本社電話番号	0566-27-5233
設立	1992年7月17日
資本金	5,000万円
従業員数	942名（2024年8月31日現在）
売上高	78億4300万円（2024年3月）
事業所	〒448-0831 愛知県刈谷市熊野町三丁目3番9（本社）〒100-6329 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 29F 〒564-0054 大阪府吹田市芳野町13番14号アメニティ江坂内
株主構成	(株)豊田自動織機100％
主な取引先	(株)豊田自動織機、豊田自動織機グループ会社
平均年齢（正従業員）	41.5歳
沿革	1992年7月エスケイメンテナンス株式会社設立 1992年10月誠和ハイツ内に大府事業所を設立し、営業を開始 1993年2月警備業を事業登録 1993年5月一般建設業を事業登録 1993年10月建設物環境衛生一般管理業を各々事業登録 1994年12月建設物飲料水貯水槽清掃業を事業登録 1998年9月宅地建物取引業を事業登録し、不動産業を取扱い開始 1999年10月本社社屋を刈谷市宝町へ移転 1999年11月一級建築士事務所を開設（2004年8月　企画設計室に機能統合） 2000年2月 SKmビルを取得し、同年8月にオフィス賃貸事業を取扱い開始 2001年5月特定建設業を事業登録 2001年7月東京営業所（現東京業務室）を開設 2002年10月特定労働者派遣業を事業登録 2003年4月豊田自動織機の各工場施設の警備・受付事業を取扱い開始 2003年9月大阪営業所（現大阪業務室）を開設 2005年11月物流システム業を取扱い開始 2006年4月土木設計施工事業を取扱い開始 2006年5月物流システム施工管理業を取扱い開始 2006年6月一般労働者派遣業を事業登録 2006年9月株式会社エスケイエムへ社名変更（創立15周年） 2010年9月建築物ねずみ昆虫等防除業を事業登録し、害虫防除業を取扱い開始 2016年4月女性活躍推進法に基づく行動計画の策定およびダイバシティ推進プロジェクトを発足 2017年1月新社屋（刈谷市熊野町三丁目3番9）の完成に伴い、本社を移転 2022年7月会社設立30周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	8名	10名
取得者	2名	8名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.3%
  （47名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員教育　安全衛生、交通安全、就業、ハラスメント、電話応対、ビジネスマナーほか・昇格者研修　経理教育、方針管理ほか・職種別教育
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育奨励金支給制度　業務遂行に関する知識や技能の取得が期待できる教育の受講に関し、　会社が紹介する通信教育に限り、受講料の30％を支給する。
メンター制度	制度あり・入社後6カ月間、月1回の頻度の面談にて年次の近い先輩社員がサポートします。・定期的な面談やコミュニケーションを図ることで、キャリア形成上の課題解決や職場　内での悩みの解消を援助し、働きやすい職場環境を構築することを目的としています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、東京富士大学、同志社大学、同朋大学、早稲田大学、駒澤大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 --------------------------------------------------- 大卒　　　　　　2名　　　 1名　　　　1名短大卒　　　　　0名　　　 0名　　　　1名高卒　　　　　　4名　　　 2名　　　　0名