最終更新日:2025/3/26

(株)ベルクラシック東京

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 冠婚葬祭
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
東京都
資本金
300万円
売上高
25億(2023年9月)
従業員
120名
募集人数
16~20名

誰かに喜んでもらう仕事に大きなやりがいを感じられる人、 人を笑顔にする仕事を通して自分自身を成長させたい人を充実の研修制度でサポートします!

プライム画像

★ホテルベルクラシック東京★ (2025/02/12更新)

ホテルベルクラシック東京は、婚礼を中心に、
宿泊・レストラン・宴会等、寛げる空間を提供しているウエディングスホテルです。
ホテルだからこそ提供できる質の高いサービス、安心感を追求し、
お客様一人ひとりが自分らしく快適に過ごすことのできる空間を演出しています。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    充実の各部署研修で「やりたい」が見つかる!

  • 製品・サービス力

    機動力の高い経営で、流行りを逃さにお客様に価値を提供できる!

  • キャリア

    手を挙げた者勝ち!年齢性別に関係なく「やりたい」を尊重する社風!

会社紹介記事

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ホテルはさまざまな人が集う場所。職場の同僚やお客さまとの多様な「出会い」の体験を通じて、人間として、職業人として成長を続けていくことができる。
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約半年の研修でじっくり自分を成長させることが可能、安心してプロのホテルスタッフとしてデビューできる制度が、社員をサポートします。

風通しが良く面倒見のよい先輩多数。充実の研修で成長を実感できるホテルです

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「社員の“やりたい”という想いに対し、支援を惜しみません。早い段階から大きな仕事を任せていきます」

当社はブライダルを中心に宿泊や会議・宴会、和洋二つのレストランを擁した幅広い総合的サービスを提供する「ウェディングスホテル」を運営しています。

国内のブライダル・ホテル業界の中でも、大手旅行サイトや結婚情報サイトで高評価を獲得し続けている理由は、それぞれに異なる魅力を持った5つのバンケットホールと地上51メートルの高さに位置する独立型ガーデンチャペル、機能的で明るい客室などのハード面と、『全てのお客様を笑顔にしたい!』というスタッフの熱い想いが融合した結果だと考えております。

どこの部署も同じ想いでお客様と向き合っていることを実感して頂くためにも、入社後は宿泊・婚礼・バンケットサービス・レストランなど全ての部署のお仕事を経験する新入社員研修を行っております。

その後に希望や適性を考慮して配属先を決定致しますが、様々な経験をした研修の後は各部署アプローチは違えど同じ目標に向かっていることが実感出来るはずです。

わたしたちの仕事にゴールはありません。人生で最高の瞬間の結婚式に、忙しいビジネスの合間の休息に、ご家族や恋人・ご友人との大切な時間に、ご来館されるお客様の目的は様々なもの。けれどお迎えするわたしたちの目的はひとつ『お客様を笑顔にすること』です。その為の方法に決まったものはありません。

どうすればお客様に喜んでもらえるのかを自ら考えてサービスを提供していく、前向きな姿勢こそがホテルベルクラシック東京をつくりあげています。

会社データ

プロフィール

ホテルベルクラシック東京は、婚礼を中心に、宿泊・レストラン・宴会等
寛げる空間を提供しているウエディングスホテルです。
ホテルだからこそできる質の高いサービス・安心感を追求しながら
お客様一人ひとりが自分らしく快適に過ごすことのできる空間をご提案します。

お客様にご満足いただくため、社員教育にも力を入れております。
入社後、まずは各部署研修で館内スタッフとのコミュニケーションを図りながらホテルスタッフの一員となるための土台を築いてください。
さらに部署配属後にも研修を行い、プロフェッショナルとして万全の状態でデビューして頂きます。

また、「BC会」は各部署の垣根を越え、入社約5年以内のスタッフのみで構成されたチームです。
若手スタッフならではの目線で様々なことを発信してほしいと考えているからこそ、一人ひとりのビジョンを形にすることができる環境を用意しています。

事業内容
《宿泊部門》
四季に合わせたオブジェがお楽しみいただけるロビー。品質にこだわり厳選されたアメニティ。
ビジネス、観光、ご婚礼など様々なお客様が快適にお過ごしいただけますよう、1人ひとりにあった接遇をいたします。
また、すべてのお部屋でバス・トイレが独立し、女性に嬉しい女優ライト設置など照明も充実しております。

《婚礼部門》
「ウエディングスホテル」の名を冠する当社。ガーデン付きの正統派独立型チャペル、テイストの異なる5つのバンケット、豊富なドレスラインナップ、上質なホテルサービスなど、結婚式のすべてを擁しています。
多くの受賞経験を誇るシェフによる料理、親族も納得の設備力など、ゲスト受けも抜群。結婚式のためのホテルだからこそ、自信を持って理想の一日をお手伝いいたします。

《衣装部門》
自社運営の衣裳サロンで常時400着以上のドレスを取り揃えているだけでなく、タキシード専用のサロンもご用意しておりますので
新郎新婦様ともに、ゆったりとした空間で豊富な衣装からお選びいただけます。
また、ご列席される親御様やゲストの衣装合わせも行います。

《サービス部門》
華やかな会場で、披露宴はもちろん企業様の宴席・会議のお手伝いをいたします。
スタッフが1つのチームとなり、ゲストにとって最高の1日になるよう、ゲストに寄り添ったサービスを提供いたします。
また、キャプテンになれば新郎新婦様のエスコートを務めるなど、さらに深くゲストとかかわるお仕事をすることが出来ます。

《宴会部門》
大中小ある会場を使用した各種ご宴会やパーティの開催だけでなく、会議やセミナーの会場としてもご利用になれます。
当ホテルのセールススタッフとバンケットスタッフが、幹事様のご要望に応えたサービスを提供いたします。

《レストラン部門》
“イタリアンフレンチ「ラコンテ」”
四季折々の野菜にこだわり、お客様の会食の趣旨にあわせたコース料理や大皿料理を提供し、「語りの場」としての場所が出来るようにサービスしています。
その他、婚礼二次会でのご利用も頂き、披露宴とは違うアットホームな空間作りを心掛けております。

”日本料理「みまつ」”
ゆったりとくつろげる「大塚の隠れ家」
和紙を使用した仕切りと梁からの間接照明が落ち着いた大人・和モダンの空間を演出します。
お食い初めや初節句などの行事にも利用が可能です。

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本社郵便番号 170-0005
本社所在地 東京都豊島区南大塚3-33-6
本社電話番号 03-5950-1200
創業 1998年6月
設立 1997年12月
資本金 300万円
従業員 120名
売上高 25億(2023年9月)
事業所 〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-33-6 ホテルベルクラシック東京
入社をゴールにしない研修 入社後は配属対象となる部署をすべて体験してもらうため、一定期間ずつ全ての部署を回る各部署研修を行います。仕事内容を学ぶだけでなく、館内のスタッフとコミュニケーションをとり、さらには自身が本当にやりたいことや適性を見つける場として研修を行っております。入社をゴールにせず、すべてのスタッフに成長する機会をつくるための制度です。
やりたい仕事を選べる制度 各部署研修の後に本配属が決まります。本配属は希望を事前に伺った上で、個人の適性を加味し決定しているため、希望の部署に配属とならないケースもありますが、配属約1年経過時に、部署異動を希望する事ができ、その際には100%希望が通るため、自身のやりたいを叶える事が可能となっております。
若手が活躍BC会の設立 ベルクラシック東京に新卒入社したスタッフにより構成される組織です。
ホテルの運営や働き方、新たな取り組みや問題点を話し合い、会社に新たな風を取り入れることが主な活動です。現場の意見を直に反映できる、ベルクラシック東京ならではの重要な集まりです。

BC会内でもいくつかのチームに分かれて活動しており、通常業務とは異なる立場を経験できます。チーム長になればリーダーとしてマネジメントの経験を積むこともできます。
部署の枠を超え、同世代のスタッフ交流が図りながら社会人としての幅広い経験ができます。

【活動事例】
社内イベントの企画運営・館内の装飾を含めた改装案の作成・社内新聞の発行・アメニティグッズ作成・内定者懇親会の企画運営etc...
通常は管理職以上が決定するような案件もBC会で担当することもあります。
活躍中の人材 「人物重視」

・未来を創る力だから
今まで何を学んできたかも重要だが、それ以上にこれから自分を成長させたいという意欲のある人

・チーム力が必要なサービス業だから
人に感謝が出来る人、人と接する事が好きな人、人を喜ばせる事が好きな人、そんなホスピタリティに溢れる人

・意見を形に出来る会社だから
顧客のニーズに気付けるアンテナを持ち、自分の意見がしっかり伝えられる、主体性を持って行動できる人
基本理念 ・お客様によりよいサービスを提供するために

Best thanks    最高のありがとう
Earnest service   本気のおもてなし
Luxury space     快適な空間
Lasting mind    永続する気持ち
Classic        全てが一流である


・全社員が一丸となって取り組むために

「Chance」
全てのスタッフにチャンスを与え
「Challenge」
全てのスタッフが挑戦し
「Change」
全てのスタッフが変化を求める集団であることを志す
代表挨拶 この先もずっと、この場所に在り続けるために

今年で創立27周年を迎えるホテルベルクラシック東京では、これまで多くのご縁が生まれてきました。お客様にとってもスタッフにとっても単なるホテルではなく、宿泊という非日常の憩いであり、結婚式という特別なステージであり、地域社会に愛される交流の場であり、それぞれの人にとって不可欠な存在であっただろうと思います。

人生の様々な瞬間に寄り添ってきたホテルとして、私たちにはこれらの信頼と絆を後世に継承していく責務があります。そのためには、旧態依然とした大義名分に囚われず時代に求められる変化を取り入れ、お客様から求められ続けるホテルでなければなりません。

時代を超えたニーズに応えるためには、スタッフが自らの経験から感じ、考えたことをサービスに反映し、楽しくプライドを持って働くことが不可欠です。また、それをチームとして認め合い協力し合うことによって、良い循環が生まれていくと考えます。

ホテルベルクラシック東京では、新しいアプローチや提案が常に歓迎され、各スタッフが自分の強みを発揮できる環境が整っています。異なるバックグラウンドや視点を尊重し、個性やアイディアを引き出すことが、より豊かで創造的なサービスを生み出す原動力になると信じているからです。

四半世紀の歩みで培ってきた「ベルクラシック東京らしさ」を大切に、お客様に感動のサービスを提供していきます。

代表取締役社長  澤田 秀一

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 5 6
    取得者 1 5 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 35.7%
      (28名中10名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社をゴールにしない研修制度

入社後、まずは配属先となる各部署を一定期間ずつ全て回る「各部署研修」を行います。
各部署の仕事内容を学ぶだけでなく、館内のスタッフとコミュニケーションをとり、さらには自身が本当にやりたいことや適性を見つける場として各部署研修を行っております。入社をゴールにせず、すべてのスタッフに成長する機会をつくるための制度です。


■やりたい仕事を選べるジョブローテーション

各部署研修終了後、本配属先が決まります。本配属は希望を事前に伺った上で、個人の適性を加味し決定しているため、希望の部署に配属とならないケースもありますが、配属約一年経過時に、部署異動を希望する事が出来、その際には100%希望が通るため、自身のやりたいを叶える事が可能となっております。
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格取得に対してのサポートあり
メンター制度 制度あり
配属部署ごとに担当トレーナーがサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得支援あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、共栄大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、淑徳大学、城西国際大学、白百合女子大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京未来大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、弘前大学、福島学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明治大学、目白大学、山梨英和大学、山梨学院大学、龍谷大学、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、駿台観光&ホテル ブライダルビジネスカレッジ、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京文化ブライダル専門学校、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、横浜ビューティーアート専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、千葉ビューティー&ブライダル専門学校、湘南ウェディング専門学校

採用実績(人数) 2024年 大卒 8名 専門・短大卒9名
2023年 大卒13名 専門・短大卒5名
2022年 大卒 5名 専門・短大卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 15 17
    2023年 4 14 18
    2022年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 17 0 100%
    2023年 18 2 88.9%
    2022年 6 1 83.3%

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