最終更新日:2025/4/24

エバープラスマテリアル(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 化学
  • ガラス・セラミックス

基本情報

本社
北海道
資本金
9,000万円
売上高
約25億円(2023年実績)
従業員
14名
募集人数
若干名

北海道で開発した電子部品をグローバルへ!エバープラスマテリアルで一緒にチャレンジし、新たな未来を!

WEB説明会実施中! (2025/03/01更新)

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    世界に向けた商品開発力や技術力を駆使したお仕事ができます。

  • やりがい

    小規模な事業体なので一人一人の活躍を大切にしています。

会社紹介記事

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北海道恵庭市に拠点を置き、世界に向けてセラミック電子部品(積層セラミックコンデンサ)の開発を行う同社。材料開発から量産体制の構築までを一貫して手がけている。
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積層セラミックコンデンサは10分の1ミリの極小のものから数ミリ大のものまで多種多様。原料となるナノサイズの微粒子も電子顕微鏡を活用して分析を行っている。

北海道を拠点に世界と勝負!少数精鋭で意思決定が早く、チャレンジできる環境です

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当社はグローバルで利用される電子部品の開発を担っています。皆さんが普段使用している電子機器にも、当社製品が備わっているかも!(後列左:青山さん、前列右:鈴木さん)

私はセラミック電子部品(積層セラミックコンデンサ)をつくるための材料とプロセスの設計を担当しています。難しそうだと感じるかもしれませんが、クッキーづくりのようなイメージです。レシピを開発し、主原料に何種類もの添加物を入れて均一に混ざるように混ぜ方にも工夫し、さらには思い描いた性能が得られるように焼き方にもこだわっています。製品性能を満たすことができる材料の開発からスタートするのも当社の特長です。

積層セラミックコンデンサの開発には、電気回路の知識のみならず、材料工学・プロセス工学・有機化学などの知識も必要なため、仕事をする中で幅広い知識を求められるのもやりがいであり、自分の成長にも繋がっています。さらに、積層セラミックコンデンサはあまり目に見えませんが、テレビやPC、スマートフォンなど、あらゆる電子製品に搭載されて世界中で使用されています。北海道に居ながら世界と勝負していることが私たちのプライドであり、この仕事の魅力です!

会社の規模的にも小回りが利くので、スピーディーに変化する業界に合わせ、常に進化し続けられるのも強みだと思います。
(鈴木さん/技術部 エンジニア 2012年入社)

大学時代に理工学部で物質創成科学の知識を学び、地元の札幌で、世界的に需要のあるセラミック電子部品の開発に携わりたいという想いで当社を選びました。現在は積層セラミックコンデンサの製造開発の工程を管理しながら、プロセスごとに問題が起きた場合に原因を探り、対処方法などを考える仕事を担当しています。最初から最後まで開発の工程を見られることが楽しいですし、ものづくりに携わっているという実感がわきます!また、材料開発から始まり現在は工程管理を行っていますが、早い段階から設計や開発に携わることで実践的な経験を積むことができ、やりがいを感じています。

当社は小規模なので、世界的な大手企業と競争しても量では勝てません。しかし、性能の高さで勝つために少数精鋭のエンジニア同士で結束し、意思決定から実行までがとても早いフットワークの軽さが魅力です。さらに一人ひとりの任される幅が広く、若いうちから様々なことにチャレンジ可能です。

また、土日祝休みで年間休日124日(2023年実績)なので、仕事とプライベートの両立ができます。私たちと一緒に世界NO.1のものづくりを目指しましょう!
(青山さん/技術部 エンジニア 2020年入社)

会社データ

プロフィール

北海道恵庭市に拠点を置く当社は、セラミック電子部品(MLCC:積層セラミックコンデンサ)に関連した業務を行っています。 MLCCの材料開発だけではなく、市場ニーズに合致した商品を創出するために必要不可欠なプロセス設計や、製造装置の開発・制作・販売を行い、開発から量産体制の構築までを一貫して手掛けています。

事業内容
・セラミック電子部品及び材料の開発
・セラミック電子部品プロセス設計&提案
・製造装置の設計開発・制作・販売
本社郵便番号 061-1405
本社所在地 北海道恵庭市戸磯345番地の8
本社電話番号 0123-29-3581
設立 2011年6月21日
資本金 9,000万円
従業員 14名
売上高 約25億円(2023年実績)
事業所 北海道恵庭市戸磯345番地の8
沿革
  • 2011年6月
    • 会社設立
  • 2012年5月
    • 開発ライン構築による本格操業開始
  • 2017年12月
    • 増築(2棟目)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、岩手大学
<大学>
北海道大学、室蘭工業大学、弘前大学

採用実績(人数) 2024年:0名
2023年:0名
2022年:0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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