最終更新日：2025/6/13

(株)NTSネクスト

  • 正社員

業種

  • 商社（文具・事務用品・日用品）
  • 商社（通信）
  • 商社（その他製品）
  • 専門店（家電・OA機器）

基本情報

本社
大分県
資本金
1,000万円
売上高
17億円（2021年度実績）
従業員
79名
募集人数
1～5名

＼スピード選考／安心して長く働ける環境をサポート！【提案・販売・事務】ドコモショップを運営している会社です。

【内々定まで1週間】6月会社説明会・選考会予約受付中　 （2025/06/13更新）

こんにちは！NTSネクストの採用担当です。
多くの企業ページの中から、当社のページにアクセスくださりありがとうございます♪

当社は大分県内で5店舗のドコモショップを運営するNTTドコモの販売代理店として、
お客様それぞれのライフスタイルに寄り添った提案を行っています。

福利厚生や女性が働きやすい環境が整っている会社です。

まずはエントリーで採用情報や説明会情報をCHECK

皆さんとお会い出来るのを楽しみにしております♪

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    充実した福利厚生や教育・研修制度のほか、時短勤務制度や産休・育児休暇もあり、働きやすい環境です。

  • キャリア

    専門性の高い研修会やスキル資格認定制度を実施しており、スタッフのキャリアアップに取り組んでいます。

  • 職場環境

    平均年齢は29歳と若く、平均有給休暇取得日数は多いです。

会社紹介記事

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大分県下に5店舗（大道店、下郡店、中津店、木ノ上店、三重店）を展開している。「身近で頼られる存在」になることでお客様からの「信頼」を築いていく。
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お休みも希望通り取りやすい環境。メンター制度でわからないことがあってもすぐに相談できる環境が整っている。

挑戦と成長を繰り返しながら、地域の未来を創造する人材へ

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日々優しく指導してくれる先輩たちの存在によって、着実に成長している初田さん。お客様にも仲間にも、丁寧かつ素早い対応を心がけ、仕事に励んでいる久保田さん。

ドコモショップ大道店 法人担当　初田進
2022年入社(日本文理大学経営経済学部経営経済学科卒業)

窓口受付担当から法人担当へ変わり、お客さまが個人ではなく企業へと変化しました。基本的にはルート営業のような感じで、前任者から引き継いだお取引先へ出向きます。さまざまな企業の方とお会いしながら、少しずつですが受注もいただけるようになりました。窓口での経験がいきていると実感する日々です。

法人担当に必要なのは、商品を提案するよりも先に、ソリューション(解決策)を提案することです。事業の中でお客さまが抱えている悩みをヒアリングし、課題を見つけて解決策をご提案することが必要です。近年は、業務を効率的にするためにDX化を検討する企業も増えていて、まさに当社の強みが世の中のニーズとして高まっている印象です。最適なご提案をするための専門知識はもちろん重要ですが、「この人に相談すれば解決できそうだ」と思っていただける信頼を獲得することも必要だと思います。まだまだ種まきの段階ではありますが、企業の活性化をサポートできるパートナーとしてますます成長していきたいです。

ドコモショップ中津店 リーダー　久保田 水希
2020年入社

入社する以前に機種変更で来店したとき、とても親切な対応をしてもらったのが印象的でした。これまで接客業で働いてきた私が心がけてきた「お客様第一」の姿勢をいかせる職場だと感じたのと同時に、一緒に働く仲間と共に成長できる環境だと思い入社を決めました。

お客様の不安や願望が私たちのサポートで解決し、笑顔で帰られる姿を見るとやりがいを感じます。プロとしての知識は必要ですが、まずはお客様に寄り添う気持ちを大切にしています。業務に必要な知識は定期的な研修や日々の業務を通して身につけられるので安心です。
スタッフ一人ひとりと向き合いながら店舗を統括するリーダーという立場になった今実感しているのは、これまで「お客様第一」が実現できていたのは、周りの支えがあったからだということ。最初は目の前の仕事をこなすのに精一杯でしたが、経験を重ねて視野が広がり、今は支える側として成長できていると実感しています。これからも全員が笑顔で働ける職場づくりを徹底しながら、店舗に不可欠な存在になれるようにがんばっていきたいです。

会社データ

プロフィール

　ドコモショップを運営するNTTドコモの代理店として(株)NTS通信サービスから会社分割し、2018年(平成30年)4月に設立しました。大分県内5店舗のドコモショップを運営し、携帯電話の販売に関する業務全般を幅広く展開しています。

　日々進化する商品やプランなどに対応するため、専門性の高い研修会やドコモ独自のスキル資格認定制度を実施しながらスタッフを育成。スタッフのキャリアアップはもちろん、より質の高いサービスの向上に取り組んでいます。さらに多くの女性スタッフが活躍するNTSネクストでは、安心して長く働ける環境を積極的にサポート。産休・育休の取得率も高い水準を誇っています。

　これからも多様化するニーズにあわせ、お客様のライフスタイルをサポートするドコモショップを目指しています。
事業内容
ドコモショップ運営、携帯電話販売

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大分県内に5店舗を展開。NTTドコモの販売代理店として、創業以来「地域密着」の姿勢で歩み続けている。
本社郵便番号 870-0030
本社所在地 大分県大分市大字三芳320番地
本社電話番号 097-594-0002
設立 2018年4月
資本金 1,000万円
従業員 79名
売上高 17億円（2021年度実績）
店舗 ドコモショップ大道店、ドコモショップ中津店、ドコモショップ木ノ上店、ドコモショップ下郡店、ドコモショップ三重店
関連会社 (株)NTTドコモ
平均年齢 29歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    取得者 0名 2名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 75.0%
      （8名中6名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修あり
スキルアップ研修各勉強会あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後1年間、育成手当あり。
その後各資格手当あり。
社内検定制度 制度あり
ドコモ資格認定制度あり。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
別府大学、立命館アジア太平洋大学、長崎純心大学、熊本学園大学、大分大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分県立芸術文化短期大学、別府溝部学園短期大学、ＫＣＳ大分情報専門学校、福岡女学院大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　　 2019年　2020年　2021年
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　 １名　　 1名
短大卒　　1名　　 １名　　 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1名 3名 4名
    2020年 0名 2名 2名
    2019年 0名 2名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

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