最終更新日：2025/4/7

学校法人東北学院

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

学校法人

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 学校法人のため資本金なし

売上高: 学校法人のため売上高なし

従業員: 695名（職員：231名　教員：464名）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

学生・生徒、園児のため、地域のために、未来の東北学院をつくってくださる皆さんの応募をお待ちしています。

採用担当者からの伝言板（2025/04/07更新）

伝言板画像

学校法人東北学院の採用ページにアクセスいただき、ありがとうございます。
2026年度募集のエントリーは終了いたしました。ご応募ありがとうございました。

会社紹介記事

仙台市中心部にありながら落ち着いたたたずまいの土樋キャンパス。伝統の重みがただよう建物と、先進の機能を満載した建物が調和し、穏やかな学びのときを彩っています。五橋キャンパスは、時代の新たな要請に応える教育・研究の場、文理融合の学びを実現する都市型キャンパスとして、2023年4月より運用を開始いたしました。

: 仙台市中心部にありながら落ち着いたたたずまいの土樋キャンパス。伝統の重みがただよう建物と、先進の機能を満載した建物が調和し、穏やかな学びのときを彩っています。

: 五橋キャンパスは、時代の新たな要請に応える教育・研究の場、文理融合の学びを実現する都市型キャンパスとして、2023年4月より運用を開始いたしました。

すべての業務が学生の毎日に繋がるやりがい！他大学出身の職員たちも活躍中です！

多くの人と関われるのも、幼稚園、中学、高校、大学を運営する学校法人ならでは。学生や地域のために、活躍したい方をお待ちしています！（左／小林さん・右／坂牛さん）	私は本学の出身で、本院での人材育成を通じて地域に貢献したいという思いから職員を志望しました。在学中は社会学を専攻しており研究を通して、互いを尊重し合う多様性のある社会の実現が必要だと考えるようになりました。幼稚園、中学校、高校、大学という幅広い設置校で建学の精神に基づく一貫した人材育成ができること、また学校法人の運営を通じて多くの卒業生を輩出し、生まれ育った仙台に貢献できることに魅力を感じました。　私は広報課に所属しており、広報誌の制作やホームページの更新などを担当しています。自分が取材し執筆した記事が広報誌に掲載されると、多くの方々の目に触れる文章を書いている責任を感じる反面、自分の言葉で本院の魅力を伝えられていると実感します。普段生徒や学生と関わる機会は少ないですが、彼らの頑張りや功績を取り上げ、本院を知ってもらうきっかけになればと考えています。　職員の業務は想像以上に幅広く、多方面から学校法人の運営に携わることができます。人材育成に興味がある方、様々な業務に携わってみたいと考えている方、ぜひご応募お待ちしております。（小林夏菜さん／広報課 2022年入職）　大学に入学するまでは教員志望でしたが、様々な活動を通して、教えるということよりも学ぶ環境を整える仕事に魅力を感じるようになりました。数ある学校法人の中でも、「隣人愛」精神が根付き、「文化の発展に貢献する人材の育成」を長い伝統の中貫いている本院において高度な人材を輩出することで地域社会の発展に寄与できればと考え応募しました。　現在は国際交流課に所属しており、受入れ時の在留資格申請や、来日後のオリエンテーションの実施、日本での生活のサポート等受入れ留学生に係る業務を担当しています。サポートを通して、留学生の抱いていた不安が消え、本学学生と笑顔で関わっている姿を見たとき、嬉しさとやりがいを感じます。これからもキャンパス全体に国際交流の輪を広げ、学校のグローバル化に寄与していきたいです。　学校法人の事務職員は、学生はもちろん、幅広い専門分野の先生方や地域の方々等、多様な人々と関わる機会に恵まれ、他の仕事では得難い経験を積むことができる仕事です。学生・生徒・園児のことを第一に考えられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。（坂牛雄太さん／国際交流課 2024年入職） ※所属は2024年4月時点となります。

多くの人と関われるのも、幼稚園、中学、高校、大学を運営する学校法人ならでは。学生や地域のために、活躍したい方をお待ちしています！（左／小林さん・右／坂牛さん）

　私は本学の出身で、本院での人材育成を通じて地域に貢献したいという思いから職員を志望しました。在学中は社会学を専攻しており研究を通して、互いを尊重し合う多様性のある社会の実現が必要だと考えるようになりました。幼稚園、中学校、高校、大学という幅広い設置校で建学の精神に基づく一貫した人材育成ができること、また学校法人の運営を通じて多くの卒業生を輩出し、生まれ育った仙台に貢献できることに魅力を感じました。
　私は広報課に所属しており、広報誌の制作やホームページの更新などを担当しています。自分が取材し執筆した記事が広報誌に掲載されると、多くの方々の目に触れる文章を書いている責任を感じる反面、自分の言葉で本院の魅力を伝えられていると実感します。普段生徒や学生と関わる機会は少ないですが、彼らの頑張りや功績を取り上げ、本院を知ってもらうきっかけになればと考えています。
　職員の業務は想像以上に幅広く、多方面から学校法人の運営に携わることができます。人材育成に興味がある方、様々な業務に携わってみたいと考えている方、ぜひご応募お待ちしております。
（小林夏菜さん／広報課 2022年入職）

　大学に入学するまでは教員志望でしたが、様々な活動を通して、教えるということよりも学ぶ環境を整える仕事に魅力を感じるようになりました。数ある学校法人の中でも、「隣人愛」精神が根付き、「文化の発展に貢献する人材の育成」を長い伝統の中貫いている本院において高度な人材を輩出することで地域社会の発展に寄与できればと考え応募しました。
　現在は国際交流課に所属しており、受入れ時の在留資格申請や、来日後のオリエンテーションの実施、日本での生活のサポート等受入れ留学生に係る業務を担当しています。サポートを通して、留学生の抱いていた不安が消え、本学学生と笑顔で関わっている姿を見たとき、嬉しさとやりがいを感じます。これからもキャンパス全体に国際交流の輪を広げ、学校のグローバル化に寄与していきたいです。
　学校法人の事務職員は、学生はもちろん、幅広い専門分野の先生方や地域の方々等、多様な人々と関わる機会に恵まれ、他の仕事では得難い経験を積むことができる仕事です。学生・生徒・園児のことを第一に考えられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。
（坂牛雄太さん／国際交流課 2024年入職）
※所属は2024年4月時点となります。

会社データ

プロフィール	東北学院は、1886年に開設された「仙台神学校」からスタートし、2025年で創立138周年を迎えます。現在は、大学、高等学校、中学校、幼稚園でキリスト教教育に基づく建学の精神に則った教育を行っています。社会から「選ばれる学校」として持続的発展を実現すべく、スクールモットー「LIFE LIGHT LOVE」の下、これまでの伝統を踏まえつつ、新しい東北学院を創造するための歩みを進めています。設置学校での取り組みをいくつかご紹介します。 *　東北学院大学　* 《都市型ワンキャンパスの実現》従来の３キャンパス体制から土樋・五橋地区にキャンパスを集結させ、2023年4月に都市型ワンキャンパスを実現しました。新しい五橋キャンパスと歴史ある土樋キャンパスが一体となり、学びのイノベーションを生み出します。また、市民に開かれたキャンパスとして地域との連携拠点となるよう、学びや憩いの場を設けています。《学部学科の見直し》五橋キャンパスの新設に合わせ、IT化やグローバル化など、大きく変化している時代の要請や地域の課題に応えるため、4学部5学科を新設し、9学部15学科へと生まれ変わりました。多様な学問領域を学ぶ学生が集うことで、学びが深まり、ともに成長する機会となります。 *　東北学院中学校・高等学校　* 《共学化の開始》創立135年の歴史を誇る男子校に終止符を打ち、2022年4月から共学化を伴う学校改革を行っています。併せて、制服を廃止するなど、主体性や多様性を育むための取り組みを推し進めています。それぞれの時代に求められる教育を実現していくため、これまでもこれからも東北学院は進化し続けていきます。
事業内容	教育事業建学の精神に基づき、以下の学校を運営しています。東北学院大学東北学院中学校・高等学校東北学院榴ケ岡高等学校東北学院幼稚園

プロフィール

東北学院は、1886年に開設された「仙台神学校」からスタートし、2025年で創立138周年を迎えます。現在は、大学、高等学校、中学校、幼稚園でキリスト教教育に基づく建学の精神に則った教育を行っています。

社会から「選ばれる学校」として持続的発展を実現すべく、スクールモットー「LIFE LIGHT LOVE」の下、これまでの伝統を踏まえつつ、新しい東北学院を創造するための歩みを進めています。設置学校での取り組みをいくつかご紹介します。

***　東北学院大学　***
《都市型ワンキャンパスの実現》
従来の３キャンパス体制から土樋・五橋地区にキャンパスを集結させ、2023年4月に都市型ワンキャンパスを実現しました。新しい五橋キャンパスと歴史ある土樋キャンパスが一体となり、学びのイノベーションを生み出します。また、市民に開かれたキャンパスとして地域との連携拠点となるよう、学びや憩いの場を設けています。

《学部学科の見直し》
五橋キャンパスの新設に合わせ、IT化やグローバル化など、大きく変化している時代の要請や地域の課題に応えるため、4学部5学科を新設し、9学部15学科へと生まれ変わりました。多様な学問領域を学ぶ学生が集うことで、学びが深まり、ともに成長する機会となります。

***　東北学院中学校・高等学校　***
《共学化の開始》
創立135年の歴史を誇る男子校に終止符を打ち、2022年4月から共学化を伴う学校改革を行っています。併せて、制服を廃止するなど、主体性や多様性を育むための取り組みを推し進めています。

それぞれの時代に求められる教育を実現していくため、これまでもこれからも東北学院は進化し続けていきます。

事業内容

教育事業

建学の精神に基づき、以下の学校を運営しています。
東北学院大学
東北学院中学校・高等学校
東北学院榴ケ岡高等学校
東北学院幼稚園

本社郵便番号	980-8511
本社所在地	宮城県仙台市青葉区土樋一丁目3-1
本社電話番号	022-264-6447
資本金	学校法人のため資本金なし
従業員	695名（職員：231名　教員：464名）
売上高	学校法人のため売上高なし
事業所	■東北学院大学土樋キャンパス（法人事務局）［仙台市青葉区］五橋キャンパス［仙台市若林区］ ■東北学院中学校・高等学校［仙台市宮城野区］ ■東北学院榴ケ岡高等学校［仙台市泉区］ ■東北学院幼稚園［多賀城市］

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	7名	11名
取得者	3名	7名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり＜学内＞新入職員研修（４月・５月・12月）若手職員研修管理職・監督職研修全学職員研修部署別研修＜学外＞外部派遣研修（他機関が開催する研修への派遣）　　等
自己啓発支援制度	制度あり＜職員能力開発プログラム＞各自定められたプログラムの動画教材にて研修受講をした場合、学校で費用を負担しております。 ■テーマの一例・コミュニケーション研修・タイムマネジメント研修・ビジネス文書研修・ロジカルシンキング研修・プレゼンテーション研修
メンター制度	制度あり＜OJTプログラム＞先輩職員1名がOJTリーダーとして、新入職員が成長できるよう様々なサポートを行います。もちろん職場全体のフォローも万全です。＜参考＞ OJTプログラムの年間スケジュール（2023年度実績）４月：年間計画表の作成　　　担当業務の確認と1年目の職員としての目標を設定します。定期：面談の実施　　　所属長とOJTリーダー、新入職員の三者で日常業務等の進捗状況を確認します。３月：ふりかえり表作成　　　1年目の振り返りと2年目以降の取り組みについて検討します。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北学院大学、東北大学＜大学＞青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、嘉悦大学、関西学院大学、国士舘大学、高崎経済大学、拓殖大学、帝京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、名古屋外国語大学、日本大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、宮城教育大学、明治学院大学、山形大学、山口大学もっと見る
採用実績（人数）	大学院了　　大学卒 2024年　　　　　　　　　2名 2023年　　　　　　　　　3名 2022年　　　　　　　　　3名 2021年　　　　　　　　　6名 2020年　　　　　　　　　2名 2019年　　　　　　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東北学院大学、東北大学
＜大学＞
青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、嘉悦大学、関西学院大学、国士舘大学、高崎経済大学、拓殖大学、帝京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、名古屋外国語大学、日本大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、宮城教育大学、明治学院大学、山形大学、山口大学

採用実績（人数）

　　　　　大学院了　　大学卒
2024年　　　　　　　　　2名
2023年　　　　　　　　　3名
2022年　　　　　　　　　3名
2021年　　　　　　　　　6名
2020年　　　　　　　　　2名
2019年　　　　　　　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）