最終更新日:2025/4/7

(株)ユーコム【TJKグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
岡山県
資本金
4,900万円
売上高
2億2,823万円 (2024年9月)
従業員
15名 (2025年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【年間休日120日以上/技術職(SE)/営業職/岡山勤務】ホテル・旅館特化型のシステム&サービスを一緒に作りませんか。

【岡山駅近く!】会社説明会を順次開催予定です!個別説明会も開催可能! (2025/04/07更新)

伝言板画像

\ 4月14日(月) 会社説明会を開催します! /
【内々定まで2週間!】岡山で働きたい!と考えている学生さんは必見☆

●WEB説明会● 4/16(水)
●対面説明会 ● 4/14(月),4/24(木)

※ご都合に合わせて随時、個別説明会も開催可能です!
スケジュールなど詳細は説明会ページへ!ぜひご参加ください。

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こんにちは!採用担当の岡村です。
当社ページを閲覧いただき、ありがとうございます。

会社説明会を開催します!
ご希望の場合は説明会ページから事前予約をお願いいたします。

webも対面もリラックスして、まずはお話を聞いていただければと思います。
気になることは何でもご質問ください!

皆さんのエントリーとご参加お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    自社開発のパッケージシステムでどのような施設形態・規模にも対応可能なラインナップを実現!

  • 制度・働き方

    年間休日は120日以上でプライベートとの両立もしやすい!

  • 職場環境

    全社員が同じフロアで働いており、部署を超えてのコミュニケーションも取りやすい!

会社紹介記事

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SIerとして自社で開発を行っているからこそ、お客様の要望に細やかに、迅速に対応できる。社内で協力し合い対応することが当社の強みだと自負しています。
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IT業界は進化も変化も激しく、フィールドも広い。常に挑戦が求められる環境をチャンスと捉えて能動的に挑める人材を育てたいと思っています。

ユーコムは一人ひとりがやりたいことを実現し、なりたい自分に近づけるIT企業です。

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「やりたいことを言葉にできる人も、そうでない人も、誰もが輝ける組織でありたい。ベテランと若手が教え合い、学び合える職場はとても働きやすいですよ」と話す2人。


【1975年創業の歴史と実績。岡山県で堅実成長を続けるSIer】
ユーコムは、宿泊施設向け業務支援システムを提供する「ホテルシステム部」と、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する「DX推進部」の2つの部門で、専門化した製品とサービスを展開しています。

【3つの特徴を掛け合わせた自慢のシステム】
ホテルシステム部では、「フルビジネス」「フルカスタマイズ」「フルサポート」の3つの強みを活かし、宿泊管理、レストラン、売店、婚礼・宴会、経理、購買など、ホテル業務全般を一元的にサポートします。シティーホテル、ビジネスホテル、高級旅館、リゾートホテルなど多様な施設を対象に、それぞれのニーズに最適化したシステムを提供し、業務効率化とサービス品質の向上に貢献しています。

【多彩な業界に向けたDX推進にも注力】
DX推進部では、企業のDXを加速するため、コンサルティングからシステム開発、保守まで一貫したサービスを提供しています。特に販売管理システムにおいて豊富な実績があり、業務プロセスの最適化を支援しています。また、クラウドサービス「ダービーシリーズ」では、勤怠管理、給与管理、電子帳簿保存といったバックオフィスのデジタル化を進め、企業の業務効率化に貢献しています。

【働きやすい環境づくり】
少数精鋭のメンバーで、案件ごとに社員同士が協力し合い、業務に対応しています。また、働き方改革の推進も進めており、現在は完全週休二日制で年間休日が120日以上ありますので、プライベートとの両立もできる環境で、一緒に働く仲間を募集しております!

(ホテルシステム部 部長/延谷 研典
 DX推進部     部長/今村 隆博)

会社データ

プロフィール

当社は1975年の設立で、地元のIT企業の中でも長い歴史があります。パソコンが普及する以前から独自ソフトの開発を手がけており、豊富なノウハウと幅広い技術力を保有している点が大きな特徴です。データ処理などのアウトソーシング業務から事業を始め、その後、受託システムの開発に着手。1995年にホテル業務用の独自ソフトを開発し、3年後に販売を開始しました。当初はビジネスホテルの予約管理システムが中心でしたが、その後、シティホテル用の部門別管理システム「マネージャーシリーズ」を開発し、販売。現在、全国440のホテルに当社のシステムが導入されています。近年は旅館業の顧客管理システムの販売を始め、徐々に成果を上げています。今後も事業としてはホテル・旅館業界のソフト開発を強化していく方針です。

一方で将来に向けて2つの目標を挙げています。1つは単なるソフトの開発・提供にとどまらず、お客様の導入目的を理解したうえで、最適なソフトの提案を図る役割を担うことです。つまり広い視野でITの導入と活用に関するコンサルティングができる企業への転換を目指します。もう1つは急速に利用環境が整ったインターネット分野への参入です。コンテンツの制作などを視野に入れ、培ってきた技術力を生かしながら、企画力を高めたいと考えています。

ソフトを自社開発している点と、それゆえお客様のきめ細かな要望に迅速に対応できる「小さな集団」である点が、当社の大きな強みです。若い人が挑戦できる企業であると同時に、新事業を創造していく企業でありたいと思っています。自ら思考し、生み出したアイデアをアウトプットできる人材を求めています。そのうえで理屈抜きに努力すれば、いい結果が出るという「信じる力」を持っていてほしいですね。

(代表取締役社長 湯浅 亨)

正式社名
株式会社ユーコム
正式社名フリガナ
ユーコム
事業内容
1.ホテルシステムの開発・導入
2.エンタープライズシステム(お客様のDX化をサポート)
3.アウトソーシングサービスの提供

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本社郵便番号 700-0901
本社所在地 岡山市北区本町10-17 本町第一ビル
本社電話番号 086-234-7330
企画管理室 郵便番号 700-0985
企画管理室 所在地 岡山市北区厚生町2-14-21
企画管理室 電話番号 086-224-6331
設立 1975年
資本金 4,900万円
従業員 15名 (2025年4月現在)
売上高 2億2,823万円 (2024年9月)
事業所 本   社 岡山市北区本町10番17号 本町第一ビル
東京事業所 東京都港区新橋5-7-10 新橋SNビル1F
関連会社 東洋重機工業(株)
(株)東洋リース
丸一運送(株)
産機リース(株) 
平均年齢 35.8歳
経営理念(社是) 至誠・努力・人和
経営理念 われわれは
強固な“戦うチーム”を形成し
チームを構成する社員・従業員の物心両面の幸せを追求し、実現することを
目的とする。
沿革
  • 1975年10月
    • 東洋重機工業(株)・電子計算部より独立し、
      岡山市北区厚生町へ東洋計算センター(株)を設立する。
      (資本金1,600万円)
  • 1976年 7月
    • 富士通(株)の代理店となる。
  • 1981年 2月
    • 増資を行い、資本金2,400万円とする。
  • 1981年 6月
    • オンライン業務を開始する。
  • 1985年 4月
    • 増資を行い、資本金3,600万円とする。
  • 1986年 5月
    • 社名変更を行い、(株)ユーコムとする。
  • 1987年 4月
    • 東京営業所(港区新橋)を開設する。
  • 1989年 9月
    • 増資を行い、資本金4,900万円とする。
  • 1991年7月
    • 本社を岡山市北区野田に移転する。
  • 1998年 7月
    • パソコン版ホテルシステム
      「フロントマネージャー」発売開始。
  • 2004年12月
    • 「ホテルマネージャーシリーズ」の販売が200施設を突破する。
  • 2006年 5月
    • 本社を岡山市北区駅元町に移転する。
      本町分室を岡山市北区本町に開設する。
  • 2007年 1月
    • 「ホテルマネージャーシリーズ」の販売が300施設を突破する。
  • 2011年12月
    • 本社を岡山市北区本町に移転する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修,新入社員フォローアップ研修,専門分野の外部研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発に関する資格取得の報奨金制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社半年後、入社1年後等の節目に、人事担当者による個人面談実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、香川大学
<大学>
岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、広島大学、島根大学、愛媛大学、香川大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、流通科学大学、関西外国語大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校岡山情報ビジネス学院、日本ITビジネスカレッジ

採用実績(人数)       2022年  2023年  2024年
(高卒)   0     1     0
(専門)   0     1     1     
(大卒)   2     1     1
=========================
(合計)   2     3     2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 2 1 3
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 2 33.3%
    2022年 2 2 0%

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