最終更新日:2025/5/28

(株)スカイネット

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
2023年 7億5,000万円 2022年 6億3,100万円 2021年 5億3,000万円 2020年 4億7,000万円 2019年 4億5,500万円
従業員
53名
募集人数
1~5名

“システムは街づくりだ” こだわりのフォロー体制のもと、必要不可欠なITプロフェッショナルになろう!

  • 積極的に受付中

【文理不問!選考直結】元SEの社長が面接。一人一人の会話を大切に相互理解を図ります! (2025/05/28更新)

伝言板画像

こんにちは!
(株)スカイネット採用担当の田中(玲)です。

内定まで最短2週間!
選考詳細は、会社説明会にご参加いただいた方にのみご案内しています。
ご興味がある方はぜひ、会社説明会にお越しください!
とりあえず話だけでも…の方も大歓迎です

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☆ 6月!!WEB    ☆ 
★ 社長登壇    ★
☆ 会社説明会   ☆
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日時:随時開催!!!
場所:オンライン(Zoom)
内容:
1. 会社概要紹介
2. 事業内容紹介
3. 仕事内容紹介
4. スカイネットの強み
5. スカイネットの現状とこれから
6. 入社後の活躍と社員の声
7.求める人材

当日はエンジニア出身の社長もお話します☆
必要な持ち物は特にございません。踏み込んだ質問もOKです!
興味を持っていただけましたら、お気軽にご参加下さい。

それでは、皆さんとお会いできることを社員一同、心待ちにしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    文系出身でも、先輩エンジニアと相談しやすい環境があるため安心して活躍できます!

  • キャリア

    キャリアビジョンも1人1人にあった提案をしてくれるため、納得して目標を持つことができます。

会社紹介記事

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当社はお客様のニーズにお応えできる高度なスキルを有したITの専門家集団です。プロフェッショナルな技術者として成長していけるよう、最大限フォローさせて頂きます。
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”システムは街づくりだ”

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ベテランエンジニアから若手エンジニアまで、全員がチームとなってより良いシステムを作っています!

スカイネットはシステム作りの中でもインフラというシステムの基盤を作る仕事をメインとして活動しています。
タイトルにも掲げた”システムは街づくりだ”というのも、両者には共通点が多くあるからです。
「システム」を"街"と例えるならば、「サーバー」は"建物"であり、その中にある"お店"は「ソフトウェア」です。さらに、お店とお店を行き来する"道"が「ネットワーク」と言えます。
私たちが考える「システム作り」とは"街をつくる"ことに似ているのです。

システム【設計・構築】は今を生きる人々の生活を豊かにし、【運用・保守】は、安心・安全を守ることにも繋がります。

『私たちは街を作り、暮らしを豊かにする』という思いで、自分の仕事に誇りを持ち、楽しんで仕事をしていただければと思います。そしてそれが人生の基盤になることを願います。

会社データ

プロフィール

当社は創業22年のSIer(システムを構築する会社)です。

「人と人、人とモノをつなげて世界を幸せに」という経営理念の下、企業価値の最大化を図るとともに、
人々が必要とする情報・テクノロジーのさまざまな事業に取り組んでいます。

■どんな特徴がある?
おかげさまで多くの企業様の案件に携わらせていただき、起業時は3名で活動してきた社員も50名を超え、現在は第二創業期を迎えています。
幸いなことに、当社のメインクライアントは最先端分野を担う大手ベンダー、SIerおよびエンドユーザーであり、共同で開発を行う案件は競合他社と比べて、業務内容や条件において非常に良いものが多いのが特徴です。

■スカイネットの目指すところ
今後の事業方針としては、ITインフラ・クラウドサービスの導入が加速する中、
AIやデジタルトランスフォーメーションなど
社会のニーズに合ったソリューションの提供を展開していきたいと考え、
今日のテクノロジーの進化に対応し、世の中が自動化されたとしても淘汰されない力のあるエンジニアを育て、時代を担う人材の育成により一層力を入れてまいります。

■大切にしていること
社員の自己成長のサポートはもちろん、 メンバー一人ひとりのライフスタイルに合わせた仕事のあり方も追及していき、
全社員が生き生きと楽しく仕事をすることで、クリエイティブで充実した生活全般における幸福度の両立を図っていける企業として成長し続けることを目指します。

スカイネットはチャレンジする人を支援し、成果を出した社員にはしっかりと応えます。
先輩社員と一緒にプロジェクトの上流工程からシステムリリースまでを完遂した達成感と喜びを共有できるエンジニアを募集しています。

事業内容
■ITインフラ構築(各種サーバー、ネットワークの構築)
■ITコンサルティング 
■ソフトウェア・アプリケーション開発

【皆さんの生活の身近で“わたしたちの技術”が使われています!】
《案件事例》
(1)基幹システム
大手企業の情報インフラを担う仕事で、クラウドやビッグデータを利用した基幹システムの構築を行っています。
コンビニにあるATMと銀行をつなげるシステム、社員の給与や勤怠管理、経理などの社内システム、テーマパークの発券システム、仕入や在庫管理、顧客データを扱う管理システムなどを構築し、業務の効率化や最適化に貢献しています。

(2) 公共事業
マイナンバー照会システムや大規模システムの監視・自動運転システムを構築し、便利で豊かな暮らしを支えるシステムの提供をしています。

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■インフラ設計・構築・運用及び保守■アプリケーション/システム開発■SES(システムエンジニアリングサービス契約)

郵便番号 160-0022
所在地 東京都新宿区新宿1-34-13 貝塚ビル 3F
電話番号 03-6304-0368
設立 2003年9月
資本金 1,000万円
従業員 53名
売上高 2023年 7億5,000万円
2022年 6億3,100万円
2021年 5億3,000万円
2020年 4億7,000万円
2019年 4億5,500万円
主な取引先 日立グループ
 (株)日立システムズ
 (株)日立ソリューションズ・クリエイト
出光興産(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
アイレット(株)
平均年齢 35歳
(20代 54%、30代 62%、40代 14%、50代 14%、60代 3%)
沿革
  • 2003年
    • 有限会社スカイネット設立
  • 2006年
    • 株式会社スカイネットに商号変更
  • 2016年
    • 新宿オフィス開設
  • 2018年
    • 労働者派遣事業許可認定
  • 2019年
    • 事業拡大に伴い、
      新宿オフィス移転
  • 2022年
    • ISO27001取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
技術職:社会人基礎研修(マナー研修、導入研修)、技術研修、OJT
自己啓発支援制度 制度あり
技術取得支援制度:IT関連やマネジメント等の技術習得のための会社補助が受けられます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、慶應義塾大学、山梨大学
<大学>
青山学院大学、神奈川大学、関西大学、九州産業大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、上智大学、昭和女子大学、聖心女子大学、西武文理大学、創価大学、玉川大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、文京学院大学、防衛大学校、武蔵大学、明治大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2024年 5名
2023年 2名
2022年 2名
2021年 3名
2020年 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 3 5
    2024年 2 0 2
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 2 0 100%

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