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最終更新日：2025/2/12
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2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
「最初は分からないことだらけですが、周囲とコミュニケーションがとれれば確実に成長できる環境だと感じています。人間関係の良さは私が保証します！」（増山さん）
■精密部品を手がける金属加工メーカー当社は、カーエアコンやセンサーなどに使用される自動車の精密部品を得意としています。お客さまから要求される基準を満たすため、社会に求められるモノづくりを実現するため、最新式のNC旋盤など最新鋭の設備を導入しているのが特徴です。■職場環境、人間関係に惹かれて入社私は大学で学んだ機械工学の知識を生かしたいと思い、自動車関連の企業に的を絞って就職活動を展開。マイナビを通して当社を知ったのですが、先輩社員のコメントから「発言しやすい環境」や「意見を否定されない環境」を知り、興味を持ちました。さらに会社見学で人間関係のよさを感じ、入社を希望しました。■ジョブローテーションで各部署の役割を理解入社後は座学で会社の概要を学んだ後、共和工場、北崎工場、刈谷工場でジョブローテーションに参加。各部署の業務を数週間かけて経験しました。想像以上にさまざまな部署があることに驚きましたが、どの部署も上司がイチから丁寧に教えてくださいましたし、分からないことはすぐに相談できて、人間関係のよさを改めて実感しました。■現場研修で機械の操作法を習得現在は生産技術部に必要な知識とスキルを得るため、現場研修に参加しています。常温の金属を金型で叩いて加工する「冷間鍛造」を行う刈谷工場で、さまざまな機械の役割を学び理解を深めています。その後、機械の動かし方を一つずつ学ぶのですが、現在は冷間鍛造で用いるコールドフォーマーという機械を担当しています。最初は上司に頼ってばかりでしたが、なんとか一人操作できるまでに成長しました。■機械を動かす達成感と責任感数値の微調整に苦労することもありますが、実際に自分で機械を動かして、寸法通りの製品が完成すると大きな達成感が得られます。万が一、私のミスで機械を止めてしまうと、周囲に迷惑をかけるだけでなく、会社の生産計画にも影響を及ぼします。今後もその責任を感じながら、研修に励みたいと思います。■思ったことを自由に言える環境先日機械に不備があり、上司とともに原因を追究していたのですが、ふと「ここが影響しているのでは？」と話したところ、否定することなく一緒に考えてくれました。入社1年目の若手の意見も受け入れてくれる環境には感謝しています。（増山 龍樹／刈谷工場 生産技術部／2023年入社）
～電動化（EV）に対応した製品の拡販に努めています！～今日の自動車業界で需要が急拡大する電動化(EV)。弊社が製造する製品もその市場に合わせているため、「社会に求められるモノづくり」ができます！グローバルな視点と変化を先取りしているからこそ、特色あるモノづくりを追求しています！～健康経営優良法人の認定企業です！～健康経営優良法人…みなさんよく聞くワードかと思いますが、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」と定義される企業のことです！～会社の雰囲気ってどんな感じ？～弊社は「個人を大切にし、魅力ある会社作り」を目指しています。弊社の魅力「自工程完結」にこだわっているため、各部署全員が協力・連携して「品質にこだわり、お客様に満足頂けるモノづくり」を追求しています！そのため、社員同士の交流も盛んで、社内イベントもあり、和気あいあいとした雰囲気です。 ～入社後の研修制度ってどんな感じ？～OJTやオンライン研修等の教育制度を取っています！
男性
女性
＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、金沢工業大学、岐阜大学、第一工業大学、中部大学、中京大学、名古屋商科大学、日本大学、名城大学、大同大学
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