最終更新日：2025/7/15

(株)アイ・フラッツ

正社員

業種

住宅
広告
不動産
インテリア・住宅関連
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 10億円（2024年4月期）

従業員: 35名（男女比　男性5:女性5）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【対面＆WEB開催】プロモーション企画に興味ある方大歓迎☆関西勤務・転勤なし

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【マンション販売のブランディングから、集客・販売プロモーションを企画する】#プロモーション企画営業職＃マーケティング営業職＃関西勤務転勤なし＃チーム営業

◆プロモーション企画営業職　～あなたの感性やセンスを活かせる仕事です～（2025/07/15更新）

こんにちは。
株式会社アイ・フラッツの採用担当です。

当社の仕事はマンション販売だけでなく、
ブランディングからプロモーションまで行います。
また個人営業ではなく、チーム営業のため、
良好な人間関係が当社の魅力です。

詳しくは説明会でお伝えします！
開催日はこちら♪

7/17(木)12:15WEB
7/25(金)12:15WEB
7/30(水)16:30対面

お会いできることを楽しみにしています！

職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は10時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
やりがい

数十億円のプロジェクトを動かすダイナミックな仕事や、接客を通じたスキルアップが可能です。
戦略・ビジョン

マンション・一戸建販売に関するブランディング・プロモーション企画等も行います。

会社紹介記事

マンション販売のプロモーションでInstagramなどのSNSの重要性は高まっています。あなたの感性やセンスを活かして、“バズらせる”プロモーション企画をお任せします。不動産業界や営業会社は一般的に男性社会とされていますが、当社のトップセールスは5年連続、営業ウーマンが独占！それだけ働きやすい職場環境や社風があるのです。

: マンション販売のプロモーションでInstagramなどのSNSの重要性は高まっています。あなたの感性やセンスを活かして、“バズらせる”プロモーション企画をお任せします。

: 不動産業界や営業会社は一般的に男性社会とされていますが、当社のトップセールスは5年連続、営業ウーマンが独占！それだけ働きやすい職場環境や社風があるのです。

★★マンション販売のブランディングから集客・販売プロモーションを行う会社です★★

★マンション販売のブランディングからプロモーションを行う会社★	当社は分譲マンション（マイホームとして購入する住宅）の販売をプロモーションする会社です。近年はマンション開発が過熱しており、不動産ディベロッパーはブランディングやプロモーション、販売力で差別化を図ることが最大のテーマとなっています。また買い手となる一般エンドユーザーは、情報収集の手段がテレビや雑誌から、インターネットやSNSへと変わったことで不動産の情報が溢れ、これまで以上に売り手と買い手を繋ぐ広報企画が重要な時代。私たちは作り手と買い手を繋ぐためのプロモーションを行い、作り手の販売戦略をサポートすると共に、買い手が理想のマイホーム購入を叶えることが使命です。作り手であるディベロッパーはマンションを開発することが本業ですから、プロモーション企画とマーケティングが専門の当社がプロジェクトの広報企画から販売戦略を企画・運営しています。入社後はプロモーション企画営業職として、マンション販売のブランディング、集客プロモーション、販売プロモーションに携わります。広報企画と販売に携わり、まずはプロジェクトのリーダーを目指します。その後のキャリア選択として、作り手である事業主（ディベロッパー）へマンションの市場調査や分析、商品企画、販売企画をご提案するマーケティング営業職があります。数十億円のプロジェクトを動かすダイナミックな仕事がしたい方は、醍醐味のある仕事です。プロモーションや現場の販売が好きな方はプロモーション企画営業職としてスキルアップすることが可能です。一人一人の適性や希望に合わせて、キャリア選択できます。また職種だけでなく、経営者や幹部を目指したい方は幹部候補の育成コースもあります！

★マンション販売のブランディングからプロモーションを行う会社★

当社は分譲マンション（マイホームとして購入する住宅）の販売を
プロモーションする会社です。

近年はマンション開発が過熱しており、不動産ディベロッパーは
ブランディングやプロモーション、販売力で差別化を図ることが
最大のテーマとなっています。

また買い手となる一般エンドユーザーは、情報収集の手段がテレビや
雑誌から、インターネットやSNSへと変わったことで不動産の情報が
溢れ、これまで以上に売り手と買い手を繋ぐ広報企画が重要な時代。

私たちは作り手と買い手を繋ぐためのプロモーションを行い、作り手の
販売戦略をサポートすると共に、買い手が理想のマイホーム購入を叶える
ことが使命です。作り手であるディベロッパーはマンションを開発する
ことが本業ですから、プロモーション企画とマーケティングが専門の
当社がプロジェクトの広報企画から販売戦略を企画・運営しています。

入社後はプロモーション企画営業職として、マンション販売のブランディング、
集客プロモーション、販売プロモーションに携わります。広報企画と
販売に携わり、まずはプロジェクトのリーダーを目指します。

その後のキャリア選択として、作り手である事業主（ディベロッパー）へ
マンションの市場調査や分析、商品企画、販売企画をご提案する
マーケティング営業職があります。数十億円のプロジェクトを動かす
ダイナミックな仕事がしたい方は、醍醐味のある仕事です。

プロモーションや現場の販売が好きな方はプロモーション企画営業職として
スキルアップすることが可能です。一人一人の適性や希望に合わせて、
キャリア選択できます。また職種だけでなく、経営者や幹部を
目指したい方は幹部候補の育成コースもあります！

会社データ

プロフィール	2001年にアイ・フラッツを創業。代表の鈴木は大手不動産会社でキャリアを積んだ後、業界の課題や疑問を感じるようになり、理想の不動産会社を創ると独立を決意。「売れさえすれば良い」「評価は数字重視」といった業界に根付いた風潮を変えるため、「目先の売上ではなく、お客様の立場になって一生懸命考える」「個々の結果だけでなく、仕事のプロセスやチーム全体の結果を評価する」「人材育成など目に見えない会社への貢献度を評価する」などを重視。営業会社だからこそ、プロセスや人の中身を大切にするのがアイ・フラッツの理念。個人ノルマや個人主義ではなくチームワークを重視し、一人ひとりがお客様のために意見やアイデアを出し合い、切磋琢磨しながら全員で成長する。その積み重ねが結果として売上につながると考えています。
事業内容	【分譲マンション・一戸建の受託販売事業】 ●マンション開発に関するマーケティング・商品企画 ●マンション・一戸建販売に関するブランディング・プロモーション企画 ●販売プロジェクトに関する企画・運営【マンション販売をプロモーションする会社】

プロフィール

2001年にアイ・フラッツを創業。代表の鈴木は大手不動産会社でキャリアを積んだ後、業界の課題や疑問を感じるようになり、理想の不動産会社を創ると独立を決意。

「売れさえすれば良い」「評価は数字重視」といった業界に根付いた風潮を
変えるため、「目先の売上ではなく、お客様の立場になって一生懸命考える」
「個々の結果だけでなく、仕事のプロセスやチーム全体の結果を評価する」
「人材育成など目に見えない会社への貢献度を評価する」などを重視。
営業会社だからこそ、プロセスや人の中身を大切にするのがアイ・フラッツの理念。

個人ノルマや個人主義ではなくチームワークを重視し、一人ひとりが
お客様のために意見やアイデアを出し合い、切磋琢磨しながら全員で
成長する。その積み重ねが結果として売上につながると考えています。

事業内容

【分譲マンション・一戸建の受託販売事業】
●マンション開発に関するマーケティング・商品企画
●マンション・一戸建販売に関するブランディング・プロモーション企画
●販売プロジェクトに関する企画・運営

【マンション販売をプロモーションする会社】

本社郵便番号	541-0044
本社所在地	大阪市中央区伏見町3-2-4　淀屋橋戸田ビル　5階
本社電話番号	06-6233-7717
設立	2001年5月
資本金	5,000万円
従業員	35名（男女比　男性5:女性5）
売上高	10億円（2024年4月期）
主な取引先	アートプランニング（株）、（株）今井建設、大林新星和不動産（株）、近鉄不動産（株）、三交不動産（株）、SHOWA GROUP（株）、（株）ダイマルヤ、南海不動産（株）、三菱地所レジデンス（株）、NTT都市開発（株）、伊藤忠都市開発（株）、京阪電鉄不動産（株）、山陽電気鉄道（株）、TC神鋼不動産（株）、セントラル総合開発（株）、東急不動産（株）、パナソニック　ホームズ（株）、名鉄都市開発（株）、大阪ガス都市開発（株）、関電不動産開発（株）、（株）ゼロ・コーポレーション、サンヨーホームズ（株）、（株）サンキョウホーム、日鉄興和不動産（株）、第一交通産業（株）、東京建物（株）、阪急阪神不動産（株）、JR西日本プロパティーズ（株）、（株）アーネストワン、九州旅客鉄道（株）、大和ハウス工業（株）、住友林業（株）、（株）ワールドレジデンシャル、（株）ワールドレジデンシャル関西、ヤマイチ・ユニハイムエステート（株）、ミサワホーム（株）、ミサワホーム近畿（株）、（株）スナダプロパティ　　　　他(順不同)
平均年齢	41.5歳（25年2月実績）
平均勤続年数	12年（2024年4月期実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 30.0%
  （10名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ※入社後、不動産取引の知識、営業の基礎、ビジネスマナーなど新人研修を行います。
自己啓発支援制度	制度あり ■宅地建物取引士の資格取得をサポート ※新入社員には、資格学校の受講費用を負担します！ ※合格者には祝金制度、資格手当あり！
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、帝塚山大学、同志社大学、阪南大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、大阪経済法科大学、大谷大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　 2023年　　2024年　　2025年(予定) ------------------------------------------------------------------------------ 大卒　　2名　　　　－　　　　 4名　　　　1名　　　　　2名短大卒　－　　　　－　　　　　－　　　　－　　　　　－

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、帝塚山大学、同志社大学、阪南大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、大阪経済法科大学、大谷大学

採用実績（人数）

　　　 2021年　　2022年　　 2023年　　2024年　　2025年(予定)
------------------------------------------------------------------------------
大卒　　2名　　　　－　　　　 4名　　　　1名　　　　　2名
短大卒　－　　　　－　　　　　－　　　　－　　　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	0名	1名	1名
2023年	1名	3名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	4名	2名	50.0%

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