最終更新日：2025/3/6

川口土木建築工業(株)

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計
住宅
不動産
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 2億1,000万円

売上高: 344億円（2024年9月期）

従業員: 289名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日125日】【完全週休２日制】【転勤なし】【充実した教育制度・福利厚生】【寮・社宅完備】創業104年！「あたりまえを大切に」のもと豊かな街づくりに貢献！

☆【会社説明会予約受付中です】☆ （2025/03/03更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは！

川口土木建築工業(株)の採用担当です。

数ある中から当社をご覧いただきまして、ありがとうございます。

2026年卒の採用をスタートしております！

☆募集職種☆
【施工管理職】【営業職】【現場事務職】

川口土木建築工業株式会社に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします。

エントリーをしていただいた方に説明会や採用に関するご案内をいたします。
皆様のご応募を採用担当一同、お待ちしております!!

制度・働き方

スムーズに馴染める職場環境で、教育・研修制度や福利厚生も充実しています！
安定性・将来性

2021年に創業100年を迎え、官公庁と民間の両面から評価を得ています！
職場環境

年間休日125以上・完全週休二日制・残業時間の抑制◎ワークライフバランスを重視しています！

会社紹介記事

OJT教育を基本に勉強会を定期開催するなど、建築のあらゆるノウハウを取得できる環境です。30歳前後でそれぞれの現場で責任者になれるよう人材の育成に注力しています。年に一度、都内のホテルで親睦パーティーを開催し、社員とご家族も交えてフランス料理や福引抽選会、マジックショーを楽しみながら交流する機会を設けています。

: OJT教育を基本に勉強会を定期開催するなど、建築のあらゆるノウハウを取得できる環境です。30歳前後でそれぞれの現場で責任者になれるよう人材の育成に注力しています。

: 年に一度、都内のホテルで親睦パーティーを開催し、社員とご家族も交えてフランス料理や福引抽選会、マジックショーを楽しみながら交流する機会を設けています。

みなさんのまわりにも、きっと当社が手掛けた建物があります

「『これが自分が手掛けた建物』と誇りを持って家族や友人に言える仕事が当社にはあります」と話してくれたA.Kさん（左）とK.Mさん（右）。	工事部は、マンションや公共施設といった建築物の現場において、ムダのない施工計画を立て、安全と品質に留意しながら工期どおりに工事を進めていく役割を担います。私が入社して最初に担当した案件は、川口市内で建設中だった14階建てのマンション。多い時には1日に6～70人の職人さんが出入りする現場で、当社からは4人の現場監督が対応。新人の私は主に現場写真を撮る仕事を任されましたが、現場の進み具合を時系列に追っていくので、振り返ると、仕事の流れや基本的な知識が自然と身に付く仕事を上司が回してくれていたことに気付きました。わからないことを質問するとすぐに教えてくれる親切な先輩たちも、新人の私には心強い存在でした。職場にスムーズに馴染める働きやすい会社だというのが、入社後に思った感想です。現在は2つ目の現場として、公立高校の体育館や武道場を新築する工事を担当しています。自分が手掛けた建物で高校生たちが学生生活を送り、思い出を作って卒業していく。そんな建物に関われることは、この仕事のやりがいであり誇りだと思います。＜A.Kさん　工事部　工学部建築学科卒業　2017年入社＞お客様であるデベロッパーに働きかけ、建築案件を受注する営業活動を行っているのが開発事業部です。不動産の仲介会社に出向いて土地情報を収集し、その情報をもとに立地の特性や想定されるターゲットなどを調査・分析してその土地にふさわしいマンション計画などを立案。それをデベロッパーにプレゼンテーションし、商談がまとまれば、その建設を当社で請け負っていくというビジネスを展開しています。土地探しはどこでもいいというわけではありません。マンション用地なら駅に近い方がいいわけで、事業化できそうな土地が見つかる確率は100件に1件ほど。宝探しをしているようなものです。常に変動する不動産相場や施工金額が頭に入っていないといけない上、数億から何十億という金額を動かす仕事ですから、新人の私にはハードルが高いですが、若いうちから大きな仕事を経験できることは、自分のキャリア形成の上で大きな財産になると考えています。ダイナミックな仕事をしたい人にとっては、大きく羽ばたくことのできる最適なステージのある会社だと思います。＜K.Mさん　開発事業部　経済学部社会経済学科卒業　2019年入社＞

「『これが自分が手掛けた建物』と誇りを持って家族や友人に言える仕事が当社にはあります」と話してくれたA.Kさん（左）とK.Mさん（右）。

工事部は、マンションや公共施設といった建築物の現場において、ムダのない施工計画を立て、安全と品質に留意しながら工期どおりに工事を進めていく役割を担います。
私が入社して最初に担当した案件は、川口市内で建設中だった14階建てのマンション。多い時には1日に6～70人の職人さんが出入りする現場で、当社からは4人の現場監督が対応。新人の私は主に現場写真を撮る仕事を任されましたが、現場の進み具合を時系列に追っていくので、振り返ると、仕事の流れや基本的な知識が自然と身に付く仕事を上司が回してくれていたことに気付きました。わからないことを質問するとすぐに教えてくれる親切な先輩たちも、新人の私には心強い存在でした。職場にスムーズに馴染める働きやすい会社だというのが、入社後に思った感想です。
現在は2つ目の現場として、公立高校の体育館や武道場を新築する工事を担当しています。自分が手掛けた建物で高校生たちが学生生活を送り、思い出を作って卒業していく。そんな建物に関われることは、この仕事のやりがいであり誇りだと思います。
＜A.Kさん　工事部　工学部建築学科卒業　2017年入社＞

お客様であるデベロッパーに働きかけ、建築案件を受注する営業活動を行っているのが開発事業部です。
不動産の仲介会社に出向いて土地情報を収集し、その情報をもとに立地の特性や想定されるターゲットなどを調査・分析してその土地にふさわしいマンション計画などを立案。それをデベロッパーにプレゼンテーションし、商談がまとまれば、その建設を当社で請け負っていくというビジネスを展開しています。
土地探しはどこでもいいというわけではありません。マンション用地なら駅に近い方がいいわけで、事業化できそうな土地が見つかる確率は100件に1件ほど。宝探しをしているようなものです。
常に変動する不動産相場や施工金額が頭に入っていないといけない上、数億から何十億という金額を動かす仕事ですから、新人の私にはハードルが高いですが、若いうちから大きな仕事を経験できることは、自分のキャリア形成の上で大きな財産になると考えています。ダイナミックな仕事をしたい人にとっては、大きく羽ばたくことのできる最適なステージのある会社だと思います。
＜K.Mさん　開発事業部　経済学部社会経済学科卒業　2019年入社＞

会社データ

プロフィール	1921年（大正10年）の創業以来、埼玉県内をはじめ、東京都を中心とした首都圏内で次々と価値のある建築物を提供し続けてまいりました。「お客様の信頼を得る構築物を設計する」「お客様の期待に応える技術とサービスを提供する」を企業理念とし、営業部門・設計部門・工事部門が一体となって企業活動を行っています。また、人に優しい資材の使用・自然環境に配慮した街づくりや法令を順守し、倫理ある行動に努めています。そして、2021年（令和3年）に創業100年を迎えた当社は、それぞれの担当部署で「あたりまえを大切に」のもと、さらにその先を見据えて努力してまいります。
事業内容受託開発	（1）建築・土木の工事請負（2）建築・土木の企画・設計・監理（3）不動産の売買・仲介（4）上下水道に関する工事請負（5）前各項に関連する業務を営む会社の株式を保有することによる、当該会社の事業活動の支配、管理（6）前号に付帯する一切の業務「あたりまえを大切に」を基本理念に施工方法の改善や品質管理・安全管理を徹底。機能性豊かな付加価値の高い建築は、要求の厳しい自治体からも厚い信頼を頂いています。

プロフィール

1921年（大正10年）の創業以来、埼玉県内をはじめ、東京都を中心とした首都圏内で次々と価値のある建築物を提供し続けてまいりました。「お客様の信頼を得る構築物を設計する」「お客様の期待に応える技術とサービスを提供する」を企業理念とし、営業部門・設計部門・工事部門が一体となって企業活動を行っています。また、人に優しい資材の使用・自然環境に配慮した街づくりや法令を順守し、倫理ある行動に努めています。そして、2021年（令和3年）に創業100年を迎えた当社は、それぞれの担当部署で「あたりまえを大切に」のもと、さらにその先を見据えて努力してまいります。

事業内容

受託開発

（1）建築・土木の工事請負
（2）建築・土木の企画・設計・監理
（3）不動産の売買・仲介
（4）上下水道に関する工事請負
（5）前各項に関連する業務を営む会社の株式を保有することによる、当該会社の事業活動の支配、管理
（6）前号に付帯する一切の業務

「あたりまえを大切に」を基本理念に施工方法の改善や品質管理・安全管理を徹底。機能性豊かな付加価値の高い建築は、要求の厳しい自治体からも厚い信頼を頂いています。

本社郵便番号	332-0012
本社所在地	埼玉県川口市本町4丁目11番6号
本社電話番号	048-224-5111（代）
第二本社郵便番号	332-0012
第二本社所在地	埼玉県川口市本町4丁目16番15号
第二本社電話番号	048-224-5111（代）
創業	1921年10月
設立	1944年9月
資本金	2億1,000万円
従業員	289名
売上高	344億円（2024年9月期）
事業所	本　　社／埼玉県川口市本町4丁目11番6号東京支店／東京都北区赤羽2丁目70番4号春日部営業所／埼玉県春日部市8丁目325番地白岡営業所／埼玉県白岡市小久喜674番地3 資材センター／埼玉県川口市大字芝6940番地
系列会社	朝日総業(株) トマト企画(株)
許可・登録・免許	建設業許可／国土交通大臣（特-28）第400号一級建築士事務所登録／埼玉県知事（14）第29号宅地建物取引業免許／埼玉県知事（11）第9124号
取引先	官公庁、自治体、大手デベロッパー・民間企業など
取引銀行	埼玉りそな銀行川口支店武蔵野銀行川口支店三井住友銀行川口支店みずほ銀行川口支店三菱UFJ銀行赤羽支店群馬銀行川口支店千葉銀行八潮駅前支店大光銀行川口支店東和銀行わらび支店八十二銀行川口支店きらぼし銀行鳩ヶ谷支店足利銀行川口支店埼玉縣信用金庫浦和支店川口信用金庫本店青木信用金庫本店巣鴨信用金庫西川口支店城北信用金庫川口支店商工組合中央金庫さいたま支店
有資格者	建築士　29名構造設計一級建築士　2名設備設計一級建築士　2名 1級建築施工管理技士　90名 1級土木施工管理技士　11名 1級管工事施工管理技士　8名 1級電気工事施工管理技士　5名第一種電気工事士　1名宅地建物取引士　16名建設業経理士1級　2名税理士有資格者　1名（2023年9月現在）
従業員の平均年齢	41.1歳
認証・認定	ISO9001品質マネジメントシステム　 ISO14001環境マネジメントシステム埼玉県エコアップ認証多様な働き方実践企業認定埼玉県SDGsパートナー建築物省エネルギー性能表示制度（BELS）かわぐちエコドライブ宣言埼玉県地域防災サポート企業・事業所
代表取締役よりメッセージ	これからも「あたりまえを大切に」豊かな街づくりに貢献します。 2021年に創業100年を迎えた当社は、地域の皆様をはじめ、多くのお客様から変わらぬご支持・ご支援を賜り、「川口土建」という愛称で広く親しまれ、官公庁と民間の両面から、大きな評価をいただいてまいりました。また、昨今はご提案から企画・設計、施工・管理まで一貫したオーダー受注にも恵まれ、皆様の信頼によりいっそうお応えするため「あたりまえを大切に」を基本理念として、技術革新、施工方法の改善、技術力・生産性向上、品質管理・安全管理を徹底しております。特に、優良で機能性豊かな付加価値の高い建築をめざし、技術研鑽、ノウハウ蓄積、専門性の高い人材育成に力を注ぎ、緊急時の危機管理まで見据えたトータルなシステムの構築に努めております。とりわけ人材育成については、社内教育の仕組みを整え、さらに社員がやりがいを持って働ける環境づくりを目指し、明日の街づくりを担う「人財」の輩出に取り組んでおります。そして、国連サミットで採択された持続可能な開発目標「SDGs」（Sustainable Development Goals）にも積極的に取り組み、より良い世界を目指して様々な活動を既に始めています。当社はこれからも皆様と共に豊かな街づくりに貢献してまいります。どうぞ今後とも変わらぬご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。
沿革	1921（大正10年）古川朝義、川口にて建設業を創業。 1944（昭和19年）「川口土木建築工業(株)」設立。 1965（昭和40年） RC構造の施工に着手。 1971（昭和46年）古川武彦社長就任。 1975（昭和50年）地元川口市の小・中学校、埼玉県の県立高校の工事をはじめ、官公庁を主として工事実績を積む。 1976（昭和51年）本社第1ビル完成。 1985（昭和60年）川口・戸田エリアのベッドタウン化に伴い、設計部門を強化。 1989（平成元年）一貫した設計・施工で、賃貸マンションの受注に特化。 1996（平成8年）本社第2ビル完成。 1998（平成10年）埼玉県内を中心に、分譲マンションを請負受注。自社分譲事業も開始。 1999（平成11年）自社ブランドマンション第1号「グランシエロ川口」完成。ISO9001認証取得。 2003（平成15年）川口1丁目1番地第1種市街地再開発「キュポラ」JV工事参加。ISO14001認証取得。 2006（平成18年）古川元一社長就任。 2008（平成20年）大手デベロッパーの受注を増やし、盤石な経営体質に務める。 2015（平成27年）ウエリス浦和美園（総戸数697戸）を単独にて設計・施工受注。 2017（平成29年）川口市立高等学校校舎棟完成。 2021（令和3年）創業100年を迎える。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （15名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員教育（1カ月）→6カ月後フォローアップ教育実施・新入社員社内講習会（4月～12月までに月に1回定期的に実施）・2年次以降も定期的に社内講習会実施
自己啓発支援制度	制度あり資格取得時報奨金制度・一級建築士　　　　　　500,000円・1級建築施工管理技士　 300,000円 ※上記の資格取得時、資格に応じた報奨金を差し上げます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京大学、東洋大学、日本大学、八戸工業大学、新潟大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、足利大学、跡見学園女子大学、岩手大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、尚美学園大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦音楽大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、福井工業大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、京都芸術大学、千葉商科大学、東京農業大学、武蔵野美術大学、鳥取大学、阪南大学、嘉悦大学、摂南大学＜短大・高専・専門学校＞青山建築デザイン・医療事務専門学校、青山製図専門学校、仙台工科専門学校、中央工学校、東京電子専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、フェリカ家づくり専門学校、読売理工医療福祉専門学校、京都建築専門学校、東北電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年男性32名　女性3名 2023年男性19名　女性2名 2022年男性29名　女性0名
採用実績（学部・学科）	経済・経営・商学系、建築・土木系、資源・地球環境系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	32名	3名	35名
2023年	19名	2名	21名
2022年	29名	0名	29名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

成長し続ける: T.T

2019年入社

中央学院大学

法学部　法学科

工事部

取材情報

未経験から施工管理に取り組む若手2人の挑戦と成長: 公共工事・マンション建設現場の仕事の魅力

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp235702/outline.html
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