最終更新日：2025/4/25

(株)広島精機

正社員
既卒可

業種

金属製品
機械設計
機械
精密機器
医療用機器・医療関連

基本情報

本社: 広島県

資本金: 1,000万円

売上高: 10億円（2024年8月末実績）

従業員: 45名

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

文理不問｜廿日市市で70年以上、貿易船等の大型船舶、林業、医療でも使われる「歯車」をオーダーメイドで作り続けてきた｜平均有給18日超、男性育休など働く環境も自慢

【内々定まで最短2週間】会社説明会＆工場見学　随時受付中！（2025/02/17更新）

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現在、会社説明会＆工場見学を受け付けております。
見学後は先輩社員との座談会もございます！

何事にも意欲的に取り組み、自分を成長させたい方、機械いじりが好きな方、ものづくりが好きな方のご応募を、社員一同心よりお待ちしております。

技術・研究

歯車の歯溝加工からスタートし、半世紀以上にわたって高精度な製品作りに心血を注いできました。
職場環境

平均有給休暇取得日数も多く、休暇を取りやすい環境です。
キャリア

幅広い仕事に関わるチャンスがあり、適性を考慮してスペシャリストや別のステップへ進むことができます。

会社紹介記事

歯車は私たち人間が発明した最も重要なパーツの一つ。世界的なシェアを占めるメーカーのスケールとその役割を現場で実感でき、やりがいにも繋がっています。社員同士、お互い協力し合う社風が特徴。機械の使用方法から仕事の進め方まで、わからない部分は先輩社員が丁寧に教えます。

: 歯車は私たち人間が発明した最も重要なパーツの一つ。世界的なシェアを占めるメーカーのスケールとその役割を現場で実感でき、やりがいにも繋がっています。

: 社員同士、お互い協力し合う社風が特徴。機械の使用方法から仕事の進め方まで、わからない部分は先輩社員が丁寧に教えます。

さまざまな技術や役割を幅広く経験。マンツーマン教育と働きやすい環境づくりが魅力。

渡邉さん（左）、岡村さん（右）の背後、社屋壁面に描かれているのは、会社の経営理念や未来への思いを分かりやすくビジュアルで示したイラスト。	▼自社の強みを活かした人材育成制度と、充実の福利厚生が魅力私は歯切りと呼ばれる、歯車の溝を加工する工程を担当しています。当社はお客様の要望に合わせた多品種少量生産に対応しており、大型船舶の部品、医療機器の歯車など、大小様々な製品を日々製造しています。工場といえば生産ラインの流れ作業という印象でしたが、入社して嬉しいギャップを感じました。製造する品種・品目が多く、また複数の製造工程を自社で担うため、たくさんの種類の機械があります。初めて扱う機械や技術に触れることは、喜びと同時に不安もありますが、先輩のマンツーマン指導、定期的な勉強会、外部講習もあり、安心して知識と経験を重ねることができます。また当社は「広島県働き方改革実践企業」にも認定されており、その取り組みの一環として男性の育児参加を奨励しています。私も昨年、子供が生まれて間もない時期に1週間、育児休業を取得しました。母親の負担軽減や子育てを始める自覚にもつながり感謝しています。男性の育休取得は私で2人目ですが、その後も育休取得の輪が広がりつつあります。職場はチームワークがしっかりしているので、聞きたいことがあれば、ざっくばらんに質問できるのが嬉しいところ。誰かが休んだ時なども、周りがフォローする体制が整っているので、有給休暇も比較的取りやすいと思います。これからも、工場内のさまざまな機械に触れ、現場の最前線で自分のスキルを磨いていきたいですね。(岡村昌幸　2008年入社) ▼加工・組立から設計まで、モノづくりへの幅広い理解を支援現在、減速機やポンプの組立に携わっています。最終工程を担う仕事であるため責任は重いですが、大きなやりがいを感じています。2年目までは旋盤グループに所属し、図面を見てプログラムを組み材料を加工する「モノづくりの入口」を担当していました。さらに、現場の仕事の前段階に当たる「設計」についても理解したいと思い、新規案件に立ち上げから加わったり、外部講師を招いての設計の勉強会に参加したりしています。製品が完成するまでの全体の流れが見えるようになり、技術者としての総合的なレベルアップを実感しています。未経験での入社でしたが、丁寧に指導してもらったことで、3年で十分成長することができました。今後は、今の仕事の精度を上げ、より深いモノづくりの魅力を探っていきたいです。 <渡邉達也　2018年入社>

渡邉さん（左）、岡村さん（右）の背後、社屋壁面に描かれているのは、会社の経営理念や未来への思いを分かりやすくビジュアルで示したイラスト。

▼自社の強みを活かした人材育成制度と、充実の福利厚生が魅力
私は歯切りと呼ばれる、歯車の溝を加工する工程を担当しています。当社はお客様の要望に合わせた多品種少量生産に対応しており、大型船舶の部品、医療機器の歯車など、大小様々な製品を日々製造しています。工場といえば生産ラインの流れ作業という印象でしたが、入社して嬉しいギャップを感じました。製造する品種・品目が多く、また複数の製造工程を自社で担うため、たくさんの種類の機械があります。初めて扱う機械や技術に触れることは、喜びと同時に不安もありますが、先輩のマンツーマン指導、定期的な勉強会、外部講習もあり、安心して知識と経験を重ねることができます。また当社は「広島県働き方改革実践企業」にも認定されており、その取り組みの一環として男性の育児参加を奨励しています。私も昨年、子供が生まれて間もない時期に1週間、育児休業を取得しました。母親の負担軽減や子育てを始める自覚にもつながり感謝しています。男性の育休取得は私で2人目ですが、その後も育休取得の輪が広がりつつあります。職場はチームワークがしっかりしているので、聞きたいことがあれば、ざっくばらんに質問できるのが嬉しいところ。誰かが休んだ時なども、周りがフォローする体制が整っているので、有給休暇も比較的取りやすいと思います。これからも、工場内のさまざまな機械に触れ、現場の最前線で自分のスキルを磨いていきたいですね。(岡村昌幸　2008年入社)

▼加工・組立から設計まで、モノづくりへの幅広い理解を支援
現在、減速機やポンプの組立に携わっています。最終工程を担う仕事であるため責任は重いですが、大きなやりがいを感じています。2年目までは旋盤グループに所属し、図面を見てプログラムを組み材料を加工する「モノづくりの入口」を担当していました。さらに、現場の仕事の前段階に当たる「設計」についても理解したいと思い、新規案件に立ち上げから加わったり、外部講師を招いての設計の勉強会に参加したりしています。製品が完成するまでの全体の流れが見えるようになり、技術者としての総合的なレベルアップを実感しています。
未経験での入社でしたが、丁寧に指導してもらったことで、3年で十分成長することができました。今後は、今の仕事の精度を上げ、より深いモノづくりの魅力を探っていきたいです。
<渡邉達也　2018年入社>

会社データ

プロフィール	当社の代表的な製品は「歯車」です。 1946年に歯車の歯溝加工からスタートし、半世紀以上にわたって高精度な製品作りに心血を注いできました。いま、わが社では承継した技術を礎として、減速機やトランスミッション、さらには複合機械の製造へと事業領域を広げ、提案から設計開発、生産、アフターサービスに至るまで、全工程のトータルな管理技術をコアコンピタンスとしています。どの時代における挑戦も、原動力は顧客のニーズ。これに即応する「製造業版コンビニ」が私たちの目指す広島精機です。
事業内容	各種精密歯車、減変速機設計・製作（歯車・減変速機・機械部品・ポンプ・機械ユニット等）＃広島精機といえば！＃歯車＃ものづくり＃廿日市＃安定

プロフィール

当社の代表的な製品は「歯車」です。
1946年に歯車の歯溝加工からスタートし、半世紀以上にわたって高精度な製品作りに心血を注いできました。いま、わが社では承継した技術を礎として、減速機やトランスミッション、さらには複合機械の製造へと事業領域を広げ、提案から設計開発、生産、アフターサービスに至るまで、全工程のトータルな管理技術をコアコンピタンスとしています。
どの時代における挑戦も、原動力は顧客のニーズ。
これに即応する「製造業版コンビニ」が私たちの目指す広島精機です。

事業内容

各種精密歯車、減変速機設計・製作
（歯車・減変速機・機械部品・ポンプ・機械ユニット等）

＃広島精機といえば！
＃歯車＃ものづくり＃廿日市＃安定

本社郵便番号	738-0039
本社所在地	広島県廿日市市宮内工業団地2-3
本社電話番号	0829-20-2255
設立	1946年5月8日
資本金	1,000万円
従業員	45名
売上高	10億円（2024年8月末実績）
主な取引先	アイシン精機(株)・(株)井関新潟製造所・(株)井関松山製造所・(株)オンド・片山チエン(株)・(株)クボタ・(株)神戸製鋼所・コベルコ建機(株)・サノヤス建機(株)・シチズンマシナリー(株)・島根島津(株)・新明和工業(株)・(株)シンコー・(株)全備・東邦車輌(株)・東レエンジニアリング(株)・トーヨーエイテック(株)・ナブテスコ(株)・(株)日立ハイテクノロジーズ・ブリヂストンサイクル(株)・ブリヂストンフローテック(株)・富士機械工業(株)・(株)古川製作所・豊国工業(株)・(株)ミツトヨ・三菱重工(株)広島製作所・三菱重工(株)工作機械事業所・村田機械(株)・モリマシナリー(株)・(株)安川電機・(株)やまびこ
関連会社	常州広精傳動有限公司
平均年齢	45歳
平均勤続年数	14年
沿革	1946（昭和21年）5月広島県廿日市市において、初代、柳原猛の個人経営による広島精機製作所を設立。精密歯車の製作を専業とし、(株)日本製鋼広島製作所の協力工場として発足。 1953（昭和28年）11月 (有)広島精機製作所に組織変更。資本金50万円、初代社長に柳原猛就任。 1962（昭和37年）5月広島市佐伯区に約3,000ｍ2の敷地を取得し新設移転、操業開始。 1962（昭和38年）11月 (株)広島精機製作所に組織変更。資本金200万円に増資。 1970（昭和45年）3月資本金230万円に増資。 1979（昭和54年）2月柳原猛会長に就任。柳原幸定代表取締役社長就任。 1990（平成2年）4月資本金460万円に増資。 1991（平成3年）4月 (株)広島精機に社名変更。 1993（平成5年）2月資本金1,000万円に増資。 1994（平成6年）4月柳原邦典代表取締役社長就任。 1994（平成6年）9月廿日市工場増設。 1996（平成8年）4月現在地廿日市市宮内工業団地に3,300ｍ2の敷地を取得し、新設。移転、廿日市工場統合操業開始。 1999（平成11年）7月 ISO9002　認証取得［認証機関：（財）日本海事協会］ 2002（平成14年）7月 ISO9001　認証取得［認証機関：（財）日本海事協会］ 2004（平成16年）8月常州KANA広精傳動有限公司を設立。トランスミッション、減速機、供給開始。 2004（平成16年）9月 ISO14001　認証取得［認証機関：（財）日本海事協会］ 2008（平成20年）8月本社隣地に2,820ｍ2の敷地を取得、第2工場増設操業開始。 2011（平成23年）3月常州広精傳動有限公司に社名変更。 2016（平成28年）5月 70周年を機にC.Iを導入、シンボルマークとロゴを一新。 2022（令和4年）10月組立をメインとした開発実験棟として第3工場竣工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・各種外部研修参加・外部講師を招いての研修会や技術相談
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援（実技指導・受講料・受験料の会社負担等）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり 10年後を見据えた個人毎のジョブローテーション計画を作成し、本人の適性や意向を随時確認・修正しながら、次のステップへと成長してもらえるような制度を整えています
社内検定制度	制度あり各グループで、機械ごとの操作や各種作業の習熟度・スキル確認のための簡単な社内検定制度があります

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知県立芸術大学、大阪学院大学、岡山大学、神戸女学院大学、中央大学、同志社大学、東北大学、日本大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、安田女子大学、山口大学＜短大・高専・専門学校＞広島工業大学専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　　2024年　大卒　　　　　　　1名　　　　－　　　　－短大・専門卒　　　1名　　　　 1名　－
採用担当者から	先輩社員が一から丁寧に指導します。各種研修や、業務に必要な資格の取得支援制度もあります。共に考え、共に成長する、若い力を求めています。文系理系は問いません。ものづくりの好きな方、興味のある方は、ぜひチャレンジしてみてほしいと思います。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	1名	0名	1名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	1名	0%
2022年	2名	0名	100%

先輩情報

目指せ！全グループ制覇！！: 宮脇さん

2018年入社

31歳

広島国際大学

情報通信学科

製造部　組立グループ

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp235872/outline.html
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