最終更新日:2025/5/2

良い広告(株)

  • 正社員

業種

  • 広告
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング
  • イベント・興行

基本情報

本社
静岡県
資本金
2,000万円
売上高
10億4000万円 2022年度実績
従業員
18名
募集人数
1~5名

地域にとって、お客様にとって、社員にとって良い会社であるために。仕事の中で出来る事。私たちは進めます。

まずは説明会動画の視聴をお願いします! (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!良い広告(株)の採用担当です。
当社のページにアクセスいただきありがとうございます!

広告業界のお仕事に少しでもご興味があれば、
会社説明会動画を公開しておりますのでご予約のうえ、ご視聴ください!

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【説明会動画視聴】
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【エントリー】
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【1次選考&適性検査(SHLテスト)】
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【最終選考】
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【内定】

皆様とお会いできるのを楽しみにしております!

会社紹介記事

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採用チームはベテラン社員ではなく、若手が中心メンバー。同世代だからこそできる、新人に寄り添った教育方針や、「人物重視」の選考基準は、独自の就活体験ができそう。
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社名でもある「良い広告」は、どれだけ人の心に響くかが勝負。静岡ではお馴染みハマIN自動車学校のCMなど、大手企業から中小企業まで、幅広い広告を数多く手掛けている。

「良い広告」で様々なジャンルの企業を応援。自分の「やりたい」をウリにできる会社

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Nさんは、若手が集う採用チームの一人。「UIターン就職者を増やしたい!」という自身の思いを実現するため、採用企画を一から立ち上げ、自発的に動いている。

■一番のやりがいは「人の心を動かす」こと
どんな企業も、サービスやモノを売っています。僕らは、広告を通じてそれをお手伝いするのが仕事。ビジネスマンっぽく言うなら「広告による、企業の課題解決」です。まず、企業が実現・達成したい目標をしっかりヒアリングし、なぜ現状では達成できていないのか、どうすれば実現できるのか、徹底的に考えます。TVCMやWeb広告、チラシ、イベントまで、使える手段は様々。自分が企画したCMや看板が、誰かの心を動かし、人生のターニングポイントになることもある。それって、最高のやりがいだと思いませんか。

■納得できないものは売らなくていい
現代は、企業の価値を高めるCSR(社会貢献)活動や、SNS・動画などのデジタルコミュニケーションがトレンド。やはり当社も、そこには力を入れています。僕らの強みは「総合広告代理店」であるところ。例えば、新聞社なら新聞広告、TV局ならCMを提案せざるを得ませんが、我々には幅広い選択肢がある。自分が納得できないものは売らなくていいなんて、営業スタッフとしてこんなに嬉しく、仕事がしやすい環境はないと思います。あるときは、社員の「顔はめパネルで写真を撮るのが好き」という雑談を社内の皆がおもしろがって、クライアントへ提案したらイベントで採用されたりしたことも。チームワークやバックアップのよさも当社の強みです。

■安心の研修と、尽きないおもしろさ
就職先が“広告の企画営業”と聞いて感じるのは「広告のアイデアなんて思いつかない」という不安ではないでしょうか。しかし、広告アイデアは天才的なセンスが生むのではなく、ロジカルな思考を身に付け、経験を積むことで企画できるようになります。それは、当社の社員なら誰でも経験している。そこで今、社内の企画ノウハウを体系化して、新しい新人研修を組み立てています。それに加えて週に1度、雑談交じりにアイデアや情報交換をする気楽なミーティングなどもあり、浜松と静岡で拠点を超えて協力し合うこともしばしば。元は皆、業界未経験なので、安心して働けます。それぞれの社員が得意とする業界がちがうので、いつも様々な刺激があり、毎日が社会見学のよう。どんどん知識が増え、どんどん新しいアウトプットができる。おもしろさは尽きませんよ。

会社データ

プロフィール

私たちは様々な手法を用いて、クライアントの「価値」を高めることが仕事です。
グローバル化、ITの進化など革新的な社会変化の一方で、貧困や環境問題など様々な社会課題が顕在化、細分化されています。また、個人が接する情報量やSNSの普及により、消費者も他者あるいは、社会のために何が出来るのかを考えるようになりました。
私たちがクライアントと真のパートナーとなるために3つの「C」に取り組んでいます。
1つがConsulting
クライアントの課題解決のために、経営視点に立ち、そのスタッフとしてあるべき方向に進むよう協力していきます。
2つ目がCSR
クライアントが社会に対して責任を果たし、社会とともに発展していけるよう価値創造・市場創造をサポートします。
3つ目がCommunication
時代と共に、変化・革新するITを研究・追求し、ターゲットに合わせた最適なコミュニケーション手段を提案します。

事業内容
総合広告の企画立案・運営・各種媒体取り扱い
新聞・テレビ・ラジオCMの企画・制作・取り扱い
セールスプロモーションの企画・運営
マーケテイング
ブランドビルディング
地域政策のコンサルティング
インターネットWEBサイトの企画・制作
リクルーティングの企画・実施

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静岡市のお茶カフェ「Leaf Paradise」と静岡デザイン専門学校のコラボ企画。プロデュースしたのは入社1年目の社員

本社郵便番号 430-0926
本社所在地 静岡県浜松市中区砂山町328-1
本社電話番号 053-456-3824
設立 1983年10月
資本金 2,000万円
従業員 18名
売上高 10億4000万円 2022年度実績
事業所 本社:浜松市
支社:静岡市
主な取引先 (株)ハマイン自動車学校・静岡県・大手旅行代理店・その他 県内の通信・教育・商社・食品・団体様

関連会社 3社 国際オートパーツ(株)
ビューワールド(株)
(株)ハマIN自動車学校
沿革
  • 1983年 2月
    • 国際グループ企業の企画開発室が総合広告業の準備室として独立し準備開始
  • 1983年 10月
    • 浜松市砂山町328-11にてコスタ(株)として設立
  • 1983年 10月
    • テレビ静岡、静岡エフエム放送(K-MIX)の代理権取得
  • 1984年 4月
    • 静岡新聞社、SBS静岡放送の代理権取得
  • 1986年 10月
    • 静岡けんみん放送(現静岡朝日テレビ)、静岡第一テレビの代理権取得
  • 1987年 6月
    • 中日新聞東海本社、中日ショッパー社の代理権取得
  • 1990年 1月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 1994年 3月
    • エフエム富士の代理権取得
  • 1995年 3月
    • エフエム愛知の代理権取得
  • 1995年 9月
    • 静岡支社開設
  • 1996年 10月
    • SBSメディアサービスの代理権取得
  • 1998年 6月
    • エフエム名古屋(ZIP-FM)の代理権取得
  • 2001年 12月
    • 中京テレビの代理権取得
  • 2002年 3月
    • 本社を浜松市砂山町355-4静銀砂山ビル7階に移転
  • 2005年 4月
    • スポーツニッポン新聞社の代理権取得
  • 2006年 6月
    • フジサンケイビジネスアイ(日本工業新聞社)の代理権取得
  • 2008年 4月
    • 名古屋支店を開設
  • 2012年 3月
    • 名古屋支店を本社営業企画部へ統合
  • 2013年 11月
    • 社名を「良い広告(株)」に変更
  • 2018年 3月
    • 本社を浜松市砂山町328-1に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.6
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人教育カリキュラム
期間:4~9月(6カ月間)

1.社内研修(2週間)

社会人としての基本・ビジネスマナー
会社の歴史・社内ルール
広告会社の役割・媒体基礎知識
新聞社・テレビ局への見学

2.営業研修(5カ月2週間)

3つのチカラ「課題を見つける力」「解決する力」「伝える力」を養うため、先輩社員の指導のもと、実際にクライアントへ提案できるレベルの企画書作成やプレゼン力を社内外の研修で習得する。
広告知識(マーケティング・企画・マスメディア・セールスプロモーション・IT・WEB・CSRなど)
  
 
  
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
サステナ検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
静岡大学
<大学>
静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、常葉大学、早稲田大学、法政大学、駒澤大学、明治学院大学、明治大学、立命館大学、桃山学院大学、愛知大学、愛知学院大学、東海大学、中京大学、神奈川大学、同志社女子大学、静岡産業大学
<短大・高専・専門学校>
静岡デザイン専門学校

採用実績(人数) 2019年    専門学校 1名
2020年    大卒 2名 男子1名、女子1名
2021年    大卒 1名 男子1名
2025年    大卒 1名 男子1名



  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 1 1 2
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%
    2021年 1 1 0%

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