最終更新日:2025/3/25

東邦地下工機(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 建設
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
福岡県
資本金
6,000万円
売上高
25億円(2024年5月31日 決算期実績)
従業員
126名(2024年5月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

社会インフラを支える地質調査機のメーカーです!

《内々定まで最短2週間・会社説明会 開催中》WEBセミナーで全国からご参加いただけます!! (2025/03/25更新)

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こんにちは、東邦地下工機(株) 採用担当です。

現在、WEBセミナーで会社説明会(録画配信型)を開催中です。
業務内容や職種ごとの仕事内容について先輩社員がわかりやすく説明していますので、弊社に少しでも興味のある方はぜひお気軽に参加ください。

WEBセミナーに参加いただいた方は、次のステップ「書類選考」へお進みいただけます。
(後日、書類選考のご案内を送付いたします)

また、WEBセミナーに参加した上で、選考前に職場の雰囲気や入社後の仕事内容をより詳しく知りたいという方は、ご来社での会社見学(福岡・東京)も可能です。

■募集職種
・営業職
・製造技術職(機械加工)
・技術開発職(機械設計)

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度あり,平均残業時間が月20時間以内,社宅・家賃補助制度ありなど様々な制度があります。

  • 製品・サービス力

    社会インフラを支えるメーカーとして、顧客のニーズに合わせ最適な商品を提供し続けます。

会社紹介記事

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ミャンマーでの展示会では、日本の着物とミャンマーの民族衣装を着ておもてなし。海外営業部では日本とは異なるさまざまな文化に触れられるので、視野が大きく広がります。

機械が好き、モノづくりが好きな人にはたまらない、さまざまな仕事があります!

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「機械の専門知識はゼロでしたが、入社してから学べる環境です」と岩佐さん(上)。「工場見学で楽しそうと感じたことが入社のきっかけです」と村上さん(下・男性)。


■岩佐さん(2014年入社)/松山営業所(九州産業大学工学部都市基盤デザイン工学科卒)

地盤調査を行う取引先に、ボーリングマシンやポンプなどの自社商品を提案するのが営業の役割ですが、私の仕事は販売して終わりではありません。不具合なく使い続けてもらうため、定期的に訪問してメンテナンスを行ったり、時にはボーリング作業を行っている現場から連絡を受けて、機械トラブルに対応することもあります。エンジニアとしての側面も担うのが、当社の営業職の特徴です。人と話をすることが好きな方に加えて、機械いじりが好きな方にとっても面白い仕事といえるでしょう。

ベースとなる製品にオプションを加えて提案することが多く、カスタマイズされた機械が届くのを楽しみにしているお客様の声を聞くと、私まで嬉しくなります。機械トラブルに迅速に対応して、喜んでもらえた時のやりがいも大きいです。

現在は四国エリアを担当しており、また、展示会で四国外に出張することもあるので、いろいろな場所に行けるというのは営業ならではの醍醐味。年に数回、大型連休をとれることもプライベートの充実につながっています。


■村上さん(2017年入社)/製造部(福岡工業大学工学部知能機械工学科卒)

製造部では各自社製品の設計から、その図面をもとにした製造まで手掛けています。私はその中でも、主に設計を担当。営業担当がお客様から聞いてきた使用感をもとにした製品の改良、製造現場で作業がしやすくなるための部品の調整など、細かな点を考慮して日々設計を行っています。

設計は3次元CADを使って行うので業務の中心はデスクワークですが、工場で製品がつくられる各工程を見て、設計の参考にすることが多くあります。工場がすぐ隣にあり、自分の席から歩いて数十秒で行けるのは、設計から製造まで一貫して手掛けている当社ならではの強み。実際に組立作業を行う担当者から、自分が制作した設計図に対するリアルな意見を聞くことができますし、何より、自分が書いた図面から製品が完成していく様子を目の当たりにすると、モチベーションが高まってきます。

一人で幅広い自社製品の設計に携われるというのも、当社の特徴です。今はまだ、一部分の設計を担当することが多いので、さらに技術を磨いて、製品がモデルチェンジする際の大掛かりな設計などにもチャレンジしていきたいです。

会社データ

プロフィール

■東邦地下工機ってどんな会社?

一言で表すと、
「ボーリングマシンを製造・販売している会社」です。

<そもそもボーリングとは?>
ビル、道路、橋、空港、駅、トンネル…
この地球上で建設する全ての構造物について
前もってその地面だけでなく、地中の状態が
どのような状態であるかを知る必要があります。

そのためには地中を完璧な状態でのサンプリングが
求められ、その作業を唯一可能にするのが、
ボーリングマシンです!

当社では、0~1,000mの範囲でクライアントの
ニーズに合わせた掘削能力を持ったマシンを
取り揃えています。

そんな当社の特徴は4つです!

■東邦の特徴 その1
~創業から75年を超える歴史~
長い歴史を持つ安定企業です。次に次代を担う人材を募集しています。

■東邦の特徴 その2
~トップクラスのシェアを持っています~
小型試錐機の販売における国内リーディングカンパニーです。(弊社調べ)

■東邦の特徴 その3
~プライベートと仕事のバランスが取りやすい~
有給休暇の取りやすい職場環境です。また年末年始・GW・お盆は、全社的に長期休暇となります。

■東邦の特徴 その4
~オーダーメイドの商品を提供~
お客様のニーズをくみ取り最適な商品を提案する、やりがいのある仕事です。

事業内容
■建設機械(ボーリングマシン等)の製造
 福岡県福岡市の自社工場で、クライアントのニーズに合わせた
 商品の設計・製造を行なっています。

■自社商品の販売・サポート
 「品質」「安全」「サービス」を基本理念として、日本全国・海外に
 向けて商品の販売・サポートを行なっています。
 国内での販売・サポートは全国の営業所で行なっています。

■地質調査
 自社商品を用いた、地質調査等を行なっています。
 また、調査を通じて自社商品への継続的なフィードバックを行なっています。

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東邦地下工機株式会社の製品は、日本全国、世界各国で多くのご支持を頂いています。

本社郵便番号 812-0857
本社所在地 福岡県福岡市博多区西月隈5丁目19-53
本社電話番号 092-581-3031
創業 1933年11月15日
設立 1946年5月8日
資本金 6,000万円
従業員 126名(2024年5月時点)
売上高 25億円(2024年5月31日 決算期実績)
事業所 <営業所>
本社(福岡市博多区西月隈)
東京支社(品川区東品川)

札幌営業所(札幌市白石区菊水上町)
仙台営業所(仙台市宮城野区扇町)
新潟営業所(新潟市中央区女池神明)
金沢連絡所(金沢市諸江町中丁)
名古屋営業所(名古屋市守山区脇田町)
大阪営業所(八尾市八尾木北)
広島営業所(広島市西区田方)
松山営業所(松山市古三津)
熊本営業所(菊池郡菊陽町大字津久礼)

<工場>
本社工場(福岡市博多区西月隈)
東京サービスセンター(品川区東品川)
平均勤続年数 21.6年(2024年5月時点)
沿革
  • 1933年 11月
    • 東邦地下工機の母体となる「ヤマト工作所」が創業
  • 1946年 5月
    • (株)ヤマト工作所として設立
  • 1948年 1月
    • 社名を「東邦地下工機(株)」と改称
  • 1949年 1月
    • 「東京支社」を開設(開設当初は飯田橋、現在は東品川)
  • 1964年 10月
    • 「福岡工場」が落成(福岡市内)
  • 1967年 11月
    • 「大阪支店」を開設(八尾市)
  • 1968年 9月
    • 「松山営業所」を開設(松山市)
  • 1972年 6月
    • 「広島営業所」を開設(八尾市)
  • 1974年 3月
    • 「仙台営業所」を開設(仙台市)
  • 1977年 12月
    • 「新潟営業所」を開設(新潟市)
  • 1979年 8月
    • 「名古屋営業所」を開設(名古屋市)
  • 1981年 4月
    • 「山口営業所」を開設(山口市)
  • 1986年 4月
    • 代表取締役に城島 正幸が就任
  • 1989年 7月
    • 代表取締役に岡本 幸憲が就任
  • 1991年 10月
    • 「金沢営業所」を開設(金沢市)
  • 1994年 10月
    • 「札幌営業所」を開設(札幌市)
  • 1995年 3月
    • 「熊本営業所」を開設(熊本市)
  • 2004年 11月
    • モンゴルにて極寒地用調査機器の開発・検証
  • 2007年 11月
    • バンコクでの展示会「CONSTECH 2007」へ出展。
  • 2011年 9月
    • ジャカルタでの展示会「MINING INDONESIA 2011」へ出展。
  • 2016年 5月
    • 創立70周年を迎える
  • 2018年 4月
    • 東京営業所の名称を「東京支社」に変更、事務所を新社屋に移転。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(福岡本社にて1年程度)
営業研修
安全講習
自己啓発支援制度 制度あり
・資格手当
・受験費用、セミナー受講料等の補助

※会社指定の資格が対象
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福岡大学、福岡工業大学、西南学院大学、九州大学、九州産業大学、九州共立大学、北九州市立大学、西日本工業大学、広島経済大学、広島国際大学、熊本大学、近畿大学、関東学院大学、慶應義塾大学、駒沢女子大学、東海大学、滋賀大学、名古屋文理大学、愛知学院大学、岡山理科大学、新潟産業大学、日本大学、佛教大学、松山大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、関西学院大学、武蔵野大学、横浜国立大学、東京富士大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)

タンリン工科大学、ミャンマー海事大学、ヤンゴン工科大学、ピエ工科大学

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年
-------------------------------------------------
大学院   0名   1名    0名
大卒    3名   3名    3名
短大卒   ―    ―     ―
高卒    2名   1名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 3 2 5
    2022年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 5 0 100%
    2022年 5 0 100%

先輩情報

SDGsに必要なインフラ整備をサポートする仕事です
N.S
岡山理科大学
教育学部
営業部
営業、機械販売、機械修理
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