最終更新日：2025/2/12

大阪モノレールサービス(株)

正社員

業種

サービス（その他）
広告
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 2,000万円

売上高: 23億353万円（2024年3月）

従業員数: 365名（パート社員を含む）

募集人数: 若干名

会社概要
採用データ

会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人へ・街へ・空へ直結。延伸プロジェクト進行中！

大阪モノレールサービス(株)の2026年卒採用について（2025/02/12更新）

伝言板画像

大阪モノレールサービス(株)の2026年卒採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

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会社データ

プロフィール	◆大阪モノレールは鉄道他社6路線と大阪国際空港をつなぎ、人気の住宅街や大学、観光施設など魅力あふれる地域を走って皆さまの毎日を支えています。延伸開業後は、門真市駅から南へ8.9km、新たに5駅を設置し、4路線と接続予定。鉄道会社の中でも、新線プロジェクトに携われるのは大阪モノレールの魅力の一つです。また、お客さまのニーズに合わせ、エキナカ店舗をはじめとする鉄道以外の事業の拡充にも取り組んでいます。 ◆大阪モノレールが力を入れる「1ランク上のきめ細かなサービスの提供」は、多くのお客さまから高い評価と信頼をいただいています。ほっと一息つける休憩コーナー「モノドリンク」や地域の方々の交流スペース「モノギャラリー」も大好評です。接遇研修等の社内研修や社員提案制度など、自分自身のスキルを磨きながら、大阪モノレール、そして沿線地域の魅力向上に貢献できます。
事業内容	◆助役・フロアアテンダント…各駅改札ホーム等でのお客さま案内・対応、定期券発売業務、駅イベントの企画立案、実施等 ◆管理…総務、人事、経理業務 ◆広告営業…車内・車体広告、駅電照広告・ポスター等の企画営業 ◆イベント企画…各種イベントの企画・立案・実施 ◆エキナカ業務…コンビニエンスストア・カフェの運営、テナント管理、その他物販店舗の運営管理 ◆保守管理…駅務機器設備等の保守 ◆清掃…駅舎やモノレール車内等の清掃

プロフィール

◆大阪モノレールは鉄道他社6路線と大阪国際空港をつなぎ、人気の住宅街や大学、観光施設など魅力あふれる地域を走って皆さまの毎日を支えています。延伸開業後は、門真市駅から南へ8.9km、新たに5駅を設置し、4路線と接続予定。鉄道会社の中でも、新線プロジェクトに携われるのは大阪モノレールの魅力の一つです。また、お客さまのニーズに合わせ、エキナカ店舗をはじめとする鉄道以外の事業の拡充にも取り組んでいます。
◆大阪モノレールが力を入れる「1ランク上のきめ細かなサービスの提供」は、多くのお客さまから高い評価と信頼をいただいています。ほっと一息つける休憩コーナー「モノドリンク」や地域の方々の交流スペース「モノギャラリー」も大好評です。
接遇研修等の社内研修や社員提案制度など、自分自身のスキルを磨きながら、大阪モノレール、そして沿線地域の魅力向上に貢献できます。

事業内容

◆助役・フロアアテンダント…各駅改札ホーム等でのお客さま案内・対応、定期券発売業務、駅イベントの企画立案、実施等
◆管理…総務、人事、経理業務
◆広告営業…車内・車体広告、駅電照広告・ポスター等の企画営業
◆イベント企画…各種イベントの企画・立案・実施
◆エキナカ業務…コンビニエンスストア・カフェの運営、テナント管理、その他物販店舗の運営管理
◆保守管理…駅務機器設備等の保守
◆清掃…駅舎やモノレール車内等の清掃

本社郵便番号	565-0826
本社所在地	大阪府吹田市千里万博公園1番8号
本社電話番号	06-6319-9463（管理部総務企画課）
設立	1987年
資本金	2,000万円
従業員数	365名（パート社員を含む）
売上高	23億353万円（2024年3月）
事業所	大阪府吹田市千里万博公園1番8号
平均勤続年数	8.75年（パート社員除く）
関連会社	大阪モノレール(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （9名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり駅のプロを目指し、駅業務に関するスキルや能力を身に付けていただくため、入社後2カ月の研修を行います。
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪商業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、四天王寺大学、摂南大学、同志社女子大学、富山大学、福岡工業大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学＜短大・高専・専門学校＞大阪女学院短期大学、関西外国語大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	過去3年間の採用実績 2024年　駅務社員8名 2023年　駅務社員5名、総合職1名 2022年　採用なし

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪商業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、四天王寺大学、摂南大学、同志社女子大学、富山大学、福岡工業大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪女学院短期大学、関西外国語大学短期大学部

採用実績（人数）

過去3年間の採用実績
2024年　駅務社員8名
2023年　駅務社員5名、総合職1名
2022年　採用なし

過去3年間の新卒採用者数（男女別）