最終更新日：2025/7/10

オアシスライフスタイルグループ【春水堂・Macqlo】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

アパレル（メーカー）
専門店（アパレル・ファッション関連）
外食・レストラン
専門店（食品・日用品）
商社（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 東京都

残り採用予定人数: 6名

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

WWSはメンズアイテムを中心に、作業でもビジネスでも私服でも、シーン問わず使える高機能かつシンプルなデザインを追求したボーダレスウェアです。 “黒×高機能”のみで展開するセレクトショップ「Macqlo/マックロ」。服選びの悩みを解消するだけでなく、真のサステナブルで豊かな暮らしを提供します。

: WWSはメンズアイテムを中心に、作業でもビジネスでも私服でも、シーン問わず使える高機能かつシンプルなデザインを追求したボーダレスウェアです。

: “黒×高機能”のみで展開するセレクトショップ「Macqlo/マックロ」。服選びの悩みを解消するだけでなく、真のサステナブルで豊かな暮らしを提供します。

募集コース

コース名	≪早期キャリアアップ≫　アパレル事業／総合職（販売職スタート）総合職（販売職スタート）＝東京都内での勤務＝転勤なし ★第2新卒・卒業後3年以内の方も積極的募集中！）
雇用形態	正社員
配属職種	◆アパレル事業(Macqlo)　総合職 WWSの新レーベル『Macqlo』でのお仕事です！(2024年3月ローンチ) 入社後、最初は店舗配属となり販売スタッフとしてアパレルの基礎や商品知識を身につけていただきます。・お客様への商品販売・店舗内ディスプレー・アフターフォロー対応・店舗販促計画・売上管理など、店舗運営に関わる業務を行います。変化スピードが速く、店舗で勤務しながらSNS運用や取材対応などに携わる機会があります。ブランドを大きくしていく過程や世の中に広めることに興味のある方はピッタリのお仕事です！《Macqloとは？》 “黒×高機能”だけのアイテムを取り扱うセレクトショップ「Macqlo」は、男性の私服選びの悩みを解消するために誕生しました。『ファッションの悩みなんて、すべて真っ黒に塗りつぶせ。』をコンセプトに、“服選びは面倒だけど、こだわりはある”という30-40代の男性の悩みを解決するような衣類を展開します。《身につくスキル》・早期キャリア：新卒5年目で事業部長に昇格、新卒1年目で本社職(PR/EC/営業)へ異動、等・裁量権の大きさ：少人数精鋭なので1人1人が責任感を持って業務にあたっています・PR力：今までなかったものや新たな価値をPRチームを中心に発信しています・スピード感：アイディアがでたら”まずやってみる！”環境です『やりたいこと』には積極的に関われる環境なので、年次に関係なく自分のキャリアを切り開いて下さい！ (株)オアシスライフスタイルグループ

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施アンケート提出面接（個別） 1回実施予定店長面談最終面接（社長）内々定オアシスの採用は【人物・人柄重視】のため書類選考はありません！会社説明会後にアンケートをご提出いただければ1次面接のご案内をお送りします。
募集コースの選択方法	アパレル事業への応募をご希望の方は【アパレル事業】の説明会にご参加下さい。
選考方法	・履歴書やMycareerBoxは個人面接前にご提出をお願い致します。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書もしくはMycareerBox（一次面接前のご提出をお願い致します）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者・留学生はN1相当の日本語コミュニケーションスキル必須
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし留学生はN1相当レベル必須
WWS HP	https://www.workwearsuit.com/
WWS Instagram	https://www.instagram.com/workwearsuit/
WWS Twitter	https://twitter.com/workwearsuit/

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職	（月給）250,000円	186,000円	64,000円

固定残業代(64,000円/45時間分)含む。
時間外労働の有無にかかわらず45時間分を固定残業代として支給。
45時間を超える時間外労働は追加で支給。
各社共通

試用期間あり

3カ月(試用期間中の有給付与なし、その他条件は変更なし)
各社共通

固定残業制度あり

固定残業代(64,000円/45時間分)含む。
時間外労働の有無にかかわらず45時間分を固定残業代として支給。
45時間を超える時間外労働は追加で支給。
全社共通

諸手当

・通勤手当(上限30,000円)
・住宅手当(規定に該当する場合、一律10,000円)
・残業手当
・出張手当
・子ども手当
・海外旅行手当

昇給

年2回の査定結果に基づく

★半年に1回の平均昇給率(2023年以降)：5～6％

賞与

業績次第で支給

★直近2年間、年1回支給実績あり

年間休日数

108日

休日休暇

・月8～11日(年間休日108日以上)
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・介護休暇
等

待遇・福利厚生・社内制度

●Support(サポート)
・社内公募制度
・社内表彰制度
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断制度
・転勤時費用会社負担制度
・iPhone、ノートPC貸与
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金

●Recreation(お楽しみ)
・海外旅行手当
・社員割引購入制度

●Life stage(ライフステージ)
・結婚祝金
・出産祝金
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子ども手当

仕事と家庭を両立させたい方に働きやすい環境づくりを積極的に行っています。

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

東京

東京都内店舗への配属。
1~2年間の店舗勤務後、本社へ異動の可能性があります。

勤務時間

9:30～21:30

実働8時間／1日

・シフト制による実働8時間
・営業時間は店舗によって異なります
・月の公休日数の半分は希望申請可能です

こんな学生に会ってみたい

海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり
説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先	(株)オアシスライフスタイルグループ　新卒採用担当 150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング21F TEL：03-6365-1007
URL	https://oasys-inc.jp/recruit/
E-MAIL	recruit@oasys-inc.jp
交通機関	東京メトロ副都心線ほか「明治神宮前〈原宿〉」駅徒歩 4分

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