最終更新日:2025/5/19

田畑建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
群馬県

仕事紹介記事

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現場の約9割が藤岡市内にあるため、長期出張の不安がなく通いやすいのも当社の特徴の一つ。高速インターにほど近く、首都圏や隣接する都道府県へのアクセスも良好。
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約2週間に渡る入社時研修ののちには、先輩によるOJTを実施。そのほか、身に付けたい技術や知識があれば、上司と相談の上で社内外の研修を会社負担で受講することも可能。

募集コース

コース名
建築・土木施工管理職
取扱説明書(設計書)をみて、大きなプラモデル(公共構造物)をつくる仕事です。
学部や専攻は関係ありません。ものづくりに興味があれば、誰でもできます。
街をつくり、地域を守る大切な仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 建築施工管理職

▼主な仕事内容
藤岡市内の公共施設(庁舎や学校など)や一般住宅の建築工事(改修工事、増築工事、解体工事など)の現場を、施工管理士として管理します。入社後はまずアシスタントとして携わっていただきます。

▼具体的には?
工事現場の司令塔のような立場で、安全、工程、品質、出来形、予算などを管理して、工事を完成へと導きます。現場の巡視や作業補助のほか、発注元への報告業務や行政への申請業務、CAD・書類作成など、テクノロジーを活用したデスクワークも多くあります。

▼この仕事のやりがい
自身の仕事の成果が形に残り、目に見えることがやりがいであり醍醐味です。地域の多くの人々に愛されるような施設を手掛けるチャンスも多くあり、そうしたときには仕事への誇りも感じられるはずです。
また、業務に必要な知識やスキルは入社後に一から身に付けられるほか、建築施工管理技士などの資格を取得するためのサポート制度(受験費用補助や月給に上乗せされる資格手当)も手厚く整っています。


――入社後の流れ/一例
・先輩社員が担当する業務にアシスタントとして同行し、業務を覚えていきます。
アシスタントとして、測量・書類作成・工事現場の手伝い・CADを使用した簡単な施工図の作成・発注業者様との事前のお打合せの同席、議事録の作成など。

・小規模案件から独り立ちをしていただきます。
最初は、工期が数週間~数カ月のものを担当します。その際も上司がサポートしながら進めるので、安心して現場での経験を積んでいってください。
入社して1年経たないうちに独り立ちした社員は、カフェのウッドデッキ設置の担当となり、完成後に家族と見に行った際に「こんなキレイに出来るんだ!すごいね!」と言ってもらえて、とてもやりがいを感じたのだそう。

・徐々に大規模な案件もお任せしていきます。
予算管理や資材発注、下請け業者様の手配など、現場の監督として行っていただく責任重大のお仕事です。

配属職種2 土木施工管理職

▼主な仕事内容
藤岡市内の土木工事(道路改良工事、河川工事、砂防工事など)の現場を、施工管理士として管理します。入社後はまずアシスタントとして携わっていただきます。

▼具体的には?
工事現場の司令塔のような立場で、安全、工程、品質、出来形、予算などを管理して、工事を完成へと導きます。現場の見回りや作業補助のほか、発注元への報告業務や行政への申請業務、CAD・書類作成などデスクワークも多くあり、ICT技術を活かした測量計算や、コンピューターを使ったマシンコントロールも行います。

▼この仕事のやりがい
自身の仕事の成果が未来に残り、目に見えることがやりがいです。道路や橋、トンネルなどのインフラや水害を防ぐための整備・改修工事は私たちの生活を支えるために必要不可欠なものです。こうした工事に携わることで、私たちの仕事がいかに社会に貢献しているかも感じられるはずです。
業務に必要な知識やスキルは、建築施工管理職と同様に、入社後に一から身に付けられるほか、土木施工管理技士などの資格を取得するためのサポート制度(受験費用補助や月給に上乗せされる資格手当)も手厚く整っています。


――ある先輩社員の声。
・入社して3年目で独り立ち。
小規模案件から担当し、現在では、工期の長い現場を年に1、2案件程度現場監督として携わっています。

・心がけていること。
多くの下請け業者様とお仕事を一緒にするため、コミュニケーションは欠かせません。立場的には管理する側ですが、「良いものと作る」といった目的は同じです。同じ現場の者が一つのチームとして良いものを作り上げられるよう、分からないこと、疑問に思うことは相談して、皆さんの経験からたくさんのアドバイスを貰うようにしています。
また、現在後輩指導なども担当していますが、実際に現場に出た際に困らないよう、細部にわたり説明・指導をするようにしています。

・今後の目標
現場ででき上がった完成物を、実際にこの目で見られるのは非常に大きなやりがいです。ゆくゆくは国道や県道バイパスなど、規模の大きな案件を担当したいと思っています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

条件・待遇は同じです。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)225,000円

215,000円

10,000円

専門卒(3年制)

(月給)215,000円

205,000円

10,000円

専門卒(2年制)

(月給)210,000円

200,000円

10,000円

現場手当 10,000円 (総合職の方全員に支給)

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当
住宅手当
時間外手当
借家手当
役職手当
調整手当
資格手当
通信機器手当
※充実している盛りだくさんの手当!
昇給 年1回
賞与 年2回
年間休日数 121日
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(5~7日)
有給休暇
特別休暇

※休暇制度も充実!
出勤状況により、長期休暇も!プライベートを充実させましょう!
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
社用携帯支給
社用車支給
通信機器費支給(月3,500円)
会社無料wi-fi完備
誕生日ケーキ(ワンホールプレゼント!)
空調服(ユニホーム)支給
社員旅行   ※自由参加です!
社内イベント ※自由参加です!
実力主義の給与体系・評価制度を導入

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)

勤務地
  • 群馬

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 田畑建設(株) 採用担当宛
〒375-0021 群馬県藤岡市小林326番地
TEL:0274-22-2236
URL Instagramはこちら!
https://instagram.com/tabata_kensetsu_fujioka?igshid=YmMyMTA2M2Y=

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