最終更新日：2025/3/1

(株)エル・ローズ【エル・ローズグループ】

正社員

業種

アパレル（メーカー）
通販・ネット販売
フィットネスクラブ
福祉サービス

基本情報

本社: 福井県

資本金: 2,400万円（グループ合計：1億8,900万円）

売上高: 69億円 2024年3月期（グループ合計：220億円）

従業員: 240名（グループ合計：830名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

あなたの一歩が、チームを前進させる原動力に

企業のここがポイント

製品・サービス力

女性用インナーウェア、化粧品、健康食品、スポーツクラブ、介護など、幅広い分野で成長を続けています。
やりがい

人々の「暮らし」と「明日」を変える事業だからこそ、仕事の成果が身近に感じられます。
キャリア

資格取得の助成制度や外部研修の受講を推奨し、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。

会社紹介記事

就労環境の快適さ、ジェンダーに配慮した設備など、さまざまな角度から就労環境を見つめ、ワークスタイルにフィットする環境づくりに取り組んでいます。女性用インナー、化粧品、健康食品、スポーツクラブ、通所介護施設等の多様な商品・サービスを展開しているからこそ、"学び続ける"という考えを社内で大事にしています。

: 就労環境の快適さ、ジェンダーに配慮した設備など、さまざまな角度から就労環境を見つめ、ワークスタイルにフィットする環境づくりに取り組んでいます。

: 女性用インナー、化粧品、健康食品、スポーツクラブ、通所介護施設等の多様な商品・サービスを展開しているからこそ、"学び続ける"という考えを社内で大事にしています。

あなたの一歩が、チームを前進させる原動力に

	同じ目標をもったチームが力を発揮するためには、お互いのユニークネスを認め合い、活かし合うこと。リスペクトを忘れず、感謝の気持ちを持ち続けることが大切だと考えます。エル・ローズは多岐にわたる事業展開で、多様な人財が集まり活躍しています。

同じ目標をもったチームが力を発揮するためには、
お互いのユニークネスを認め合い、活かし合うこと。
リスペクトを忘れず、感謝の気持ちを持ち続けることが大切だと考えます。

エル・ローズは多岐にわたる事業展開で、
多様な人財が集まり活躍しています。

会社データ

プロフィール	同じ目標をもったチームが力を発揮するためには、お互いのユニークネスを認め合い、活かし合うこと。リスペクトを忘れず、感謝の気持ちを持ち続けることが大切だと考えます。そしてチームの原動力に欠かせない、あなたの考えや思い、意見を発信するということ。その原動力があるから、チームは力強く前進します。エル・ローズは多岐にわたる事業展開で、多様な人財が集まり活躍しています。ぜひ、あなたの一歩をお待ちしています。
正式社名	株式会社エル・ローズ
正式社名フリガナ	エル・ローズ
事業内容	「暮らしを変える。明日(あした)を変える」をブランドメッセージとして掲げ、女性用インナーウェア、化粧品、健康食品、総合スポーツクラブ、シニア向けフィットネスクラブ等、幅広い分野で事業を展開しています。＜インティメイトアパレル事業＞ファンデーションからブライダルインナー・スポーツインナーまで多様な商品を取り扱っています。40年以上にわたるインナーウェア製造の経験と企画開発から販売サポート、アフターフォローまで一貫したサービスを駆使して、付加価値の高い商品をプライベートブランドやOEMで提供しています。＜ヘルスケア事業＞予防医学と自然主義の観点から環境に配慮しながら、地元の特産物を活用した健康食品及び化粧品の企画・販売を行っています。乾燥野菜「GREENBASE ドライベジシリーズ」では、市場に出回らない規格外品の野菜（表に出すには見た目が悪い、大きさが合わない）も使用することで、フードロスの解決に向けて取り組んでいます。＜Eコマース事業＞国内外のオーガニックコスメ、インナーウェア、生活雑貨などを取り扱うオンラインストア”SANTE LABO（サンテラボ）”を運営しています。丁寧なカスタマーサービス、即日発送対応やオリジナルギフトセットのご用意など、細やかなサービスを通して、オンラインながらも常にお客様目線での気持ちよい商品・サービスを提供しています。また、2016年より、エシカルな考えを取り入れた”暮らしを豊かにする”実店舗も運営しています。 <ウェルネス事業> 「スポーツクラブルネッス」「ルネッスキッズスイミングクラブ」「越前カルチャーセンター」の他、シニア向けフィットネスクラブ「デイ・フィットネス楽らく」を展開しております。全世代の方に喜びと感動を提供することができる地域密着型店舗として、時代のニーズに応えるサービスの提供を行っております。さらに私たちの第5の事業と呼べるのが、新しい仕事を生み出すビジネスチャレンジです。その分野は多岐にわたっており、これまでに当社では数多くの新規部門を軌道に乗せています。

本社郵便番号	910-0033
本社所在地	福井県福井市三郎丸四丁目200番地
本社電話番号	0776-27-3131
創業	1979年(昭和54年)7月
設立	1984年（昭和59年）4月
資本金	2,400万円（グループ合計：1億8,900万円）
従業員	240名（グループ合計：830名）
売上高	69億円 2024年3月期（グループ合計：220億円）
事業内容	衣料品（インナーウェア等）、健康食品、美容品等の企画・製造・販売フィットネスクラブおよびカルチャースクール、デイ・サービス等施設の管理・運営
取扱品	【衣料品】インナーウェア(ファンデーション、ランジェリー等)、スポーツブラ、その他関連商品【健康食品】健康食品【美容品】化粧品、美容機材
事業所	本社／福井市三郎丸グラン・ゲート／坂井市丸岡町ルネッス各店／福井市・鯖江市・越前市・敦賀市楽らく各拠点／福井市・坂井市・越前市
グループ会社	・（株）華・（株）カーネーション・アップル流通（株）・芝政観光開発（株）・(社福)慶長会・（株）ローズサプライ
男女比率	男性…39%、女性…61%　（2025年2月1日時点）女性向けの商材を多く取り扱っていますが、男性社員も活躍しています！
採用比率	新卒採用…57%、中途採用…43%　（2025年2月1日時点）
年齢構成比	10代… 2% 20代…38% 30代…25% 40代…25% 50代…11% ※2025年2月1日時点 10代～30代の社員で約6割を占めています。若手・中堅社員が多く在籍しているからこそ、社員の自主性を尊重し、新しいことにチャレンジすることができる（成長し続けることができる）環境があります！
月平均所定外労働時間	15時間　（2023年度実績）部門や職種によって異なるため、残業をほとんどしない人もいれば、繁忙期に伴い残業をする人もいます。ワークライフバランスのとれた働き方をする社員が多いです。
県内学校・UIターン就職者	県内学校卒業者…57% 県外学校卒業者(UIターン者）…43% ※2025年2月1日時点 Iターン者については、住宅手当を支給しています。
新卒者等へのアンケート	2017年度～2025年度の新卒者・内定者（合計38名）に、以下内容についてアンケートを取りました！【就職活動をしていた時の就職観について】　1位　楽しく働きたい　　　個人の生活とプライベートを両立させたい　3位　自分の夢のために働きたい【就職活動をしていた時に、企業選びで重視した点】　1位　自分のやりたい仕事（職種）ができる会社　2位　休日・休暇の多い会社　3位　安定している会社　　　福利厚生の良い会社
沿革	1979年7月福井市文京にて創業 1993年　4月坂井市丸岡町に、繊維製品事業の製造・物流拠点の拡張のため「薔薇センター」を新設 1998年　3月薔薇センターに、新物流ロジスティックシステムの導入 2001年　10月富山大学との産学連携による繊維製品の共同研究開始 2003年　3月福井市三郎丸に、ボディラインスキャナ（3次元人体計測器）等を導入した研究開発センターを新設 2005年　3月健康食品事業への参入（HS事業部の新設）水溶性食物繊維「らっきょうフルクタン」を抽出する特許技術を福井県と共同開発を行い、のちに福井県との共同特許を取得。 2008年　4月スポーツクラブ・カルチャーセンターの運営サービス事業への参入会員制総合スポーツクラブ「ルネッス越前」（1号店）の開店。同年9月「ルネッス鯖江」（2号店）の開店 2011年　1月産学官連携による健康食品を開発（福井県・福井県立大学等との産官学連携により、カニやエビの殻に含まれる「Ｎ－アセチルグルコサミン」を配合したオリジナルブランド商品を開発） 2011年　1月シニアサービス事業に参入福井市大宮に、シニア向けフィットネスと要支援・要介護認定者を対象とした通所施設「デイ・フィットネス楽らく」（第1号店）を開設 2016年　6月福井市にセレクトショップ「サンテラボ高柳店」の開店 2021年　1月坂井市丸岡町に、インターネット直販事業に関する業務施設、オフィス等を目的とした「グラン・ゲート」を新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （21名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり〇新入社員研修　入社後、エル・ローズグループの新入社員が一同に介して、社会人としての基礎的なビジネスマナーやビジネススキルの習得のための研修を実施しています。〇フォローアップ研修　入社6ヶ月後にこれまで学んだ知識やスキルを再確認し、自身のキャリアデザインについて考えるための研修を実施しています。　入社2年目以降は、勤続年数に応じた階層別研修を定期的に実施いたします。〇外部研修への参加をサポート　業務に関連する学びたい分野への研修参加は、会社が受講費を全額負担しています。
自己啓発支援制度	制度あり〇資格取得時の助成制度　50種類の社内推奨資格を設定し、合格した際に受験料やテキスト代を補助しています。　(ex.)繊維製品品質管理士、化粧品検定、ITパスポート、健康運動実践指導者、健康運動指導士　等
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢大学、関西大学、関西外国語大学、京都大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、岐阜大学、高知大学、国際教養大学、静岡大学、仁愛大学、富山大学、名古屋外国語大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞大阪文化服装学院、嵯峨美術短期大学、仁愛女子短期大学、福井工業高等専門学校、福井情報ＩＴクリエイター専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　 2023年　　 2022年 --------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　　　　 3名　　　　 4名　　　　4名短大/高専/専門卒　　　　　 1名　　　　 2名　　　　0名高卒　　　　　　　　　　　 3名　　　　 3名　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
金沢大学、関西大学、関西外国語大学、京都大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、岐阜大学、高知大学、国際教養大学、静岡大学、仁愛大学、富山大学、名古屋外国語大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪文化服装学院、嵯峨美術短期大学、仁愛女子短期大学、福井工業高等専門学校、福井情報ＩＴクリエイター専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　　2024年　　 2023年　　 2022年
---------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　　　　 3名　　　　 4名　　　　4名
短大/高専/専門卒　　　　　 1名　　　　 2名　　　　0名
高卒　　　　　　　　　　　 3名　　　　 3名　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）