最終更新日:2025/4/25

エフピコ商事(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(複合)
  • 商社(紙・パルプ)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 紙・パルプ
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都、広島県
資本金
4億円(株式会社エフピコ100%出資)
売上高
296億円(2024年3月期実績)
従業員
198名
募集人数
1~5名

『食』を支える会社です!

  • My Career Boxで応募可

【WEB説明会開催】気軽に、自由に、参加可能!! (2025/04/25更新)

伝言板画像

ご自身のペースでご覧頂ける画期的なWEB説明会!
ご参加頂いた方より随時選考のご案内をさせて頂きます。
是非ご参加ください。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    東京・大阪・福岡・広島(福山)・札幌に拠点があり、売上拡販を目指しております!

  • やりがい

    包装資材を扱う会社で皆さんの生活である『食』を支え続けています。

  • 安定性・将来性

    東証プライム企業エフピコグループ。包装資材問屋様に販売。通販サイト『パックマーケット』を展開。

会社紹介記事

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包装資材のほかにも、使い捨てのゴム手袋・ラップやダスター等、16万以上のアイテムを取り扱っている当社。人々へ『食』を提供する為になくてはならない資材を供給。
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時代の変化はビジネスチャンス!市場にアンテナを張りながら、多くのお取引先様とより良い商品の開発・ご提案を行っております。

グループ力と全国のネットワークを活かし、食品まわり資材の調達・販売を行う専門商社

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『お客様へ寄り添うご提案力』こそが当社の強みです

食品関連の包装資材を中心に販売している商社です。
工場を持たない『ファブレスメーカー』としても豊富な商品群を扱っています。
また、【株式会社エフピコのグループ企業】として全国に広がる物流ネットワークを駆使している為、必要なものを必要な時に必要な量お届けすることができます!
また、通販サイト『パックマーケット』を運営しています。そちらのサイトも是非ご覧ください。

会社データ

プロフィール

食品関連の包装資材を中心に販売している商社です。
工場を持たない『ファブレスメーカー』としても豊富な商品群を扱っています。
また、『株式会社エフピコのグループ企業』として全国に広がる物流ネットワークを駆使している為、必要なものを必要な時に必要な量お届けすることができます!
また、通販サイト【パックマーケット】を運営しています。そちらのサイトも是非ご覧ください。

事業内容
■食品関連資材の売買
■食品包装用品等のインターネット通信販売
■フランチャイズチェーンシステムの運営
■不動産賃貸

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本社郵便番号 721-8607
本社所在地 広島県福山市曙町1-13-13
本社電話番号 084-954-7717
第二本社郵便番号 163-6034
第二本社所在地 東京都新宿区西新宿6-8-1
新宿オークタワー34階
第二本社電話番号 03-5325-5786
設立 1987年4月
資本金 4億円(株式会社エフピコ100%出資)
従業員 198名
売上高 296億円(2024年3月期実績)
事業所 福山本社:広島県福山市曙町1-13-13
東京本社:東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー34階
大阪支店:大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館22階
福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多7階
札幌営業所:北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル4階
主な取引先 エコラボ合同会社、EBS株式会社、大倉工業株式会社、大阪シーリング印刷株式会社、オカモト株式会社、花王プロフェッショナル・サービス株式会社 、株式会社共和、スリーエムジャパン株式会社、株式会社精工、東海東洋アルミ販売株式会社、株式会社トーヨ、株式会社朋ジェーエス・ピー、ニチバン株式会社、三菱ケミカル株式会社、ユニ・チャーム株式会社(敬称略)
関連会社 株式会社エフピコ
エフピコチューパ株式会社
エフピコインターパック株式会社 他
沿革
  • 設立
    • 昭和62年4月

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 4 7
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (72名中8名)
    • 2024年度

    女性管理職の投与を積極的に行っております。

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修 (社内外講師によるビジネスマナーやシステム使用方法など)
・メンター研修 (マンツーマンリーダー研修、1年以内の振り返り研修)
・3~5年目スキルアップ研修
・その他 (グループ合同の社外講師研修、選抜者の海外研修など)

人材育成、フォローアップに力を入れております!
自己啓発支援制度 制度あり
(1)資格取得奨励制度・資格取得支援制度
会社が認める資格を取得した場合、資格ごとに決められた費用の補助が受けられます。

(2)社内通信教育受講支援制度
会社指定の通信講座を受講し、合格修了した場合、会社から受講料の補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
マンツーマンリーダー研修、1年以内の振り返り研修
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
お茶の水女子大学、横浜市立大学
<大学>
青山学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、共立女子大学、県立広島大学、甲南大学、國學院大學、相模女子大学、昭和女子大学、専修大学、獨協大学、日本大学、広島大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、安田女子大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数) 2023年度 7名
2022年度 8名
2021年度 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 5 7
    2023年 0 5 5
    2022年 2 6 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 0 100%
    2023年 5 1 80.0%
    2022年 8 2 75.0%

先輩情報

時代の流れに合わせた採用活動
T.C
管理部 総務人事課
総務人事:採用人事から入社後のフォロー等
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