最終更新日：2025/7/18

(有)佐世保電子サービス＜auショップ＞

正社員
既卒可

業種

商社（通信）
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 長崎県

資本金: 500万円

売上高: 6億8,400万円（2024年実績）

従業員: 23名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短２週間】カジュアル面談も実施中。人と接することが好きな方！接客経験のある方も大歓迎！お客様との会話を楽しみながらお仕事しませんか？

積極的に受付中

★(有)佐世保電子サービス＜auショップ＞よりご案内です★　（2025/07/18更新）

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◇内々定まで最短2週間◇
　面接は1回、内々定までの選考フローが短いです。
　面接選考までに疑問点や不安なところがあれば、
　お気軽にお問合せいただいています。
　個別対応しているため、応募者の方と調整しながら進めていきます！
　

＜会社説明会日程＞

7月22日（火）13：00～14：00
7月28日（月）13：00～14：00
8月 1日（金）16：00～17：00

『日程調整枠あり』※個別で調整いたします。

WEBにて会社説明会兼カジュアル面談を実施しています。

人と話すことが好きな人！
役に立つこと、自分が知っている知識を人に教えたい人！
新しいことを学ぶことが好きな人！

ぜひ、一度お話を聞いてみませんか？

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初めまして。佐世保電子サービス採用担当です。

今では私たちの生活に必要な携帯電話。
当たり前のように使っているけど、どんな使い方ができるのか、まだまだ知らないことも多いはず。

スマートフォンやタブレットの悪い面も良い面もお伝えする事で、
お客様へ「知る」幸せ、「便利だと感じる」幸せを提供し、お客様が幸せになるお手伝いをすることが、私たちの使命だと思っています。

auショップには「通信」とライフデザインを融合させた生活に根付いた商材も多いため、
仕事のために勉強したことがプライベートでも活かせます！

制度・働き方

子育てや介護などライフステージに応じた休暇や時短勤務の制度があり、働きやすい環境です。
やりがい

お客様に商品やサービスをご契約いただけたとき、感謝の言葉を頂けたときは嬉しくやりがいを感じます。
戦略・ビジョン

スマートフォンやタブレットの良い面も悪い面もお伝えすることで、お客様が幸せになるお手伝いをします。

会社紹介記事

お客様からのご相談に親身になって向き合い、もっとも満足していただける方法をご提案しています。だからこそ、リピーターが生まれ、笑顔がお店に集まっています。携帯販売事業を展開している「佐世保電子サービス」。各ショップのスタッフは、チームワークの良さが自慢です。お互いに助け合いながら、明るい雰囲気です。

: お客様からのご相談に親身になって向き合い、もっとも満足していただける方法をご提案しています。だからこそ、リピーターが生まれ、笑顔がお店に集まっています。

: 携帯販売事業を展開している「佐世保電子サービス」。各ショップのスタッフは、チームワークの良さが自慢です。お互いに助け合いながら、明るい雰囲気です。

明るく活気に満ちた雰囲気で働きやすく、お客様の役に立つ実感を得られる職場です。

通じた瞬間の空気が軽くなり心が通ったような感覚は接客の仕事の醍醐味です。K（上）早く一人前になって新しいスタッフを支え、頼られる先輩になりたいです。H（下）	お客様としてauショップに来店した際、スタッフの方の的確でスムーズな案内をしている姿に憧れを感じ、入社を決めました。色々な質問をしても、すぐに回答されていてすごいなと思っていたのですが、実際に自分が入社し、お客様に案内をするようになると、すごく自分自身で勉強が必要だなと感じました。勉強をして、覚えていくのは少しずつ慣れていきましたが、それをお客様にわかりやすく伝えるということは、すごく難しかったです。自分が理解をしていても、それは他の方も同じように理解ができているというわけではないので、そこが大変だと思います。ただ、お客様にお話をして、そこから商品やサービスをご契約いただけたときや、「ありがとう」「わかりやすかった」と言われたとき、すごく嬉しくやりがいを感じ、また頑張ろうと思えます。 (入社5年目N.M）この会社に入社したきっかけは、今では必要不可欠になっている携帯に携わっていきたいと思ったからです。まずは、お客様のご要望に合わせた接客をすることが大切だと思っています。そこからお客様の生活をよりよくするための提案をし、感謝の言葉を頂くと、この仕事をやっていてよかったなと思います。職場の環境は皆さん優しくて、わからないことは「わかりません」と伝えられ、質問もしやすい職場です。また、理解できるまで何度も付き合ってくれます。私も最初は業務を覚えられるか、先輩とうまくやっていけるかが心配でしたが、無駄な心配だったと思えるそんな職場です！ (入社1年目H.D)

通じた瞬間の空気が軽くなり心が通ったような感覚は接客の仕事の醍醐味です。K（上）早く一人前になって新しいスタッフを支え、頼られる先輩になりたいです。H（下）

お客様としてauショップに来店した際、スタッフの方の的確でスムーズな案内をしている姿に憧れを感じ、
入社を決めました。
色々な質問をしても、すぐに回答されていてすごいなと思っていたのですが、実際に自分が入社し、
お客様に案内をするようになると、すごく自分自身で勉強が必要だなと感じました。
勉強をして、覚えていくのは少しずつ慣れていきましたが、それをお客様にわかりやすく伝えるということは、
すごく難しかったです。
自分が理解をしていても、それは他の方も同じように理解ができているというわけではないので、
そこが大変だと思います。
ただ、お客様にお話をして、そこから商品やサービスをご契約いただけたときや、
「ありがとう」「わかりやすかった」と言われたとき、すごく嬉しくやりがいを感じ、また頑張ろうと思えます。
(入社5年目N.M）

この会社に入社したきっかけは、今では必要不可欠になっている携帯に携わっていきたいと思ったからです。
まずは、お客様のご要望に合わせた接客をすることが大切だと思っています。
そこからお客様の生活をよりよくするための提案をし、感謝の言葉を頂くと、
この仕事をやっていてよかったなと思います。
職場の環境は皆さん優しくて、わからないことは「わかりません」と伝えられ、質問もしやすい職場です。
また、理解できるまで何度も付き合ってくれます。
私も最初は業務を覚えられるか、先輩とうまくやっていけるかが心配でしたが、
無駄な心配だったと思えるそんな職場です！
(入社1年目H.D)

会社データ

プロフィール	当社は、40年以上にわたり「通信」に関わる事業を展開してまいりました。携帯電話の普及は急激な伸びで、1人1台の時代から、複数台を所有する時代になりました。お客様それぞれにライフスタイルは異なり、また変化していくなかで、携帯電話は欠かすことのできないツールとなっています。そのなかで、単なる販売店舗ではなく、一人ひとりのお客様に合うauの様々なサービスや利用シーンの紹介と提案を行っております。地域のお客様に頼られる、気軽に立ち寄れるお店作りを続けています。
正式社名	有限会社佐世保電子サービス
正式社名フリガナ	サセボデンシサービス
事業内容	【携帯電話販売事業（auショップ）】・携帯電話店頭販売・各種手続き・操作説明・料金見直し・auひかり契約・ケーブルプラス紹介斡旋・KDDI関連商材販売・契約【無線事業】・陸上業務用無線機器の販売・修理　簡易無線機　業務用無線機　タクシー用無線機　IP無線　MCA無線　タクシーCTIシステム　タクシーGPS-AVMシステム　タクシー自動配車システム【プログラミング教室の運営】「通信」で人々の生活をより良く変え、ありがとう！の連鎖を生み出すいい仕事を、これまでも、これからも、この長崎・佐世保でずっと続けていきます。

本社郵便番号	857-1165
本社所在地	長崎県佐世保市大和町446-1
本社電話番号	0956-31-9056
創業	1978年12月15日
設立	1980年1月4日
資本金	500万円
従業員	23名
売上高	6億8,400万円（2024年実績）
事業所	・auショップさせぼ五番街（佐世保市新港町1-5）・auショップ大塔（佐世保市田の浦町68-1）・auショップ松浦（松浦市志佐町浦免1702-4）
平均年齢	33.1歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ●内定者研修（同期とのコミュニケーションや入社前のギャップを縮めよう！） ●新入社員研修（携帯電話に関する知識や商材知識、店舗で行う業務（料金プラン、契約登録方法等々）について、テキストを用いて概要を学ぶ、外部講師を招いてのマナー研修など） ●新入社員フォローアップ研修（店舗配属後、6月・8月・9月・10月に実施予定。業務の進捗状況に合わせた内容で実施しています。新しい業務内容の概要説明、知識やスキルの定着状況の確認、業務の振り返り、不安や悩みなどの解消等々） ●マナー研修 ●コンプライアンス研修 ●管理職研修 ●店舗OJT研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり月に1回、面談を実施。（※また、必要に応じて随時対応しています。）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり・KDDIによるauショップスタッフ資格認定制度（セールス力検定）・Apple社による認定制度AppleChampion

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞尾道市立大学、熊本大学、鎮西学院大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、広島経済大学、福井県立大学、福岡女学院大学、長崎国際大学＜短大・高専・専門学校＞麻生外語観光＆ブライダル専門学校、佐世保工業高等専門学校、長崎短期大学、長崎県立佐世保高等技術専門校、長崎県立長崎高等技術専門校、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミーもっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------- 大卒　　　　1名　　　2名　　 1名短大卒　　　ー　　　　ー　　 2名専門学卒　　1名　　　ー　　　ー能開校卒　　2名　　　ー　　　ー高卒　　　　1名　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
尾道市立大学、熊本大学、鎮西学院大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、広島経済大学、福井県立大学、福岡女学院大学、長崎国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生外語観光＆ブライダル専門学校、佐世保工業高等専門学校、長崎短期大学、長崎県立佐世保高等技術専門校、長崎県立長崎高等技術専門校、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー

採用実績（人数）

　　　　　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------------
大卒　　　　1名　　　2名　　 1名
短大卒　　　ー　　　　ー　　 2名
専門学卒　　1名　　　ー　　　ー
能開校卒　　2名　　　ー　　　ー
高卒　　　　1名　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）