最終更新日:2025/3/24

(株)コードダイナミクス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
2億9,000万円(2024年10月実績)
従業員
30名(2025年4月現在)
募集人数
1~5名

高品質なシステム・ソフトウェアによる社会への貢献をめざしませんか?【平均残業時間5時間・ワークライフバランス推奨】

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

こんにちは、(株)コードダイナミクス採用担当です。
この度は当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます!
新横浜で受託開発を中心に行っているIT会社です、少しでも興味持っていただけたなら会社説明会・見学へご参加ください。
事業内容は、
・業務用アプリケーションの開発
・Webシステム受託開発
・組込み用ソフトウエアの開発
・モバイル端末用アプリの開発
等々

皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年間休日120日以上!有給休暇取得奨励金制度や資格取得支援等、ワーク・ライフ・バランス重視の環境です

  • 製品・サービス力

    スマホアプリの開発や受託開発、電子書籍制作、オリジナルSW開発の実績があります

  • 制度・やりがい

    少数精鋭で一人ひとりの発想力が活かせます!年2回のキャリア面談等、個々の成長に合わせたサポート充実!

会社紹介記事

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システム・アプリケーションの受託開発をお任せします。ゆくゆくは若手の育成など、リーダーとして活躍を期待しています!
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風通しがよく、若手の意見も通りやすい環境です!自分のアイデアを活かしながら働くことができます!

少数精鋭なので一人ひとりの発想力やアイデアが活かせます!!

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若手のスキルアップを目的として、定期的に講習会を開催しています。社内講習会の他に社外研修会にも積極的に参加頂いています。若手社員の成長は会社の成長!

(株)コードダイナミクスは、新横浜に拠点を構えるIT企業。WindowsアプリケーションやWEBソリューション開発などを行っています。

●実力主義!年収800万円も目指せる
頑張り次第で給与がどんどんアップします。実績次第では、年収800万円も可能!さらに、少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションもお願いしたいと考えています!しっかりとしたキャリアを築けるチャンスがあります。

●年間休日120日以上
1年の3分の1以上がお休みです。土日・祝日は必ず休みで、GW・夏休み・年末年始などの長期休暇もしっかり取得いただけます。

●嬉しい『転勤なし』
常駐先での作業もありますが、基本は転勤はありません!「家族のそばで落ち着いた働き方がしたい」という方にまさにピッタリです

頑張り次第で、高収入&キャリアアップが目指せる環境です!
休みの多い安心の環境で、あなたの能力を活かしませんか?

会社データ

プロフィール

弊社は実力主義なので実力次第で高年収も目指すことができ、また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションにもなっていけるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。
また、常駐先での作業もありますが、ほとんどが本社での開発なので落ち着いた働き方ができます。その他、年間休日も120日以上や福利厚生が充足しているので、従業員が働きやすい環境です。
事業としては、スマートフォンで楽しむことができるクイズ形式のアプリを複数作っていて、どのアプリもグーグルレビューで高い評価をもらっていて、高い技術力がある魅力的な企業です。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
・ソフトウェア開発
・取引先からの受託開発
・電子書籍制作
・オリジナルソフトウェア開発
本社郵便番号 222-0033
本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜UUビル6F
本社電話番号 045-478-0231
設立 2001年12月25日
資本金 1,000万円
従業員 30名(2025年4月現在)
売上高 2億9,000万円(2024年10月実績)
平均年齢 36.6歳
平均勤続年数 5.3
沿革
  • 2001年12月25日
    • 神奈川県川崎市にて有限会社コードダイナミクス設立
  • 2006年11月01日
    • 株式会社組織に変更
  • 2018年08月01日
    • 業容拡大による社員数増に伴い本社事業所を現住所に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.1
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人社員研修(基礎的なビジネスマナー等)
・OJT(業務上必要になる技術的な内容に関する指導育成)
自己啓発支援制度 制度あり
・情報処理関連資格取得について、合格を条件に費用補助制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回、全社員対象に個別面談を実施し、キャリアプランについて話をしています
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、高崎健康福祉大学、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校、HAL東京、医療ビジネス観光福祉専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、アーツカレッジヨコハマ、中央情報専門学校、横浜システム工学院専門学校

採用実績(人数)    2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------------
大卒   ー   1名   - - -
専門卒  1名  1名   2名   2名   2名
採用実績(学部・学科) 工学部コンピュータ・メディア工学科
健康福祉学部医療情報学科
ゲーム学科、Web学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 2 0 2
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 2 1 50.0%
    2021年 2 2 0%

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