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当社の核であるミスタードーナツ事業では従業員のことを
「働きさん」と表現しており、
この言葉には
「働く人」と「傍の人をラクにする(ハタ・ラク)人」
という意味があります。
「共に働く仲間を助けてあげよう」
そんな思いやりの心が根付いた会社にしていきたいと考えております。
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年間3回の勉強会に加え、
FCによる研修、外部研修等々では
人材育成や計数管理の知識を深めることを中心に指導を行っております。
会社の一員ですから当然数値結果を求められますが、
そういった中でも人を育てる力を忘れず経営を行っております。