最終更新日:2025/4/17

日本財託グループ[グループ募集]

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 生命保険
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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当社は年齢関係なく、誰とでも話しやすい雰囲気の職場です。普段から上司ともすぐにコミュニケーションをとることができる環境があるので提案や相談もしやすいです。
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OJTの先輩や上司がしっかり教えてくれるので、最初から不動産や金融の知識がなくても大丈夫です。1からコツコツ積み上げてプロフェッショナルを目指していきましょう。

募集コース

コース名
総合職
あらゆる部署で経験を積み、マネジメントを目指していくコースです。
お客様のために様々なチャレンジをしたい、若手から自己成長していきたいという方を募集しています。

※全社共通
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 資産コンサルタント

不動産・保険・家族信託などを通して、お客さまの資産形成のお手伝いに取り組んでいただくお仕事です。

≪具体的には…≫
不動産や保険、家族信託に関するセミナーにご参加いただき、
ご興味を持っていただいたお客様に対して、提案をしていきます。
また、ご契約いただいた後も定期的にお客さまをサポートしていくため、長期的なお付き合いをすることができます。不動産に限らず、保険や相続など、幅広い知識を身に付けることもできます。

配属職種2 マーケティング

「東京・中古・ワンルーム」の販売促進を実現するため、良質な見込み顧客の発掘と意識醸成を行います。


≪具体的には…≫
●インサイドセールス/資産形成セミナーなどにお集まりいただいた見込客を対象に、電話やメールによるキャンペーンのご案内など、情報発信を担当。お客さまと担当コンサルタントをつないでいく役割を担います。

●デジタルマーケティング/おもにSNSなどのインターネットツールを利用した、顧客アプローチに取り組んでいます。採用ホームページ、コーポレートサイトの運用、バナー広告の企画、さらに顧客管理システムの開発・運用も行っています。

●セールスプロモーション/不動産投資セミナーをはじめとする各種イベントの開発・運営、メールマガジンの執筆や広報活動を通じて東京・中古・ワンルームの魅力を多くのお客様に発信しています。

配属職種3 人事総務

主に新卒の採用活動に取り組んでいただきます。

≪具体的には…≫
人事総務部の仕事は多岐に渡りますが、その中でも新卒採用活動をメインで担当します。
インターンシップや会社説明会、外部イベントの企画運営、求人情報の作成や更新、書類選考や面接など、一通りの業務を行っていただきます。

配属職種4 管理受託

投資用・収益用物件を所有しているオーナー様に対し管理の受託営業を行います。

≪具体的には…≫
オーナー様の中には「入居者が決まらなく家賃収入が得られない・・・」など様々な悩みを抱えている方が多くいらっしゃいます。管理受託部ではそんなオーナー様の信頼されるパートナーとして悩みや不安を解消し日々オーナー様と向き合い物件の管理を任せて頂くために活動しています。また、管理受託後も定期的にオーナー様と連絡を取り合い、賃貸経営のパートナーとして、様々なご提案をしています。

配属職種5 賃貸コンシェルジュ

年間入居率98%以上を目指し、入居促進のための活動を行います。

≪具体的には…≫
賃貸仲介業者さまへの定期的な訪問や、入居者さまが入居後のイメージがつきやすいように募集中の物件にステージングを施し、入居促進に繋げています。

配属職種6 賃貸管理

賃貸管理業務、付加価値の提案営業、入居者さまの対応などを行います。

≪具体的には≫
建物の法定点検や、入居者さまからのお困り対応、資産価値の維持向上のための提案などを行います。
迅速かつ丁寧な対応が入居者さまに長くお住まいいただける秘訣であり、お客様に長くお住まいいただけるからこそ、オーナー様に安定した家賃をお届けできています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 面接・適性検査・筆記試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

選考の間には、社員面談や人事面談を実施しております。
個々によって選考フローは異なる場合がございます。

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

配属は東京のみ

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大卒、院卒

(月給)263,660円

228,400円

35,260円

総合職
月給263,660円 ※固定残業代(35,260円、20時間分)含む。20時間超過分は別途支給。
※全社共通

  • 試用期間あり

試用期間は入社後3カ月間。
条件は本採用時と変更なし。
※各社共通

  • 固定残業制度あり

固定残業代(35,260円、20時間分)含む。
20時間超過分は別途支給。
※各社共通

諸手当 交通費全額支給、役職手当、資格手当、時間外手当
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
決算賞与規定支給
年間休日数 122日
休日休暇 完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
産前産後・育児休業  
→産休取得率100%(対象者65名)、育休取得率96.0%(対象者120/125名)

※会社規定休日 122日
※年間休日の平均日数130日以上
待遇・福利厚生・社内制度

ベネフィット・ステーション
リゾートトラスト
NASPAニューオータニ
勝浦ヒルトップホテル&レジデンス
退職金制度
資格合格祝金制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙室あり

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    部署によって始業時間に変更あり。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
資格取得支援 予備校費用・テキスト費用・受講料・毎月の手当などのサポートがございます。

資格例
宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/FP/CFP/一級建築士/マンション管理士/一級施工管理技士/日商簿記1級/社会保険労務士
新規事業提案制度 年次や役職に関係なく新規事業・新サービスが提案できます。
A4用紙たったの1枚からアイデアを発信することが可能です。
昨年は社員から100もの提案があった中で、5案が可決され、すでにプロジェクトが走り出しています。
研修制度 新入社員研修・ビジネスコミュニケーション研修・セールストレーニング・キャリア形成・マネジメント研修など…
等級や配属に合わせた研修も用意しています。
メンター制度 新入社員に対して、先輩社員が【メンター1人・OJT1~2人】担当し1年間を通して業務や仕事の進め方についてフォローしています。
キャリアコンサルティング 人事担当者とキャリア面談を定期的に実施しています。

問合せ先

問合せ先 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
電話番号:03-3347-2603

人事総務部
E-MAIL nihonzaitaku+26@recruit-mg.com

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