最終更新日:2025/4/24

植田建設工業(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
約25億円
従業員
45名
募集人数
1~5名

【転勤なし・奨学金返済支援あり】社会を支える鋼構造物のエキスパート集団!橋梁施工管理の実績は日本トップクラス!

【WEB/大阪本社で会社説明会を受付中】採用担当からのお知らせ! (2025/04/15更新)


 はじめまして!植田建設工業(株)採用担当です。

 皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

 当社は、入社試験などは実施せず、人物や熱意重視の面接のみです。

 内々定まで最短2週間(面接日によっては3週間になる場合もございます。)


 また、学部/学科は問いません。体育会系も歓迎します。

 日程が決まり次第随時日程更新いたします。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    奨学金返済支援50%や出張手当月10万円以上など手当が充実しています!

  • やりがい

    30代の平均年収600万円以上若手から稼げる環境です!

  • 安定性・将来性

    創業50周年を迎え「明石海峡大橋」や「種子島のロケット台」などの施工にも関わっています!

会社紹介記事

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当社では学生時代サッカー、バスケット、水泳などの選手が活躍しています。学生時代の頑張りを活かせる環境があります。
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創業社長が築いたウエダイズムはしっかりと守りつつ、2代目社長が醸し出す風通しの良さが加わり、植田建設工業はより活気あふれる環境へ!若手がイキイキ活躍しています。

まもなく創業50年。橋梁架設、プラント工事の施工管理として、日本全国で活躍を!

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植田社長と佐藤さん。和やかな雰囲気で社風の良さを実感できる一コマに。「若いうちは色々なことに挑戦を。私も学生時代はバックパッカーとして世界を巡りました」と社長。

【橋梁・プラントなど鋼構造物施工のエキスパート】
当社が得意とするのは長大橋やプラントなど「鋼構造物」と呼ばれる大型案件で、施工計画の立案から工法選定、人員確保、施工に加え、完成後の点検・保全・維持管理まで一気通貫で担っています。これまで手掛けた案件は日本全国で5,500件以上!業界では「鋼構造物といえば植田建設工業」と称される認知度を誇っています。

(代表取締役社長/植田 浩行)

【多くの人に役立つ仕事に携わる責任、誇りを実感】
建築科で学んだ知識を生かしたいと施工管理の道を選び、鋼構造物というダイナミックな案件に携われる当社に入社しました。約3年間は橋梁に携わり、主に耐震補強工事の施工管理を経験。その後、プラントに移り、新設・更新両方の工事に携わっています。橋梁の耐震工事は派手な仕事ではないですが、いざという時に人命を守る役割を担っていると思うと身が引き締まり、自分の仕事に責任を感じます。一方、プラントは大手企業の生産力増強にかかわる案件が多く、自分もその一翼を担っているという誇りを実感。若手のうちから大きな仕事を任せてもらえたからこそ、着実に成長できたと自負しています。
(入社7年目 プラント工事部/佐藤 太泰)

【この仕事の魅力は何ですか? 社長、若手社員が答えます】
《植田社長》クライアントと実際に工事を担う協力会社の間に立ち、双方をつなぐのが当社の役割。建設現場の司令塔として一人前になるのは容易ではないですが、技術だけでなく気配り・目配り・心配りを学び、人として成長できるのがこの仕事の魅力でしょうね。

《佐藤さん》私もそう思います。1年目は右も左もわからず苦労しましたが、少しずつ協力会社の方々にも認められ、ベテランの方から「よく頑張っているな」と声を掛けてもらえるように。粘り強く取り組めば、必ず結果が付いてくると思います。

会社データ

プロフィール

植田建設工業は、設立50年へ向け、鋼構造物架設のエキスパートとして、その誇りを持ち続けるための挑戦を続けています。安全性・優れた品質・コスト低減・納期遵守等、それらをあたりまえと言えるよう確実に実行し、更なる信頼の輪を拡げる努力を惜しみません。長大橋架設・橋梁補修及びプラント建設から、機械設備据付まで幅広い信頼の施工実績で社会とそれらを支える企業をサポートしています。

事業内容
■鋼構造物の工事全般
■施工・管理

鋼構造物のエキスパートとして取組む「長大橋架設」
全国数々の現場で確実に蓄積された「施工ノウハウ」
長年の経験に裏付けられた技術と信頼の「施工実績」

私達は、環境・用途・目的に応じたあらゆる鋼構造物の施工を実施して一つひとつの現場で着実にノウハウを蓄積し、数々の信頼を「かたち」にして来ました。現場環境や工種など、様々な条件にマッチした最適な施工を実現し鋼構造物の未来を拓きます。
橋梁架設は、構造に種々有り、各々異なります。数々の実績を築いて来た経験から当社には、対応可能なノウハウが有ります。多彩な経験と優秀な施工スタッフに確かなノウハウで新設橋梁架設工事は、小規模工事からビッグプロジェクトまで鋼構造物の工事全般に関って、幅広く施工・監理を行います。規模を問わない幾多の実績とノウハウによって橋梁架設では、業界で確固たる地位を築いています。
全工程に、豊富なノウハウを駆使し施工計画の立案から実際の施工まで一貫した作業で顧客の要望に応えます。施工に当たっては、現地立地条件などにより、工法の選定、スタッフの選抜を行い、現場に合った最適な施工の計画と適材適所の施工計画を立案致します。点検から保全・維持管理まで万全の態勢で、当社の誇りである「高品質」を実現する為、真摯な姿勢で取組んでいます。
当社は、「信用」「技術」「協調」を経営理念とし現場環境や工種などあらゆる鋼構造物の施工を最適の技術と工法で着実に取組んでいます。「安全性」「優れた品質」「コスト低減」「納期厳守」等、全てをも実現し、人員の確保、施工計画の立案・施工に於いては橋梁の架設・補修,プラント、タンク、水圧鉄管、煙突・鉄塔・冷却塔の設置から、各種配管工事まで幅広い施工で信頼を築いています。






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創業50周年を迎える当社は全国で名だたる鋼構造物を施工。「明石海峡大橋」や「種子島のロケット台」。震災の復興シンボル「気仙沼湾横断橋」の施工にも関わっています。

本社郵便番号 541-0046
本社所在地 大阪市中央区平野町4丁目6番16号
グロッツ・ベッケルトビル5F
本社電話番号 06-6201-2100
設立 1976年4月8日
資本金 5,000万円
従業員 45名
売上高 約25億円
事業所 ■本社
〒541-0046
大阪市中央区平野町4丁目6番16号
グロッツ・ベッケルトビル5F

■横浜支店
〒221-0844
横浜市神奈川区沢渡1-2
菱興高島台第2ビル6F

■機材センター
〒594-1141
大阪府和泉市春木町977-5
沿革
  • 昭和51年04月
    • 資本金500万円にて植田建設工業(株)設立
  • 昭和54年08月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 昭和58年04月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 昭和59年10月
    • プラント工事部増設
  • 昭和62年09月
    • 神戸支店開設
  • 平成03年06月
    • 横浜支店開設
  • 平成04年11月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 平成08年11月
    • 本社新社屋竣工
  • 平成30年02月
    • 本社・工場移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 25
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修:3カ月
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
実務の為に必要な資格取得する為の勉強会や、講習を実施。
費用も全面負担。
メンター制度 制度あり
最低一年間は先輩社員と同じ現場で働きます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、徳島大学、大阪工業大学、大阪大谷大学、追手門学院大学、神戸学院大学、鹿屋体育大学、びわこ成蹊スポーツ大学、朝日大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   0名   3名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 3 0 3
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 0 0 0%

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