最終更新日：2025/3/21

(株)サタケ

正社員

業種

商社（インテリア・住宅関連）
商社（建材）
通販・ネット販売
専門店（その他小売）
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,000万円

売上高: 47億円（2024年12月連結実績）

従業員: 正社員８６名　他パート・派遣等２３名　合計１０９名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	録画版会社説明会　3月1日より公開 3月以降オンライン型会社説明会（ZOOM開催） 3月以降対面型会社説明会　※特典あり【会社説明会参加者限定】一次面接ご予約はこちらから

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

福利厚生かなり充実！！インテリア専門商社のルート営業だから営業職は安心してスキルを身に着けられる環境です。成績による各コンテスト上位で賞金獲得狙って下さい！

最近1ヶ月以内に活動開始のコースあり
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制度・働き方

【家賃補助】【バースデー制度】【養老保険】等の福利厚生を当社オリジナルで展開
制度・働き方

【評価制度】【等級制度】適切な評価と、等級毎の役割を明確にし組織力を発揮。
やりがい

営業職は実績合わせ賞与インセンティブ、各コンテストでは営業職だけでなく支店スタッフ全員が賞与獲得。

会社紹介記事

1955年に誕生した同社は、インテリア製品のエキスパート集団。千代田区にある東京店をはじめ、東京・千葉・埼玉・茨城に8拠点を展開している。わからないことがあれば気軽に相談できるなど、ベテランと若手の距離が近い職場。万全のフォロー体制のもと、着実に成長していける環境が魅力だ。

: 1955年に誕生した同社は、インテリア製品のエキスパート集団。千代田区にある東京店をはじめ、東京・千葉・埼玉・茨城に8拠点を展開している。

: わからないことがあれば気軽に相談できるなど、ベテランと若手の距離が近い職場。万全のフォロー体制のもと、着実に成長していける環境が魅力だ。

インテリアに特化した老舗商社。住まいや商業施設をはじめ、あらゆる空間づくりに貢献

「インテリアに興味がある方にとって、当社は最適な会社。暮らしに身近なアイテムが多いので、知識ゼロでも無理なく楽しく覚えていけます」と関根さん。	インテリア製品の総合商社として、60年以上の歴史を誇る当社。クロスから床材、カーテン、照明、システムキッチン・ユニットバス・トイレといった水回り製品まで、住まいに関するあらゆる商材を取り扱っています。私たちの手を経由したアイテムの数々は、戸建て住宅やマンションの新築・リフォーム工事の最前線で活躍。また、商業施設や病院、学校など、人々の暮らしに身近な施設の内装にも用いられています。就職先として当社を選んだ理由は、あらゆるメーカーの多種多様なインテリア製品を扱う会社だったこと。インテリアに興味があった私にとって、これほど理想的な会社はありませんでした。最初の半年間は、新人研修期間。社会人として必要なマナー講座から商品知識を学ぶメーカー研修、営業スキルを身につける先輩同行、実際にクライアントをまわる配達まで、多彩なカリキュラムを通して多くのことを吸収できました。その後、江東センターに配属となり、墨田区・台東区・荒川区・葛飾区の工務店や工事店、リフォーム会社などへインテリア製品の提案を行っています。当社の営業スタイルは、既存顧客に向けたルート営業。長年取引実績があるクライアントへ向けた提案活動なので、新人でも安心してスタートできるのが特長です。単に仕入れた商材を右から左へと流すことだけが、営業の仕事ではありません。私は常に、プラスαの付加価値を提供できるよう心がけています。たとえば、クロスや床材の色や素材について、アドバイスを行うのは日常茶飯事。ときには、空間のコーディネートをして差し上げることもあります。自分のアイデアを活かして、空間づくりの一翼を担えるのが大きなやりがい。また、新築マンション全室に使われるクロスや床材の提案など、スケールの大きなビジネスを手がけるチャンスがあるのも魅力です。入社2年目頃からは、クライアントから相談を受ける機会が増えてきました。頼っていただけるたびに、「信頼されているんだ」とうれしい気持ちになります。また、現在は新規開拓にも挑戦中。少しずつ努力が実を結びつつあり、日々確かな手応えを感じています。今後の目標は、経験豊富な先輩たちに追いつき、追い越すこと。それこそが、ここまで育ててくれた先輩たちへの一番の恩返しになると思っています。〈江東センター営業／関根祐哉さん／2017年入社〉

「インテリアに興味がある方にとって、当社は最適な会社。暮らしに身近なアイテムが多いので、知識ゼロでも無理なく楽しく覚えていけます」と関根さん。

インテリア製品の総合商社として、60年以上の歴史を誇る当社。クロスから床材、カーテン、照明、システムキッチン・ユニットバス・トイレといった水回り製品まで、住まいに関するあらゆる商材を取り扱っています。私たちの手を経由したアイテムの数々は、戸建て住宅やマンションの新築・リフォーム工事の最前線で活躍。また、商業施設や病院、学校など、人々の暮らしに身近な施設の内装にも用いられています。

就職先として当社を選んだ理由は、あらゆるメーカーの多種多様なインテリア製品を扱う会社だったこと。インテリアに興味があった私にとって、これほど理想的な会社はありませんでした。最初の半年間は、新人研修期間。社会人として必要なマナー講座から商品知識を学ぶメーカー研修、営業スキルを身につける先輩同行、実際にクライアントをまわる配達まで、多彩なカリキュラムを通して多くのことを吸収できました。

その後、江東センターに配属となり、墨田区・台東区・荒川区・葛飾区の工務店や工事店、リフォーム会社などへインテリア製品の提案を行っています。当社の営業スタイルは、既存顧客に向けたルート営業。長年取引実績があるクライアントへ向けた提案活動なので、新人でも安心してスタートできるのが特長です。

単に仕入れた商材を右から左へと流すことだけが、営業の仕事ではありません。私は常に、プラスαの付加価値を提供できるよう心がけています。たとえば、クロスや床材の色や素材について、アドバイスを行うのは日常茶飯事。ときには、空間のコーディネートをして差し上げることもあります。自分のアイデアを活かして、空間づくりの一翼を担えるのが大きなやりがい。また、新築マンション全室に使われるクロスや床材の提案など、スケールの大きなビジネスを手がけるチャンスがあるのも魅力です。

入社2年目頃からは、クライアントから相談を受ける機会が増えてきました。頼っていただけるたびに、「信頼されているんだ」とうれしい気持ちになります。また、現在は新規開拓にも挑戦中。少しずつ努力が実を結びつつあり、日々確かな手応えを感じています。今後の目標は、経験豊富な先輩たちに追いつき、追い越すこと。それこそが、ここまで育ててくれた先輩たちへの一番の恩返しになると思っています。

〈江東センター営業／関根祐哉さん／2017年入社〉

会社データ

プロフィール	インテリア総合商社です！各メーカーから住宅資材を仕入れ、工事店・工務店・建築会社・不動産会社等に販売するBtoBの卸売り業を軸とし、お部屋の工事段階で必要な資材を流通させることで、工期までにお客様をサポートさせて頂いております。また、ネットショップ「Style +」を運営しBtoC向けインテリア雑貨やDIY商品等を展開、仕入れ能力を生かした工事段階では採用されない商品等を提供することで、お部屋をお使いになるお客様のライフスタイルにプラスのご提案をいたします。他に、自社オリジナル商品として壁紙の上から貼って剥がせるインクジェット壁紙「HalCos」を販売し、BtoB・BtoC向け商品としてオーダーオリジナル壁紙やアニメとコラボレーションしたグッズ制作等行っており、壁紙の新たな魅力を追求・創造することで業界の活性化に努めております。
事業内容	◆インテリア総合商社サタケ壁紙・床材・カーテン、ブラインド・照明器具・建材・トイレ、バス、キッチン・家具等の内装材卸業。BtoB向け。 ◆ネットショップ「Style +」 DIY用商品・インテリア雑貨・カーテン・小物等ネット販売自社サイト。BtoC向け。 ◆オリジナル商品「HalCos」壁紙の上から貼って剥がせるインクジェット壁紙「HalCos」を販売し、BtoB・BtoC向け商品としてオーダーオリジナル壁紙等制作。時には休憩中に談笑も！気さくなメンバーばかりで馴染みやす環境。コミュニケーションも大切にしています。

プロフィール

インテリア総合商社です！
各メーカーから住宅資材を仕入れ、工事店・工務店・建築会社・不動産会社等に販売するBtoBの卸売り業を軸とし、お部屋の工事段階で必要な資材を流通させることで、工期までにお客様をサポートさせて頂いております。
また、ネットショップ「Style +」を運営しBtoC向けインテリア雑貨やDIY商品等を展開、仕入れ能力を生かした工事段階では採用されない商品等を提供することで、お部屋をお使いになるお客様のライフスタイルにプラスのご提案をいたします。
他に、自社オリジナル商品として壁紙の上から貼って剥がせるインクジェット壁紙「HalCos」を販売し、BtoB・BtoC向け商品としてオーダーオリジナル壁紙やアニメとコラボレーションしたグッズ制作等行っており、壁紙の新たな魅力を追求・創造することで業界の活性化に努めております。

事業内容

◆インテリア総合商社サタケ
壁紙・床材・カーテン、ブラインド・照明器具・建材・トイレ、バス、キッチン・家具等の内装材卸業。BtoB向け。

◆ネットショップ「Style +」
DIY用商品・インテリア雑貨・カーテン・小物等ネット販売自社サイト。BtoC向け。

◆オリジナル商品「HalCos」
壁紙の上から貼って剥がせるインクジェット壁紙「HalCos」を販売し、BtoB・BtoC向け商品としてオーダーオリジナル壁紙等制作。

時には休憩中に談笑も！気さくなメンバーばかりで馴染みやす環境。コミュニケーションも大切にしています。

本社郵便番号	101-0021
本社所在地	東京都千代田区外神田3-7-5
本社電話番号	03-3251-6993
設立	1955年
資本金	9,000万円
従業員	正社員８６名　他パート・派遣等２３名　合計１０９名
売上高	47億円（2024年12月連結実績）
事業所・施設	本社：千代田区外神田他関東圏に８営業所東京都千代田区・江東区・板橋区・江戸川区千葉市中央区・さいたま市桜区茨城県つくば市・水戸市研修所：板橋区保養所：群馬県草津、静岡県下田
業績	社内政策を一新し環境を変えた事で、コロナ前以上に売り上げを伸ばしています。
表彰	首都圏Panasonic代理店　2022年315社中3社に選ばれ躍進賞並びにゴールド賞も頂きダブル受賞をしました。 2023年2月Panasonic代理店会で躍進賞の表彰を受けました。
取引先	住友不動産（株）、住友不動産リフォーム（株）、TOTOリモデルサービス（株）、Panasonicリフォーム（株）、（株）ムゲンエステート、スター・マイカ（株）、ミサワリホーム（株）、（株）MUJI HOUSE（無印良品）　　他取引先２１００社
完全週休二日制	毎週土曜日、日曜日は休日となっております。
家賃補助	新卒社員３年目まで家賃補助４万円が支給されます。
バースデー制度	福利厚生の一環として新たにバースデー制度を導入しました。お誕生日は誰でも持っている本来おめでたい日ですが、大人になると段々と祝って貰える機会が無くなり、失ったものを数えるネガティブな日へと変わってしまう傾向があります。そこで、会社がお祝い致します！・お誕生日月の給与に３万円が加算・商品券5,000円プレゼント・有給１日追加付与
養老保険	福利厚生として全額会社負担で生命保険に加入して貰います。病気・怪我による入院の場合１０万円が支給されます。（日帰りから）レジャー等でもしもの時でも安心して療養して頂きます。また、定年（６０歳）まで勤めて頂くと退職金とは別に１００万円が追加で支給されます。
株式会社サタケHP	株式会社サタケのホームページになります。まだまだご紹介しきれてはいませんが、少しでも当社の事が分かって頂ければ幸いです。 https://www.satakenet.co.jp
会社メンバー紹介ページ	サタケで働く人のインタビュー記事を見る事が出来ます。是非サタケを知る為に見に来て下さい。 https://hikoma.jp/satake
会社説明アニメ	会社説明をアニメーションで分かりやすく説明しています。是非視聴してみて下さい！ https://youtu.be/-Paw5T_rtg0
口コミ公式回答サイト	口コミに対してサタケの公式回答サイトになります。実態・改善等を知る事が出来ます。 https://kai-z.net/companies/satake/
社内報（TICKLE ）	サタケの社内報（TICKLE ティックル）を見る事で社風や雰囲気、どんな先輩達がいるのか分かります！ https://www.satakenet.co.jp/syanaihou
現職社員からの匿名口コミ	社内満足度調査を実施し、匿名でアンケートにも答えています。現職社員のリアルな本音が見られます！ https://kai-z.net/companies/satake/?type=voice
４×８コンテスト	４月～８月の５ヵ月間合計の目標利益額に対する達成順位を競う支店対抗コンテストになります。【獲得賞与】・１位支店　上限１２万円（実績に連動し１～１２万円）を支店スタッフ全員に各自それぞれ支給・２位支店　上限　６万円（実績に連動し１～６万円）を支店スタッフ全員に各自それぞれ支給・３位支店　上限　４万円（実績に連動し１～４万円）を支店スタッフ全員に各自それぞれ支給
職位別年間個人コンテスト	無職位（役職無し）部門・主任部門の２部門でのそれぞれ各項目に対しての年間実績順位を競う個人コンテストになります。〈項目〉・年間目標利益額達成順位・年間新規目標達成順位・年間新規利益額順位【獲得賞与】・第１位　獲得者に１２万円、獲得者所属支店のスタッフ全員に８万円を各自それぞれ支給×各獲得者数・第２位　獲得者に６万円、獲得者所属支店のスタッフ全員に４万円を各自それぞれ支給×各獲得者数
沿革	1955年 (有)佐竹商店を設立。 1971年 (株)サタケに組織変更。 1975年家屋の高層化に伴い、社業も発展。この年千葉店を開設。 1976年水戸店を開設。 1977年業務拡大に対応するため、関東一円のネットワーク化を推進。埼玉をエリアとする浦和店を開設。 1978年お客様へのサービスと営業事務の効率化をはかるべく業界では初のコンピューターシステムを導入。同年城東店開設。 1980年板橋・練馬・豊島区エリアを強化し城西店開設。 1981年本社ビル（本館）完成。茨城の第二の拠点として土浦店を開設。浦和店業務拡張のため、埼玉店に店名を変更するとともに移転。 1989年（平成元年）コンピューターによる各店オンライン化導入 1990年千葉店自社ビル建設による移転。江東店開設。新城西店も開設される。 1991年本社第2ビル（新館）完成。 1994年佐竹信敬　サタケ二代目社長に就任。 1997年城東店新事務所建設。 2002年品川・港区エリア強化として麻布店開設。 2003年東京内装材料協同組合理事長　同年に日本内装材連合会会長　兼任するかたちで佐竹信敬就任。業界全国を取り纏める。 2004年社内ネットワークのブロードバンド化とドメインの取得。 2007年資本金を9,000万円に増資 2009年業務の効率化を図り、東京受注センター開設。 2013年東京内装材料協同組合相談役　同年に日本内装材連合会理事相談役兼任するかたちで佐竹信敬就任。業界の発展に貢献。 2014年サタケ城西店　新倉庫棟完成 2015年水戸センター移転。 2016年佐竹晋一　専務取締役就任 2017年サタケ城西店　新事務所完成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （8名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、新入社員研修、各仕入先メーカーのショールーム見学、外部セミナー研修、社内研修、各支店ローテーション研修、仮配属研修、資格取得研修
自己啓発支援制度	制度あり他業種を交えた社外研修２プランを導入。・リーダー育成研修　半日/月×１年間・エース育成研修　半日/月×半年間他業種を交えた社外研修１プラン導入予定。・次世代リーダー育成研修　半日/月×半年間社外講師を迎えた全営業育成研修。・オンライン　２時間/回×四回・対面、オンライン　啓発９０分＋ＰＤＣＡ６０分/月×半年間
メンター制度	制度ありハラスメント相談窓口を設置し、直属の上司や先輩に相談出来ない案件に対応。制度化はしていないが、役員や支店を越えてコミュニケーションを図る場を定期開催。ここで企画が生れる事もある。
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得支援
社内検定制度	制度あり社内イベントとして「クロス探し選手権」を開催しています。リフォーム案件等でよくある問い合わせの１つが「既存で使用されている壁紙と同じような壁紙を探して欲しい」というものがあります。実は壁紙のカタログには１冊に付き数万点の柄が掲載されており、さらに１メーカーに付き複数のカタログが存在します。また、１カタログは約２年毎に新しい物へと更新されます。なので、全ての柄を把握する事は難しく、お客様としては弊社のような内装資材のプロに頼る事がよくあります。当然既存で使用されている壁紙は現行品には無い為、近いイメージの商品を提案しなくてはなりません。初めはどのカタログから探せば良いのか分からないものですが、何度もカタログを見ているうちに、メーカーやカタログの柄に対する癖や好みのようなものが分るようになってきます。そういった経緯から社内イベントを企画し、選手権と称して誰でも自由に参加し優勝賞品を狙ってもらいながら、楽しんで壁紙探しの精度を高めて頂きます。【優勝賞品】・カタログギフト・年末ジャンボ宝くじ１０枚

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞帝京大学、法政大学、千葉商科大学、立教大学、専修大学、国士舘大学、和光大学、神奈川大学、東洋大学、立正大学、駒澤大学、大正大学、共立女子大学、獨協大学、拓殖大学、淑徳大学、大妻女子大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞東京経営短期大学、東京ビジネス・アカデミー、船橋情報ビジネス専門学校、東京工学院専門学校、日本大学短期大学部（千葉）、東京デザイナー・アカデミー、水戸日建工科専門学校、中央工学校、東京家政大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------------------------ 大学卒　　　　　2名　　　４名　　２名　　　3名　　 3名短大・専門卒　　3名　　　１名　　１名

採用実績（学校）

＜大学＞
帝京大学、法政大学、千葉商科大学、立教大学、専修大学、国士舘大学、和光大学、神奈川大学、東洋大学、立正大学、駒澤大学、大正大学、共立女子大学、獨協大学、拓殖大学、淑徳大学、大妻女子大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京経営短期大学、東京ビジネス・アカデミー、船橋情報ビジネス専門学校、東京工学院専門学校、日本大学短期大学部（千葉）、東京デザイナー・アカデミー、水戸日建工科専門学校、中央工学校、東京家政大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
------------------------------------------------------------------------------
大学卒　　　　　2名　　　４名　　２名　　　3名　　 3名
短大・専門卒　　3名　　　１名　　１名　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	2名	3名
2023年	0名	3名	3名
2022年	2名	3名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%
2022年	5名	2名	60.0%

QRコード

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