最終更新日:2025/3/19

(株)ティージェイエス【しずおかフィナンシャルグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
静岡県
資本金
1,200万円
売上高
19億6043万円 2023年3月
従業員
333人 2023年3月
募集人数
11~15名

「技術の特化を人材で」一人一人がいつでも新鮮で燃えるような情熱をもって前進する、そんな姿勢を持ちつづける人間集団。

採用担当者からの伝言板 (2025/03/19更新)

伝言板画像

こんにちは!
この度は弊社ページをご覧いただきありがとうございます。

会社訪問についてはWeb説明会内でご案内します。
2025年3月、4月のWeb説明会をご用意しています。
まずは、一度気軽にWebで会話してみませんか?

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    しずおかフィナンシャルGの一員としてIT導入支援サービスを担い、静岡県下の企業とともに発展し続けます。

  • 制度・働き方

    2024年度の月平均所定外労働時間は18時間と短く、働きやすい環境です。

  • 制度・働き方

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

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仕事はチームメンバーと協力して行います。未経験や、自信がない方でも、助け合い、学び合いながら成長することができます。わからないことがあれば、相談できる職場です!
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プログラミングだけがシステム開発ではありません。お客様やメンバーと打合せを行い、意見交換を行う時間も多くあります。日々、意見を交わしお互いを高め合っています!

「人とシステム技術」の力で、未来を切り拓く、オンリーワン企業に

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代表取締役社長:山本規政

【社長のインタビュー】


Q「どんな会社でどんな仕事をしているのですか?」

当社は、1979年の創業以来、ソフトウェア開発事業から人材派遣事業までを手掛け、地域になくてはならない、オンリーワン企業を目指して走り続けてきました。
静岡市清水区に本社を置き、システム開発を通じて地域のお取引先企業の業務改善や効率化をお手伝いすることで、 私たちは、信頼を得て成長を続けることができました。

一方で、地域の社会環境は大きく変化をしています。
労働力はこれからさらに減少し、デジタル技術の変化は加速度的に進んでいくことでしょう。
当社の「人とシステム技術」の力で、地域企業が未来を切り拓いていく、そのサポートを一層進めていくために、2023年に「しずおかフィナンシャルグループ」の仲間入りをしました。

Q「会社のスローガンについて詳しく教えてください。」

当社のスローガン『走れ、TJS。人とシステム技術でコミュニケーションの未来をつなぐ「デジタルサポートカンパニー」』は、 技術の変化を先取りし、私たちが先頭に立って地域をリードしていくというマインドと、私たちが作り上げるシステムは効率化を実現し、 そこで働く人が「人にしかできない」仕事に注力できる明るく温かい環境をつくる、という思いが込められています。

Q「どんな先輩社員がいますか?」

当社には、技術力をもった先輩社員が多く働いています。
その先輩社員も、入社時はミスや失敗を重ね、その度にチームメンバーに助けられ、支えられて仕事を覚えて成長を続けてきました。
システムエンジニアやプログラマーの仕事は、決して個人プレーではありません。
お互いに助け合うメンバー同士の「チームプレー」がとても重要です。

Q「就活生に向けてのメッセージをお願いします!」

これから入社する若い方には、フレッシュでエネルギッシュにチャレンジしてもらいたいと考えています。
当社は、技術変化にあわせて事業戦略も会社の中身も変革を続けていきます。
皆さんには、是非その原動力になっていただくことを期待しています。

ティージェイエスは、あなたの成長を惜しみなく支援します。

会社データ

プロフィール

学生の皆様へ

「技術の特化を人材で。」これがTJSと他社との絶対的な違いです。
人と技術で地域社会に貢献することを使命とするからこそ、人への投資はTJSの必須項目。
より良い技術は、社会にしっかり順応する人間形成と意欲的な向上心が生み出す財産だと考えています。
インフォメーションテクノロジー技術をはじめ高度な最新技術が集まる環境の中、社会人としての基本的な人格はもちろん、常に人材育成に力を注ぎ、心技体の三拍子揃った人間集団を組織することが、テクノロジーの未来への大切な要因なのです。そして私たちが必要としているのは他でもない「若くエネルギッシュな新鮮力」、そう君たちのパワーです。自分自身を伸ばしたい…そんな元気いっぱいの君たちと一緒に、ますます成長していきたいTJSです。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
企業・公共様向けの様々な業務系ソフトウェアの開発を行っています。
●ソフトウェア開発事業
【アプリケーションコンサルティング】
・お客様の業務システムを調査・分析し、最適な情報システムソリューション をご提案
【アプリケーションシステム開発】
・お客様に合わせたカスタムメイドの業務システム開発
・各種業種パッケージシステムのカスタマイズ・インテグレーション
・ERPシステムの適用・インテグレーション

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本社システム開発部のフロア風景です。冬場は綺麗な富士山を見ることができます。

本社郵便番号 424-0872
本社所在地 静岡市清水区平川地13番9号
本社電話番号 054-346-7650
創業 1979年 (45年の長い歴史)
設立 1979年10月
資本金 1,200万円
従業員 333人 2023年3月
売上高 19億6043万円 2023年3月
事業所 ●東京営業所
東京都大田区南蒲田2-4-19 ANTビル3F
主な取引先 富士通(株)
(株)TOKAIコミュニケーションズ
平均勤続年数 平均約20年
沿革
  • 1979年
    • (株)中部事務処理サービス設立・資本金200万円
      本社、現在地にてデータ・エントリー業務事業開始
  • 1980年
    • ソフトウェア開発部門事業開始
      人材派遣サービス部門事業開始
  • 1981年
    • 本社社屋増築落成
  • 1983年
    • 東京営業所開設
      本社3階建新社屋落成
  • 1984年
    • 資本金1,200万円に増資
  • 1986年
    • OA機器販売事業開始
      社名変更/事業部制導入
      浜松営業所開設
  • 1989年
    • 本社社屋増築落成
  • 1995年
    • 関連子会社(株)ステージ設立
  • 1999年
    • 本社社屋増改築落成
  • 2001年
    • 静岡営業所開設
  • 2007年
    • プライバシーマーク認定取得(認定番号:10822372)
  • 2009年
    • (株)ステージ 吸収合併
  • 2011年
    • 東京支社蒲田東口に移動
  • 2021年
    • 本社別館ビル落成
  • 2023年
    • 株式会社しずおかフィナンシャルグループの子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      (14名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:文科系の方も、入社時にプログラマー育成教育(2カ月)、以降もOJT研修制度があります。
自己啓発支援制度 制度あり
あり:資格取得制度、配置等では考慮可能です。
メンター制度 制度あり
あり:OJT期間からトレーナーが付きます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり:人材派遣事業部内にあります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川工科大学、滋賀大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、静岡福祉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、北海道大学、立命館大学、第一工業大学、日本大学、獨協大学
<短大・高専・専門学校>
静岡産業技術専門学校、静岡県立工科短期大学校、浜松未来総合専門学校、新潟高度情報専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校

採用実績(人数) 2023年4名
2022年6名
2021年6名
2020年4名
2019年3名


採用実績(学部・学科) 情報学部、教育学部、福祉学部、工学部、人文学部、海洋学部、開発工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 3 7
    2023年 3 1 4
    2022年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 6 3 50.0%

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