最終更新日：2025/4/24

(株)アイヴァン

正社員
既卒可

業種

アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
医療用機器・医療関連
その他メーカー

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 未公表

従業員: 88名（子会社含めて302名）

募集人数: 1～5名

エントリー	■エントリーボックス■　～まずはこちらから～
セミナー／説明会	株式会社アイヴァン　対面説明会（福井）株式会社アイヴァン　WEB会社説明会（Zoom）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

50周年を迎えた自社ブランドEYEVANのメガネを鯖江から世界へ発信。

積極的に受付中

■文理不問■会社説明会予約受付中！（2025/04/24更新）

弊社は、日本初のファッションアイウェアブランド〈EYEVAN〉を始めとした
自社ブランドのメガネを全国・海外へ提供している会社です。

■会社HP：https://www.eyevan.com/

2024年7月には(株)三工光学をアイヴァングループの一員として迎えました。
企画・デザインから製造、日本全国や海外の店舗様への販売を一貫して行える
経営基盤を確立し、さらなる新しい価値の創造を目指していきます。

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〇会社説明会日程〇

対面：5/14(水)、5/23(金)、5/27(火)
WEB：4/25(金)、5/12(月)、5/20(火)、5/29(木)

先輩社員の体験談の発表や、対面の説明会では会社見学も行う予定です。

☆県外大学等の方の対面説明会参加もぜひお待ちしております！
　≪福井県内での就職関連活動に関する交通費等の支援制度について≫
　https://f-careernavi.com/support/

詳細は、「説明会・セミナー」の画面よりご確認ください。
皆様のご参加ぜひお待ちしております！

採用担当／林・仲野
TEL：0778-53-0190
mail：saiyou@eyevan.co.jp

安定性・将来性

50年以上の歴史の中で時代の変化に合わせて形を変え、快適で豊かなライフスタイルを提供できる企業へ成長
風通しのいい社風

年次に関係なく社員の意見を積極的に取り入れて、色々なことにチャレンジできる！
制度・働き方

有給休暇125日！ライフステージが変化しても、家庭と両立しながら活躍できる制度が充実

会社紹介記事

幅広い知識をつけられ、チャンスを活かして色々なことにトライできる環境です！

アイウェアを通して、お客様、お取引先様、地域の方々など多くの人々とのかかわりの中で喜びや感動を皆様と分かち合うことが私たちの願いです。	眼鏡はアフターケアが必要なため、通常の小売業とは違ったお客様の付き合いができることと、医療機器とファッションという二面性を持つ(株)アイヴァンの眼鏡に興味を持ちました。仕事内容は生産管理課で発注メーカー様との商談（納期・品質管理・備品発注等）です。生産管理課という部署はデザインチームと二人三脚で取り組む案件が多くあり、チームが考えた商品をメーカー様とどのように具現化していくかを考え、それが形になっていく過程には期待やワクワク感があります。私は営業から商品部に異動した経歴により、製造→小売店様→エンドユーザー様の手に届く、一連の流れを学べたので思うことですが、眼鏡は製品になるまでの工程数が多いアイテムです。そのため、理解を深めることは大変ですが、携わる人が多いからこそ色々な想いが詰まって出来る鯖江の眼鏡に小売店様は魅力を感じており、その眼鏡を発信していくことにやりがいを感じています。今後は製造工程をより深く理解し、生産管理としてのスキルアップを目指していきたいと考えています。 ≪商品部生産管理課・Kさん(左)／2015年入社≫ ファッションが好きだったのでファッション関連の仕事をしたいという思いから弊社に入社いたしました。その理由として、弊社が業界で初めて「着る眼鏡」というコンセプトでメガネを売り出し、現在ファッションの一部として着用されるようになっていったと知り、その売り出し方にファッション関連の仕事としての魅力を感じ入社いたしました。配属になったカスタマーセンターでは得意先様からのお電話やFAXでの注文・修理のお問合せを対応し、出荷を依頼する業務を行っています。この仕事をする中でやりがいを感じることは、感謝の言葉をいただけることです。他部署ではなかなかお客様の対応をする機会は少ないかと思われますが、カスタマーセンターではお電話をすることで直接感謝のお言葉をいただけることも多々あり小売店様・エンドユーザー様のお役に立てていると実感でき、とてもやりがいを感じています。今後もより商品知識をつけ、カスタマー対応にも活かしていきたいと思っています。そして、顧客満足度に繋げ多くのお客様にご愛用いたくことを目標にしております。 ≪商品部物流課(カスタマーセンター)・Tさん(右)／2023年入社≫

アイウェアを通して、お客様、お取引先様、地域の方々など多くの人々とのかかわりの中で喜びや感動を皆様と分かち合うことが私たちの願いです。

眼鏡はアフターケアが必要なため、通常の小売業とは違ったお客様の付き合いができることと、医療機器とファッションという二面性を持つ(株)アイヴァンの眼鏡に興味を持ちました。
仕事内容は生産管理課で発注メーカー様との商談（納期・品質管理・備品発注等）です。生産管理課という部署はデザインチームと二人三脚で取り組む案件が多くあり、チームが考えた商品をメーカー様とどのように具現化していくかを考え、それが形になっていく過程には期待やワクワク感があります。
私は営業から商品部に異動した経歴により、製造→小売店様→エンドユーザー様の手に届く、一連の流れを学べたので思うことですが、眼鏡は製品になるまでの工程数が多いアイテムです。そのため、理解を深めることは大変ですが、携わる人が多いからこそ色々な想いが詰まって出来る鯖江の眼鏡に小売店様は魅力を感じており、その眼鏡を発信していくことにやりがいを感じています。
今後は製造工程をより深く理解し、生産管理としてのスキルアップを目指していきたいと考えています。
≪商品部生産管理課・Kさん(左)／2015年入社≫

ファッションが好きだったのでファッション関連の仕事をしたいという思いから弊社に入社いたしました。その理由として、弊社が業界で初めて「着る眼鏡」というコンセプトでメガネを売り出し、現在ファッションの一部として着用されるようになっていったと知り、その売り出し方にファッション関連の仕事としての魅力を感じ入社いたしました。
配属になったカスタマーセンターでは得意先様からのお電話やFAXでの注文・修理のお問合せを対応し、出荷を依頼する業務を行っています。
この仕事をする中でやりがいを感じることは、感謝の言葉をいただけることです。他部署ではなかなかお客様の対応をする機会は少ないかと思われますが、カスタマーセンターではお電話をすることで直接感謝のお言葉をいただけることも多々あり小売店様・エンドユーザー様のお役に立てていると実感でき、とてもやりがいを感じています。
今後もより商品知識をつけ、カスタマー対応にも活かしていきたいと思っています。そして、顧客満足度に繋げ多くのお客様にご愛用いたくことを目標にしております。
≪商品部物流課(カスタマーセンター)・Tさん(右)／2023年入社≫

会社データ

プロフィール	EYEVANは1972年の会社設立以来、当時視能矯正器具でしかなかった眼鏡に、「着る眼鏡」というコンセプトの下、眼鏡、アイウェアのファッション化に取り組んできました。時代が過ぎて、今では眼鏡、アイウェアはファッションの一部になり、従来の視能矯正器具としての役割とともに、いわゆる伊達メガネのようなフェイスアクセサリーとしての需要も担うようになりました。私たちは眼鏡、アイウェアというアイテムを通して、皆様に快適で豊かなライフスタイルを提供するために常に新しい価値の創造を目指します。福井県・鯖江を中心としたMADE IN JAPANのメガネ作りは今や工業製品というより、伝統工芸品といっても良いと思います。私たちはその誇るべき日本のモノづくりとおもてなしをもって、世界へ発信、提供し、常に新しい価値の創造を目指して、更なる革新と挑戦を続けてまいります。 #アイヴァン#めがね#サングラス#卸販売#製造#事務#アイヴァンリテーリング #三工光学#福井勤務#有休125日#貿易#海外#クラフト#有名人ご愛用 #ドラマ・CM・雑誌に多数提供
事業内容	弊社ではファッション性の高いメガネ・サングラス等の企画、デザイン、製造全国への主な眼鏡店や、海外のショップへの販売および卸を行っております。福井商品センターでは、 ◆仕入先メーカーとの連携による工程・納期管理 ◆入荷した商品の全数検品による徹底した品質管理 ◆国内・海外得意先への販売／在庫管理といった役割を担い、鯖江から世界に向けて商品を提供しています。〇グループ会社事業 (株)アイヴァンリテーリング日本主要都市に39店舗（ECサイト含む）を展開し、取り揃えた一流ブランドのアイウェアをお客様に提案しています。 (株)イー・ヴィー・アイニューヨークの老舗ブランド〈MOSCOT〉のアイウェアを輸入し、国内の得意先様や店舗様へ卸販売を行っています。 (株)三工光学 2024年7月、アイヴァングループは100年企業である三工光学とパートナーシップを結びました。 1923年の創業以来、鯖江の地で高品質な眼鏡を製造し続けており、概念にとらわれない新しいメガネ作りにも挑戦しています。グループ全体でものづくりの流れを一貫して行う体制を確立し、"メイド・イン・サバエ"の技術とクラフトマンシップを世界に打ち出しております。その中で、単に商品やサービスを提供するだけでなく、アイウェアを通してお客様、従業員、お取引先様、社会に対して価値を創造・提供し、皆がハッピーになれる会社を目指します。自社ブランドを中心に鯖江から日本全国・海外の取引先に出荷しています。自社ブランド「EYEVAN」

プロフィール

EYEVANは1972年の会社設立以来、当時視能矯正器具でしかなかった眼鏡に、「着る眼鏡」というコンセプトの下、眼鏡、アイウェアのファッション化に取り組んできました。時代が過ぎて、今では眼鏡、アイウェアはファッションの一部になり、従来の視能矯正器具としての役割とともに、いわゆる伊達メガネのようなフェイスアクセサリーとしての需要も担うようになりました。私たちは眼鏡、アイウェアというアイテムを通して、皆様に快適で豊かなライフスタイルを提供するために常に新しい価値の創造を目指します。

福井県・鯖江を中心としたMADE IN JAPANのメガネ作りは今や工業製品というより、伝統工芸品といっても良いと思います。私たちはその誇るべき日本のモノづくりとおもてなしをもって、世界へ発信、提供し、常に新しい価値の創造を目指して、更なる革新と挑戦を続けてまいります。

#アイヴァン#めがね#サングラス#卸販売#製造#事務#アイヴァンリテーリング
#三工光学#福井勤務#有休125日#貿易#海外#クラフト#有名人ご愛用
#ドラマ・CM・雑誌に多数提供

事業内容

弊社ではファッション性の高いメガネ・サングラス等の企画、デザイン、製造
全国への主な眼鏡店や、海外のショップへの販売および卸を行っております。

福井商品センターでは、
◆仕入先メーカーとの連携による工程・納期管理
◆入荷した商品の全数検品による徹底した品質管理
◆国内・海外得意先への販売／在庫管理
といった役割を担い、鯖江から世界に向けて商品を提供しています。

〇グループ会社事業
(株)アイヴァンリテーリング
日本主要都市に39店舗（ECサイト含む）を展開し、
取り揃えた一流ブランドのアイウェアをお客様に提案しています。

(株)イー・ヴィー・アイ
ニューヨークの老舗ブランド〈MOSCOT〉のアイウェアを輸入し、
国内の得意先様や店舗様へ卸販売を行っています。

(株)三工光学
2024年7月、アイヴァングループは100年企業である三工光学と
パートナーシップを結びました。
1923年の創業以来、鯖江の地で高品質な眼鏡を製造し続けており、
概念にとらわれない新しいメガネ作りにも挑戦しています。

グループ全体でものづくりの流れを一貫して行う体制を確立し、"メイド・イン・サバエ"の技術とクラフトマンシップを世界に打ち出しております。その中で、単に商品やサービスを提供するだけでなく、アイウェアを通してお客様、従業員、お取引先様、社会に対して価値を創造・提供し、皆がハッピーになれる会社を目指します。

自社ブランドを中心に鯖江から日本全国・海外の取引先に出荷しています。自社ブランド「EYEVAN」

本社郵便番号	107-0062
本社所在地	東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビル
本社電話番号	03-5772-8090
設立	1972年8月17日
資本金	8,000万円
従業員	88名（子会社含めて302名）
売上高	未公表
事業所	本社〒107-0062 東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビルアネックス〒107-0062 東京都港区南青山1-14-1 メゾン南青山1F・2F 大阪事務所〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-22-14 新町ヤマモトビル 2F 福井商品センター〒916-0045 福井県鯖江市宮前1-3-12
主な取引先	日本全国のメガネ店舗及びセレクトショップ・自社店舗及び海外のメガネ店舗及び各国の取引先
関連会社	■(株)アイヴァンリテーリング ■(株)イー・ヴィ・アイ ■(株)三工光学
■海外現地法人	■EYEVAN USA Inc. ■EYEVAN Europe
取引銀行	みずほ銀行青山支店 / 三菱UFJ銀行表参道支店 / 三井住友銀行渋谷支店 / りそな銀行渋谷支店 / 商工中金神田支店 / 日本政策金融公庫東京支店 / 福井銀行鯖江支店 / 北陸銀行渋谷支店
ORIGINAL BRAND	□EYEVAN 1972年に「着る眼鏡」をコンセプトにスタートした日本初のファッションアイウェアブランド。 -フジテレビバラエティ番組「全力！脱力タイムズ」神尾楓珠さん着用 □EYEVAN7285 製造工程において技術的な制限を設けず、過去に捉われない自由な発想を、伝統的な製法と新しい技術を組み合わせて作り上げるアイウェア。美しいディテールとファッション性の高いデザインで独自のアイデンティティを構築。 -2024年7月 TBS日曜劇場「ブラックペアンシーズン2」二宮和也さん着用 □10eyevan 美しい道具は美しいパーツの集合体であるという考えの基、眼鏡のデザインをネジから新しく考え、各パーツを根源的に見直し、従来にないアプローチで生み出されたアイウェアブランド。 -2024年12月 TBSスペシャルドラマ「グランメゾン東京」鈴木京香さん着用 □Eyevol 「EYEVAN」の普遍的なデザインにシーンレスな機能性を加えた新しいカテゴリーのアイウェアブランド。契約選手　プロゴルファー　上田選手/青木選手/成田選手　他プロサーファー　西村選手/西村選手/牛込選手/中選手　プロスケーター　伊藤選手/上野選手/ショー・ウエスト選手/荒木選手　他 □E5 eyevan 「Form follows role and purpose - 形態は役割、目的に従う」という生物学の思想から影響を受け、本質的な機能性を追求する新しいアイウエアブランド。 -2025年1月フジテレビドラマ「エマージェンシーコール」 -2025年1月 TBSドラマ「クジャクのダンス、誰がみた？」リリー・フランキーさん、松山ケンイチさん着用
COLLABORATION BRAND	iNtimite by EYEVAN TAKAHIROMIYASHITATheLeftEye.
OTHER BRANDS	OROBIANCO LLOYDHOUSE BLACK BY MOUSSY PINKY & DIANNE PRIVATE LABEL MOSCOT(グループ会社取扱　(株)E・V・I)
沿革	1911 山本眼鏡レンズ製作所として創業 1935 山本眼鏡レンズ製作所、合名会社山本防塵眼鏡製作所に改組 1972.8 山本防塵眼鏡、(株)アイヴァンを設立 (一般眼鏡フレームに進出) 当社の設立 1980.8 山本防塵眼鏡、社名を山本光学(株)に改称 1985.8 山本光学(株)、眼鏡事業を本社に統合。 (株)アイヴァンを吸収合併するとともに、福井県鯖江市を本社にオプテックジャパン(株)を設立して一般眼鏡フレームおよびサングラスの製造に着手 1987.11 山本光学の眼鏡事業の中核をなす事業として、アメリカ、ロサンゼルスのオリバーピープルズ社と眼鏡の製造、販売ライセンス契約を締結 1993.10 オリバーピープルズ社を通じて、ポール・スミスの眼鏡の製造、販売ライセンス契約を締結 1995.10 オリバーピープルズ東京ギャラリー（小売店）を南青山にオープン 1998.8 オプテックジャパン(株)、ポール・スミスの販売部門を分離子会社化してオプテックディストリビューティング(株)を設立オプテックジャパン(株)、小売り部門を分離子会社化してオプテックヴィジョン(株)を設立 2003.8 当社の所有するIvy Leaguersの商標権を(有)石津事務所等に貸与するライセンス契約を締結 2004.6 東京本社として南青山に自社ビルを取得し移転大阪事務所として大阪市西区新町に自社物件を取得し移転 2006.12 SPA社と合弁会社、マルコリンジャパン(株)を設立　※TOM FORD/Mont Blancの取り扱い 2007.10 大阪事務所として大阪市西区新町に自社ビルを取得し移転 2013.2 福井商品センターにクラフトファクトリーを設立 2013.10 山本哲司代表取締役社長が取締役会長に就任山本典之代表取締役専務が代表取締役社長に就任 2016.4 現地法人OPTEC JAPAN GROUP USA. INC を設立 2017.4 現地法人 OPTEC JAPAN GROUP EUROPE. INC を設立 2018.11 オプテックジャパン(株)から (株)アイヴァンに社名変更 2023.10 青山スパイラルガーデンにて、ブランド設立50周年記念写真展「50,50 FIFTY GENTLEMEN OF EYEVAN」開催 2024.7 (株)三工光学と資本業務提携

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	19名	31名	50名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

5.3%

女性

6.5%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 44.8%
  （29名中13名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人導入研修・東京研修　弊社の展示会及び直営店舗の見学・工場見学研修　主要仕入先での見学・LA海外研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福井大学、仁愛大学、法政大学、同志社大学、名古屋外国語大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年 ------------------------------------------------------ 大学　　　　　1名　　　 2名　　　　 3名短大卒　　　　ー　　　ー　　　　　ー高校卒　　　　ー　　　　1名　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	2名	4名
2022年	0名	3名	3名
2021年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	4名	1名	75.0%
2022年	3名	1名	66.7%
2021年	1名	0名	100%

QRコード

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