最終更新日:2025/6/4

(株)堀田組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 不動産
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
広島県
資本金
3,000万円
売上高
32億円(2023年度実績)
従業員
47名(役員を除く)※2024年9月時点
募集人数
1~5名

【選考直結型説明会実施中!内々定まで2週間以内】県内トップクラスの実績と信頼を武器に挑戦し続けます!広島県内初の観光名所にも携わり広島エリアの経済活性にも貢献!

目指すのは「面白い」仕事!社員の知恵と工夫で高い生産性と働きやすい環境を実現! (2025/05/21更新)

伝言板画像

こんにちは!堀田組のページを御覧いただきありがとうございます。

公共施設から個人の住宅まで、地域の様々な建築物を手掛けてきた当社。
2024年1月に創業100周年を迎えた当社が目指すのは、自分たちの仕事をより「面白いもの」にすること!
地域を代表する総合建設会社として、機能性とデザイン性を両立した建築物を生み出し、自分たちの仕事を面白くするだけでなく、街に新しい価値を提供していきます!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    産休・育児休暇取得実績があり、休暇を利用してプロジェクト終了後の長期休暇を取得することもできます!

  • やりがい

    地域貢献度の高い、やりがいの大きな仕事です。

  • 安定性・将来性

    創業100年の安定感。会社の安定性の指標である自己資本比率は業界平均を大きく上回っています。

会社紹介記事

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地域と共に生きる建設会社として、多種多様な建築物を造ってきたことを誇りとし、これからも積極的に取り組んでいきます。
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個人の住宅から大型の公共施設まで、プロジェクトの規模は様々ですが、建物ができるまでのマネジメンが私たちの仕事です。

広島トップクラスの実績を誇る街のクリエイター集団!

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自分の携わったものが形として残ることはこの仕事の最大のやりがいです。伝統に裏打ちされた安定基盤の中で果敢に挑戦もできます。

■創業100年の安定感
大正時代に創業し、100年近く尾道の街づくりを担ってきた当社。トンネル、道路、下水道、護岸等、公共工事を中心とした土木インフラ工事はもちろん、市民センターや学校、病院などの地域の社会インフラ、さらに工場や店舗などの商業施設やマンション、個人住宅、寺院まで、多岐にわたるニーズに対応できる総合建設業者として、街の未来を創り続けてきました。
約100年に渡り事業を続けて来られたのは、技術力の高さや地域からの絶大な信頼に加え、建設事業だけでなく不動産収益など別の収益を確保するビジネスモデルを構築してきたから。会社の安定性の指標である自己資本比率では、業界平均の39.8%を大きく上回る69%を実現。盤石な経営基盤と確かな技術力を背景に、当社はこれから新たな成長段階に入ります。

■面白い仕事!?
「建物」は人が社会生活を送るために欠かせないもので、安全性や機能性が最重要視されてきました。しかし今、私たちが目指すのは、将来子供たちが「やりたい!」と思うような仕事。そのためには、面白いと思ってもらえる要素が必要不可欠です。
そこで当社は、多種多様な建築物を創ることで蓄積された技術力を駆使し、建物の機能性を維持しながらデザイン面などのクリエイティブ性を両立させ、自分たちの仕事をもっと面白くするための取り組みを行っています。直近ではヘッドハンティングにより設計・デザインのスペシャリストを招聘し、設計部を強化。
地域と共に生きる建設会社として、今まで以上に地域に彩りを提供し、地域の方に好きになってもらえる会社を目指します。

会社データ

プロフィール

■高い生産性を保つことで、社員がイキイキ働ける環境を
建設業界は市場規模25兆円とも言われ、日本を代表する基幹産業のひとつです。そんな建設業界ですが、全業界平均と比べて労働生産性が低いという課題を抱えています。しかし、それは裏を返せば生産性を向上させられる可能性が高いということを意味します。
建設DXを進めることで、同業他社と比較して高い生産性を実現している当社。高い生産性が利益率の向上につながり、その利益を社員にしっかりと還元することで働きやすい環境を整えています。安全ラインを大きく上回る利益剰余金のおかげで、社員研修や福利厚生を充実させて、より働きやすい環境を整備。きめ細やかな研修制度により社員の質が向上すると生産性が更に向上し、最終的に社員の豊かな生活につながるという好循環を生んでいます。
また、子供の出生時および退院時に父親が取得できる休暇制度の周知、取得の推進を行い、子育てを行う社員の職業生活と家庭生活との両立を支援する「広島県仕事と家庭の両立支援企業」にも登録するなど、公私にわたって、社員の豊かな人生の実現を応援しています!

「面白い!」と社員が楽しくイキイキと取り組め、「面白そう!」「やってみたい!」と子どもたちにも思ってもらえる仕事を追求しながら、これからも尾道、そして広島エリアの未来を創り続けます。

【(株)堀田組を表すキーワード】
#施工管理#総合建設業#建設業#建築#土木#設計#住宅#100周年#老舗#安定企業#広島県#尾道市#岡山県#倉敷市#転勤無し#ワークライフバランス#住宅手当#奨学金返済支援

事業内容
地域を代表する総合建設会社として、機能性とデザイン性を両立した建築物を生み出し、街に新しい価値を提供しています。
広島県で初の渚の交番にも携わるなど広島エリアの地域経済活性化にも貢献しています。

・道路、下水道、護岸等、公共工事を中心とした土木工事
・学校、公営住宅などの公共施設の建設
・工場、事務所、店舗などの商工業施設の建設
・医療、福祉施設の建設
・マンション、アパート、住宅などの建設

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公共施設だけでなく、個人住宅も扱うなど幅広い事業展開を行っています。

本社郵便番号 722-0014
本社所在地 広島県尾道市新浜1丁目9番22号
本社電話番号 0848-23-5155
資本金 3,000万円
従業員 47名(役員を除く)※2024年9月時点
売上高 32億円(2023年度実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (6名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福山大学
<大学>
大阪工業大学、九州共立大学、工学院大学、摂南大学、第一工業大学、大同大学、東海大学、長崎総合科学大学、広島大学、広島工業大学、福山大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校広島工学院大学校、広島工業大学専門学校

採用実績(人数)    2019年 2020年 2021年

大卒   0名   0名   2名
高卒   0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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