最終更新日:2025/4/24

(株)キージェント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 通信・インフラ
  • 芸能・映画・音楽
  • 広告
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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人事担当はみなさんと同じく新卒での入社です!面接では気軽になんでもご質問ください♪
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東京本社を筆頭に首都圏だけで6拠点あります。ほとんどが2年以内に開設されたので、きれいなオフィスで働けるのもポイントです!

募集コース

コース名
■総合職:首都圏(関東)コース
【大手ケーブルテレビ局での営業のお仕事】
人と話すことが好きな方が、活躍できるお仕事です!
5~6人のチーム制で働くため、安心。先輩と一緒に仕事を覚えましょう。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ■営業部門

【通信事業部】
大企業の組織の中の一員として、一流の営業方法、戦略、運営を学ぶことができます。
業務内容は個人営業や法人営業、アフターサポート、携帯ショップ・家電量販店での販売職 等
B to C からB to B まで多種多様な業務を経験することが可能です。
また異動もないので、地元で働きたい方やワークライフバランスを重視する方にはおすすめです。

【代理店事業部】
ケーブルTV局J:COMの一次代理店として、クライアントに実績で応えます。
事業の柱である「戸建専門のアップセル」は専門性が高く、全国屈指のアウトソーシング実績を誇ります。その分、求められることや責任感のある仕事も多くなります。社内平均年収も高く、将来的なキャリアアップを見込んでいます。

(大まかな仕事の流れ)
◆お客様に訪問のアポイントを取ります。
定期的なメンテナンスや「リモコンの使い方が分からない」などの問い合わせがあったお客様に対し、専任スタッフが「○日○時に訪問しますね」というアポイントを取得します。
         ↓
▼営業が、お客様宅を訪問。
現地でお客様対応をしながら、「ネットやスマホとセットで契約すれば、料金プランがもっとオトクになりますよ」とお客様に提案します。
お客様にメリットのある商品ですので興味を持ってもらいやすく、成約率もかなり高くなっています。

営業部門はどちらの事業部も、まずは「全員月収40万円」を目標に!

配属職種2 バックオフィス部門

【人事部】
求人媒体選定、採用募集管理、派遣先・取引先管理アサイン、人材面接管理、有料職業紹介 等
会社の企業価値を守るために労働法・社内規定の把握が必要であり、人事全般をお任せ。観察能力やリサーチ力、メンバーへのフォローや責任感が求められます。

【総務・経理】
給与の支払い設定、勤怠管理、社宅・社用車の管理、経費精算 等
社内サポートがメイン業務です。一般的なパソコンスキルと数字の正確さが求められます。

【経営企画部】
社内外マーケティング&ブランディング構築、広報業務、秘書業務、業績評価、組織編成、予算総合管理、中期&年度経営計画の作成進捗管理 等
社内報『KEY TIMES』の制作や秘書として社長と視察や商談に同席することもあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 1次面接(人事)

  3. 最終面接(代表)

  4. 内々定

募集コースの選択方法 適性や希望にあわせて、面接時に選択していただきます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
2週間~1カ月ほど
選考方法 ■面接
【完全人物重視】の選考なので多くの方にお会いしたいと思っております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

学部学科等での制限は一切ございません。
可能な限り多くの方とお会いし、
意欲溢れる方と共に働いていきたいと考えております。

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文系・理系問わず募集します。

募集の特徴
  • 総合職採用

#こんな失敗してました ■「ノーネクタイで商談?!」
新卒1年目の夏。
私は大事な商談に向かうため、ワイシャツとジャケットを羽織り、
ネクタイをカバンに入れて家を出ました。
最寄り駅に着きカバンを確認すると、入れたはずのネクタイがありません…
商談の席でネクタイがないのはよくないかなと思いつつ、
クールビズも浸透し始めていたので、大丈夫かとそのまま商談に向かいました。
しかし先方から「君ラフな格好だね」と言われ、予定していた契約も取り損ねてしまいました。

■教訓
身だしなみとファーストインプレッションが、ビジネスシーンにおいて
いかに大切であるかを学びました。
それからは家を出る前に、髭のそり残しやシャツのしわ、靴の状態などの確認を
徹底するようにしています。
その結果もあって、営業成績が振るわなかった私が、会社でトップの成績まで上り詰めることができたんです!
まだ失敗していない方には、是非、第一印象が
相手にどれほど大きな印象を与えるのか知って欲しいと思います。

ー営業部門 Kさん
#あのときはごめんなさい ■「社長が友達…??」
新卒の会社説明会で学生から「Iさんにとって社長はどんな人ですか?」という質問がありました。想定外の質問に私が咄嗟に出した答えが「友達みたいな存在です!」でした。
社長との距離感が近いこと、気軽に相談ができる仲ということを伝えたかったのですが、変な雰囲気にしてしまい大変申し訳ございませんでした!
社長に対して友達というのは恐れ多いですし、日頃から面倒をみていただき感謝の気持ちでいっぱいです。

ー人事部 Iさん
#チャレンジ精神 「最初からすごく契約を取れる営業マン」や
「稼ぎ歩いてきたベテラン」はキージェントには存在しません。

早く成長するためには、たくさんの失敗経験を積んでなんぼ。
だからこそ新卒社員の皆さんには、
失敗を恐れず、色々なことにチャレンジして
多くの学びを得てほしいと思っています。
先輩社員が必ずフォローします。安心してください!

「どうしたら契約がもらえるか?」より、
「どうして契約を頂けなかったのか?」
そんなことを日々、一緒に研究しましょう!!

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業部門

(月給)240,000円

210,000円

30,000円

バックオフィス部門

(月給)270,000円

230,000円

40,000円

営業部門:固定残業代30,000円〈20時間含む〉
バックオフィス部門:固定残業代40,000円〈30時間含む〉

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

営業部門:固定残業代30,000円〈20時間含む〉
バックオフィス部門:固定残業代40,000円〈30時間含む〉
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例 ■2020年新卒入社(年収) Sさん

320万円/1年目
400万円/2年目
600万円/3年目

成果も上がりやすいため、ごく平均的な社員でも月収38万円を手にしています。
頑張った分だけ評価される環境です。

※上記は、固定残業20時間分30,000円を含んだ金額です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
諸手当 ■時間外手当
■インセンティブ(実績に応じて)
■顧客対応手当(実績に応じて)
■交通費支給(月1万5千円まで)
■社宅手当(お好きなお部屋の初期費用+家賃最大半額負担)

昇給 ■昇給年2回
賞与 ■半期ボーナス(インセンティブ)
賞与は月給額に準じて支給。半期ボーナスは15~120万円!
年間休日数 110日
休日休暇 <年間休日110日~121日>※部署/勤務地による
■完全週休2日制(火曜・水曜)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7~9日)
■GW休暇
■有給休暇(希望は、ほぼ100%通ります!)
■慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■昇給年2回 
■賞与年2回(実績を反映して支給)
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員傷病補償保険(プライベートのケガ・病気にも対応〇)
■社宅手当(お好きなお部屋の初期費用+家賃最大半額負担)
■リファラル手当
■育児手当(男女)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ハネムーン休暇(最大4日)
■制服、社用携帯貸与
■社内表彰制度
■業界ウェルカムバック(再入社)制度
■車両貸出制度(ベンツGクラス)

※弊社はまだまだベンチャー企業ですので、福利厚生や社内制度は新しく追加されます。
こんな福利厚生や社内制度があったらいいなと思ったら是非発信して下さい。

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 茨城
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

首都圏の一都三県(および群馬県、茨城県)、関東エリアの勤務を希望される方はこちらのコースをお選びください。

東京本社、各支社またはJCOMの事業所
※急な転勤はありません。
希望を最大限考慮します。

勤務時間
  • 9:30~17:45
    実働7.25時間/1日

    業務内容によっては10:00~19:00(実働8時間)
    ★残業はほとんどありません(月10~15時間程度)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
#歓迎スキル ●人の意見を取り入れる素直な吸収力
●未経験でも営業に挑戦する意欲
●アグレッシブで何事にも挑戦できる力
●日々の振り返りで反省を活かせる力
●多種多様な人と関わるコミュニケーション力
など
#先輩の声をご紹介♪ ◆「自分を成長させたい!という意欲ある方にピッタリです」
◆「日々の頑張りが収入アップにつながるのが嬉しい!収入は前職の倍くらいになりました」
◆「社宅だと家賃半額を会社が負担してくれるので、自由に使えるお金が格段に増えました」
#社内イベント多数 ■キックオフパーティ
PS5やipad、テーマパークチケット 等毎年多くの豪華賞品が用意されていて社員はワクワクです♪
毎年どんどん活気が増える会社でとても嬉しく思います!
■社内イベント
(BBQ、懇親会、ボウリング etc...)
■ゴルフコンペ
未経験、経験者問わず一緒に楽しみましょう♪

問合せ先

問合せ先 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-32-2F
(株)キージェント

TEL:03-6841-2347
※採用専用回線となっております。

採用担当 加藤/五ノ井
URL https://keygent.co.jp/
E-MAIL keygent@saiyo-p.com
交通機関 【東京本社】
JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分
JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分
※その他、放送局により異なります。

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