最終更新日:2025/4/25

エム・イー・ジー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1,000万円
売上高
7億0000万円
従業員
200名
募集人数
1~5名

私たちは「人を大切に」する社会を創造します。【年間休日120日】

人物重視!意欲にあふれた人をお待ちしています! (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!エム・イー・ジー採用担当です。
この度は弊社ページをご覧いただきましてありがとうございます。

事業拡大につき、学生さんからのご応募を受け付けております。
皆様がやりがいをもって働ける職場で、
風通しが良い社風が持ち味です!

私たちと一緒に成長していきましょう!

皆様のエントリーをお待ちしています!!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    充実した教育・研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇などの制度があり、働きやすい環境です。

  • キャリア

    様々な仕事に挑戦できるチャンスがあり、幅広いフィールドで力を発揮する人材として活躍できます。

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は15日と多く、平均勤続勤務年数は10.9年で長いです。

会社紹介記事

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営業、店舗管理、キャリアコンサルティング、そして経営など幅広く携わる井坂取締役(中央)を筆頭に、少数精鋭メンバーが多彩なシーンで活躍しています。
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神戸の中心地!各線「三宮」駅から徒歩5分の好立地。観葉植物やアートが飾られたスタイリッシュなオフィスでノビノビ働いてみませんか?

いろんなことにチャレンジできる!あなたの可能性、ここで試してみませんか

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商社営業を経て、エム・イー・ジーに入社した井坂代表。フランクな人柄で社内のムードメーカー的存在!「堅苦しくなく本音で話せる雰囲気でお待ちしています」

【派遣・紹介・アウトソーシングの3事業を展開】
1991年の創業以来、エム・イー・ジーは神戸の街に根差す人材サービス会社として成長してきました。〈営業・事務〉〈接客・販売〉〈製造・技術系〉など多岐にわたる職種の派遣・紹介・アウトソーシングに携わってきましたが、なかでも〈接客・販売〉に強いのが特長です。雑貨業界に特化する社員がいることに加え、百貨店の和洋酒売場7店舗を任されるほどの店舗運営能力・人材管理能力が当社の自慢。多彩なスキルを持つ約180名のスタッフとともにさらなる飛躍を目指しています。

そんな当社が「10年ビジョン」として掲げるのが、年商15億円・スタッフを含めた従業員数500名・神戸本社のほか名古屋、東京、中四国にも拠点を拡大する未来です。そのためにも〈接客・販売〉という強みをさらに磨き、飲食店やデパ地下、雑貨店特化型の人材サービス会社へと成長したいと考えます。

【業界再編、働き方改革など追い風を味方に成長中】
派遣法改正により派遣事業所数が減少していること、働き方改革により雇用や副業など多様な働き方が広がっていることは当社にとってまさに追い風。先述した「10年ビジョン」を実現するための環境は整っています。そう、あとはビジョンをともに実現してくれる仲間を増やすのみ!

【将来の幹部候補生を求めています】
これまで営業や人材のコンサルティング、管理は少数精鋭で行ってきましたが、このままでは現状維持はできたとしてもさらなる成長は望めない。若く、意欲にあふれた人材を迎えることでもう一回り大きな組織へとステップアップしたいと考えます。

将来の幹部候補生には様々な仕事に挑戦できるチャンスがあります!営業やコンサルタント、会社を支える管理部門として活躍することはもちろん、接客・販売や店長職に興味があれば自らがクライアントの店舗を指揮することも可能。BtoB、BtoCの垣根を超え、幅広いフィールドで力を発揮する人材として活躍しませんか?
(代表取締役/井坂 拓也)

会社データ

プロフィール

当社は小売業・接客業に特化した人材ビジネスを行っている会社です。

昨今、人材不足によりサービス業の労働環境が悪化しており、楽しんで接客業が出来ていない状況が見受けられます。

まだまだ、人と関わる接客業をしたい求職者は沢山いると感じています。
そういう方が一人でも多く楽しんで接客業をしていただける環境を造り、
笑顔の絶えない社会創造に貢献していきます。

事業内容
一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業
アウトソーシング事業
小売店経営(ファッション雑貨)

有料職業紹介事業 28-ユ-020023
一般労働者派遣事業 般28-020028

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2020年に内装をリニューアルしました。デスクの固定もなく、自由な雰囲気です。

本社郵便番号 651-0087
本社所在地 兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1-20 GEETEX ASCENT BLDG 2F
本社電話番号 078-271-2901
設立 1991年
資本金 1,000万円
従業員 200名
売上高 7億0000万円
事業所 本社・神戸:神戸市
業績 2023年4月
売上 700,000,000円
株主構成 井坂 佳弘 70%
井坂拓也 30%
主な取引先 ■ 商社・流通・小売
大丸興業株式会社
八木通商株式会社
株式会社元林

■ 百貨店・リテール
株式会社J. フロントONEパートナー
株式会社阪急阪神百貨店

■ アパレル・ファッション・雑貨
株式会社パル
株式会社バギーポート
株式会社アンビリオン
株式会社プレリー
株式会社ナイガイ
アレクサンドル・ドゥ・パリ・ジャパン株式会社
スープリームスインコーポレーテッド株式会社

■ 飲食・食品メーカー
株式会社本高砂屋
株式会社小倉山荘
株式会社坂角総本舗
株式会社資生堂パーラー
株式会社小鯛雀鮨 鮨萬
株式会社トミゼンフーヅ
株式会社ハットトリック
ロイヤル空港高速フードサービス株式会社
株式会社Masahiko Ozumi Paris

■ 金融・信用機関
神戸信用金庫
百十四銀行
日新信用金庫

■ 人材・キャリア支援
株式会社マイナビ
ディップ株式会社
パーソルキャリア株式会社

■ 製造・重工業
株式会社神戸製鋼所
株式会社神鋼環境ソリューション
株式会社コベルコE&M
株式会社金星工機製作所
川崎重工株式会社
日工株式会社
地中空間開発株式会社
ベニックソリューション株式会社

■ 時計・ブランド
スウォッチグループジャパン株式会社

■ その他
JBハイウェイサービス株式会社
平均年齢 33歳
平均勤続年数 10年
今年で設立33年 エム・イー・ジー株式会社は、1991年の設立から33年。
これまで多くの挑戦を重ね、成長し続けてきました。
私たちは、変化を楽しみながら成長したいと思う仲間を求めています。
これからの未来を一緒に創りませんか?
2026年新卒採用、エントリー受付中!
あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。
沿革
  • 1991年
    • エム・イー・ジー株式会社設立 機械設計、電気・電子回路の設計請負、ソフトウェア開発、制作、販売開始
  • 1992年
    • 衣料品、服飾雑貨、OA機器の販売、店舗管理業務、人材育成のための教育事業などに業務を拡大

  • 1993年
    • 特定派遣労働者派遣事業開始
  • 1998年
    • 一般労働者派遣事業許可
  • 2002年
    • 有料職業紹介事業許可
  • 2004年
    • 井坂佳弘が代表取締役に就任
  • 2006年
    • 教育部門・広告事業部など業務拡大に伴い兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目に本社移転 プライバシーマーク取得
  • 2020年
    • 井坂佳弘が代表取締役会長に、井坂拓也が代表取締役に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.9
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2020年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 44.4%
      (9名中4名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
接客販売
新人研修
パーソナルカラー診断
若手向け研修DVD
骨格診断
自己啓発支援制度 制度あり
ソムリエ検定
パーソナルスタイリスト
パーソナルカラーアナリスト
派遣検定
キャリアコンサルティング
販売士

メンター制度 制度あり
外部講師にて新入社員研修から定期的に実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内にキャリアコンサルタント(国家資格者2名)在籍
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西大学、立命館大学、甲南大学、兵庫県立大学、神戸学院大学、桃山学院大学、甲南女子大学、近畿大学

採用実績(人数)   2023年 2024年 2025年(予)
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大卒    2名   1名   3名
短大卒   0名   0名   0名
採用実績(学部・学科) 経済学部・経営学部・法学部・商学部・社会学部・
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 2 2
    2023年 1 1 2
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 2 0 100%
    2020年 2 0 100%
    2019年 0 0 0%

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