最終更新日:2025/3/12

東レエンジニアリングPフロンティア(株)

  • 正社員

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 機械設計
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
静岡県、愛知県
資本金
5000万円
売上高
53.5億円(2023年3月期)
従業員
91名(2024年4月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【東レグループ】地図に残るシゴトをしよう~ケミカルプラント、医薬品プラント等の設計・施工管理や産業機械の設計・制作管理で日本のモノづくりを支える~

採用担当者からの伝言板 (2025/03/12更新)

みなさん、こんにちは!東レエンジニアリングPフロンティアの採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    案件の見積もり~試運転立ち合いまで一気通貫で携わることができるのでやりがいがあります

  • 制度・働き方

    社宅や家賃補助、保養施設利用、資格取得報奨金やフレックス勤務など様々な制度があり働きやすいです。

  • 安定性・将来性

    東レグループがバックアップするプラントエンジニアリングの分野で、今後も需要が期待できます。

会社紹介記事

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チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら、みんなでプロジェクトの遂行へ向かっていく仕事です。
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お客様の要望に応じて、エンジニアリングを提供する会社です。条件の中で効率的なものを作ったり、考えたりするのが好きな人におススメ!

東レグループで培った高い技術力を誇るプロフェッショナル集団

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わからないことも気軽に聞ける環境!技術教育制度も充実しています!

私たちは「Solution by Technology, Engineering & Know-how」をスローガンに、医薬・ケミカル・ファインケミカルなどのプラント建設や、各種自動化設備など幅広いソリューションを提供しています。

みなさんの身の回りにあるパソコンや携帯電話、食品や医薬品、テレビや自動車…こうした暮らしを支えるさまざまな「もの」を作り出すためには工場と生産設備が不可欠です。私たちは東レで培った技術力でさまざまな「工場」や「生産設備」を創り出す技術者集団です。

当社の社員は外部顧客先への出張が多く、出張先の現場でアクティブに動き回っています。

お客様との打合せ、社内会議、現場の作業指示、チェック、そして納品した製品の試運転立ち会いなど、一人ひとりが一つのプロジェクトで幅広い業務をこなしています。フットワークの軽さや体力が要求されるのはもちろんですが、加えて大事なことは現場志向であること。そしてなによりもものづくりが好きなこと。もちろん興味だけでは仕事はできませんが、ものづくりが好きな人にとっては興味の尽きない環境であると思います。

当社はこれまで、医薬、ファインケミカル、電子材料などの「生産プラント建設」を得意種目としてきました。

そして新たに事業の再編し、自動車、航空機、医療分野に欠かせない「自動機の設計・製作」を得意品目として併せ持ち、様々な分野のお客様のご要望にお応えしています。
東レグループ企業として培ってきた技術力が、東レグループ以外の外部顧客にも必要とされるようになり、当社の最大の強みとなるでしょう。

会社データ

プロフィール

皆さんが手にする身の回りの製品は工場の生産設備”プラント”や自動化機械”産業機械”がないと創り出せません。私たちは東レグループで培った技術力でお客様の要望に合わせて一品一様、オーダーメイドのプラント・産業機械を創り出しています。

事業内容
◆各種プラントの設計、施工管理業務
◆各種産業機械、生産合理化設備の設計、施工管理業務
◆電気、計装設備の設計、施工管理業務

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人と話すのがスキ!大きなプロジェクトに一貫して携わりたい!そんな方にオススメです!

本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館13階
本社電話番号 055-986-2121
第二本社郵便番号 411-0942
第二本社所在地 静岡県駿東郡長泉町中土狩1014-1
第二本社電話番号 055-986-2121
設立 1996年2月
資本金 5000万円
従業員 91名(2024年4月時点)
売上高 53.5億円(2023年3月期)
事業所 静岡県三島市(人事・総務部門/プラント事業部)
千葉県市原市(プラント事業部)
愛知県名古屋市(産機事業部)
株主構成 東レエンジニアリング株式会社(100%)
主な取引先 自動車部品メーカー/ケミカル系メーカー/医薬品メーカー/化粧品メーカー等
関連会社 東レ株式会社/東レエンジニアリング株式会社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 リーダー研修 安全教育 各種技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンタルヘルス研修
国家資格報奨金制度
資格取得支援
東レグループ通信講座受講
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
静岡大学
<大学>
静岡大学、静岡理工科大学、工学院大学、日本大学、東京工科大学、芝浦工業大学、東海大学、千葉工業大学
<短大・高専・専門学校>
沼津工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
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大卒    2名   0名   3名
高専卒   0名   0名    0名 
採用実績(学部・学科) 学部:工学部・理工学部
学科:電気電子工学科・機械工学科・化学工学科・動力機械工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
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  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 0 100%
    2021年 3 0 100%

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