最終更新日:2025/4/17

(株)ミックウェア[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都、兵庫県
資本金
4億8,000万円
売上高
87億4,100万円(2021年2月度実績) 104億770万円(2022年2月度実績) 138億591万円(2023年2月度実績)
従業員
400名
募集人数
46~50名

MaaSにも参入するミックウェア!

◆◇◆◇積極採用中 エントリーお待ちしております◆◇◆◇ (2025/02/12更新)

伝言板画像

WEB説明会や各地(神戸、東京、札幌、名古屋、博多等)にて社内案内を兼ねた対面型の会社説明会を実施しておりますので、お気軽にご参加くださいませ!


選考フローについては、下記のようになっております!
【(WEB・対面)会社説明会→書類選考→Web適性検査→一次選考→最終選考→内定】
※説明会のご参加から内定までのお時間はだいたい3~4週間です!

※WEBセミナーを視聴いただいた学生様については、そのまま書類選考に進んでいただくことも可能ですし、会社見学会にてオフィスの中を見学いただく事も可能です!

それでは、皆さまからのご応募お待ちしております^^

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    3つのワークスタイルから自身の価値観に合わせた働き方の選択が可能です!

  • キャリア

    頑張った分だけ評価に反映されるため、若手でもキャリアアップが可能な会社です。

  • 研修制度

    入社後3か月間、技術研修にてエンジニアとしての必要なスキルを基礎からレクチャーさせていただきます。

会社紹介記事

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年次やキャリアも様々なエンジニアが在籍。お互いの知識や得意分野に刺激を受け、切磋琢磨し合いながら誰もが“自分だけの輝き”を放って躍進に貢献してくれています。
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ITS世界会議のブースに設置された「ドライブシミュレーター」。AIや自動運転に関するサービスを実際に体感できるとあって、来場者に大好評を博しました。

“エンジニア冥利に尽きる”好環境で、自分の可能性にとことんチャレンジ!

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神戸オフィス内の一角には、木目とグリーンの調和が美しい休憩スペースも。煮詰まった時にはここにノートPCを持ち込み、気分を変えて仕事をするスタッフもいます。

《100%自社開発にこだわっています!》
規模や内容に関わらずプロジェクトを一括受託しており、設計書・仕様書の作成から開発・テスト・実装まで全てのフローに一貫して携わることが可能。また、評価や試験といった業務は基本的に社内の専門部署が行うので、エンジニアとしての純粋な業務のみに集中できる環境です。

《大手メーカーの頼れるパートナー!》
マツダやデンソーテン(旧富士通テン)といった名立たるメーカーの開発を多く手がけており、高度な技術力と斬新なアイデアで全幅の信頼を獲得。アジアやアメリカをはじめ海外展開も積極的に推進しており、現状に満足することなく、まだまだ上を目指す会社と成長を共にできます。

《自由に選べる3つの働き方を用意!》
裁量労働制による高収入型の『マネーワーク』、原則的に残業のない固定時間型の『タイムワーク』、フレックスタイムを導入した自由出勤型の『フリーワーク』から、働き方を自由に選べます。2年に1度見直しを実施しており、結婚や出産・育児などライフイベントに合わせて変更できます。

★優秀な若手エンジニアが数多く育つそのワケは…
意欲ある社員には早い段階から重要な開発案件やポジションをどんどんお任せし、さらなる成長を後押しするのが当社の育成スタイル。「やりたい」と手を挙げる積極的な姿勢を最大限に尊重しますので、向上心のある方にはこれ以上ない環境といえます。また、若手を中心に様々な部門のメンバーが定期的に有志で集まり、開催しているのが「企画道場」。中味の濃い勉強会を通じて新しい技術を学び、アイデアを具現化する力を着実に身に付けることができます。社内コンペに勝ち残れば実際に案件が始動し、プロジェクトマネージャーとして企画からリリース、ユーザーサポートまで全てのフェーズに携わるチャンスも!当社では、自分の可能性に枠を設ける必要はありません。あなたの中の好奇心やチャレンジ精神を全面に押し出し、“新たな自分”との出会いを果たしてください。

会社データ

プロフィール

私たちは、”おでかけを『便利に』『楽しく』『安全に』”を企業ビジョンとして掲げています。
人は「目的」や「行きたい場所」がなければ、外へ出掛けません。
ミックウェアは”人を外に連れ出す”サービスを提供し、未来型モビリティー社会の実現を目指します。

事業内容
  • 受託開発
■naviAZ
 お出かけをシームレスに サポートする“つながる”ナビ「naviAZ(ナビアズ)」は、日本国内カーナビ市場シェア15%を占めるナビゲーションソフトウェアブランド。
 活用シーンは自動車だけにとどまらず、徒歩、自転車、バイク、船舶…あらゆるモビリティ(移動体)のナビゲーションソフトとして、国内外で大手メーカーに採用いただいています。
  
■micAuto
 日本初の自動車向け SoftTier1プロバイダー
 ミックウェアの中核事業である、車載プラットフォームのソフトウェアブランド「micAuto(ミックオート)」。
 ナビゲーションやオーディオシステムはもちろん、CarplayやAndroidAutoをはじめとするスマートフォン連携機能、ドライバーモニタリングや交通標識認識といった運転支援機能と連携する IVI(In-Vehicle Infotainment)上で動作するすべてのソフトウェアを一手にAndroid OS上で開発、実装することが可能です。

■Beatrip
 次世代の「位置情報サービス」 ブランド
 私たちミックウェアは、「人を外に連れ出す」ことをサービス開発の基本コンセプトに掲げており、その事業領域は自動車向けソフトウェアだけでなく、クラウドサービスの提供やスマートフォンアプリの開発にまで広がります。
 エンターテインメント要素だけでなく、事故防止などの安心・安全分野まで、生活の中のさまざまなシーンにフィットするサービスを提供します。

【アプリ紹介】
「たまむすび」
 https://tamamusubi.com/
 神話や伝承を通して“知の好奇心”を満たす「インナーツーリズム」の体験アプリ

「Beatmap」
 https://beatmap.jp/
 直近で話題になったお店や施設などをSNSの言語解析で毎日100件以上ピックアップし、期間限定のキャンペーンやイベントと組み合わせた「スポット情報」として教えてくれるアプリ

「山コレ」
 https://micstarter.com/mountain_collector/
 一人の山好きの社員の想いから誕生した、自分の登った山を記録したり、
 次の登山計画を練ったり、コンプリートを目指すことができるアプリ

【ブランドコンセプト】
 まだ見ぬ世界で、私たちができること。
 ブランドムービー公開中!
 https://www.youtube.com/watch?v=EUUG25FUpPM
本社郵便番号 650-0035
本社所在地 神戸本社:兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング25F
本社電話番号 078-366-5780
第二本社郵便番号 108-6032
第二本社所在地 東京本社:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟32F
第二本社電話番号 03-5781-2291
設立 2003年3月
資本金 4億8,000万円
従業員 400名
売上高 87億4,100万円(2021年2月度実績)
104億770万円(2022年2月度実績)
138億591万円(2023年2月度実績)
事業所 ■神戸本社
  〒650-0035
  兵庫県神戸市中央区浪花町59
  神戸朝日ビルディング25F(受付)・24F
  交通アクセス:JR元町駅東側方面に徒歩7分

■神戸オフィス
  〒650-0044
  神戸市中央区東川崎町1-1-3
  神戸クリスタルタワー20F(受付)・9F・B1F
  交通アクセス:JR神戸駅南側方面に徒歩3分

■ミックウェア イノベーションラボ大阪(MIL-OSK)
  〒 530-0001
  大阪市北区梅田一丁目13番1号
  大阪梅田ツインタワーズ・サウス25階

■東京本社
  〒108-6032
  東京都港区港南2-15-1
  品川インターシティ A棟32F
  交通アクセス:各線 JR山手線 品川駅 徒歩2分

■東京オフィス
  〒108-0075
  東京都港区港南2-15-3
  品川インターシティC棟17F
  交通アクセス:各線 JR山手線 品川駅 徒歩5分

■東京サテライト
  〒107-0062
  東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル7F
  交通アクセス:乃木坂駅 徒歩5分

■新横浜オフィス
  〒222-0033
  神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-30
  ルーシッドスクエア新横浜8F(受付)・6F・5F・4F
  交通アクセス:新横浜駅 徒歩5分

■札幌オフィス
  〒060-0003
  北海道札幌市中央区北三条西1-1-1
  札幌ブリックキューブ9F
  交通アクセス:札幌駅 徒歩7分

■北陸オフィス
  〒 930-0856
  富山県富山市牛島新町5番5号
  インテックビル(タワー111)11階
  交通アクセス:富山駅 徒歩7分

■名古屋オフィス
  〒450-6336
  愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
  JPタワー名古屋36F
  交通アクセス:各線 名古屋駅 徒歩1分

■博多オフィス
  〒8112-0013
  福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25
  第五博多偕成ビル3F(受付)・2F
  交通アクセス:博多駅 筑紫口より徒歩6分
主な取引先 トヨタ自動車(株)、マツダ(株)、ホンダ技研工業(株)、(株)SUBARU、(株)デンソー、(株)デンソーテン、日本精機(株)、パナソニック(株)、ヤマハ発動機(株)、(株)ニコン
グループ会社 株式会社ミックウェア オートモーティブ
株式会社ミックウェア モビリティ
株式会社ミックウェア ナビゲーションズ
株式会社ミックウェア オペレーション
株式会社ミックウェア チャレンジド
Micware North America, Inc.
Micware Asia Pacific Co., Ltd.
平均年齢 35歳
URL HP: https://www.micware.co.jp/
Instagram: https://www.instagram.com/micware_official/
募集会社 (株)ミックウェア
(株)ミックウェア オートモーティブ
(株)ミックウェア モビリティ
(株)ミックウェア ナビゲーションズ
一括採用&在籍型出向となります
募集会社詳細 ・正式社名:株式会社ミックウェア
・本社郵便番号・所在地・電話番号:650-0035・兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング25F・078-366-5780
・資本金:4億8000万円
・従業員数:480名
・売上高(+決算年月):173億713万円(2月)
・事業内容:下記記載の通りとなります

■naviAZ
お出かけをシームレスに サポートする“つながる”ナビ「naviAZ(ナビアズ)」は、日本国内カーナビ市場シェア15%を占めるナビゲーションソフトウェアブランド。
活用シーンは自動車だけにとどまらず、徒歩、自転車、バイク、船舶…あらゆるモビリティ(移動体)のナビゲーションソフトとして、国内外で大手メーカーに採用いただいています。
  
■micAuto
日本初の自動車向け SoftTier1プロバイダー
ミックウェアの中核事業である、車載プラットフォームのソフトウェアブランド「micAuto(ミックオート)」。
ナビゲーションやオーディオシステムはもちろん、CarplayやAndroidAutoをはじめとするスマートフォン連携機能、ドライバーモニタリングや交通標識認識といった運転支援機能と連携する
IVI(In-Vehiclenfotainment)上で動作するすべてのソフトウェアを一手にAndroid OS上で開発、実装することが可能です。

■Beatrip
次世代の「位置情報サービス」 ブランド
私たちミックウェアは、「人を外に連れ出す」ことをサービス開発の基本コンセプトに掲げており、その事業領域は自動車向けソフトウェアだけでなく、クラウドサービスの提供や

スマートフォンアプリの開発にまで広がります。
エンターテインメント要素だけでなく、事故防止などの安心・安全分野まで、生活の中のさまざまなシーンにフィットするサービスを提供します。

・設立:2003年3月
募集会社詳細 ・正式社名:
株式会社ミックウェア オートモーティブ
株式会社ミックウェア モビリティ
株式会社ミックウェア ナビゲーションズ

・本社郵便番号・所在地・電話番号:同上
・資本金:同上
・従業員数:同上
・売上高(+決算年月):同上
・事業内容:同上
沿革
  • 2003
    • 資本金1,000万円で(株)ミックウェア設立
      神戸市兵庫区駅南通に兵庫オフィスを開設
      正社員12名でスタート
      「車載」「音楽」をキーワードにしたソフトウェア開発を富士通テン(株)様より受託開始
      兵庫区小川通に兵庫オフィス移転
      資本金を1,700万円に増資
  • 2004
    • 正社員20名、前年度売上高3億1,000万円
      NPO法人-TOPPERS(名古屋大学高田教授)プロジェクトに正会員として参画
      初商品となる省リソースリアルタイムOS「M-MONI」開発着手
      資本金を2,100万円に増資
  • 2005
    • 正社員24名、前年度売上高4億7,000万円
      資本金を3,500万に増資
      兵庫オフィス(兵庫区御崎町)に本社移転
      自社製品開発着手。組込ファイルシステム「M-FILE」、組込簡易ブラウザ「M-HTML」、ナビゲーションシステム「MR―NAVI」
  • 2006
    • 正社員29名、前年度売上高5億8,000万円
      組み込み技術展(ESEC)出展。東京ビックサイトにて「M-ファイル」及び「M-ブラウザ」出展。ゲーム・フレームワーク「MR-GAME」開発着手
      有限責任中間法人JASPARに正会員として参画
  • 2007
    • 正社員30名、前年度売上高6億9,000万円
      組み込み技術展(ESEC)出展。東京ビックサイトにて「MR-NAVI」出展及び「MR-GAME」参考出展
      神戸市中央区東川崎町に神戸オフィス新設
  • 2008
    • 正社員41名、前年度売上高9億3,000万円
      「MR-NAVI」のプレスリリースを行う。「MR-NAVI」の商品化するとともに、製品案件として開発着手
      資本金を4,600万に増資
      東京都港区浜松町に東京オフィス新設
  • 2009
    • 正社員58名、前年度売上11億9,2000万円
      「MR-NAVI」市場に対して投入
      本社を神戸市中央区へ移転
      事業効率化を狙い、兵庫オフィスと神戸オフィスを統合
      資本金を5,650万に増資
      OESF(Open Embedded Software Foundation)に正会員として参画
  • 2010
    • 正社員66名、前年売上高12億6,000万円
      組み込み技術展(ESEC)出展。Android対応のNAVIを出展
      資本金を6,500万円に増資
  • 2011
    • 正社員82名、前年度売上13億6,000万円
      国際規格ISO9001の認証を取得
      第1回スマートフォン&モバイルEXPO出展。
      東京オフィス、浜松町から秋葉原へ移転
      神戸オフィス、9階に加えて同ビル20階北側増床
      資本金を7,500万円に増資
      「本格派!カーナビアプリ コンシェルパス」を発売開始
  • 2012
    • 正社員95名、前年度売上15億1,000万円
      「走行シーンに連動した音楽を再生する "ドライブシンクロナイザー" 搭載カーナビアプリ G:O」を発売開始
      資本金を8,500万円に増資
      名古屋オフィスを住友生命名古屋ビル24Fに開設
  • 2013
    • 正社員102名、前年度売上20億3,000万円
      東京オフィス、秋葉原から品川へ移転
      神戸オフィス、同ビル20階南側増床
  • 2014
    • 正社員112名、前年度売上27億3,000万円
      東京都港区芝に田町オフィス新設
      北米トーランスにMICWARE NORTH AMERICAを設立
  • 2015
    • 正社員117名、前年度売上39億8,000万円
      資本金を9,970万円に増資
  • 2016
    • 正社員138名、前年度売上63億3,400万円
      タイ バンコクにMICWARE ASIA PACIFICを設立
  • 2017
    • 正社員175名、前年度売上50億2,800万円
      田町オフィス、田町から新横浜へ移転
      福岡県福岡市博多区博多駅東に博多オフィスを新設
      神戸オフィス、9Fリニューアル
  • 2018
    • 正社員214名、前年度売上54億4,200万円
      人材育成について、iCD活用企業認証制度のSilver認証を取得
      名古屋オフィス、JPタワーへ移転
      東京都港区南青山に乃木坂オフィス新設
  • 2019
    • 正社員260名、前年度売上74億7,400万円
      資本金を4億8,000万円に増資
      国際規格ISO27001の認証を取得
      SDLCにゴールドレベルメンバーとして参画
      神戸分室オフィス新設
      北海道札幌市北区に札幌オフィス新設
      北米オハイオ州にMICWARE NORTH AMERICAを移転
      品川オフィス、品川インターシティへ移転
  • 2020
    • 正社員284名、前年度売上88.43億円
      新横浜オフィス、同ビル4階・5階増床
      札幌オフィス、札幌ブリックキューブへ移転
      ITS(Intelligent Transport Systems:高度道路交通システム)に正会員として参画
      MICWARE ASIA PACIFIC、T-One Buildingへ移転
  • 2021
    • 正社員336名、前年度売上87.41億円
      神戸本社、神戸朝日ビルディングへ移転
      品川インターシティC棟に東京オフィス新設
      神戸オフィス、同ビル地下1階増床
      人材育成について、iCD活用企業認証制度のSilver Plus認証を取得
      (株)エイチアイを子会社化
  • 2022
    • 録画データ流通サービス「Mvcube(エムブイキューブ)」を提供開始
      第7回ふくおかDX祭りへ出展
      神話・伝承探訪スマートフォンアプリ「たまむすび」をリリース
      今バズっているスポットが一目で分かるスマートフォンアプリ「Beatmap」をリリース

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 35.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 11 18
    取得者 7 11 18
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.7%
      (27名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
●入社後まもなく「基本能力体得研修」
社外研修にて社会人としての意識切換えとマナーを体得します。

●入社後約3カ月「技術研修」
社内にて経験豊富なSEが基礎からしっかりと指導します。プログラミングの基礎を小規模作業を通じて体得し、学習用ボードを用いてC言語と組込みソフトの開発基礎を習得します。

●配属後1年間「OJT研修」
技術研修終了後、配属先OJTのもとで実際のオーダに入り技術を習得します。

●入社6カ月後のフォローとして「ビジネスマナー・EQ力(意識向上)・メンタル強化研修」
講師を招き実施します。社会人意識・コスト意識・義務と責任・チームワーク、コミュニケーションマナーを、ロールプレイやグループワークにより習得します。

※全社共通
自己啓発支援制度 制度あり
ビジネススキルアップセミナー
グローバルチャレンジ制度
英会話レッスン

※全社共通
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、芝浦工業大学、首都大学東京、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京都市大学、東京理科大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、ECCコンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、北海道情報専門学校

大阪大学大学院、大阪電気通信大学大学院、関西学院大学大学院,神戸情報大学院大学

採用実績(人数)         2022年   2023年   2024年
---------------------------------------------------------------
専門       5名    10名     10名
大学        7名     4名     10名
大学院       2名     2名     1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 19 10 29
    2023年 15 1 16
    2022年 11 3 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 29 1 96.6%
    2023年 16 2 87.5%
    2022年 14 4 71.4%

取材情報

無限の可能性を秘めた若手エンジニアの成長を、あらゆる角度からバックアップ!
存在価値を高め続けている2名の先輩社員にインタビュー!
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