(株)万歳家具の新卒採用・会社概要

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【東海×アウトレット家具専門店】家具は、人生を豊かにする

■■【内々定まで最短2週間以内/面接1回/人物重視】毎月WEB説明会開催中■■ （2025/05/13更新）

こんにちは！
万歳家具　採用担当です！

久しぶりに新卒採用を開始いたしました！！
沢山の方にお会いできたらと思っています。
ご不明な点等ございましたらいつでもご連絡ください★

当社の先輩は「家具が好き」「人と話すのが好き」な人ばかり。一人ひとりが家具のプロとして誇りを持ち、お客さまにぴったりの家具を“ワクワク”とともにお届けする。お客さまから、お探しの家具や理想のくらしなどをヒアリング。ブランド家具、デザイナーズ家具など数ある一点ものの中から、最適な商品を提案するのが腕の見せ所。

: 当社の先輩は「家具が好き」「人と話すのが好き」な人ばかり。一人ひとりが家具のプロとして誇りを持ち、お客さまにぴったりの家具を“ワクワク”とともにお届けする。

: お客さまから、お探しの家具や理想のくらしなどをヒアリング。ブランド家具、デザイナーズ家具など数ある一点ものの中から、最適な商品を提案するのが腕の見せ所。

一期一会のアウトレット家具

「家具は現品限りのものが多く、商品の入れ替えが頻繁です。売り場にはいつ来ても違う商品が並ぶため、宝探しのようにワクワクしますよ」（左：後藤さん／右：倉地さん）	■品質、デザイン、価格のバランスのとれたアウトレット家具当社は1994年の設立以来、新品アウトレット家具の販売を通して、お客さまの豊かな暮らしを支えています。現在は東海地方を中心にアウトレット家具専門店を5店舗、ベッド専門店を1店舗を展開中。いい商品をお値打ちに販売できるのは、自社で倉庫と物流網を保有しているからです。メーカーや廃業店から商品を一括で購入し、自社倉庫に保管。お客さまのご自宅への配送と組み立てを行っています。社員は家具やインテリアが好きな人が多いですが、入社前から知識が豊富だったわけではありません。お値打ちな商品ばかりのため、家具の知識がなくても比較的スムーズに売ることができるはず。仕事を通してさまざまなメーカーの家具を取り扱ううちに、自然と知識を習得できる環境が整っています。メーカー主催の研修に積極的に参加するなど、入社してから家具の知識やスキルが習得できるので安心してくださいね。店舗で接客や配送の経験を積んだ後は、主任や副店長・店長とキャリアステップを目指します。売り場づくりやオリジナル商品の企画など、アイデアを活かして活躍してください。（後藤志法／専務／2010年入社） ■スタッフに寄り添い、働きやすい職場を支えています岐阜店の店長として、普段は商品と値段のバランスを確認し、売り場にどのように並んでいるのかなどを見て回っています。当社はメーカーと異なりアウトレット家具を販売しているため、商品は一点限りのものが多く、すべてが売り場に並んでいるとは限りません。お客さまが求める家具がないこともありますが、そんなときは「ない」と答えるのではなく、倉庫含め全商品の中から「こんな商品はいかが」と提案するよう心がけています。ほかにも店長として、スタッフの働きやすい環境づくりにも注力しています。上から意見を押し付けるのではなく、一人ひとりの声に耳を傾け、売り場づくりのアイデアなどは積極的に採用。スタッフの挑戦を後押しすることも、重要な役割と感じています。先日、高額な家具を購入していただいたお客さまから、「配達がとてもスムーズで助かった」とお礼のお電話をいただきました。スタッフを褒めていただけるのも、店長のやりがいです。今後もスタッフが笑顔で働ける環境を支えたいと思います。（倉地一圭／岐阜店店長／2012年入社）

「家具は現品限りのものが多く、商品の入れ替えが頻繁です。売り場にはいつ来ても違う商品が並ぶため、宝探しのようにワクワクしますよ」（左：後藤さん／右：倉地さん）

■品質、デザイン、価格のバランスのとれたアウトレット家具
当社は1994年の設立以来、新品アウトレット家具の販売を通して、お客さまの豊かな暮らしを支えています。現在は東海地方を中心にアウトレット家具専門店を5店舗、ベッド専門店を1店舗を展開中。いい商品をお値打ちに販売できるのは、自社で倉庫と物流網を保有しているからです。メーカーや廃業店から商品を一括で購入し、自社倉庫に保管。お客さまのご自宅への配送と組み立てを行っています。

社員は家具やインテリアが好きな人が多いですが、入社前から知識が豊富だったわけではありません。お値打ちな商品ばかりのため、家具の知識がなくても比較的スムーズに売ることができるはず。仕事を通してさまざまなメーカーの家具を取り扱ううちに、自然と知識を習得できる環境が整っています。メーカー主催の研修に積極的に参加するなど、入社してから家具の知識やスキルが習得できるので安心してくださいね。店舗で接客や配送の経験を積んだ後は、主任や副店長・店長とキャリアステップを目指します。売り場づくりやオリジナル商品の企画など、アイデアを活かして活躍してください。
（後藤志法／専務／2010年入社）

■スタッフに寄り添い、働きやすい職場を支えています
岐阜店の店長として、普段は商品と値段のバランスを確認し、売り場にどのように並んでいるのかなどを見て回っています。当社はメーカーと異なりアウトレット家具を販売しているため、商品は一点限りのものが多く、すべてが売り場に並んでいるとは限りません。お客さまが求める家具がないこともありますが、そんなときは「ない」と答えるのではなく、倉庫含め全商品の中から「こんな商品はいかが」と提案するよう心がけています。

ほかにも店長として、スタッフの働きやすい環境づくりにも注力しています。上から意見を押し付けるのではなく、一人ひとりの声に耳を傾け、売り場づくりのアイデアなどは積極的に採用。スタッフの挑戦を後押しすることも、重要な役割と感じています。先日、高額な家具を購入していただいたお客さまから、「配達がとてもスムーズで助かった」とお礼のお電話をいただきました。スタッフを褒めていただけるのも、店長のやりがいです。今後もスタッフが笑顔で働ける環境を支えたいと思います。
（倉地一圭／岐阜店店長／2012年入社）

会社データ

プロフィール	万歳家具は、創業より家具と共に歩み続け、お客様に支えていただきながら、四半世紀が過ぎました。一人一人が家具のプロ集団として誇りを持ち、家具を愛しています。すべてが自信をもってお客様にお勧めできる最高の家具たちです。これからも、ワクワクとともにお客様のもとへ家具をお届けしたいと思っております！これから会社を盛り上げてくれる仲間を募集します！お待ちしております。
事業内容	アウトレット家具の販売を中心とした家具の販売を行っております。「家具は、人生を豊かにする」という言葉を大切に、東海地方を中心に6店舗展開しております。 ■店舗運営 ■企業向け販売 ■在庫品買取設立以来、「新品アウトレット家具のセレクトショップ」として、お客様のニーズに適応し続けてきた確かな目利き力を持っています。

プロフィール

万歳家具は、創業より家具と共に歩み続け、
お客様に支えていただきながら、四半世紀が過ぎました。
一人一人が家具のプロ集団として誇りを持ち、家具を愛しています。
すべてが自信をもってお客様にお勧めできる最高の家具たちです。
これからも、ワクワクとともにお客様のもとへ家具をお届けしたいと思っております！

これから会社を盛り上げてくれる仲間を募集します！
お待ちしております。

事業内容

アウトレット家具の販売を中心とした家具の販売を行っております。
「家具は、人生を豊かにする」という言葉を大切に、東海地方を中心に6店舗展開しております。

■店舗運営
■企業向け販売
■在庫品買取

設立以来、「新品アウトレット家具のセレクトショップ」として、お客様のニーズに適応し続けてきた確かな目利き力を持っています。

本社郵便番号	493-0002
本社所在地	愛知県一宮市木曽川町門間角田３５
本社電話番号	0586-87-0143
設立	平成6年6月27日
資本金	1000万円
従業員	90名
売上高	会社規定により非公開
事業所	■Plus Living ・プラスリビング岐阜店岐阜県羽島郡岐南町八剣7-147 ・プラスリビング北店愛知県名古屋市北区六ヶ池530 ・プラスリビングみなと店愛知県名古屋市港区中川本町4丁目1-1 ・プラスリビング長野店長野県長野市川中島町原635 ・プラスリビング鈴鹿店三重県鈴鹿市庄野共進2-7-8　アクロスプラザ鈴鹿 TV・雑誌・WEB等　メディアで紹介されています！ ■眠りの専門店　ネムリエ愛知県名古屋市天白区高島1-2101
沿革	2009年万歳家具岐阜店閉店移転プラスリビング岐阜店オープン 2013年名古屋のベッド専門店「ネムリエ」オープンプラスリビング岐阜店リニューアルオープン 2014年プラスリビング長野店オープン 2017年プラスリビング鈴鹿店オープン 2020年プラスリビングみなと店オープンプラスリビング北店リニューアルオープン 2021年プラスリビング鈴鹿店リニューアルオープン 2022年プラスリビングみなと店リニューアルオープン 2023年ラスリビング長野店リニューアルオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修 ■OJT ■中堅研修 ■管理職研修 ■ハラスメント研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありわからないことは先輩が教えます！気軽に聞いてください！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、朝日大学、中京大学、名古屋市立大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　　0名　　　 0名 ------------------------------------------------- ※コロナぶりに新卒採用を開始いたします！皆さまにお会いできることを楽しみにしております。