最終更新日：2025/2/12

(有)高木建設

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 徳島県

資本金: 2,000万円

売上高: 14億円＜2023年（令和5年）9月期＞

従業員: 56名グループ会社含めると計71名（グループ会社社員数15名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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どうせならでっかいモノつくりませんか？

どうせならでっかいモノつくりませんか？（2025/02/12更新）

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（有）高木建設の採用担当者です。

この度は、高木建設のページを閲覧いただきありがとうございます。
【土木施工管理者】【建設技能者】【総務部 (経理・広報）】など募集

学部・学科を問いません！
少しでも地域のまちづくりに興味をもたれた方、お待ちしております。

エントリーいただいた方から優先的にご案内させて頂きます。
学生の皆様のエントリーをお待ちしております。

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建設業は地域のみなさんが安心・安全に暮らせる社会になくてはならない仕事！維持管理はもちろん、災害時にはいち早く現場に向かい、復旧作業に取り組みます。新たな取り組みにも物怖じせず挑戦していく社風があります。ピラミッド型の上下関係はなく、若手も自分の意見やアイデアを言いやすいフランクな雰囲気です。

: 建設業は地域のみなさんが安心・安全に暮らせる社会になくてはならない仕事！維持管理はもちろん、災害時にはいち早く現場に向かい、復旧作業に取り組みます。

: 新たな取り組みにも物怖じせず挑戦していく社風があります。ピラミッド型の上下関係はなく、若手も自分の意見やアイデアを言いやすいフランクな雰囲気です。

ワクワクする仕事を幅広く手掛けながら、新しい感覚で業界を牽引していきたい

「住民・企業・発注者の『三方良し』に、作り手と未来を良くすることを加えて『五方良し』を唱えていく（高木さん）」	当社は徳島県でもトップクラスの重機保有台数を誇り、実働部隊が支える機動力を強みとしています。高齢化が問題となる業界の中では平均年齢も若く、公共工事を中心に官公庁・民間を問わず、とにかく「地域に貢献できる仕事」そして「自分たちもワクワクする仕事」を幅広く行ってきました。私は今、まだまだ旧態然とした体質や、現状に満足しがちな建設業界に危機感を感じています。何もかもがめまぐるしく変化し、3年後の予測さえ難しい時代です。そのスピード感に対応すべく、企業の在り方、考え方も常に10年先を見据えて、IT業界と同じレベルの感覚で建設業界も変わっていくべきではないでしょうか。７年ほど前から力を入れているICT事業では、ドローンによる撮影や3次元データを取り入れて現場の生産効率を高めています。すでに関連のお引き合わせも多くいただき、四国全体に商圏が広がる手応えを感じられるようになってきました。ICTのノウハウは文系理系問わず学びやすい一方、業界ではまだ貴重ですから、身につければ技術者としてのキャリアも描きやすいはず。従来のような業界経験の長さがキャリアに直結する時代ではもはやありません。 ICTやVR、AI、まだ見ぬ最先端技術も含め、新しいものを取り入れる時の中核として、また若き幹部候補として、若手がどんどん前に出てきてほしい。「地域のリーダーであれ」をモットーに、業界だけでなく地域そのものの活性化を目指して、まちづくりにも積極的にかかわっていますので、徳島にもっと人を集め、インフラ整備のニーズにもつなげながら業界全体を盛り上げていきたいですね。（代表取締役 / 高木伸也）

「住民・企業・発注者の『三方良し』に、作り手と未来を良くすることを加えて『五方良し』を唱えていく（高木さん）」

当社は徳島県でもトップクラスの重機保有台数を誇り、実働部隊が支える機動力を強みとしています。高齢化が問題となる業界の中では平均年齢も若く、公共工事を中心に官公庁・民間を問わず、とにかく「地域に貢献できる仕事」そして「自分たちもワクワクする仕事」を幅広く行ってきました。私は今、まだまだ旧態然とした体質や、現状に満足しがちな建設業界に危機感を感じています。何もかもがめまぐるしく変化し、3年後の予測さえ難しい時代です。そのスピード感に対応すべく、企業の在り方、考え方も常に10年先を見据えて、IT業界と同じレベルの感覚で建設業界も変わっていくべきではないでしょうか。

７年ほど前から力を入れているICT事業では、ドローンによる撮影や3次元データを取り入れて現場の生産効率を高めています。すでに関連のお引き合わせも多くいただき、四国全体に商圏が広がる手応えを感じられるようになってきました。ICTのノウハウは文系理系問わず学びやすい一方、業界ではまだ貴重ですから、身につければ技術者としてのキャリアも描きやすいはず。従来のような業界経験の長さがキャリアに直結する時代ではもはやありません。

ICTやVR、AI、まだ見ぬ最先端技術も含め、新しいものを取り入れる時の中核として、また若き幹部候補として、若手がどんどん前に出てきてほしい。「地域のリーダーであれ」をモットーに、業界だけでなく地域そのものの活性化を目指して、まちづくりにも積極的にかかわっていますので、徳島にもっと人を集め、インフラ整備のニーズにもつなげながら業界全体を盛り上げていきたいですね。
（代表取締役 / 高木伸也）

会社データ

プロフィール	～業界先端を走りながら、安全で丁寧な工事を行う～重機保有台数50台以上!! これは徳島県では、トップクラスの重機保有台数です。数だけでなく質にもこだわっており他社やリース会社も保有していない大型の重機や ICTを使った最新システムも導入しています。さらに工事の「見える化」を徹底し常に情報公開を行っており、地域の方々が安心して暮らせるまちづくりを心がけています。～地域をもっと発展させ、元気にしたい～公共工事の減少や職人の高齢化などが進む建設業界。そんな時代だからこそ、私たち高木建設は建設業という立場から地域を発展させ元気にしていきたいと考えています。土木業界の先駆者としてさまざまな仕事を請け負い挑戦を続ける当社で、地域にとって不可欠な存在に、共に成長していきませんか？若手技術者を育てる環境は揃っています。皆さんが飛び込んできてくださることをお待ちしています！
事業内容	高木建設は、河川堤防工事・道路管理工事やトンネル・橋・水道などのインフラ整備をする土木一式工事を行っております。その他、建設業以外にガソリンスタンドの経営も行っております。 ■土木工事■ ◎砂防・治山・河川・堤防・道路・橋・トンネルなどの工事 ◎陸上競技場やため池、ほ場整備などの工事 ■ガソリンスタンド■ ◎給油・灯油の配達 ◎洗車等＜高木建設関連ワード＞＃徳島県　＃美馬市　＃西部　＃建設業　＃ガソリンスタンド　＃建設技能者＃現場管理者　＃ICT　＃営業　＃事務職　＃広報　＃タカギ　＃SDGs ＃地域と共に

プロフィール

～業界先端を走りながら、安全で丁寧な工事を行う～
重機保有台数50台以上!!
これは徳島県では、トップクラスの重機保有台数です。
数だけでなく質にもこだわっており
他社やリース会社も保有していない大型の重機や
ICTを使った最新システムも導入しています。
さらに工事の「見える化」を徹底し常に情報公開を行っており、
地域の方々が安心して暮らせるまちづくりを心がけています。

～地域をもっと発展させ、元気にしたい～
公共工事の減少や職人の高齢化などが進む建設業界。
そんな時代だからこそ、私たち高木建設は建設業という立場から地域を発展させ元気にしていきたいと考えています。

土木業界の先駆者としてさまざまな仕事を請け負い挑戦を続ける当社で、
地域にとって不可欠な存在に、共に成長していきませんか？
若手技術者を育てる環境は揃っています。
皆さんが飛び込んできてくださることをお待ちしています！

事業内容

高木建設は、河川堤防工事・道路管理工事やトンネル・橋・水道などのインフラ整備をする土木一式工事を行っております。
その他、建設業以外にガソリンスタンドの経営も行っております。

■土木工事■
◎砂防・治山・河川・堤防・道路・橋・トンネルなどの工事
◎陸上競技場やため池、ほ場整備などの工事

■ガソリンスタンド■
◎給油・灯油の配達
◎洗車等

＜高木建設関連ワード＞
＃徳島県　＃美馬市　＃西部　＃建設業　＃ガソリンスタンド　＃建設技能者
＃現場管理者　＃ICT　＃営業　＃事務職　＃広報　＃タカギ　＃SDGs
＃地域と共に　

本社郵便番号	771-2103
本社所在地	徳島県美馬市美馬町字露口84‐7
本社電話番号	0883-63-5665
創業	1979（昭和54）年1月1日
設立	1990（平成2）年4月9日
資本金	2,000万円
従業員	56名グループ会社含めると計71名（グループ会社社員数15名）
売上高	14億円＜2023年（令和5年）9月期＞
平均年齢	45歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （8名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得に関する講習、受験料などの費用の全額負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞豊橋技術科学大学＜短大・高専・専門学校＞徳島文理大学短期大学部、四国大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年 ---------------------------------------------- 大学院卒　　　　－　　　　1名大卒　　　　　　－　　　　－　短大卒　　　　2名　　　　－