最終更新日：2025/4/29

(株)コスモアルファ【旧社名：コスモ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
5000万円
売上高
20億円（2025年3月期）グループ3社 56億円 ※2025年3月期見込み
従業員
150名（2025年4月現在）グループ3社 345名
募集人数
16～20名

【スピード選考】社会を取り巻くITシステムを運用する大事な仕事です！WEB説明会実施中！４月１日より社名変更しました。新社名は株式会社コスモアルファです。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。 （2025/04/08更新）

はじめまして、(株)コスモアルファ新卒採用担当でございます。
数多くの会社から弊社を見つけていただきありがとうございます。
皆さまにお会いできる日をお待ちしております。

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会社紹介記事

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システム運用管理を得意とするコスモアルファ。「開発」は“有期”が多いが「運用」はシステムがある限り“無期”となるため、長きにわたる人間関係構築力が重要になる。
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所属するアウスリンクグループのビルに本社を構える。機能性に優れた多目的ルームなどを有しており、社員同士も繋がりを育みやすい環境が広がる。

社会的に重要なシステムの安定には、人のつながりが大きな力となる

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「運用管理と一口に言っても多彩な業務が存在します。仕事しながら学んでいくことになりますが、周囲が的確にサポートしますので安心して扉を叩いてください」（北村さん）

24時間365日にわたってシステムの安定稼働を支える「運用管理」。創業以来、私どもコスモアルファは社会的に重要なITの運用管理を手掛けることで、多種多様なサービスの安定稼働を支え続けています。一例を挙げると、大手SI企業が提供する決済サービスに関しては長年にわたって携わっており、最終的にはインターネットバンキングの根本となる部分を守り通すにつながっています。ほかにも社会保険まわりのシステムや大手企業の社内ITのサービスデスクを担うなど、いずれも影響力の大きなシステムの運用管理に挑んでいます。

システムを守るのは“人”ですから、当社では教育研修面の整備には力を注いでいます。お客さま先に常駐してチームで仕事をするケースが大多数である以上、人間としての能力やコミュニケーション力の醸成に重点を置いており、2024年からは年齢別・階層別の研修を細分化して、各レイヤーに応じたヒューマンスキルの指導をキメ細かく手掛けています。

新人研修においても理念や中期計画などを共有しながら、会社としての想いを伝える部分に注力。さらにはアウトプットを中心としたメニューを網羅することで、参加者たちが自分の考えを周囲に発信する場も設けています。技術に関しては現場ごとに必要な要素が異なるためOJTでの指導を軸としています。

加えて2か月に一回のペースで上長らによる面談を実施することで、各自の成長度合いを確認しつつ、設定したキャリアパスの実現に向けて必要な物事の確認も行っています。新卒の場合、10年かけてリーダーや管理職に辿りつくように支えていきますので、じっくりと腰を据えて自分に向き合っていってほしいと思います。

会社としては今後、従来のITサービスを“守る”仕事を大切にしつつ、上流にある設計・開発にも積極的に携わることで可能性を広げていく考えです。所属するアウスリンクグループでは、各社の力を結集して総合力を発揮していく方針だけに、なおさら当社の社員も多角的な技術が要求されることになるでしょう。

若手社員たちにはどのIT企業に行っても通用する力を身につけてもらうべく、綿密に支えていく所存です。学生の段階での技術や知識の有無は一切問いません。多くの人とのかかわりで成り立つ仕事であるからこそ、コミュニケーションや繋がりを大事にできる人を迎え入れたいと思っています。
＜第２運用サービス事業部　事業部長・北村　裕二＞

会社データ

プロフィール

私たちは、運用保守業務を行っている会社です。

・運用保守業務とは？
稼働しているお客様のシステムを24時間365日安定して動かすための役割です。

信頼関係で成り立つ大事なお仕事を任せられる人材を求めております。
「楽しく」、「明るく」ともに働きましょう！
事業内容
  • 技術派遣
・ITシステムの運用管理・保守支援
・ヘルプデスク
・業務支援サービス
・ソフトウェア開発・保守
・労働者派遣事業
　※労働者派遣事業許可番号：派　13-307714

#選考直結#スピード選考
#ソフトウェア#人材#第2新卒#既卒者
本社郵便番号 101-0061
本社所在地 東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 アウスリンク神田三崎町ビル
本社電話番号 03-6261-2822
設立 2000年（平成12年）1月
資本金 5000万円
従業員 150名（2025年4月現在）グループ3社 345名
売上高 20億円（2025年3月期）グループ3社 56億円 ※2025年3月期見込み
主な取引先 株式会社 ＩＩＪエンジニアリング
エクイニクス・ジャパン 株式会社
ＳＣＳＫ 株式会社
ＳＣＳＫシステムマネジメント 株式会社
株式会社 エヌアイデイ
株式会社 ＮＴＣテクノロジー
株式会社 ＮＴＴデータＳＭＳ
株式会社 ＮＴＴデータ・エム・シー・エス
他、多数
（五十音順）
関連会社 （株）アクト、（株）パリシャ
平均年齢 41歳
沿革
  • 1991年6月
    • ＜＜＜＜＜　旧(株)社コスモ　＞＞＞＞＞
      　(株)コスモスタッフを資本金1,000万円で設立
  • 1996年1月
    • 　資本金を1,500万円に増資
  • 2001年5月
    • 　本社を東京都中央区に移転
  • 2010年6月
    • 　社名を(株)コスモに変更
  • 2012年9月
    • 　プライバシーマークを取得。
  • 2016年4月
    • 　新卒定期採用開始
  • 2017年1月
    • 　(株)アクトの100%子会社となり、
      　アウスリンクグループの一員となる
  • 2017年6月
    • 　本社を東京都千代田区に移転
  • 2022年9月
    • 　(株)テルファクターと合併し、
      　資本金を5000万円とする
  • 2000年1月
    • ＜＜＜＜＜　旧(株)アルパプラン　＞＞＞＞＞
      　(有)アルパプランを資本金300万円で設立
  • 2001年8月
    • 　(有)アルパプランを資本金1000万円とし
      　(株)アルパプランとする
  • 2004年2月
    • 　資本金を2000万円に増資
  • 2022年4月
    • 　プライバシーマークを取得
  • 2022年5月
    • ＜＜＜＜＜　旧(株)コスモ、旧(株)アルパプラン　＞＞＞＞＞
      　本社をアウスリンク神田三崎町ビルに移転
  • 2025年4月
    • 　(株)コスモと(株)アルパプランが合併
      　同時に社名を(株)コスモアルファに変更
      　資本金を5000万円とする

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -年
    -年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、年代別研修、リーダー候補研修、リーダー研修、管理職研修
自己啓発支援制度 －
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
工学院大学、駒澤大学、実践女子大学、千葉商科大学、鶴見大学、日本大学、法政大学、立教大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
上野法科ビジネス専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、神奈川県立産業技術短期大学校、実践女子大学短期大学部、尚美ミュージックカレッジ専門学校、情報科学専門学校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、東京ビジネス・アカデミー、東京法律公務員専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

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採用実績（人数） 　　　2022年　2023年　2024年
-----------------------------------------
大卒　　　0名　　　0名　　　0名
専門卒　　8名　　　5名　　　6名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6名 0名 6名
    2023年 4名 1名 5名
    2022年 7名 1名 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6名 -名 -%
    2023年 5名 -名 -%
    2022年 8名 -名 -%

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