最終更新日：2025/4/22

(株)アーカー

正社員
既卒可

業種

専門店（アパレル・ファッション関連）
専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）
その他メーカー

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 会社規定のため非公開

従業員: 139名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	【株式会社アーカー】エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【対面/WEB開催】AHKAH企業説明会（販売職/工芸職共通）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日々を輝かせるファインジュエリー AHKAH

My Career Boxで応募可

【ジュエリーブランド"AHKAH"】企業説明会を実施します【5月の日程追加】（2025/04/22更新）

伝言板画像

株式会社アーカー採用担当です。

この度は当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社では、販売職/工芸職の募集を行っております。

企業説明会を実施しておりますので、
ご興味ある方はぜひエントリー、ご予約をお願いいたします。

◆企業説明会（販売職、工芸職共通）日程追加！
5月2日(金)、7日(水)、9日(金)、13日(火)

◆選考フロー
書類選考（5/31締切）
↓
一次面接（WEB/個別）
↓
二次面接（WEB/個別）＋適性検査
↓
三次面接（WEB/個別）
↓
最終面接（対面/個別）
↓
内々定

※工芸職は一部フローが異なります。ポートフォリオご提出必須。
※選考期間は1か月～1か月半

何か質問や相談等ございましたら、次の問合せ先まで何なりとご連絡下さい。
　◆株式会社アーカー人事総務部採用担当
　　電話番号：03-6263-2100
　　　（受付時間/10時00分から19時00分まで　土・日・祝日を除く）
　　 Eメールアドレス：ahkah-recruit@ahkah.jp

やりがい

接客を通して、お客様の笑顔や心の動きを間近に感じられることができる仕事です。
キャリア

2年目で副店長に抜擢されるなど、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です。
制度・働き方

ジョブ・パフォーマンスベースの評価制度。仕事と成果に基づいた評価と昇進を行います。

会社紹介記事

あなたのチャレンジと成長が、ブランドの未来を創る

	AHKAHのブランドコンセプトは「Dailly Fine Jewelry / デイリーファインジュエリー」ファッションを楽しむ世界中の人々に日常の中で愛され、身につけたその人の魅力を惹きたてるグローバルジュエリーブランドを目指しています。 1997年のブランド設立以来、上質な素材を用いながら自身のセンスで楽しめるジュエリーブランドとして、国内で確固たる地位を築いてきました。 2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、新経営体制へと移行し、ブランドをより成長させるために様々なチャレンジを続けてきました。【Keyword 1 クリエイティビティ】 2020年にクリエイティブディレクターとして英国のデザイナーKatie Hillier（ケイティ　ヒリヤー）が就任、2021年からは新たなコレクションとしてAHKAH signature（アーカーシグネチャー）を発表しました。これまで大切にしてきた日本のブランドならではのこだわりに欧米の感性を融合し、より洗練されたファインジュエリーブランドとしての一歩を踏み出しました。 AHKAH signatureはAHKAHの新たなアイコンとして、ブランドのファンの方々はもちろん、今までAHKAHに触れることが無かった方々にも高い支持を得ています。【Keyword 2 グローバル展開】 2019年以降、アジアの主要マーケットである上海、北京、香港、台湾、シンガポールに出店。ヨーロッパではパリの百貨店”Le Bon Marche”での展開を強化、そして同じくパリの百貨店”Printemps Haussmann”での展開を開始しました。 2023年にはパリでプレスプレゼンテーションを実施し、高い評価をいただきました。このチャレンジを支えるのは、多くはジュエリー業界未経験からスタートした20代、30代の若手社員です。

AHKAHのブランドコンセプトは「Dailly Fine Jewelry / デイリーファインジュエリー」
ファッションを楽しむ世界中の人々に日常の中で愛され、身につけたその人の魅力を惹きたてるグローバルジュエリーブランドを目指しています。

1997年のブランド設立以来、上質な素材を用いながら自身のセンスで楽しめるジュエリーブランドとして、国内で確固たる地位を築いてきました。
2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、新経営体制へと移行し、ブランドをより成長させるために様々なチャレンジを続けてきました。

【Keyword 1 クリエイティビティ】
2020年にクリエイティブディレクターとして英国のデザイナーKatie Hillier（ケイティ　ヒリヤー）が就任、2021年からは新たなコレクションとしてAHKAH signature（アーカーシグネチャー）を発表しました。
これまで大切にしてきた日本のブランドならではのこだわりに欧米の感性を融合し、より洗練されたファインジュエリーブランドとしての一歩を踏み出しました。
AHKAH signatureはAHKAHの新たなアイコンとして、ブランドのファンの方々はもちろん、今までAHKAHに触れることが無かった方々にも高い支持を得ています。

【Keyword 2 グローバル展開】
2019年以降、アジアの主要マーケットである上海、北京、香港、台湾、シンガポールに出店。
ヨーロッパではパリの百貨店”Le Bon Marche”での展開を強化、そして同じくパリの百貨店”Printemps Haussmann”での展開を開始しました。
2023年にはパリでプレスプレゼンテーションを実施し、高い評価をいただきました。

このチャレンジを支えるのは、多くはジュエリー業界未経験からスタートした20代、30代の若手社員です。

会社データ

プロフィール	【すべての社員が自信をもって働くために】アーカーでは、すべての社員が、国籍、性別、ライフステージ等にとらわれず、自身の力を発揮できることを目指しています。そのための評価制度、育成制度を実施しています。未経験のスタートでも、早いスキルアップとキャリアアップが可能です。 -Keyword 1 評価制度- 成果に基づく評価と昇進・昇格を実施しています。半年ごとのサイクルで、上長と一緒に個人の目標を設定し、その目標に対して「できていること、できていないこと」を振返ります。また月1回上長がスタッフの個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。 -Keyword 2育成制度- 社内で作り上げた販売スキルアップ研修のプログラムを用いて、継続的に研修を実施しています。販売未経験でご入社された新卒新入社員の方も1年後には店舗の主力戦力になり、また、3年目で店舗責任者に抜擢される方もおり、着実に成果を上げています。存分に活躍いただけるよう全社を挙げてサポートしますのでご安心ください。【AHKAHのカルチャー】アーカーで働く社員が大切にしていることは、自身の目標に向かって明るく前向きに進むチャレンジ志向性と、目標に向かって力をあわせるプロフェッショナルなチームワークです。 -Keyword　素直で、明るく、前向きに- 部署の垣根を超えて、嬉しいことがあればみんなで喜び、困ったことがあればみんなで解決に取り組む社風です。産前産後休業ならびに育児休業からの復職率は100％です。復職後には育児短時間勤務を利用していただき、ご自身のプライベートも大切にしながら、自身の活躍できるフィールドでキャリアを歩んでいただけます。
事業内容	ジュエリーの企画製造及び販売

プロフィール

【すべての社員が自信をもって働くために】
アーカーでは、すべての社員が、国籍、性別、ライフステージ等にとらわれず、自身の力を発揮できることを目指しています。
そのための評価制度、育成制度を実施しています。
未経験のスタートでも、早いスキルアップとキャリアアップが可能です。

-Keyword 1 評価制度-
成果に基づく評価と昇進・昇格を実施しています。
半年ごとのサイクルで、上長と一緒に個人の目標を設定し、その目標に対して「できていること、できていないこと」を振返ります。
また月1回上長がスタッフの個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。

-Keyword 2育成制度-
社内で作り上げた販売スキルアップ研修のプログラムを用いて、継続的に研修を実施しています。
販売未経験でご入社された新卒新入社員の方も1年後には店舗の主力戦力になり、また、3年目で店舗責任者に抜擢される方もおり、着実に成果を上げています。
存分に活躍いただけるよう全社を挙げてサポートしますのでご安心ください。

【AHKAHのカルチャー】
アーカーで働く社員が大切にしていることは、自身の目標に向かって明るく前向きに進むチャレンジ志向性と、目標に向かって力をあわせるプロフェッショナルなチームワークです。

-Keyword　素直で、明るく、前向きに-
部署の垣根を超えて、嬉しいことがあればみんなで喜び、困ったことがあればみんなで解決に取り組む社風です。

産前産後休業ならびに育児休業からの復職率は100％です。
復職後には育児短時間勤務を利用していただき、ご自身のプライベートも大切にしながら、自身の活躍できるフィールドでキャリアを歩んでいただけます。

事業内容

ジュエリーの企画製造及び販売

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座4-4-1 銀座清水ビル7階
本社電話番号	03-6263-2100
設立	1997年6月23日
資本金	1億円
従業員	139名
売上高	会社規定のため非公開
事業所	本社：銀座（東京都中央区）店舗【関東地区】　　東京都　：表参道ヒルズ店、GINZA SIX店　　　　　　　伊勢丹新宿店、銀座三越店、日本橋三越本店　　神奈川県：横浜タカシマヤ店、そごう横浜店【東海地区】　　愛知県　：ジェイアール名古屋タカシマヤ店、松坂屋名古屋店【近畿地区】　　京都府　：京都タカシマヤ店、ジェイアール京都伊勢丹店　　大阪府　：阪急うめだ本店、大丸梅田店、大丸心斎橋店　　　　　　　大阪タカシマヤ店　　兵庫県　：大丸神戸店、神戸阪急店【四国地区】　　香川県　：高松三越店【九州地区】　　福岡県　：博多阪急店、岩田屋本店
親会社・関係会社	(株)TASAKI
平均年齢	33歳
沿革	1997年6月23日 AHKAH 設立 2004年伊勢丹新宿店オープン 2006年表参道ヒルズ店オープン 2007年フランスを代表する老舗百貨店、Le Bon Marcheとの取引開始 2017年 GINZA SIX店オープン 2018年1月19日 TASAKIグループに入りグローバルブランドとしての成長を加速 2019年上海、北京、台北に出店 2020年 AHKAHのクリエイティブディレクターにKatie Hillier（ケイティヒリヤー）が就任シンガポールに出店 2021年 Katie Hillierによる新たなジュエリーライン「AHKAH Signature」を発売 2022年 AHKAH Signature よりChandelier シリーズを発売フランスパリに出店 2024年 DOVER STREET MARKET LONDONでの取り扱い開始 2025年国内22店舗、海外19店舗、オンライン2店舗を展開（2025年1月時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	13名	13名
取得者	0名	13名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 83.8%
  （37名中31名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり社会人基礎マナー研修導入研修（ブランドの歴史、サービスマインド、接客マナー、商品知識、コーディネート、ラッピング等）店舗でのOJT研修販売スキルアップ研修ダイヤモンド研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、活水女子大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都芸術大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知県立大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、四国大学、四国学院大学、上智大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、福岡大学、福岡女学院大学、佛教大学、文化学園大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、名城大学、明星大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪ビューティーアート専門学校、大阪ブライダル専門学校、大村美容ファッション専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、東放学園音響専門学校、中村調理製菓専門学校、日本工学院専門学校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、専門学校ビジョナリーアーツ、文化服装学院、山野美容専門学校、横浜ｆカレッジカリフォルニア州立大学フラトン校、国立宜蘭大学、バンタンデザイン研究所もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　　12名　　10名　　　3名短大・専門学校　0名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知淑徳大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、活水女子大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都芸術大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知県立大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、四国大学、四国学院大学、上智大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、福岡大学、福岡女学院大学、佛教大学、文化学園大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、名城大学、明星大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ビューティーアート専門学校、大阪ブライダル専門学校、大村美容ファッション専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、東放学園音響専門学校、中村調理製菓専門学校、日本工学院専門学校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、専門学校ビジョナリーアーツ、文化服装学院、山野美容専門学校、横浜ｆカレッジ

カリフォルニア州立大学フラトン校、国立宜蘭大学、バンタンデザイン研究所

採用実績（人数）

　　　　　　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　　　　12名　　10名　　　3名
短大・専門学校　0名　　　0名　　　0名
　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	3名	3名
2023年	0名	10名	10名
2022年	0名	12名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	-名	-%
2023年	10名	-名	-%
2022年	8名	-名	-%

先輩情報

充実したフォローやサポート体制が入社の決め手: H.S

2024年入社

帝塚山学院大学

リベラルアーツ学部　リベラルアーツ学科

大阪タカシマヤ店

取材情報

1年ごとに見える景色が変化。手厚いサポートのもと、スピーディにひとつ上の舞台へ: お客さまの笑顔が自身の喜びに繋がる、ジュエリー販売の魅力とは

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