最終更新日：2025/4/29

(株)京王ストア

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入社1～3年目。小売業の基本スキル習得のため売場担当者からスタート。先輩社員フォロー体制の下、一緒に一歩ずつスキルアップしていきましょう。入社4～6年目。チーフ（売場部門責任者）など新たなステージへステップアップ。スキル・適性に応じて、バイヤー・本社管理業務担当なども任されます。

コース名	総合職まずは小売業の基本スキル習得のため店舗の売場担当者からスタート！スキル習得後は、チーフ（売場部門責任者）や本社管理業務担当など、新たなステージへステップアップ！
雇用形態	正社員
配属職種	総合職【入社1～３年目】まずは小売業の基本スキル習得のため店舗の売場担当者からスタート！将来小売業界のプロになるためにも、この期間はとても重要な期間になります。先輩社員のフォロー体制の下、一緒に一歩ずつスキルアップを図っていきましょう。小売業の基本スキルとは? ●商品の加工・製造 ●商品の発注・品出し・陳列 ●在庫管理・鮮度管理 ●売場作り ●商品の販売方法 ●接客【入社４～６年目】チーフ（売場部門責任者）や本社管理業務担当など、新たなステージへステップアップ！この期間での習得スキルは? ●販売計画の立案・売場作り・売場管理 ●数値管理（売上管理・利益管理） ●人材管理（部下の教育・育成、労務管理）その後はスキル・適性に応じて、バイヤー・店舗管理者（店長・次長）・本社管理職などさまざまな業務に従事していただきます。入社５年目でバイヤーを任されて、大活躍している先輩社員もいます！

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 筆記試験面接（グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定選考会（一次面接）にご予約いただいた方に、 My CareerBoxよりご案内をお送りさせていただきます。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	▼一次選考・エントリーシート・筆記試験（適性検査含む）・グループワークまたはグループ面接（上記3点セット）　↓ ▼二次選考個人面接（最終）　↓ 内々定 ※上記選考フローには変更が生じる場合がありますのでご了承ください。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり ※人物重視の選考基準で採用を行います。
提出書類	・My CareerBoxより書類提出
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者・2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方。
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒・大学院卒	（月給）226,050円	217,550円	8,500円
短大・専門卒	（月給）203,500円	195,000円	8,500円

※試雇期間3カ月においても、本採用と労働条件に変わりなし
※既卒の方については、最終学歴に応じた初任給金額となります

試雇期間・・・3ヶ月（労働条件に変わりなし）

諸手当

住宅手当、家族手当、時間外手当、食事補助手当、通勤交通費（全額支給）
※住宅手当（8,500円）は、どの地域にお住まいでも一律支給　　　　　　　　　　　　　　　　　
　(住宅形態・エリアに関わらず全員に支給)
※家族手当は、扶養家族がある場合のみ支給対象になります。

昇給

年1回（4月）

賞与

年3回
※夏（7月）・冬（12月）・春（3月）＋決算賞与（業績による）

年間休日数

115日

休日休暇

年間休日115日
■月9日休み／シフト制
■前期連続休日4日・後期連続休日3日

～その他休暇～
◆年次有給休暇
◆保存休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇・勤続褒章休暇
◆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇　他

待遇・福利厚生・社内制度

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

勤務時間

こんな学生に会ってみたい

昇格試験

年１回実施（試験内容：筆記試験・面接）

※対象者は人事考課により受験資格が得られます。

問合せ先	〒206-8522 東京都多摩市関戸1-7-4 (株)京王ストア　人事総務部人事労務採用担当 TEL:042-337-2848
URL	https://www.keiostore.co.jp/
E-MAIL	saiyo@keiostore.co.jp
交通機関	（本社）京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」西口から徒歩３分