最終更新日:2025/4/22

(株)スリール

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス(その他)
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
10億円(2023年4月)
従業員
175名(アルバイト含む) ※2023年月現在
募集人数
11~15名

【年間休日120日!/転勤なし!】最高におもしろい仲間と、最高におもしろい仕事を。

\学生のみなさまへ/ (2025/04/07更新)

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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仕事も遊びも全力で楽しむメンバーが集まっており、「お互いが背中を押し合い成長をサポートしあえる」関係性のため切磋琢磨できるメンバーばかりです。
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本気だから、楽しい。切磋琢磨できるメンバーだから全力で仕事に向き合える。そんな環境です。

会社データ

プロフィール

(株)スリールは、名古屋・東京・福岡・静岡を拠点に、営業代行、代理店請負、人材派遣からアウトソーシング、イベント運営まで行う人材総合サービス企業です。2010年の創業以来、「企業は人なり」の精神で日々精進してまいりました。

▼スリールって?
・営業支援サービス
・営業コンサルサービス

少子高齢化という社会問題から労働人口の減少など、多数の企業様が様々な人的課題を抱えています。その中でも弊社は各企業様の営業コンサル、営業支援業務をメインに行っております。営業戦略の設計から営業部隊の編制及び育成、営業代行による双方の売り上げ向上の提案をします。
※企業様が営業で困っている、もしくは事業を拡大したいからこそ即戦力人材が必要であり、そこを我々のメンバーで担います。

事業内容
■営業代行事業(プル型)
営業支援、代行営業のエキスパートとし、メーカーの代わりとなって個人のお客様へアプローチを行います。成果がそのまま評価や給与に反映されます。(平均年齢28歳、男女比3:1)
※こんな人は向いているかも…がんばりを評価されたい人・おしゃべりが好きな人

■ペイメント事業・法人営業
当社がペイメントメーカーの代わりとなって、未だ導入を検討している法人様へアプローチを行い、普及率を上げていきます。またその他にも課題を抱えている法人様へ課題解決策を提案する業務もございます。(平均年齢24歳、男女比4:1)
※こんな人は向いているかも…おしゃべりが好きな人・何事にも興味関心がある人

■人材派遣事業(派23-302229)
「人材派遣」の最大の特徴は、必要な時に必要なだけ人材を確保できる点にあり、業務内容はオフィスワークからアクティブワークまで、幅広く事業展開を行っております。


■セールスプロモーション事業・イベント事業
イベントの企画、運営はもちろん、商品プレゼンテーション、展示会やイベント、司会進行、短期的な人員サポートまで様々なニーズに対応し、お客さまに適切なサービスを幅広くご提供しております。


■MYOWN事業(遺伝子検査)
自身の体質を遺伝子レベルで知り、筋肉・疲労回復・睡眠・体脂肪・骨・関節などにアプローチし、運動能力のスキルアップ・けが予防・健康維持に役立てます。
本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング 8F
本社電話番号 052-228-8895
設立 2012年5月1日
資本金 1,000万円
従業員 175名(アルバイト含む)
※2023年月現在
売上高 10億円(2023年4月)
事業所 ■本社
愛知県名古屋市中区栄2-2-23
アーク白川公園ビルディング 8階

■東京支社
東京都港区麻布十番3-2-7
リゾーム麻布十番 3階

■静岡支社
静岡県静岡市葵区栄町5-1
レイアップ栄町ビル 7階

■福岡支社
福岡県福岡市中央区大名1-8-20
大名クリエートビル 6階
参考資料 youtubeにて、社内の懇親会の様子を動画で公開しています。
雰囲気等も伝わると思うので、ぜひ参考にしてください。
沿革
  • ■2010年1月
    • ・名古屋市西区にてスリール創業
      ・セールスプロモーションイベント運営事業開始
  • ■2010年11月
    • ・名古屋市名東区に移転
  • ■2011年5月
    • ・各種代理店運営事業開始
  • ■2012年3月
    • ・名古屋市中村区に移転
  • ■2012年5月
    • ・(株)スリールへ組織変更
      ・ ヒューマンソリューション事業部(営業支援事業課、労働者派遣事業課)、
      ・セールスプロモーション事業部(CO事業課、EV事業課)へ既存事業を体制変更
  • ■2012年8月
    • ・オーダーメイドスーツ事業開始
  • ■2014年10月
    • ・教育支援事業開始
  • ■2016年6月
    • ・静岡支社設立
  • ■2016年9月
    • ・名古屋市中区に移転
  • ■2017年7月
    • ・総務課を名古屋本社に設置
  • ■2018年1月
    • ・東京支社設立
  • ■2020年3月
    • ・福岡支社設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修(マナー研修など)
・分野別知識研修
・コンプライアンス研修
・同行研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得時の費用を会社が負担します(規定あり)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
専任のキャリアカウンセラーはいませんが、
上司との年3回の面談にてキャリアアップに対するアドバイスをしています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、桜美林大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西外国語大学、九州共立大学、九州産業大学、岐阜聖徳学園大学、国士舘大学、駒澤大学、至学館大学、静岡産業大学、淑徳大学、上智大学、椙山女学園大学、星城大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学院大学、東海学園大学、東京農業大学、東洋大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋造形大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、浜松学院大学、福岡工業大学、福岡大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数) 年度 採用者数
==============
2023年度 4人
2022年度 7人
2021年度 8人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 7 2 71.4%
    2021年 8 2 75.0%

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