最終更新日：2025/3/26

渡辺パイプ(株)【グリーン事業部】

正社員

業種

商社（建材）
農林・水産
建築設計
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 100億9,918万4,000円

売上高: 3,700億円（2024年3月期単体） 4,079憶円（2024年3月期グループ計）

従業員: 4,542名（2024年4月現在単体） 5,861名（2024年4月現在グループ計）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【メーカーとしての渡辺パイプを1時間で知る会社説明会（オンライン）】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

食の未来を創る”農業総合メーカー”

WEB説明会　実施中！（2025/02/12更新）

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・農業業界や施設園芸に興味がある
・メーカーの営業の仕事内容を知りたい

上記に当てはまる方、また、少しでも渡辺パイプにご興味をお持ちの方は、
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日本初のビニールハウス専業メーカーとして農家とともに60年。

	当社を除いて、日本にビニールハウスの専業メーカーがないのをご存知でしょうか。この分野に特化してブランド化を実現し、パイプハウス・鉄骨ハウスのフルラインナップを実現したのは当社だけなのです。それは、創業者がそれまでの竹や角材に変えて初めてパイプを使用し、今日のビニールハウスの原型を作ったからでした。現在では、商品の研究・開発から施工指示、完成後のフォローは当然ですし、何より営農者へのサービスを充実。作物の種苗管理や耕作のアドバイスなど最適な農業指導ソリューションで全方位に対応しています。また、2003年に開発した新サービス「3年保証」の評価も高く、導入は30,000件にも達しました。

当社を除いて、日本にビニールハウスの専業メーカーがないのをご存知でしょうか。この分野に特化してブランド化を実現し、パイプハウス・鉄骨ハウスのフルラインナップを実現したのは当社だけなのです。それは、創業者がそれまでの竹や角材に変えて初めてパイプを使用し、今日のビニールハウスの原型を作ったからでした。現在では、商品の研究・開発から施工指示、完成後のフォローは当然ですし、何より営農者へのサービスを充実。作物の種苗管理や耕作のアドバイスなど最適な農業指導ソリューションで全方位に対応しています。また、2003年に開発した新サービス「3年保証」の評価も高く、導入は30,000件にも達しました。

会社データ

プロフィール	水と住まい、そして農業。私たちの仕事は、日本の根幹を支える仕事でもある。だからこそ、そこに妥協は許されない。たとえ、どんなに小さな仕事だとしても、その先には何百万人もの笑顔が待っているから。仕事を通じて、日本を笑顔にしてみせろ。大げさかもしれない。けれどその想いこそ、渡辺パイプの未来に向けた指針となる。私たちはその想いを大切にしています。 ■新しい農業の主力機材へ、主要サービスへ【グリーン事業】の主戦場である農業分野は、今後、気候変動や耕作放棄地の現実を前に、適切に制御できる施設園芸を主力として大規模工場化が大きな目玉になります。ここでパイプハウスの専業メーカーである当社の強みが生きてきます。しかも、そこには営農のサービスまで提供できるソリューションがあって、新しい営農希望者や農業法人からも高い評価を獲得しています。
事業内容	日本初の“ビニールハウス専業メーカー”として60年、開発から販売、グローバルへと展開中少子高齢化によって耕作放棄地が激増する日本、また地球温暖化による食糧難もいよいよ現実味を帯び始めています。その答えとして、私たちは「施設園芸」による管理農業やＩＴ農業を推進し、顧客の要望に合わせてビニールハウスを開発。既存の農家はもちろん新たな営農家・農業法人様にも積極的に提供。

プロフィール

水と住まい、そして農業。
私たちの仕事は、日本の根幹を支える仕事でもある。
だからこそ、そこに妥協は許されない。
たとえ、どんなに小さな仕事だとしても、
その先には何百万人もの笑顔が待っているから。
仕事を通じて、日本を笑顔にしてみせろ。
大げさかもしれない。
けれどその想いこそ、渡辺パイプの未来に向けた指針となる。
私たちはその想いを大切にしています。

■新しい農業の主力機材へ、主要サービスへ
【グリーン事業】の主戦場である農業分野は、今後、気候変動や耕作放棄地の現実を前に、適切に制御できる施設園芸を主力として大規模工場化が大きな目玉になります。ここでパイプハウスの専業メーカーである当社の強みが生きてきます。しかも、そこには営農のサービスまで提供できるソリューションがあって、新しい営農希望者や農業法人からも高い評価を獲得しています。

事業内容

日本初の“ビニールハウス専業メーカー”として60年、開発から販売、グローバルへと展開中

少子高齢化によって耕作放棄地が激増する日本、また地球温暖化による食糧難もいよいよ現実味を帯び始めています。その答えとして、私たちは「施設園芸」による管理農業やＩＴ農業を推進し、顧客の要望に合わせてビニールハウスを開発。既存の農家はもちろん新たな営農家・農業法人様にも積極的に提供。

本社郵便番号	100-0004
本社所在地	東京都千代田区大手町1-3-2　経団連会館 12階
本社電話番号	03-6478-1340（人事担当直通）
創業	1953年12月8日
設立	1957年4月15日
資本金	100億9,918万4,000円
従業員	4,542名（2024年4月現在単体） 5,861名（2024年4月現在グループ計）
売上高	3,700億円（2024年3月期単体） 4,079憶円（2024年3月期グループ計）
売上高推移	＜渡辺パイプ単体：売上高推移＞ 3,416億円（2023年3月期） 3,042憶円（2022年3月期） 2,843億円（2021年3月期） 2,795億円（2020年3月期）
グループ会社	【セディアグループ】渡辺パイプ(株)、（株）ツギテの三共、（株）鶴岡屋、ヤナギ管材（株）、（株）昇永、中村機械工具（株）、（株）大成商会、日製電機（株）、大野バルブ産業（株）、平和テクノ（株）、渡辺パイプ沖縄（株）、台湾渡邊建材株式会社、（株）WATER WORKS 、（株）ワークサポート、（株）プロスパー、パイプシステム工業（株）、（株）セディアトランスポート、（株）セディアＣ&Ｐ、（株）エドビ、協伸（株）、西日本グリーン販売（株）、みかど化工（株）、（株）太總、（株）げんき農場、Watanabe Pipe Vietnam Co.，Ltd.（WPVN)、台灣渡邊建材股有限公司、げんきビジネスサポート（株）、（株）セディアビーエス、（株）アサマリゾート、NPO法人浅間山麓国際自然学校、公益財団法人セディア財団
主な取引先	JFEスチール(株)／(株)LIXIL／TOTO(株)／YKK AP(株)／(株)クボタ／クリナップ(株)／(株)コロナ／新日本製鐵(株)／住友金属工業(株)／積水フィルム(株)／ダイキン工業(株)／タカラスタンダード(株)／日立金属(株)／(株)ノーリツ／パナソニック(株)／(株)パロマ／(株)富士通ゼネラル／(株)ブリヂストン／(株)リンナイ　等　(五十音順)
事業所	【北海道】札幌、旭川、帯広、函館【東北】青森、岩手、秋田、福島、山形、宮城、【関東】栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉、東京【中部】新潟、長野、愛知、静岡、富山、岐阜、三重【近畿】兵庫、大阪、滋賀【中国】岡山、広島、島根【四国】香川、徳島、高知【九州】熊本、佐賀、宮崎、鹿児島、沖縄
沿革	1953 創業者渡辺次祐により、東京都墨田区亀沢町2丁目6番地に(株)渡辺次祐商店を創業。パイプとその付属品の販売を開始。 1964 船橋に大管材センター建設。また農業近代化の開発に着手。ビニールハウス温室の製作販売。 1970 ビニールハウス用の部材を開発。全国需要の60％を確保。 1994 「SEDIA SYSTEM」を発表。 2003 業界初の「3年補償サービス」を開始。 2003 業界初の「3年補償サービス」を開始。 2003 基幹システム「MONOLITH」を稼働。 2004 自社直営農場「げんき農場」を設立 2016 創業の地「両国」に自社オフィスを建設。 2021 DXサービスの展開。「情報のネットワーク化」で業界の課題解決を。 2023 12月8日に創業70周年を迎える。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	151名	26名	177名
取得者	16名	26名	42名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

10.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり新入社員研修・新入社員フォロー研修・農場研修新任営業研修、早期育成マネジメント研修次世代幹部候補生研修、次期幹部候補生研修新任所長研修、所長２年目・３年目研修、部長候補者研修　　等
自己啓発支援制度	制度あり制度あり通信教育制度 ⇒年間150種類以上の講座からの選択が可能。期限内に受講した社員には、会社が通信教育費を全額負担。キャリアステップごとに通信教育で自己啓発が可能。（毎年2講座まで受講可）
メンター制度	制度あり制度あり入社3年目まで、エリアごとにメンター制度あり。
キャリアコンサルティング制度	制度なし制度なし
社内検定制度	制度なし制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞亜細亜大学、佐賀大学、信州大学、千葉大学、東京農業大学＜大学＞青山学院大学、秋田県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪府立大学、金沢大学、慶應義塾大学、高知大学、佐賀大学、上智大学、成蹊大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、東京農業大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、早稲田大学、信州大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	【新卒採用者数】　　　　　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------ 　大卒　　　209名　 214名　 254名（※水と住まいの事業/グリーン事業合計）

採用実績（学校）

＜大学院＞
亜細亜大学、佐賀大学、信州大学、千葉大学、東京農業大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪府立大学、金沢大学、慶應義塾大学、高知大学、佐賀大学、上智大学、成蹊大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、東京農業大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、早稲田大学、信州大学、龍谷大学

採用実績（人数）

【新卒採用者数】
　　　　　2022年　2023年　2024年
------------------------------------------
　大卒　　　209名　 214名　 254名

（※水と住まいの事業/グリーン事業合計）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	183名	31名	214名
2022年	181名	28名	209名
2021年	132名	24名	156名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	214名	12名	94.4%
2022年	209名	30名	85.6%
2021年	156名	40名	74.4%

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