インターノウス(株)の新卒採用・会社概要

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採用実績

【初任給30万】年130％成長のIT×人材ベンチャー！◎実力主義×安定した事業基盤！◎『年収1,000万』『マネージャー』『子会社社長』全て20代で目指せます！

◎初任給30万円！◎面接確約！◎内々定まで最短2週間！　WEB説明会にご参加ください！（2025/06/04更新）

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こんにちは！
インターノウス株式会社新卒採用チームです！

インターノウスは年率130％超で成長を続けるIT×HRカンパニーです！
100億円企業を目指す将来の幹部候補として営業職の募集をしております。

◎１つでも当てはまる方はぜひ説明会にご参加ください！
・お金を稼ぎたい
・将来独立・起業したい
・市場価値を高めたい・成長したい
・若いうちから責任ある仕事をしたい
・バリバリ働いて成果を出したい
・人の成長に貢献したい

毎週月曜、水曜日、土曜日にWEB説明会を実施しておりますので、
ぜひお気軽に参加ください！

皆様のご応募お待ちしております！

やりがい

実力主義で20代で年収1000万を目指せる！20代で子会社社長やマネージャーへのキャリアパスも！
キャリア

未経験からでも成果が出せる仕組みを整備！新卒社員の多くが2ヶ月以内に成果を出しています！
職場環境

チームで助け合い、チームで成果を出す！若い社員が多く、とにかく社員の仲が良い！

会社紹介記事

実力主義で出した成果をしっかりとインセンティブに還元します！実力主義でありながらも、メンバー間の仲がよく、チームで成果を出すという一体感のある組織です！ IT×人材領域で事業を展開しております！日本唯一のCTO育成事業など、新規事業にも積極的に取り組んでいます！

: 実力主義で出した成果をしっかりとインセンティブに還元します！実力主義でありながらも、メンバー間の仲がよく、チームで成果を出すという一体感のある組織です！

: IT×人材領域で事業を展開しております！日本唯一のCTO育成事業など、新規事業にも積極的に取り組んでいます！

独自の事業モデルで安定した事業基盤を構築 × 実力主義で若手から挑戦できる環境

代表の中舘です！通信事業者にて全国トップの営業成績を収めた後、米国留学、上海起業家登竜門でのプレゼンを経て、2005年インターノウスを設立しました。	▼企業理念▼ 世界の人と仕事の架け橋となり、人と文化の交流に貢献する仕事により誰もが自己実現できる社会を創造する勇気と若さを持った挑戦者を支援するこの理念を基に、 IT×HR領域で幅広い事業を展開！年商100億に向け、年130％超で成長中のベンチャー企業で将来の幹部候補としての活躍を期待しています！ ◎1つでも当てはまる方はぜひ仕事体験・オープンカンパニーにご参加ください！・お金を稼ぎたい・将来起業したい、会社経営に携わりたい・営業職、IT業界、人材業界に興味がある・成長したい、市場価値を高めたい・若いうちから責任ある仕事をしたい・人の成長を支援し、貢献したい　etc... ◎こんな方も大歓迎！・志望業界、志望職種、やりたいことが決まってない・とりあえず仕事体験に参加したい・仕事体験、企業の選び方がわからない　etc... ╋━━━━━━━ 　　　インターノウスの4つの特徴　　　　　　　　　　　━━━━━━━╋ ▼圧倒的実力主義▼ 実力主義で20代で年収1000万を目指せる！ 20代でマネージャや子会社社長のキャリアパスも！ ▼安定した事業基盤▼ IT×人材領域で独自のビジネスモデルを展開！安定した基盤があるからこそチャンレンジが可能！ ▼未経験からでも成果が出せる▼ 未経験から成果が出せる仕組みを整備！新卒社員の多くが2ヶ月以内に成果を出しています！ ▼圧倒的チーム主義▼ チームで助け合い、チームで成果を出す！若い社員が多く、とにかく社員の仲が良い！

代表の中舘です！通信事業者にて全国トップの営業成績を収めた後、米国留学、上海起業家登竜門でのプレゼンを経て、2005年インターノウスを設立しました。

▼企業理念▼
世界の人と仕事の架け橋となり、人と文化の交流に貢献する
仕事により誰もが自己実現できる社会を創造する
勇気と若さを持った挑戦者を支援する

この理念を基に、
IT×HR領域で幅広い事業を展開！

年商100億に向け、年130％超で成長中のベンチャー企業で
将来の幹部候補としての活躍を期待しています！

◎1つでも当てはまる方はぜひ仕事体験・オープンカンパニーにご参加ください！
・お金を稼ぎたい
・将来起業したい、会社経営に携わりたい
・営業職、IT業界、人材業界に興味がある
・成長したい、市場価値を高めたい
・若いうちから責任ある仕事をしたい
・人の成長を支援し、貢献したい　etc...

◎こんな方も大歓迎！
・志望業界、志望職種、やりたいことが決まってない
・とりあえず仕事体験に参加したい
・仕事体験、企業の選び方がわからない　etc...

╋━━━━━━━
　　　インターノウスの4つの特徴
　　　　　　　　　　　━━━━━━━╋

▼圧倒的実力主義▼

実力主義で20代で年収1000万を目指せる！
20代でマネージャや子会社社長のキャリアパスも！

▼安定した事業基盤▼

IT×人材領域で独自のビジネスモデルを展開！
安定した基盤があるからこそチャンレンジが可能！

▼未経験からでも成果が出せる▼

未経験から成果が出せる仕組みを整備！
新卒社員の多くが2ヶ月以内に成果を出しています！

▼圧倒的チーム主義▼

チームで助け合い、チームで成果を出す！
若い社員が多く、とにかく社員の仲が良い！

会社データ

プロフィール	【仕事において自己実現ができる社会を目指す】先進国においての仕事は「生きるために働く」ものではなくなりました。仕事は今もなお「生計の為」でもありますが、それ以上に「尊厳」であり、「社会の中で自らを定義するアイデンティティー」ではないでしょうか。私たちは、20歳から65歳までの45年間もの期間を、仕事と付き合っていかなくてはなりません。この人生の大半である仕事を、単なる「生計の為」と見るか、「自己実現の為」と見るかでは、人生の豊かさにおいて大きな違いが出るはずです。私たちインターノウスは、誰もが自身で未来を切り開き、仕事において自己実現ができる社会を目指します。
事業内容	IT×HRの領域で幅広い事業を展開！新規事業にも積極的に取り組んでいます！ ■ITエンジニアの人材紹介/ 派遣日本初無料のプログラミングと転職支援を組み合わせた「プログラマカレッジ」事業を行っており、累計5000名以上を輩出してきました。400時間のプログラミング学習を終えた20代の受講生（＝求職者）を、当社の顧客であるIT企業3500社向けに紹介しております。 ■ITアウトソーシング/ コンサルティング IT/ネット系の開発企業を中心にエンジニアの紹介・派遣や受託開発を行っています。日本初のCTO・VPoEの育成講座を弊社独自で運営しており、年収1,000万クラスのハイクラスエンジニアの紹介や派遣も行っております。 ■教育業界でいち早く、未経験者向けに無料でプログラミング・インフラ研修を行い、転職支援をする事業を開始し、これまでに5000名以上のエンジニアを輩出しております。2019年からは、日本で唯一のCTO/VPoEの育成講座・転職支援サービスの「OCTOPASS(オクトパス)」を開始し、ミドル/アッパーミドル層のエンジニアに対し、マネジメント理論、システム設計理論、プロダクト開発理論などの講座を提供しております。 ■メディア運営 ITエンジニアのスキルアップを支援するエージェントサイト「プロエンジニア」や、オンラインプログラミング学習サイトの「4each」などのメディアを運営しております。「プロエンジニア」は月間120万PVを超えており、メディア全てを合わせると月間200万PVほどになります。 ■越境EC（新規事業）中国最大のKOL（＝インフルエンサー）マネジメント会社 E-Studioと提携し、越境ECを展開予定です。様々な事業を展開して、年率130％超で成長を続けております。業界でいち早く、エンジニアを育成＆紹介する事業に着手就職直結型のITスクールとして、国内最大規模に成長し、累計5000名以上のエンジニアを輩出しています！

プロフィール

【仕事において自己実現ができる社会を目指す】

先進国においての仕事は「生きるために働く」ものではなくなりました。
仕事は今もなお「生計の為」でもありますが、それ以上に「尊厳」であり、
「社会の中で自らを定義するアイデンティティー」ではないでしょうか。

私たちは、20歳から65歳までの45年間もの期間を、
仕事と付き合っていかなくてはなりません。
この人生の大半である仕事を、単なる「生計の為」と見るか、
「自己実現の為」と見るかでは、人生の豊かさにおいて大きな違いが出るはずです。

私たちインターノウスは、誰もが自身で未来を切り開き、
仕事において自己実現ができる社会を目指します。

事業内容

IT×HRの領域で幅広い事業を展開！
新規事業にも積極的に取り組んでいます！

■ITエンジニアの人材紹介/ 派遣
日本初無料のプログラミングと転職支援を組み合わせた「プログラマカレッジ」事業を行っており、累計5000名以上を輩出してきました。400時間のプログラミング学習を終えた20代の受講生（＝求職者）を、当社の顧客であるIT企業3500社向けに紹介しております。

■ITアウトソーシング/ コンサルティング
IT/ネット系の開発企業を中心にエンジニアの紹介・派遣や受託開発を行っています。日本初のCTO・VPoEの育成講座を弊社独自で運営しており、年収1,000万クラスのハイクラスエンジニアの紹介や派遣も行っております。

■教育
業界でいち早く、未経験者向けに無料でプログラミング・インフラ研修を行い、転職支援をする事業を開始し、これまでに5000名以上のエンジニアを輩出しております。2019年からは、日本で唯一のCTO/VPoEの育成講座・転職支援サービスの「OCTOPASS(オクトパス)」を開始し、ミドル/アッパーミドル層のエンジニアに対し、マネジメント理論、システム設計理論、プロダクト開発理論などの講座を提供しております。

■メディア運営
ITエンジニアのスキルアップを支援するエージェントサイト「プロエンジニア」や、オンラインプログラミング学習サイトの「4each」などのメディアを運営しております。「プロエンジニア」は月間120万PVを超えており、メディア全てを合わせると月間200万PVほどになります。

■越境EC（新規事業）
中国最大のKOL（＝インフルエンサー）マネジメント会社 E-Studioと提携し、越境ECを展開予定です。

様々な事業を展開して、年率130％超で成長を続けております。

業界でいち早く、エンジニアを育成＆紹介する事業に着手就職直結型のITスクールとして、国内最大規模に成長し、累計5000名以上のエンジニアを輩出しています！

本社郵便番号	106-0032
本社所在地	東京都港区六本木1丁目9－9 六本木ファーストビル17F
本社電話番号	03-6205-7707
設立	2005年12月
資本金	1,000万円
従業員	正社員72名（派遣・契約・フリーランス等稼働技術者350名）
売上高	30億円(2023年2月実績)
主な取引先	ITホールディングスグループ各社、AXLBIT(株)、(株)アピリッツ、(株)アリスマティック、(株)アルゼゲーミングテクノロジーズ、EMTG(株)、イーソル(株)、医療システムズ(株)、(株)インサイト、(株)インプレス、(株)EPARK、(株)ウインライト、エクスチュア(株)、(株)エディア、(株)オンラインスクール、(株)協和エクシオ、(株)クエスト、(株)クオリティア、クォンツ・リサーチ(株)、クルーズ(株)、サイオステクノロジー(株)、サイバーエージェントグループ各社、(株)サザビーリーグ、(株)三技協、JBSテクノロジー(株)、(株)シーイーシー、(株)ＣＢホールディングス、(株)システナ、(株)SHIFT、(株)すかいらーくホールディングス、スキルアップ・ビデオテクノロジーズ(株)、(株)スマートバリュー、ソフトブレーン(株)、チーターデジタル(株)、(株)ディーバ、(株)TJMデザイン、(株)DTS、(株)テクノプロ、(株)ドリコム、(株)ナウプロダクション、(株)ネイキッド、(株)ネグジット総研富士ソフト(株)、(株)富士通ビー・エス・シー、(株)フォーカスシステムズ、(株)ベガコーポレーション、(株)bitFlyer、(株)フューチャースコープ、(株)BIGBANG、(株)フランジア、ポリゴンマジック(株)、モーニングスター(株)、(株)ラクス、ラクスル(株)、楽天(株)、リクルートホールディングス各社、(株)リヴァンプ、ルビー・グループ (株)、その他3500社以上
平均年齢	28.2歳
沿革	2005年12月インターノウス(株)を渋谷区初台にて設立 2006年8月成功報酬型求人サイト「Mr.Jobs」を運営開始 2008年7月有料職業紹介許可取得、特定派遣業許可取得 2008年10月人材紹介事業を開始 2011年10月 ITアウトソーシング事業を開始 2012年8月 Linux構築研修所「エンジニアカレッジ」をオープン 2014年4月 Java/PHPプログラミング研修所「プログラマカレッジ」をオープン 2017年6月 CADのキャリア情報サイト「lulucad」をオープン 2018年1月バイリンガル事務を支援する「eigojimu.jp」をオープン 2018年11月 CTO/VPoE育成・転職支援「OCTOPASS」を開始 2019年7月オンラインプログラミング学習サイト「4each.jp」をオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 45時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （2名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修・社会人ルール、マナー・営業マインドセット・IT用語、業界構造・営業ロールプレイング・プログラミング ↓ ■配属後研修・OJT
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度・研修やカンファレンスへの参加・書籍代
メンター制度	制度あり専任の育成担当がつき、研修を行います。研修が終わった後も、定期的なメンタリングを実施しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり在籍する社内キャリアコーチとのキャリア設計、相談などを受けることが可能
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞駒澤大学、上智大学、昭和女子大学、専修大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　ー　　　4名　　　 7名短大卒　　ー　　　―　　　 ―