最終更新日:2025/4/11

(株)第一リフォーム

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
12.8億円(2024年5月期)
従業員
40名
募集人数
1~5名

【20代がたくさん活躍する建設会社】【年間休日120日以上×連休取得OK】この先も継続的な受注が見込まれ、安定性も文句なし!/資格取得支援充実

  • 積極的に受付中

【Web/対面選べるセミナー】ご参加お待ちしております! (2025/04/11更新)

伝言板画像

こんにちは!第一リフォーム採用担当です。

当社はマンションなどの大規模修繕工事を行っています。

若手が働きやすい環境と資格取得支援で、ぐんぐん成長できます☆
会社と一緒に成長したい方、お待ちしております!

#第一リフォームで働くメリット
◎平均年齢33歳で風通しの良い社風!
◎資格手当は最大8万円!
◎研修充実!資格取得支援制度あり!
◎転勤なし!勤務先は一都三県中心!
◎有名テーマパーク優待券を毎年配布!
◎住宅手当あり(最大2万円)
◎子ども手当あり(最大2万円)
◎完全週休二日制(土日祝)年間休日122日!
◎確定拠出年金・退職金制度あり
◎クラブ活動(フットサル・ボウリング)あり

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▼少しでも気になった方はぜひセミナーにお越しください。

◆まずは気軽に参加☆Webセミナー!
4/10(木)14:00~15:00
4/11(金)10:00~11:00
4/17(木)10:00~11:00/14:00~15:00
4/22(火)10:00~11:00
4/24(木)10:00~11:00/14:00~15:00
4/25(金)15:00~16:00

◆スピード重視の方へ☆面接同日開催セミナー!
4/10(木)10:00~11:30
4/22(火)14:00~15:30
4/25(金)10:00~11:30

ご希望の方には現場見学も受け付けています。

みなさまとお会いできることを楽しみにしております!


<(株)第一リフォーム  採用担当・田旗/中野>

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企業のここがポイント

  • 職場環境

     「平均年齢33歳」と若手が活躍中!先輩や上司とも年齢が近いので、気軽に話せる環境です◎

  • 安定性・将来性

    リフォーム・修繕は右肩上がりの成長産業!大手管理会社などから安定的に受注があります!

  • やりがい

    若いうちから実戦で仕事を覚えられるため、施工管理の知識やスキルがどんどん身につきます!

会社紹介記事

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社員の平均年齢は33歳と、20~30代の若手が中心となって活躍しています。若手が働きやすい環境づくりに力を入れています!
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新入社員研修では、実際の現場を見ながら仕事を覚えていきます!新卒や未経験入社の社員も多数活躍しています!

首都圏エリアで皆さまの暮らしを快適にする、やりがいある仕事!お休みもたっぷり

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事業の安定性×働きやすさが当社の強みです!

私たちは建物を維持し、より良くする施工技術に特化した建設会社。1都3県を中心にマンション、ビル、一戸建ての内外装改修工事やリフォーム、リノベーション工事を一貫して手がけています。今回は、当社の【ココがアツい!】というポイントをご紹介いたします☆

【若い社員が多く、明るい社風】
若手メンバーが多く、施工管理のほとんどが20代。先輩や上司との年齢が近いため、仕事はもちろんプライベートのことも気軽に話せる雰囲気です。ちなみに社長の佐藤も40代前半と若く、現場経験を積んできた経歴あり。みんなの気持ちを理解しながら“働きやすい環境づくり”に取り組んでいます!

【ライフスタイルを大事にできる環境】
業界では希少な年間休日120日以上。基本は土日祝休みで、現場の状況により土曜出勤となる場合がありますが、その分平日にお休みを取得でき「人気施設も空いていて快適」「銀行や役所に行くのに便利」と好評です。

さらに!
工期は3カ月~半年のものが多いですが、現場が終われば5~10日程度まとめてやすみを取ることも可能。趣味の推し活に励んだり、スポーツで汗を流したり、旅行に行ったりと、皆さん充実の休みを過ごしています♪

【首都圏でイキイキ働くチャンス!】
本社は池袋駅より徒歩1分、現場も都内を中心に埼玉・神奈川・千葉など首都圏エリアで、直行直帰が可能です。
安心して新生活をスタートできるよう住宅手当をご用意し、交通費は全額支給、転勤もナシ。実際、上京してから仕事を覚え、今や第一線で活躍している社員も多数在籍しています!あなたもこの機会に、新生活への一歩を踏み出しませんか?

【資格取得で収入アップ】
資格取得を推奨している当社では、勉強会の開催から願書の配布、合格者への受験料支給まで手厚いサポートを行っています。国家資格も取得できますので、収入アップを叶えながら活躍の幅を広げていきたい方にも最適!
<資格手当一例>
・1級建築施工管理技士:月8万円
・2級建築施工管理技士:月3万円
など

【業界全体に追い風!】
建物があるかぎり、常に需要があるリフォーム工事。環境意識の高まりや建造物の老朽化を追い風に、改修・リフォームへのニーズはますます拡大しています。今後も右肩上がりの需要が見込まれるため、安定して長く働ける職場であることは間違いありません!

会社データ

プロフィール

■提案・アイデアを発信できる醍醐味あり
淡々と工事を行うだけでなく、建物をより良くする提案やアイデアを直接発信することができ、大きなやりがいを感じられる環境です。ぜひオーナー様や協力会社の方と連携しながら、施工管理として知識・スキルの幅を広げていってください。

■業務の効率化にも注力
「見積り作成のシステムを使いやすくする」 「勤怠や経費等の数字をクラウド・タブレットで管理する」
「現場をつなぐ会議にはオンラインツールを使う」…当社では、こうしたDX化を積極推進しています。これらの取り組みが奏功して月の残業時間は20時間以下を実現。今後も徹底した業務効率化を図っていいきます!

■先輩のリアルな声を聞いてみよう!
施工管理部 入社2年目(24歳) Wさん

──入社の決め手は?
ホームページを見て、若い世代が活躍できる社風に惹かれました。でも最終的には面接のときの雰囲気ですね。面接官の方がとても気さくに話してくれて安心したことを覚えています。

──どんな仕事ですか
改修工事の現場監督を行っています。ゼロからのスタートでしたが、先輩にマンツーマンで教えてもらい流れをつかんでいくことができました。
職人の方や居住者様などさまざまな要望を聞きながら調整していくため、バランス感覚を磨きながら最適解を見極めていくことがポイント。…とはいえ最初は分からないことだらけなので「とりあえずやってみよう!」という気持ちも大事ですね。経験を積んで現場を回せるようになり、お客様から「ありがとう」「綺麗になったね」など声をかけていただけたときは喜びもひとしおです!

──職場の雰囲気は?
施工管理部は約10名が働いていて、ほとんどが20代。体育会系のノリで明るく、優しい方が多い印象です。分からないことや判断に迷うことがあったときも気軽に聞ける雰囲気。そうした先輩たちを見て育ってきたので、今度は自分も働きやすい環境作りを担っていきたいですね。

──学生の方へメッセージをお願いします
遊んでおくことも必要ですが、面接の練習や企業研究などは早めに動いてやっておくことがベスト。早めの行動は意欲としてアピールできますし、何より「心の余裕」が生まれます。
ちなみに建築関係の勉強は入社後で大丈夫。資格手当も手厚いので、興味のある方はぜひ一緒に頑張りましょう。

事業内容
マンション・ビル・一戸建てなどの内外装改修工事
◎大規模修繕工事
◎建築工事
◎耐震補強工事
◎内外装リフォーム、リノベーション工事
◎内装工事
◎設備工事

<許認可>
建設業許可/東京都知事許可(特‐6)第138512号

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首都圏でマンション・ビル・一戸建てなどの内外装改修工事を手がけている当社。マンションやビルの大規模改修工事の実績は豊富で、高い評価をいただいています。

本社郵便番号 171-0014
本社所在地 東京都豊島区池袋2-14-2 
JRE池袋二丁目ビル9F
本社電話番号 03-6709-0301
設立 1990年 5月
資本金 5,000万円
従業員 40名
売上高 12.8億円(2024年5月期)
売上高推移 2018年5月:4.6億円
2019年5月:7.9億円
2020年5月:9.2億円
2021年5月:11億円
2022年5月:12億円
2023年5月:13.8億円
2024年5月:12.8億円
事業所 〒171-001
東京都豊島区池袋2丁目14-2
JRE池袋二丁目ビル 9階

★各線「池袋駅」C1出口より徒歩30秒
主な取引先 (株)東急コミュニティー
大京穴吹建設(株)
伊藤忠アーバンコミュニティ(株)
タマホーム(株)
その他マンション管理組合
平均年齢 33歳
沿革
  • 昭和62年
    • 埼玉県坂戸市にて三園リフォームとして開業、防水業を営む
  • 平成2年 5月14日
    • (有) 第一リフォーム設立(資本金200万円)
      埼玉県三芳町に埼玉営業所開設
      防水・塗装・リフォーム・大規模修繕等を営む
  • 平成5年
    • 本社を東京都練馬区光が丘に移転
      資本金1000万円に増資
      社名を「(株) 第一リフォーム」に変更
  • 平成13年
    • 本社を練馬区早宮へ移転
  • 平成24年
    • 埼玉営業所を東京都練馬区田柄に移転
  • 平成27年
    • 資本金3000万円に増資
  • 平成28年
    • 建設業法により特定建設業許可取得(特-28) 第138512号
  • 平成30年
    • 資本金5000万円に増資
  • 令和元年
    • 佐藤幹一 取締役会長就任
      佐藤崇浩 代表取締役就任
  • 令和元年11月
    • 本社・練馬営業所を東京都豊島区池袋に移転
  • 令和4年
    • 創業35年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■OJT研修
入社後、先輩社員を教育担当として、業務をイチから学べる環境を整えています。教育担当と一緒に仕事をしながら進め方や流れを学び、安心して仕事を始めることができるよう、しっかりサポートしています。

■外部研修
専門の外部講師によるビジネススキル研修や、業務に関連するメーカーさんによる研修など、幅広く知識が習得できる研修を行っています。

■ロールプレイング研修
配属先に関わらず、工事が完成するまでの一連の業務について、部署を超えて体験する研修です。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
合格者への受験料支給や有資格者による社内講座などを通して、資格取得を促進しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大妻女子大学、香川大学、関東学院大学、神戸松蔭女子学院大学、駒澤大学、昭和女子大学、成蹊大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、文化学園大学、明治大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学

※50音順

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒  3名  3名  2名
専門卒
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 2 1 3
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

先輩情報

輝き続ける!!!社会人として!!!
S.N
2020年入社
27歳
大東文化大学
環境創造学部
営業職(新卒入社)
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