最終更新日:2024/9/27

(株)共和技術コンサルタンツ

業種

  • 建設コンサルタント
  • 専門コンサルティング
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
神奈川県
資本金
7,500万円
売上高
6億2,486万円(2023年3月期 実績)
従業員
58名(2023年10月現在  男性:34名、女性:24名)

私たちのミッションは、最先端の技術を追求し、革新を起こすことで、私たちの生活を豊かにする街を築き上げ、守り続けることです。

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会社紹介記事

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入社3~5年目の先輩です。日頃はお互い違う仕事をしていますが、お昼はみんなで集まってワイワイと仕事以外の話などしながら毎日頑張っています。
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ホームページリニューアル時の写真ですが、明るいオフィスとアットホームな感じが伝わればうれしいです

共和技術コンサルタンツの仕事はこんなところがおもしろい!!

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社内研修の1つにドローン講習があります。資格を持った社員が講師となり、ドローンを実際に触ります。

私たちの仕事は、【社会基盤のリニューアル】【社会基盤のロング・サポート】といった2つの局面からインフラ整備に携わっています。

『建設コンサルタント』とは、そこに居住する人が代わっても、時代が変わっても社会生活において必要な公共事業の出発点ともいえる業務のことを言います。

■「土木設計~地図に残るインフラを描くエンジニア~」
  私たちの暮らしを支えいる道路や橋梁、河川や下水道などのインフラ整備に係わる仕事

■「ICT、維持管理・点検~ICTは社会を守る(生かす)エンジニア~」
  ものづくりの生産性UPを目的としたICT(情報通信技術)の駆使。

当社の仕事は、私達の暮らしを安全で快適な環境にするために日々技術を磨き、縁の下の力持ちとして社会を支える手助けをしています。

会社データ

事業内容
当社は神奈川県内の官公庁をメイン顧客とする建設コンサルタントの会社です。
インフラ整備の一翼を担う民間企業として、河川・道路・橋梁・下水道・構造物等の企画や調査、測量や設計を実施し、建設会社の施工完了後にインフラの維持管理・点検を実施することで、私たちの住む街の活動を支えています。
2020年2月に前田建設工業(株)と資本提携することで、インフラ建設時の課題を解決する設計にも取り組むようになり、インフラのライフサイクル全般を担うコンサルタントとし生まれ変わりました。また、建設コンサルタント業務に加えてICT事業という新しい分野にも積極的に取り組んでいます。
当社の仕事は、私達の暮らしを安全で快適な環境にするために日々技術を磨き、縁の下の力持ちとして社会を支える手助けをすることです。


【設計事業】道路・河川砂防・橋梁・下水道・造成・構造物・電線共同溝・造園計画・環境整備期計画・各種解析
【ICT事業】UAV測量・点群データ処理・3Dモデリング
【維持管理・点検事業】各種構造物点検・地質調査・土質調査・土質試験・物理探査・解析・交通量調査
【測量事業】基準点測量・GPS測量・地形測量・路線測量・河川測量・用地測量・水準測量・GIS業務

#横浜市が本社 #転勤なし #残業少ない #テレワークあり

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インフラストラクチャーの上流工程に、自らが大きく携われることが弊社の事業の魅力の一つです。

本社郵便番号 220-0004
本社所在地 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F
本社電話番号 045-322-6236
設立 1973年(昭和48年)4月17日
資本金 7,500万円
従業員 58名(2023年10月現在  男性:34名、女性:24名)
売上高 6億2,486万円(2023年3月期 実績)
事業所 【本社】
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4

【平塚支社】
〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町5番10号

【さいたま支店】
〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和二丁目40-1 第2愛興ビル306号室
沿革 昭和48年4月 土木設計、測量、許認可申請業務を主として創業
平成11年7月 茅ヶ崎営業所 開設 / 厚木営業所 開設
平成16年7月 横浜営業所 開設
平成18年12月 代表取締役に斎藤雅浩就任
平成22年1月 藤沢営業所 開設
平成22年1月 相模原営業所 開設
平成23年4月 本社を横浜市中区へ移転
平成24年9月 川崎営業所 開設
平成26年6月 千葉営業所 開設 / 東京営業所 開設
平成26年10月 さいたま支店 開設
令和2年2月  前田建設工業(株)と資本提携
令和2年4月  代表取締役に林幹朗就任
令和2年8月  資本金を5,000万円から7,500万円に増資
令和4年11月 本社を横浜市西区へ移転
令和6年4月  代表取締役に工藤敏邦就任
株主構成 前田建設工業(株)
フジミコンサルタント(株)
主な取引先 神奈川県
横浜市
神奈川県内市町村
埼玉県
千葉県
東京都
平均年齢 40歳(2023年10月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員は入社後、新社会人としてビジネスマナー研修を受講してもらいます(社外研修)。その後、各部署に配属され、先輩従業員の指導でCADの使い方をはじめとして業務の流れを少しずつ学びます。また、社内で4~5月の約2か月間に土木設計の基礎研修(技術研修)に参加します。
そのほかにも、グループ会社である前田建設工業のオンデマンド技術講座を受講したり、9月に開催される前田建設工業(株)の新入社員設計研修に参加し、施工現場での設計業務についての見識を深めることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…会社指定の資格を取得することで、毎月の給与に加算される手当が支給されます(最大10万円/月)。
本人の努力しだいで昇給が可能です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
横浜国立大学、新潟大学
<大学>
鹿児島大学、関西外国語大学、関東学院大学、岐阜大学、駒澤大学、信州大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、鳥取大学、日本大学、八戸工業大学、花園大学、広島大学、北海道大学、室蘭工業大学、山梨大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、石川工業高等専門学校

採用実績(人数)        2019年 2020年  2021年 2022年 2023年 2024年(予)
大学院卒    0名   0名   0名   0名   1名   0名
大卒      0名   0名   1名   2名   1名   1名
短大・高専卒  0名   0名   0名   1名   0名   0名
採用実績(学部・学科) 環境情報学府環境リスクマネジメント専攻、工学部土木工学科、農学部生物環境学科、工学部建築都市環境学科、工学部機械工学科、文学部地理学科、理工学部理工学科、工学部土木環境工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 2 1 3
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 1 66.7%
    2021年 1 0 100%

取材情報

技術力も強みに、都市部から山間部まで神奈川県内のインフラに広く貢献できる!
社長と幹部が語る「(株)共和技術コンサルタンツ」の未来
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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