最終更新日:2025/6/13

システムギア(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 半導体・電子・電気機器
  • コンピュータ・通信機器
  • 受託開発
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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プロジェクト・営業先ごとにチームを組んで、お客様のニーズにお応えします。開発や製造、営業など部署の垣根を越えて、それぞれの意見を出し合いながら進めていくことも。
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新入社員は、教育体制がしっかりしいたチームに配属。先輩の丁寧な指導のもと、知識がゼロの状態からでも、安心して着実に成長できる環境が整っています。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
【 大阪・東京 等 】総合職(SE/PG・法人営業)
ソフトウェア開発や法人営業など、新人研修後にそれぞれの希望・適性から配属します
■勤務地(大阪、東京等)仕事内容など、選考段階でご希望をお聞きしていきます
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 法人営業職〈 製品・システム導入・人材提案 〉

当社の自社プロダクト、付属アプリケーション等を法人企業へご提案します
街中のお店や病院、学校など、様々な企業のIT化を後押しする仕事です

----〈 主な仕事内容 〉------

・既存のお客様へのご提案(顧客とのヒアリングや資料作成)
・新規顧客開拓(ご案内をお送りしたり、大きな展示会で当社をPRします♪)
 その他協力企業との連携

------〈 お仕事風景 〉-------

■コミュニケーションが基本
お客様先へ直接訪問する以外に、
オンライン上で商談する機会も多くあります

また普段の訪問活動以外に、
企業展示会等のイベントに出展して、製品の良さをPRすることもあります
出展の様子→https://www.systemgear.com/news/2024/news0219.html

■和気あいあいとした社内環境
社内での主な業務は、PCを使って提案資料や見積書の作成、定期的なミーティングでの情報交換など…
システムに関する知識は、部署内での勉強会や、実務を通して身に付けていただきます

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配属職種2 システムエンジニア・プログラマー

要件定義や設計の上流プロセスから、企画開発、導入支援、システム保守をおこないます
プログラミングスキルを磨き、企業のシステム導入を支えます

----〈 主な仕事内容 〉------

・基幹系システムの開発(企業が業務で使用するシステムを開発)
・自社プロダクト(自動精算機や現金チャージ機等)に搭載するシステムやアプリケーションの開発
・自社プロダクト(パッケージソフトウェア)の開発
*その他、お客様のニーズに合わせた受託開発やSESなど

------〈 お仕事風景 〉-------

■社内チーム開発
社内開発が基本になりますので、社内に自席を設け、開発に携わります
プロジェクトごとにチームを組んで、3~5人で進行。わからないことがあれば、指導担当や周囲の先輩社員に相談しながら仕事に慣れてください。

■部門人数最多でフォローアップ充実
定期的なミーティングで進捗確認をしているので、いつでもフォローできる体制です。
上長との定期面談で、どんな技術者になりたいか希望を聞いたうえで案件を任せることもあり、ご自身が望むエンジニアとして、着実に成長できます。

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配属職種3 機械・電気設計技術者

ハードウェアの設計・開発、試験、評価をおこないます
機械設計や電気設計、ファームウェア開発等、それぞれの専門分野に就いてスキル開発をおこないます
*若干名

------〈 お仕事風景 〉--------

普段は開発拠点である宝塚テクニカルセンターで
CADソフトを使用して設計・製図や、仕様書作成などをおこないます
開放的なワンフロアで、指導担当や周囲の先輩社員に相談しやすい環境でしっかりフォロー!

デスクワーク以外にも、作業フロアで試作・試験などに携わる機会も多く、
じっくりと「モノづくり」に取り組めます

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配属職種4 製造・生産技術者

製造や組立、生産技術のエンジニアとして
自社製品をメインに設計に基づいて、機械・装置の組み立ての進行をつかさどる仕事です
機械・設備に関する技術や知識を深めて、当社の事業の根幹を支えます
*若干名

------〈 お仕事風景 〉--------

製造拠点である宝塚QCDセンターで、仕様書の書類作成や製品会議、
協力会社との連携を取っています
生産計画の策定、生産管理、生産技術の開発などが主な業務となります
*一部製品の組み立て業務を担当

品質を保ち、安定的に生産するためのメーカーい欠かせない職種です

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配属職種5 管理系事務

経営安定化・事業拡大に関する、様々なことを企画し、提案する仕事です
人事・総務として会社の仕組みを支え、新事業・新サービスの企画をはじめ、様々なアイデアを提案し、具体化していく役割を担います
*若干名

------〈 お仕事風景 〉--------

書類作成・整理や、各部署からの申請等のチェックのほか、企画検討のため部門内外問わずディスカッションの機会も多くなっています
また業務ごとにフロアが分かれているので、それぞれ密に連携を取り合っています

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募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. ※1(任意)

  4. 面接(個別)

    2回実施予定

  5. 内々定

■面接を2~3回実施(WEB/対面併用)いたします
■※1(任意)…ご希望に応じて社内体験イベント・見学など実施(1次通過者へご案内いたします)
上記は時期によって変更となる場合があります

募集コースの選択方法 エントリー画面にて募集コースを選択してください
■複数選択可・詳しいご希望は、面接の中であらためてお伺いしますのでご安心ください
■お悩みの場合は選考の前に面談からスタートすることも可能です
内々定までの所要日数 1カ月半程度
(日程調整の状況によっては多少前後することがございます)
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

■ES不要+筆記・書類選考なし
 →個別面接、面談を重視しています

面接中心の選考は、お手間に感じられるかもしれません…
しかし、皆さんとの「対話」を大切にすることで、
相互にミスマッチをなくし、結果として合理的な採用活動を実現しております

お話の中で、あなたが希望しているお仕事、
やってみたいこと、イメージしている働き方など、せひお聞かせください!


■社内見学イベントあり(任意)
 →入社後のギャップを防止!

お仕事体験や会社見学では
実際に働いている社員や、職場の雰囲気を知っていただき、
企業理解にお役立ていただいています!
 

提出書類 特になし
(内定後に履歴書等ご提出いただきます)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

■2026年3月に大学・大学院・短大・専門学校を卒業予定の方
■2023年3月以降で大学・大学院・短大・専門学校を卒業された方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

■文理不問・スキル経験に合わせて育成します

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大学院卒

(月給)233,000円

218,000円

15,000円

総合職、大学卒

(月給)230,000円

215,000円

15,000円

総合職、短大卒

(月給)222,000円

207,000円

15,000円

総合職、専門卒(3年以上)

(月給)230,000円

215,000円

15,000円

総合職、専門卒(2年以下)

(月給)222,000円

207,000円

15,000円

■上記諸手当の金額は「住宅地域手当のみ」が該当します。
 (※東京事業所…30,000円)
■既卒者は、最終学歴により上記と同額を支給します

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅地域手当、通勤手当、時間外手当、単身赴任手当など
(一部支給規程あり)
(時間外手当については残業時間に応じて全額支給します)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 123日
休日休暇 完全週休2日制
年間休日123日/2025年度
+入社時点で有給10日間付与
(有給休暇ほか、夏季・年末年始、半日休暇、慶弔休暇
 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 など)
待遇・福利厚生・社内制度

ベネフィットステーション導入
社保完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
社宅制度あり(転居を伴う異動時を対象)
財形貯蓄
持株会
慶弔見舞金
資格取得支援制度
従業員表彰制度
確定拠出年金制度 
育児支援(各種休暇・時短制度あり)
保養施設・スポーツクラブ等の優待利用
健康支援(定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種)
など…

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(原則全日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 兵庫
  • 広島

・入社~約3ヶ月の新入社員研修を大阪で実施予定です。
・その後の初期配属は 「ソフト技術職(大阪市・名古屋市・広島市)」「営業職(大阪市・東京都中央区)」「ハード設計職(兵庫県宝塚)」「管理系事務(大阪)」が主な配属先になります

勤務時間
  • 9:00~17:40
    実働7.7時間/1日

    昼休憩1時間・実働時間7時間40分/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 システムギア株式会社/松浦(まつうら)

〒550-0002
大阪市西区江戸堀1丁目9番14号 システムギア大阪ビル(本社)
TEL:06-6225-2211
E-MAIL:systemgear+26@recruit-mg.com

★お気軽にご連絡ください!
URL https://www.systemgear.com/
交通機関 大阪メトロ(地下鉄) 四ツ橋線 「肥後橋」駅 7番出口 徒歩5分

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