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最終更新日：2024/10/28
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今日より明日が良くなれば。まずはそんな風に、新入社員の皆さんには仕事を楽しんで頂きたいですね！
当社では、6つの行動指針を掲げています。 その中でも特に重視しているのが「誠実であること」です。ここでの誠実の意味は2つあります。1つ目は”素直である”という意味。2つ目は”目標達成の為に、また社会や周囲の幸せのために強い意志を持って遂行する”という意味です。 当社には、30代の役員や店長も在籍しており、若手から大きな裁量の中で仕事をする機会も少なくありません。そのため、若手が自ら思考し自走できる仕組み作りにも力を入れています。外部コンサルタント等見識のある方との積極的な協業体制を整備することでそれを可能にするだけでなく、働く地域による情報格差とチャレンジ環境が失われないように環境整備に力を入れています。「自分らしく」仕事を楽しむキャリアパスの仕組みも独特です。マネージャーとして管理職へ進みたい方、プレイヤーとして現場で頑張りたい方、どちらでも選べるようにしています。当社の事業展開エリアは鳥取県・島根県に特化しています。また注文住宅・規格住宅・分譲住宅とブランド展開していますが、これはお客様のニーズと山陰の多様化する住まい方にフィットするためです。私が思うのは、「自分らしく働いてほしい」ということですね。私自身、仕事は楽しむものだと思っているので、従業員の皆さんにも楽しんでいただきたいと考えています。今後ですが、住宅はもちろん街づくりプロジェクトも進んでいます。〈代表取締役 魚谷 宗司〉
＜大学＞ 大阪市立大学、関西大学、広島大学、福山大学、鳥取大学、島根大学、大阪産業大学、大手前大学、広島市立大学、武庫川女子大学、産業能率大学、琉球大学、龍谷大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、桃山学院大学、京都美術工芸大学、帝塚山大学、広島経済大学、東京工科大学、神戸学院大学、芝浦工業大学、愛知産業大学 ＜短大・高専・専門学校＞ ＜専＞京都建築大学校、米子工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、武庫川女子大学短期大学部、鳥取短期大学、大阪工業技術専門学校、大手前短期大学
