(株)イーエス・テクノ工業の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【初任給25万円～/札幌勤務＆転勤なし/社用車支給/住宅手当一律3万円】若手から営業職の知識と能力を身につけませんか？

【対面会社説明会交通費支給！】札幌で、若手からカッコいい社会人になりませんか？内定まで最短2週間！（2025/06/26更新）

伝言板画像

みなさんこんにちは。

イーエス・テクノ工業採用担当の中寺です。

弊社では、現在26年卒新卒採用を積極的に募集しております。

営業職を募集しており、札幌で若手から成長できる環境を整えております。
また、社用車を支給しておりますので、通勤も電車・地下鉄で通う必要なし！

ぜひ、そんな弊社で働くことを考えてみませんか？

まずは説明会にお越しください！

ご応募お待ちしております。

制度・働き方

2年目以降は社用車を支給します。会社の近くに1人暮らしをする必要なし！住宅手当を3万支給もあり！
キャリア

年間休日124日・初任給25万～と若手からバリバリと稼げる環境があります。
安定性・将来性

従業員11名で13億円の売り上げをあげております。営業の能力が身につくこと間違いなし！

会社紹介記事

当社は北海道で内外装の特殊工事をたしかな技術で手掛けてきた。そのスキルを強みにして、創業以来約40年間、着実に実績を積み重ねている。完全週休二日制で、若手社員が数多く活躍中。休日は同じ趣味の仲間が集まり、ゴルフやスキー、スノーボードなどを一緒に楽しむほど、人間関係も良好だ。

: 当社は北海道で内外装の特殊工事をたしかな技術で手掛けてきた。そのスキルを強みにして、創業以来約40年間、着実に実績を積み重ねている。

: 完全週休二日制で、若手社員が数多く活躍中。休日は同じ趣味の仲間が集まり、ゴルフやスキー、スノーボードなどを一緒に楽しむほど、人間関係も良好だ。

内外装の特殊工事を主軸とする営業職。大きな裁量を任される、やりがいのある仕事です

「仕事のスケジュールを自分で組める点が魅力です」（右：村田さん）。「ある程度経験を積むと、自分の裁量が大きくなる。仕事はそこからが面白いです」（左：前田さん）。	当社は、専門性の高い内外装の特殊工事をメインに手掛けています。取引先であるゼネコンや建設会社に営業をして工事を受注し、多様な職種の協力会社と連携しながら、滞りなく工事を進めることが、私たち工事営業部のスタッフの役割。現場に出向いて打ち合わせをしたり、工事の進捗状況を確認したり、安全管理・品質管理を行うなど、建設現場の管理に関わる業務も行います。書類作成などのデスクワークも多いですね。入社当初は上司について、一から仕事の基礎を学びました。要所要所でサポートしていただいたおかげで、安心して仕事に臨めました。積極的に先輩や上司に質問をすることで得た知識もあります。また、下請け業者である現場の職人さんから直接教わることも多かったですね。私のやる気や頑張りが伝わったのか、皆さん優しく親身に教えてくれました。もともと建設現場が持つ勇壮な雰囲気が好きなので、今も楽しく仕事をしています。私は、入社2年目くらいに独り立ちをしましたが、まだまだ経験が足りていないと感じてます。今後はまず、建築施工管理技士2級の資格を取得して、着実にステップアップをしていきたい。それが当面の目標です。村田雄大さん／工事営業部（2020年入社）「堅苦しくなくて親しみやすい会社」、それが当社の第一印象でした。入社して9年が経った今も、その印象は変わりなく、いい意味で自由な社風があると思います。一般的な工事の仕事内容は、発注者、元請け、一次下請け、さらにその下請けへと流れます。その中でも当社の位置付けは一次下請け。基本的にルート営業のスタイルで、全道各地のゼネコンや建設会社から工事を受注しています。仕事内容としては、見積書の作成に始まり、工事の受注から完了まで、そして書類の作成や協力会社の手配、安全管理や品質管理など、行うことがたくさんあります。原価計算や利益算出もその一つ。工事の規模によっては中小企業の経営者が動かすような金額をマネジメントすることもあります。私は下請けがあってこそ仕事ができるという思いのもと、協力会社にも利益を還元できるように意識しているので、責任と同時にやりがいを感じます。当部署では、日々何をすべきかを自ら考えて、自分でスケジュールを組み立てます。縛りがなくて自由な分、自分の力を存分に発揮できる恵まれた環境だと思います。前田健弥さん／工事営業部（2015年入社）

「仕事のスケジュールを自分で組める点が魅力です」（右：村田さん）。「ある程度経験を積むと、自分の裁量が大きくなる。仕事はそこからが面白いです」（左：前田さん）。

当社は、専門性の高い内外装の特殊工事をメインに手掛けています。取引先であるゼネコンや建設会社に営業をして工事を受注し、多様な職種の協力会社と連携しながら、滞りなく工事を進めることが、私たち工事営業部のスタッフの役割。現場に出向いて打ち合わせをしたり、工事の進捗状況を確認したり、安全管理・品質管理を行うなど、建設現場の管理に関わる業務も行います。書類作成などのデスクワークも多いですね。
入社当初は上司について、一から仕事の基礎を学びました。要所要所でサポートしていただいたおかげで、安心して仕事に臨めました。積極的に先輩や上司に質問をすることで得た知識もあります。また、下請け業者である現場の職人さんから直接教わることも多かったですね。私のやる気や頑張りが伝わったのか、皆さん優しく親身に教えてくれました。もともと建設現場が持つ勇壮な雰囲気が好きなので、今も楽しく仕事をしています。
私は、入社2年目くらいに独り立ちをしましたが、まだまだ経験が足りていないと感じてます。今後はまず、建築施工管理技士2級の資格を取得して、着実にステップアップをしていきたい。それが当面の目標です。
村田雄大さん／工事営業部（2020年入社）

「堅苦しくなくて親しみやすい会社」、それが当社の第一印象でした。入社して9年が経った今も、その印象は変わりなく、いい意味で自由な社風があると思います。
一般的な工事の仕事内容は、発注者、元請け、一次下請け、さらにその下請けへと流れます。その中でも当社の位置付けは一次下請け。基本的にルート営業のスタイルで、全道各地のゼネコンや建設会社から工事を受注しています。仕事内容としては、見積書の作成に始まり、工事の受注から完了まで、そして書類の作成や協力会社の手配、安全管理や品質管理など、行うことがたくさんあります。原価計算や利益算出もその一つ。工事の規模によっては中小企業の経営者が動かすような金額をマネジメントすることもあります。私は下請けがあってこそ仕事ができるという思いのもと、協力会社にも利益を還元できるように意識しているので、責任と同時にやりがいを感じます。
当部署では、日々何をすべきかを自ら考えて、自分でスケジュールを組み立てます。縛りがなくて自由な分、自分の力を存分に発揮できる恵まれた環境だと思います。
前田健弥さん／工事営業部（2015年入社）

会社データ

プロフィール	創業以来30年以上に渡り、内外装の特殊工事を主軸として実績を積み重ねてきました。現在では全道のゼネコン、建築会社から発注をいただき、売上も順調に推移し、2年連続で過去最高売上を更新しています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆競合も少ない特殊工事がメイン資材によっては、ライセンスがあり、当社のほか数社しか扱えないようなものもあります。その資材が工事に採用された場合、自ずと仕事がまわってきます。価格や場所ではなく、技術力で受注しています。アイカ工業、エービーシー商会、菊水化学工業など機能性、意匠性に優れた資材メーカーの商品が扱えるのが強み。また、メーカーからの支援も受けており、専門性UP → 受注 → メーカー支援 → 専門性UP…　という成長スパイラルが生まれています。 ◆創業以来築き上げてきた機動力施工を行う下請けパートナー企業（職人）も全道に50社ほどあります。仕事を切らさないように、バランスのいい発注や遠征チームを組んだりなど丁寧に関係を築いてきました。 50社のうち半数は当社の仕事が100％の専属企業。そのため、元請けの要望も対応しやすく、技術力も高い。働きやすさにもつながっています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
事業内容	1）建築工事並びに附帯工事の請負 2）建築用資材、工具、機械の販売 3）上記各号に附帯関連する一切の業務

プロフィール

創業以来30年以上に渡り、内外装の特殊工事を主軸として実績を積み重ねてきました。
現在では全道のゼネコン、建築会社から発注をいただき、売上も順調に推移し、2年連続で過去最高売上を更新しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆競合も少ない特殊工事がメイン
資材によっては、ライセンスがあり、当社のほか数社しか扱えないようなものもあります。
その資材が工事に採用された場合、自ずと仕事がまわってきます。
価格や場所ではなく、技術力で受注しています。
アイカ工業、エービーシー商会、菊水化学工業など機能性、意匠性に優れた資材メーカーの商品が扱えるのが強み。
また、メーカーからの支援も受けており、専門性UP → 受注 → メーカー支援 → 専門性UP…　という成長スパイラルが生まれています。

◆創業以来築き上げてきた機動力
施工を行う下請けパートナー企業（職人）も全道に50社ほどあります。
仕事を切らさないように、バランスのいい発注や遠征チームを組んだりなど丁寧に関係を築いてきました。
50社のうち半数は当社の仕事が100％の専属企業。
そのため、元請けの要望も対応しやすく、技術力も高い。
働きやすさにもつながっています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

事業内容

1）建築工事並びに附帯工事の請負
2）建築用資材、工具、機械の販売
3）上記各号に附帯関連する一切の業務

本社郵便番号	007-0850
本社所在地	札幌市東区北50条東7丁目4番地13号
本社電話番号	011-711-7181
設立	1985年4月
資本金	2,000万円
従業員	12名
売上高	16億円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり 1人1人に合わせた研修をご用意しております。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度（講座・取得費用当社負担）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、小樽商科大学もっと見る
採用実績（人数）	26年卒より、新卒採用を始めました！