最終更新日：2026/2/8

(株)CLOVER

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
教育
専門コンサルティング
外食・レストラン
人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

資本金: 500万円

売上高: 10億1000万円（2023年2月期実績）

従業員: 171名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	まだ間に合う！26卒対象・録画型説明会・夜間あり「面接1回スピード選考！会社説明会実施中☆」

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「面接1回スピード選考！会社説明会実施中☆」奨学金返済支援制度（最大300万円）、子連れ出勤、副業OKなど、新しい働き方が充実！

秋採用実施中！動画視聴形式orリアルタイム開催！選べる説明会形式⇒内々定まで最短２週間！（2025/12/03更新）

伝言板画像

株式会社CLOVERの採用情報をご覧いただきありがとうございます。

弊社では人と人のつながりから生まれる支援をモットーに、
福祉×〇〇といった形で新しい福祉の形を創造しているソーシャルベンチャーです。

業界知識がない方でも、【人の幸せを自分の幸せとして感じられる方】であれば活躍できるフィールドがあります！

説明会はエントリーフォームよりご希望の日程にエントリーをお願いします。

都合が合わないという方は、動画視聴型の会社説明会を開催！授業の合間に、隙間時間でエントリー可能！

●内々定まで最短２週間！

●秋採用実施中！

職場環境

平均年齢31歳と、若いキャストが多いので、近い年代だからこそ、有給・育休も取得しやすい！
制度・働き方

初任給27万円以上！住宅手当全員支給！資格取得支援！奨学金返済支援300万円！豊富な制度が整ってます☆
職場環境

福祉らしくない、カフェ風な職場で働きませんか？？可愛い髪型や髪色、ユニフォームのデザインも担当！？

会社紹介記事

毎年1回、社員表彰を行なっています。キャストの頑張りを会社としてもしっかり評価できる環境を作っています。チーム力が上がれば、サービスも向上します。仕事以外の時間でキャスト同士でコミュニケーションがとれるように、忘年会、新年会、新人歓迎会の費用は会社負担です！

: 毎年1回、社員表彰を行なっています。キャストの頑張りを会社としてもしっかり評価できる環境を作っています。

: チーム力が上がれば、サービスも向上します。仕事以外の時間でキャスト同士でコミュニケーションがとれるように、忘年会、新年会、新人歓迎会の費用は会社負担です！

世代や障がいを超えて子どもから大人まで多様な人々が幸せになれるコミュニティづくり

社内で取り入れた「子連れ出勤」をキッカケに、子どもと高齢者の多世代共生型デイサービスをOPEN！	関東を中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援、介護人材に特化した人材紹介サービスを展開中。今後は地方出店も拡大予定です！ ★７つの事業を成功させる！キーワードは「福祉×〇〇」「Happneissを提供する」という経営理念のもと、ホスピタリティを原動力とする福祉領域の社会的課題を解決していくソーシャルベンチャーです。「デイサービス × カフェ」「介護 × 飲食店」「福祉 × IT」「放課後等デイ × 塾」など、福祉と別のビジネスを掛け合わせることで、シナジー効果が生まれるサービスを作って行くことを目指しています。「VISION2027＝2027年までに人を幸せにする7つの事業を成功させる」を掲げ、会社が考えるアイデアだけでなく、社員を起点に生まれる事業があれば、新規事業責任者として任せていきたいと考えています。 ★お客様のHappinessをとことん考え抜く「幸せ追求企業」経理理念は「事業を通じて人々を幸せに～Happinessを提供する～」。現在展開している介護・療育事業にこだわらず、「人を幸せにする事業なら何でもやっていきたい」と考えています。採用基準は「人の幸せを、自分の幸せにできる人」という人柄のみ。福祉経験者から未経験者まで、多様な人材を採用しています。それは、本当に人を幸せにできるものはスキルや経験、資格ではなく、お客様の幸せを徹底的に考え抜き、成長のための努力を惜しまない思考だと考えているからです。また、お客様の幸せ実現を通して、喜びややりがいを感じられるサービス・仕事を作ることで、社員自らの幸せも実現できる「幸せ追求企業」を目指しています。 ★キャストの「成長」と「多様な働き方」をバックアップクローバーの商品は人（＝キャスト）です。お客様（＝ゲスト）の幸せはキャストの幸せから生み出されるものだと考え、キャストが仕事を通じて成長の喜びを感じられる会社づくりをしています。年次や経験問わず、手を挙げれば平等にチャンスがあり、最年少25歳で管理者に抜擢された社員もいます。毎年の社員表彰では「ルーキー・オブ・ザ・イヤー」「マザー・オブ・ザ・イヤー」等、多様な社員が評価される場を作っています。また、子育て中でも活躍できるように「子連れ出勤」等、現場の声で生まれた社内制度も！様々なことに挑戦して仕事にも活かして欲しいという想いで「副業OK」です。

社内で取り入れた「子連れ出勤」をキッカケに、子どもと高齢者の多世代共生型デイサービスをOPEN！

関東を中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援、介護人材に特化した人材紹介サービスを展開中。今後は地方出店も拡大予定です！

★７つの事業を成功させる！キーワードは「福祉×〇〇」
「Happneissを提供する」という経営理念のもと、ホスピタリティを原動力とする福祉領域の社会的課題を解決していくソーシャルベンチャーです。「デイサービス × カフェ」「介護 × 飲食店」「福祉 × IT」「放課後等デイ × 塾」など、福祉と別のビジネスを掛け合わせることで、シナジー効果が生まれるサービスを作って行くことを目指しています。「VISION2027＝2027年までに人を幸せにする7つの事業を成功させる」を掲げ、会社が考えるアイデアだけでなく、社員を起点に生まれる事業があれば、新規事業責任者として任せていきたいと考えています。

★お客様のHappinessをとことん考え抜く「幸せ追求企業」
経理理念は「事業を通じて人々を幸せに～Happinessを提供する～」。現在展開している介護・療育事業にこだわらず、「人を幸せにする事業なら何でもやっていきたい」と考えています。採用基準は「人の幸せを、自分の幸せにできる人」という人柄のみ。福祉経験者から未経験者まで、多様な人材を採用しています。それは、本当に人を幸せにできるものはスキルや経験、資格ではなく、お客様の幸せを徹底的に考え抜き、成長のための努力を惜しまない思考だと考えているからです。また、お客様の幸せ実現を通して、喜びややりがいを感じられるサービス・仕事を作ることで、社員自らの幸せも実現できる「幸せ追求企業」を目指しています。

★キャストの「成長」と「多様な働き方」をバックアップ
クローバーの商品は人（＝キャスト）です。お客様（＝ゲスト）の幸せはキャストの幸せから生み出されるものだと考え、キャストが仕事を通じて成長の喜びを感じられる会社づくりをしています。年次や経験問わず、手を挙げれば平等にチャンスがあり、最年少25歳で管理者に抜擢された社員もいます。毎年の社員表彰では「ルーキー・オブ・ザ・イヤー」「マザー・オブ・ザ・イヤー」等、多様な社員が評価される場を作っています。また、子育て中でも活躍できるように「子連れ出勤」等、現場の声で生まれた社内制度も！様々なことに挑戦して仕事にも活かして欲しいという想いで「副業OK」です。

会社データ

プロフィール	東京、千葉、群馬、長野県で、「高齢者デイサービス」「放課後等デイサービス」「就労支援」などを行なっています。 2022年、長野県安曇野市では、「高齢者デイサービス」「移住促進シェアハウス」「畑・農業」を行う複合型施設「CLOVER Village 北アルプス安曇野」もOPEN！「福祉×◯◯」を軸に、今後も就労支援、ITサービス事業、保育・教育サービスなどの事業展開も予定。事業を通じてキャスト、ゲスト、子どもたちに、障がいや社歴に関係なく幸せをもたらします。また、業界未経験者が６０％！ホテル、アパレル、飲食などのサービス業経験者が多数！ Wワーク・副業もOKで、多彩なキャリアを持ったキャストが活躍しています。
事業内容	◆東京都・千葉県・群馬県の首都圏、関東を中心に福祉事業を展開しながら、長野県では地方創生事業も進めています◆ ・通所介護事業（高齢者デイサービス）・放課後等デイサービス事業（集団・個別の発達障害児支援、療育支援）・就労支援事業（就労継続支援A型・B型多機能型事業所）・障害者支援事業（障害者向けシェアハウス）・地方創生、地域活性事業・人材紹介サービス・経営コンサルティング・教育事業・外食事業・システム事業・農業・食品加工「Happinessを提供する」を経営理念に、今後も障がい者のグループホーム、保育、学童、認知症の方でも利用できる飲食店などの事業展開も目指しています。＜CLOVERを表すキーワード＞福祉×〇〇／福祉／障害福祉／高齢福祉／介護／療育／子ども／児童／デイサービス／放課後等デイサービス／障害者グループホーム／障害児支援／障害者支援／児童福祉／教育／地域福祉／発達障害／就労支援／介護福祉士／社会福祉士／児童指導員／資格支援／無資格／未経験／副業OK／WワークOK／既卒／若手が活躍／福利厚生が充実／交通費支給／産休／育休／子連れ出勤／起業／人材紹介／人材／人材サービス／人材紹介／東京／千葉／群馬／長野＜業界未経験、無資格で入社して活躍しているキャストがたくさんいます！＞例えばこんな経験者が活躍しています。老人ホーム／接客／フィットネス／ホテル／観光／アパレル／飲食／保育士／教育／学校／大学／学校法人／保育／デザイナー／エンジニア／人材／学童／芸術／芸能／小売／スポーツ／社会福祉法人／IT ／農業／イベント／営業／広告／不動産／事務／事務職／一般事務／ゲーム／食品クローバーはサービスマニュアルは一切なく、イベント企画、ゲストへのサービス内容を現場キャスト一人ひとりが主体的に作っています。

プロフィール

東京、千葉、群馬、長野県で、「高齢者デイサービス」「放課後等デイサービス」「就労支援」などを行なっています。

2022年、長野県安曇野市では、
「高齢者デイサービス」「移住促進シェアハウス」「畑・農業」
を行う複合型施設「CLOVER Village 北アルプス安曇野」もOPEN！

「福祉×◯◯」を軸に、今後も就労支援、ITサービス事業、保育・教育サービスなどの事業展開も予定。事業を通じてキャスト、ゲスト、子どもたちに、障がいや社歴に関係なく幸せをもたらします。

また、業界未経験者が６０％！
ホテル、アパレル、飲食などのサービス業経験者が多数！
Wワーク・副業もOKで、多彩なキャリアを持ったキャストが活躍しています。

事業内容

◆東京都・千葉県・群馬県の首都圏、関東を中心に福祉事業を展開しながら、長野県では地方創生事業も進めています◆

・通所介護事業（高齢者デイサービス）
・放課後等デイサービス事業（集団・個別の発達障害児支援、療育支援）
・就労支援事業（就労継続支援A型・B型多機能型事業所）
・障害者支援事業（障害者向けシェアハウス）
・地方創生、地域活性事業
・人材紹介サービス
・経営コンサルティング
・教育事業
・外食事業
・システム事業
・農業・食品加工

「Happinessを提供する」を経営理念に、今後も障がい者のグループホーム、保育、学童、認知症の方でも利用できる飲食店などの事業展開も目指しています。

＜CLOVERを表すキーワード＞
福祉×〇〇／福祉／障害福祉／高齢福祉／介護／療育／子ども／児童／デイサービス／放課後等デイサービス／障害者グループホーム／障害児支援／障害者支援／児童福祉／教育／地域福祉／発達障害／就労支援／介護福祉士／社会福祉士／児童指導員／資格支援／無資格／未経験／副業OK／WワークOK／既卒／若手が活躍／福利厚生が充実／交通費支給／産休／育休／子連れ出勤／起業／人材紹介／人材／人材サービス／人材紹介／東京／千葉／群馬／長野

＜業界未経験、無資格で入社して活躍しているキャストがたくさんいます！＞
例えばこんな経験者が活躍しています。
老人ホーム／接客／フィットネス／ホテル／観光／アパレル／飲食／保育士／教育／学校／大学／学校法人／保育／デザイナー／エンジニア／人材／学童／芸術／芸能／小売／スポーツ／社会福祉法人／IT ／農業／イベント／営業／広告／不動産／事務／事務職／一般事務／ゲーム／食品

クローバーはサービスマニュアルは一切なく、イベント企画、ゲストへのサービス内容を現場キャスト一人ひとりが主体的に作っています。

本社郵便番号	160-0004
本社所在地	東京都新宿区四谷4丁目12番
本社電話番号	03-6457-4343
設立	2010年12月24日
資本金	500万円
従業員	171名
売上高	10億1000万円（2023年2月期実績）
事業所	【株式会社CLOVER】で検索！公式ホームページから詳細をご覧いただけます。 <本社> 東京都新宿区四谷4-12 ＜高齢者デイサービス＞デイサービスクローバー神楽坂／東京都新宿区天神町63 デイサービスクローバー参宮橋／東京都渋谷区代々木4-22-7-1F デイサービスクローバー麻布十番／東京都港区麻布十番3-10-1 デイサービスクローバー学芸大学別邸／東京都目黒区中央町1-3-2 デイサービスクローバー芝公園／東京都港区芝2丁目23－2 デイサービスクローバー広尾／東京都渋谷区広尾3-12-30 デイサービスクローバー新宿／東京都新宿区若松町18-3 デイサービスクローバー成城学園／東京都世田谷区祖師谷三丁目 6 番 14 号デイサービスクローバー代々木上原／東京都世田谷区北沢5-2-1 デイサービスクローバー本八幡／千葉県市川市新田1-6-21若葉ヴィラ101 デイサービスクローバー安曇野／長野県安曇野市三郷温4898-8 デイサービスクローバー祐天寺／東京都目黒区目黒４丁目２４－１３フェリーチェ目黒101 デイサービスクローバー日本橋／東京都中央区日本橋大伝馬町１０－１柿原林業ビル＜放課後等デイサービス＞アフタースクールクローバーキッズ麻布十番／東京都港区麻布十番3-11-12 ＜都心初！多世代共生型デイサービス＞デイサービスクローバー学芸大学アフタースクールクローバーキッズ学芸大学東京都目黒区中町1-25-22 ＜就労支援＞ CLOVERワークス／群馬県前橋市千代田町2丁目2-11 GSレジデンス　1F ＜人材紹介サービス＞ CLコンサルティング株式会社／東京都新宿区四谷4-12 ＜障害者グループホーム＞シェアハウスクローバー高崎／群馬県高崎市中泉町612-2
働きやすさの理由！	「クローバーが働きやすい」と答えた社員90％！ ●地方から上京予定の方は、住居探しのお手伝いもします♪ 地方出身新卒キャストも、CLOVERのサポートで住居を決めました♪ 今年度から「引越し手当」も導入予定！ ●最大300万円の奨学金返済サポート制度あり！月額最大5万円×5年間＝最大300万円の奨学金返済援助制度もあります。初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格を取得しながら、奨学金の返済負担の軽減もできます！ ●副業もOK！副業している社員は30％！ボクサー、脚本家、不動産、美容師など、副業しながらCLOVERで働く社員がたくさんいます。たった一度の人生。社員の「やりたい」気持ちを応援しています。 ●産休、育休取得率100％！事業所内で子連れ出勤もOK クローバーでは、キャスト・ゲストだけでなく、そのご家族の幸せも願っています。子育てを頑張るキャストのためにもサポート体制を整えています。働きたいのに保育園に子どもが預けられない…というキャストは、「子連れ出勤OK」にしています。 ●おしゃれな働きがいのある事業所！カフェやホテルをモチーフに！バリ風のホテルや、温泉旅館風の施設など、ゲストもキャストも来たくなるような施設づくりも心がけています。キャストが「おしゃれに、かっこよく」働けることも大事にしているので、ミスユニバースの衣装を手がけたデザイナーが作ったユニフォームも！ ●事業所が都心に集中しているので、通勤もしやすい！ CLOVERでは、渋谷区、世田谷区、新宿区、港区、目黒区などの富裕層エリアに出店しており、今後も同エリアに拡大予定です。 ●昼食支給、研修費用負担など、生活面の負担も軽減！皆さんには自分の人生を豊かにする「自己投資」をしていただきたいので、できる限り生活面のサポートもします。
キャリアアップできる環境	●未経験入社60％！資格取得支援制度や月１回の社内研修も！異業種から転職した先輩キャストが多数活躍中！クローバーの資格取得支援や研修制度で、多くの先輩たちが介護、療育の現場でプロフェッショナルになっています。 ●過去最年少管理者は20代！年次関係なくキャリアップできる最年少管理者は、25歳の時にCLOVER入社半年で管理者に抜擢！能力とやる気があれば、年次問わずチャンスが得られる環境です。 ●元コンサル出身の経営陣との距離の近さ！ CLOVERの経営陣は元コンサル会社出身メンバーなので、介護・福祉だけでなく、さまざまな視点で一味ちがったイベントや事業を考えています。そんな経営陣と新卒1年目から電話1本でつながれる環境なので、分野にとわられずチャレンジしていきたいという方は、現場以外にも学ぶチャンスがいっぱいです！ ●年1回の社員表彰もあり！毎年1回、全社員が集まって成果報告会、社員表彰を開催！表彰された社員は、副賞も！社員の成長をしっかり評価します。
VALUE／経営理念	事業を通じて人々を幸せに～Happiness（ハピネス）を提供する「キャストが仕事を通してやりがいを感じ、仲間に出会える環境を作ること」「ゲストやご家族に喜んでいただく究極のサービスを追求すること」どんな事業であろうと、どんなサービスであろうと、キャスト、ゲスト、ご家族、関わるすべての人々を幸せにし、地域社会に貢献していくことが経営のあるべき姿だと考えます。社員を大切にする、社員の幸せを追求する。お客様を大切にする、お客様の幸せを追求する。そんな企業でありたいと思います。
VISION／私たちが目指す事	人が集まる幸せなコミュニティつくり世代や障がいを超えて、多様な人々がそれぞれの美点を生かしながら同じコミュニティで生きる。そんな社会を目指します。「VISION2027＝2027年までに人を幸せにする7つの事業を成功させる」を掲げ、今後、福祉サービスを中心に教育、飲食などの事業展開も目指しています。
行動指針	1.美点凝視人のいいところを見る、褒める、尊重する 2.顧客志向相手以上に相手のことを考える 3.誠実約束を守る、うそをつかない、有言実行 4.素直人の意見を参考にして、すぐにやってみる 5.感謝嫌なことがあったら「ありがとう」、良いことがあったら「感謝します」、いつも前向きに「ツイている」 3毒追放！怒らない、妬まない、陰口を言わない
平均年齢	31歳
男女比	男性：女性＝4：6
沿革	2010年12月 (株)CLOVER設立 2011年4月デイサービスクローバー千駄ヶ谷開設 2011年10月デイサービスクローバー神楽坂開設 2012年5月 (株)ケアフィット設立 2012年8月デイサービスクローバー代々木上原開設。キャストの子連れ出勤OKに。 2013年3月合同会社CareOne設立 2013年6月デイサービスクローバー広尾開設 2013年10月デイサービスクローバー四谷開設 2015年7月デイサービスクローバー参宮橋開設 2016年3月千葉県初事業所、デイサービスクローバー本八幡を開設 2016年4月アフタースクールクローバーキッズ麻布十番開設 2018年3月デイサービスクローバー四谷を「デイサービスクローバー新宿」として移転 2019年1月デイサービスクローバー学芸大学開設（共生型）　　　　　アフタースクールクローバーキッズ学芸大学開設（共生型） 2019年10月デイサービスクローバー千駄ヶ谷を「デイサービスクローバー麻布十番」として移転 2021年4月デイサービスクローバー学芸大学別邸開設 2021年6月シェアハウスクローバー高崎開設（初の群馬県出店） 2021年7月デイサービスクローバー成城学園開設 2022年6月デイサービスクローバー安曇野開設（初の長野県出店）　　　　　デイサービス、シェアハウス、保育園、カフェなどの複合型施設 2022年10月デイサービスクローバー芝公園開設 2023年7月　デイサービスクローバー祐天寺開設 2023年8月　デイサービスクローバー日本橋開設 2023年10月　クローバー初の人材紹介スタート、ワークライブケア開設 2023年12月　クローバー初の就労支援スタート、クローバーワークス開設
会社HP	●クローバーHP https://day-clover.com/ ●クローバーキッズHP https://clover-kids.jp/ HP内で「キャスト紹介」多数掲載中！先輩社員のインタビュー記事を紹介しています。 https://day-clover.com/cast/
会社SNS	●Instagram https://www.instagram.com/day_clovergroup/ ＠day_clovergroup ●TikTok https://www.tiktok.com/@clover.dayservice

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 44.4%
  （18名中8名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【新卒社員向け】 ■新卒入社前研修（2日間） ■新卒フォロー研修（入社後3ヶ月間、毎月1回）【新卒・中途共通研修】 ■事業所別研修（毎月1回） ■ネクストリーダーズ研修（新卒2年、3年対象　月1回×12　1年間） ■生活相談員研修（参加自由　3ヶ月1回） ■外部研修案内、研修費負担（療育指導スタッフ、随時）
自己啓発支援制度	制度あり ■資格支援制度・実務者研修・介護福祉士・保育士などの資格取得を支援しています。取得時にかかる費用を会社が負担します。
メンター制度	制度あり現場で教育担当社員が付きます。介護技術チェックシートを元に育成していきます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年6月に面談を実施。
社内検定制度	制度あり ■キャリア段位制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京福祉大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢学院大学、鎌倉女子大学、北里大学、共栄大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸女子大学、國學院大學、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉県立大学、相模女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、玉川大学、多摩美術大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京未来大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、東洋大学、長野大学、新潟大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、東日本国際大学、法政大学、北星学園大学、北海道教育大学、松山大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、ルーテル学院大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞佐賀女子短期大学、中央動物専門学校、日本福祉教育専門学校、太田情報商科専門学校、自由が丘産能短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021　 2022　 2023　 2024　 2025(予)　 ------------------------------------------------------------------- 院了　　 ― 　　 ― 　　 ― 　　 ― 　　 ― 　　　　　大卒　　11名　　 22名　 30名 15名　　 24名　短大　　 ― 　　 1名　　― 　　 ― 　　 ― 　　専門　　 ― 　　 1名　 ― 　　 1名　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京福祉大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、帯広畜産大学、神奈川大学、金沢学院大学、鎌倉女子大学、北里大学、共栄大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸女子大学、國學院大學、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉県立大学、相模女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、玉川大学、多摩美術大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京福祉大学、東京未来大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、東洋大学、長野大学、新潟大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、東日本国際大学、法政大学、北星学園大学、北海道教育大学、松山大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、ルーテル学院大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
佐賀女子短期大学、中央動物専門学校、日本福祉教育専門学校、太田情報商科専門学校、自由が丘産能短期大学

採用実績（人数）

　　　　2021　 2022　 2023　 2024　 2025(予)　
-------------------------------------------------------------------
院了　　 ― 　　 ― 　　 ― 　　 ― 　　 ― 　　　　　
大卒　　11名　　 22名　 30名 15名　　 24名　
短大　　 ― 　　 1名　　― 　　 ― 　　 ― 　　
専門　　 ― 　　 1名　 ― 　　 1名　　 ― 　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	12名	16名
2023年	10名	20名	30名
2022年	1名	22名	23名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

【先輩と話せるインターン実施中】新卒3年目介護現場の管理者！: 影山真帆

2022年入社

27歳

共立女子大学

家政学部被服学科

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp241513/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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