最終更新日：2025/4/3

二村自動車(株)

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
自動車・自動車部品
損害保険
リース・レンタル

基本情報

本社: 広島県

資本金: 1,000万円

売上高: 25億3991万円(2024年5月期)

従業員: 101名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

自己資本比率:業界No.1の水準※2023年度実績:59.4％】～カーライフ事業の枠を超え、地方を盛り上げる地方創生ビジネスカンパニーへ～

内々定まで最短2週間（2025/03/05更新）

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制度・働き方

教育・研修制度が充実し、時短勤務や産休・育児休暇の実績もあり働きやすい環境です。
安定性・将来性

自己資本比率:業界の水準を超えており※2023年度実績:59.4％、今後も業界の成長を目指します。
やりがい

思いっきり仕事に打ちこんでもいいですし、プライベートも充実させてもいいですし、挑戦もできます。

会社紹介記事

安佐南区・安佐北区・佐伯区を中心にトータルカーライフ事業を展開。カーライフ事業を中心にさらに拡大をし、舞台は「車の販売」から「地方創生ビジネス」へ。 <地方を最高に盛り上げる>

: 安佐南区・安佐北区・佐伯区を中心にトータルカーライフ事業を展開。カーライフ事業を中心にさらに拡大をし、舞台は「車の販売」から「地方創生ビジネス」へ。

: <地方を最高に盛り上げる>

ー舞台は車の販売から地方創生ビジネスへー地方の暮らしを変える新しいことに挑戦を

広島県マイナビPVランキング2位！	弊社は事業の成長に伴い、会社に新しい風を起こしてくれる新卒の採用を強化しています。弊社は時代の変化に合わせて車の販売からカーリース、保険業といった「カーライフ事業」へと事業の枠を広げてきました。今後はさらに業界を盛り上げると共にこの広島を盛り上げていきます。我々はこれまで築き上げてきた、顧客のビックデータをもとに地方の暮らしを変えるような新しいことにも挑戦をしていきます。ここからの新しいステージ、最高の面白い環境が整っています。

広島県マイナビPVランキング2位！

弊社は事業の成長に伴い、会社に新しい風を起こしてくれる新卒の採用を強化しています。

弊社は時代の変化に合わせて車の販売からカーリース、保険業といった「カーライフ事業」へと事業の枠を広げてきました。

今後はさらに業界を盛り上げると共にこの広島を盛り上げていきます。
我々はこれまで築き上げてきた、顧客のビックデータをもとに地方の暮らしを変えるような
新しいことにも挑戦をしていきます。

ここからの新しいステージ、最高の面白い環境が整っています。

会社データ

プロフィール	弊社は時代の変化に合わせて車の販売からカーリース、保険業といった「カーライフ事業」へと事業の枠を広げてきました。この広島を基盤に顧客との信頼をより強いものにしてきました。今後はさらに業界を盛り上げると共にこの広島を盛り上げていきます。我々はこれまで築き上げてきた、顧客のビックデータをもとに地域の皆様にサービスを提供する地域創生カンパニーです。様々なサービスを提供していくことにより、地域の皆様のライフスタイルをより豊かにしていく。それがネオスグループのミッションです。思いっきり仕事に打ちこんでもいいですし、仕事もプライベートも最高に充実させてもいいですし、地方の暮らしを変えるような新しいことだって挑戦をしてもいいです。その人生を欲張りに生きたいという想いで会社に新たな風を起こしてくれる志の高い学生と出会えることを楽しみにしています！
事業内容	【地域創生事業】 ◆カーライフ事業カーライフに関わる主力事業です。新車販売店舗としてマツダオートザム店1店舗、スズキアリーナ店2店舗、ダイハツ店1店舗、またジープ広島1店舗を出店。中古車販売店としては、オートショップネオス西風新都店を擁し、鈑金塗装工場も2カ所に展開しています。メーカー系ディーラーをはじめ自動車に関わるサービスを展開する企業は多くありますが、当社は独自のワンストップサービスで「ONLY1」を目指します。・新車販売・車両整備(民間車検場) ・デントリペアー・カーフィルム張り・カー用品販売・買取専門業・中古車販売・鈑金塗装・ボディコーティング・自動車リース・損保代理業 ◆地方創生マーケティング事業「地方をもっと面白く」をテーマとして展開予定の地方創生マーケティング事業部です。地方を盛り上げるための企画立案・マーケティング実行を行なっていく現在新設中の部署です。マイナビ注目企業＃中国電力＃マツダ＃中国放送＃中電工＃ダイソー＃エフピコ＃広島ガス＃中国木材＃JR西日本＃広島銀行＃ジーベック＃ダイソー＃DAISO＃広島国税局＃中国新聞社#広島トヨタ＃広島日産＃ダイハツ広島＃日野自動車#創建ホーム#キャステム＃地方創生#広島市#営業#ディーラー#IT#マーケティング#早期選考#課題解決#行動#チーム「地方の暮らしを変える」　ビジネスチャンスは無限大です。

プロフィール

弊社は時代の変化に合わせて車の販売からカーリース、保険業といった「カーライフ事業」へと事業の枠を広げてきました。
この広島を基盤に顧客との信頼をより強いものにしてきました。

今後はさらに業界を盛り上げると共にこの広島を盛り上げていきます。
我々はこれまで築き上げてきた、顧客のビックデータをもとに地域の皆様にサービスを提供する地域創生カンパニーです。
様々なサービスを提供していくことにより、地域の皆様のライフスタイルをより豊かにしていく。
それがネオスグループのミッションです。

思いっきり仕事に打ちこんでもいいですし、仕事もプライベートも最高に充実させてもいいですし、地方の暮らしを変えるような新しいことだって挑戦をしてもいいです。

その人生を欲張りに生きたいという想いで
会社に新たな風を起こしてくれる志の高い学生と出会えることを楽しみにしています！

事業内容

【地域創生事業】
◆カーライフ事業
カーライフに関わる主力事業です。
新車販売店舗としてマツダオートザム店1店舗、スズキアリーナ店2店舗、ダイハツ店1店舗、またジープ広島1店舗を出店。中古車販売店としては、オートショップネオス西風新都店を擁し、鈑金塗装工場も2カ所に展開しています。メーカー系ディーラーをはじめ自動車に関わるサービスを展開する企業は多くありますが、当社は独自のワンストップサービスで「ONLY1」を目指します。
・新車販売
・車両整備(民間車検場)
・デントリペアー
・カーフィルム張り
・カー用品販売
・買取専門業
・中古車販売
・鈑金塗装
・ボディコーティング
・自動車リース
・損保代理業

◆地方創生マーケティング事業
「地方をもっと面白く」をテーマとして展開予定の地方創生マーケティング事業部です。
地方を盛り上げるための企画立案・マーケティング実行を行なっていく現在新設中の部署です。

マイナビ注目企業
＃中国電力＃マツダ＃中国放送＃中電工＃ダイソー＃エフピコ＃広島ガス＃中国木材＃JR西日本＃広島銀行＃ジーベック＃ダイソー＃DAISO＃広島国税局＃中国新聞社#広島トヨタ＃広島日産＃ダイハツ広島＃日野自動車#創建ホーム#キャステム＃地方創生#広島市#営業#ディーラー#IT#マーケティング#早期選考#課題解決#行動#チーム

「地方の暮らしを変える」　ビジネスチャンスは無限大です。

本社郵便番号	731-0143
本社所在地	広島市安佐南区長楽寺2-6-18
本社電話番号	082-878-8300
創業	1971年
資本金	1,000万円
従業員	101名
売上高	25億3991万円(2024年5月期)
事業所	ネオスグループ本社、スズキアリーナ沼田、スズキアリーナ五日市、マツダオートザム安古市、オートショップネオス西風新都店、芸備自動車、ジープ広島、アット鈑金クラブネオス緑井店、オートショップネオス安東店、デントマスターズ広島、車買取専門店サンタ安佐南店
主な取引先	マツダ・スズキ・ジープ・ダイハツ
平均年齢	45.5歳
沿革	1971年7月1日創業　整備工場として二村自動車商会設立 1974年中古車展示場をオープンして中古車販売開始 1974年9月23日指定自動車整備事業を取得して民間車検場を始める 1976年全国規模の整備業者の組織ロータスクラブに入会 1977年11月3日車輌販売部門として相田店オープン、新車・中古車の販売本格スタート 1984年11月～大型中古車展示場をオープンを皮切りに、マツダ車やクライスラー車、スズキ小型車のディーラー権を取得してディーラーを開始（現在：3部門、9店舗、10拠点、営業7店、整備工場7店、BP・デント3店） 2007年4月1日中国運輸局長表彰を受賞、環境にやさしい優良事業場として全工場認定 2011年2月20日エコアクション21を取得、マツダオートザムが中心となって全拠点にて取得 2015年6月1日社長交代　創業者の二村義春は会長へ、二村一弘が社長へ就任 2018年8月1日～広島県働き方改革事業参加　県内5社に選出され働き方改革に取り組み認定企業となる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.8%
  （26名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対し1週間程度の新入社員導入研修を実施。職種別・階層別研修もあり。整備士は各自動車メーカーの研修に参加する。
自己啓発支援制度	制度あり自主研修受講の際の補助制度あり
メンター制度	制度あり入社一年目には若手の先輩社員がついて指導します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎月、上司と評価シートを基に面談を実施。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岡山商科大学、関西大学、倉敷芸術科学大学、東海大学、東京電機大学、同志社大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、広島文教大学、安田女子大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞比治山大学短期大学部、広島会計学院ビジネス専門学校、専門学校広島工学院大学校、広島工業大学専門学校、専門学校広島自動車大学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島文化学園短期大学、安田女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　5名 2021年　10名 2022年　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
岡山商科大学、関西大学、倉敷芸術科学大学、東海大学、東京電機大学、同志社大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、広島文教大学、安田女子大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
比治山大学短期大学部、広島会計学院ビジネス専門学校、専門学校広島工学院大学校、広島工業大学専門学校、専門学校広島自動車大学校、広島情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、広島文化学園短期大学、安田女子短期大学

採用実績（人数）

2020年　5名
2021年　10名
2022年　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	3名	4名
2023年	0名	0名	0名
2022年	1名	3名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	4名	3名	25.0%

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